افزایش #حقوق_کارمندان برای سال آینده ۲۰ درصد پیش‌بینی شد #دولت برای #سال۹۸ میزان افزایش حقوق کارمندان، #بازنشستگان و #مستمری‌بگیران را در لایحه بودجه ۹۸ به طور متوسط ۲۰ درصد پیش بینی کرد./ فارس /خبرهای فوری #اقتصادی @Ketabenaab

#استاد_تمام‌ها از قانون منع به‌کارگیری #بازنشستگان مستثنی هستند رییس مرکز امور هیات علمی وزارت بهداشت در خصوص تصویب قانون منع به‌کارگیری بازنشستگان در این وزارتخانه گفت: ▫️براساس آیین نامه استخدامی وزارت بهداشت، اعضای #هیات_علمی با مرتبه استاد تمام می‌توانند تا سن ۷۰ سالگی در دانشگاه تدریس کرده و یا در کادر اجرایی مشغول فعالیت باشند و فعالیت آنها منع قانونی ندارد./ایسنا @ketabenaab

بر اساس مصوبه #هیئت_وزیران، #کمکهای_جبرانی #دولت به حساب مرتبط با حقوق و #دستمزد #کارکنان و #بازنشستگان لشکری و کشوری و صندوقها واریز می شود @ketabenaab

اصلاح بخشنامه نحوه بکارگیری #بازنشستگان در دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شد «انصاری» رئیس #سازمان_اداری_و_استخدامی_کشور: به کارگیری و انتصاب بازنشستگان صرفا در سمت‌های مذکور در بندهای (الف)، (ب) و (ج) ماده (۷۱) قانون #مدیریت_خدمات_کشوری، #جانبازان بالای پنجاه درصد (%۵۰)، #آزادگان بالای سه سال اسارت و #فرزندان_شهدا امکان‌پذیر است. ▫️تمدید قرارداد و ادامه همکاری افرادی که قبل از قانون اصلاح قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان مصوب ۶ شهریورماه ۱۳۹۷ مجلس شورای اسلامی و مبتنی بر قوانین و مقررات در دستگاه‌های اجرایی به کار گرفته شده‌اند، پس از موعد تعیین‌شده در قانون، صرفا در موارد پیش‌بینی شده در تبصره ۱ قانون اصلاح قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان مصوب ۶ شهریور ۱۳۹۷ و تبصره ۲ قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان مصوب ۲۰ اردیبهشت‌ماه ۱۳۹۵ امکان‌پذیر است. ▫️دستگاه‌های اجرایی باید قبل از به کارگیری بازنشستگان #ایثارگر که در تبصره ۱ قانون اصلاح قانون، به کارگیری آنان مجاز شناخته شده است، نسبت به اخذ شناسه از این سازمان اقدام نمایند. ▫️مستثنیات مذکور در تبصره ۱ ماده واحده قانون اصلاح قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان مصوب ۶ شهریورماه ۱۳۹۷ مجلس شورای اسلامی، برای افرادی مستثنی شده حقی ایجاد نکرده و به کارگیری آنان منوط به نیاز دولت یا دستگاه اجرایی خواهد بود. @Ketabenaab

#رهبر_انقلاب_اسلامی درباره #قانون منع به کارگیری #بازنشستگان: این قانون بسیار خوب است و حلقه بسته مدیریتی بسته کشور را برای جوانان میشکند @ketabenaab

#رهبر_انقلاب_اسلامی درباره #قانون منع به کارگیری #بازنشستگان و حواشی آن: این قانون بسیار خوب است و حلقه بسته مدیریتی بسته کشور را برای جوانان میشکند اما اینکه هر #بازنشسته‌ای به کار گرفته نشود، درست نیست برخی جایگزین ندارند بهتر است #مجلس جوری آن را اصلاح کند که نیازی به ورود #رهبری نباشد @ketabenaab

دستور #علی_لاریجانی به مرکز پژوهش‌های #مجلس برای تدوین طرح اصلاح قانون منع بکارگیری #بازنشستگان در پی اظهارات امروز رهبری #کاظم_جلالی: "مقرر شد با همکاری جمعی از نمایندگان، کارشناسان، پژوهشگران و معاون قوانین مجلس طرحی را جهت اصلاح قانون مطابق با نظر #مقام_معظم_رهبری تدوین و آماده کنیم." @ketabenaab

مدیر مسئول #روزنامه_جمهوری_اسلامی درسرمقاله خود نوشت: اصلاح در اصلاح! ⬅️ دیروز #رئیس_مجلس_شورای_اسلامی بلافاصله بعد از بیانات #رهبر_انقلاب که گفتند قانون منع بکارگیری #بازنشستگان باید اصلاح شود، به رئیس پژوهشگاه مجلس شورای اسلامی دستور داد این قانون بازنگری و اصلاح شود. در این زمینه چند نکته قابل تأمل وجود دارد که لازم است مسئولان به ویژه نمایندگان #مجلس_شورای_اسلامی و اعضاء #شورای_نگهبان به آن توجه کنند. اولین نکته این است که چرا 280 نماینده که لابد هر کدام خود را صاحب نظر می‌دانند، قانونی تصویب می‌کنند که قبل از خشک شدن مرکب آن، وادارمی شوند در آن تجدیدنظر کنند؟ این، واقعیتی است که قابل پیش‌بینی بود و روزنامه جمهوری اسلامی در تاریخ 29 آبان گذشته یعنی درست در روزهای آغاز اجرای همین قانون آن را متذکر شده بود. این روزنامه در مقاله‌ای تحت عنوان «وقتی قانون، هدف خود را قربانی می‌کند» ضمن برشمردن تناقضات #قانون_منع_بکارگیری_بازنشستگان، بر