کرمان رسانه
🔰 #کرمان_رسانه، حقوق‌های نجومی و نامتعارف، افشاگری؛ 💠 #پویا_مس_ایرانیان؛ ⛔ و تکرار داستان بی‌پایا
💢 خبر تکمیلی / اخبار موثق واصله به رسانه مردمی و انقلابی «کرمان رسانه»، حکایت از تداوم پرداخت‌های #نامتعارف حقوق در #شرکت_مس دارد:
🔹 کرمان رسانه در گزارش چندماه اخیر خود از پرداخت حقوق‌های نجومی و نامتعارف در #صندوق_بازنشستگی_مس پرده برداشته بود.
👌 این حکایت، گویا تداوم دارد و این بار افشاگری در خصوص شرکت پویا مس ایرانیان (زیرمجموعه شرکت ملی مس)؛
1️⃣ خالص دریافتی ماهیانه آقای « #مهدی_م» مدیر مالی در سال جاری، رقمی بیش از ۶۵ میلیون تومان بوده که با توجه به مدرک کارشناسی و سابقه ۳۴ ساله وی که می‌بایست بازنشسته گردد، با هیچ منطقی سازگار نیست.
2️⃣ خالص دریافتی فردی بنام « #مهد_چ» که از فروردین سال ۱۴۰۲ بصورت تمام وقت استخدام شده است، ۵۴ میلیون تومان بوده و پرواضح است که این رقم برای یک کارمند، بسیار بالا می‌باشد.
3️⃣ میزان دریافتی یکی از کارشناسان مالی بنام « #نجمه_ز» که سال گذشته با احتساب سقف اضافه‌کاری حدود ۲۰ میلیون تومان بوده، در فروردین ماه سال جاری ۳۶ میلیون تومان شده است.
4️⃣ میزان خالص دریافتی «#علی_ت» که از فروردین ماه ۱۴۰۲ و بصورت سفارشی مشغول بکار شده، ۴۴ میلیون تومان می‌باشد.
💠 طبق بررسی‌های بعمل آمده، آقای #بهزاد_حیدری مدیر عامل این شرکت، #فاقد_سابقه_مدیریت بوده و در دوره مسئولیت وی شرکت به مرز #ورشکستگی رسیده است.
🔺 وی با اصرار « #بهروز_ر»و « #شهریار_م» (دو تن از #مدیران_سابق_شرکت_مس که پس از انتصاب علی رستمی، با وی نیز اعلام بیعت نموده و ارتقا یافتند!) در این پست #منصوب شده است.
🔺 در دوره مدیریت او، میزان #درآمد و #هزینه در شرکت به هیچ وجه تناسب نداشته و اصول ابتدایی مدیریت به ویژه #عدم_تبعیض بین #پرسنل کاملا نادیده گرفته شده است.
👈 بطوریکه بعد از تصدی نامبرده، همه پرسنلی که وارد شرکت پویا مس شده‌اند از د#وستان و #همکاران سابق وی و #فاقد هرگونه #سابقه و #تجربه قابل توجه هستند.
🔹 این در حالی است که پیش از این، #جذب_پرسنل در شرکت مذکور از طریق برگزاری آزمون توسط #دانشگاه_صنعتی_شریف صورت می‌گرفت.
✅ بطور مثال فردی بنام «#قربان_ح» که در دوره مدیریت سابق توسط تیم دانشگاه صنعتی شریف برای تصدی پست مهم مسئولیت انبار #ردصلاحیت شده بود، بلافاصله در زمان تصدی «#بهزاد_ح» بکار گمارده شده است. این شخص به سبب ارتباط نزدیک با مدیریت شرکت بصورت #پاره‌وقت مشغول بکارشده و با حداکثر ۲۰ ساعت کارکرد واقعی، دریافتی ۲۵ میلیون تومانی دارد و این در حالی است که شرکت پویا مس #فاقد_انبار در تهران می‌باشد، که معلوم نیست پشت پرده‌ی این #بذل و #بخشش و #رفیق‌بازی آشکار چیست؟
❌ علیرغم مصوبه مدیر مجامع شرکت مس مبنی بر ممنوعیت دریافت هرگونه مبلغ خارج از مصوبه ابلاغی، مدیر عامل محترم بر خلاف رویه گذشته، مزایای #داخل_فنس را برای خود اختصاص داده و دریافت می‌نماید.
♻️ همچنین خاصه‌خرجی‌ها و #ریخت_و_پاش‌های_گسترده در دفتر تهران همراه با خریدها و پاداش‌های آنچنانی و بی‌ضابطه که بین برخی مدیران و #پرسنل_سفارشی توزیع می‌گردد به گونه ای است که پرسنل خدوم کارگاهی و عملیاتی از آنها اطلاعی ندارند.
👌 ضمن اینکه به دریافت‌کنندگان این پاداش‌ها نیز هشدار داده می‌شود که مبادا این موارد به گوش #پرسنل_کارگاه اعم از حفار و کمک حفار و کارگر و راننده و … برسد! پرسنلی که #اساس و #پایه شرکت هستند و از #کمترین_حقوق_قانونی خود که فقط یک مورد از آن، #رویت_فیش_حقوقی خودشان است، محروم مانده‌اند.
💢 اکنون شایسته است شخص علی رستمی یا آنهایی که با توسل به #تبلیغات_ویژه و بدون توجه به #شأن و #قداست عنوان #جهادی، وی را مدیری جهادی نامیدند؛ توضیح دهند که آیا در منظومه عملی و اعتقادی #جهاد_و_خدمت، این حجم از تخلفات را می توان #مدیریت_جهادی خواند؟
🔹 فراموش نکنیم که بزرگ‌ترین و نابخشودنی‌ترین جفا در حق #تلاشگران و #سربازان عرصه #مدیریت_جهادی_کشور، آن است که با توسل به #لوح و #جایزه و #عناوین_غصبی؛ چهره #بی‌عدالتی‌ها، #تخلفات، #ویژه‌خواری‌ها، #رانت‌ها و .... را #تطهیر و #مخفی نمائیم.
🔰 #کرمان_رسانه، خبر خوش، ویژه؛
📜 بالاخره #مصوب شد...
📄 #خبر_خوش برای #شرکتهای_بومی در #کرمان و #آذربایجان
💢 #حمید_قاطع عضو هیات مدیره شرکت ملی صنایع مس ایران خبر از در #اولویت قرارگرفتن #شرکتهای_بومی در کلیه فرایندهای شرکت ملی صنایع ملی مس ایران خبر داد.
⭕ به گزارش پایگاه خبری کرمان رسانه، بیش از دو سال است که این رسانه پیگیر در اولویت قرارگرفتن #شرکتهای_پیمانکاری_بومی با توجه به #توان_و_ظرفیت_بالا، در انجام کلیه پروژه های #شرکت_ملی_مس می باشد.
🔺 شرکت هایی که علی رغم وجود #نیروی_انسانی_توانمند_و_متخصص و #حجم_بالای_دستگاهها_و_ماشین_آلات_معدنی_و_صنعتی و همچنین #توان_و_ظرفیت_گسترده در سطح استان و کشور، به #فراموشی سپرده شده اند و حتی در حال #تعطیلی و #ورشکستگی می باشند.
🔹 #حمید_قاطع عضو هیات مدیره شرکت ملی صنایع مس ایران در گفتگو با این رسانه اظهار داشت: با پیگیری های بعمل آمده و براساس #مصوبه_هیات_مدیره و تاکید اعضای محترم هیات مدیره، مقرر گردید استفاده از #شرکتهای_بومی در #فرایندهای_کمیسیون_معاملات_شرکت_ملی_صنایع_مس_ایران با #امتیاز_بالا_و_ویژه در #اولویت قرار گیرند.
🔸 وی افزود: هرگونه #تخطی از این موضوع از سوی هیات مدیره #پیگیری و #برخورد_لازم به همراه خواهد داشت.
🔹 قاطع خاطرنشان کرد: امیدواریم با این مصوبه شاهد #پیشرفت_و_شکوفایی هرچه بهتر #شرکتهای_بومی_توانمند در حوزه های صنعتی و معدنی و همچنین #توسعه_و_اشتغال_متوازن در سطح کشور به ویژه استان های #کرمان و #آذربایجان باشیم.
🌐 پایگاه خبری کرمان رسانه در ایتا👇👇:
🆔 @kerman_rasaneh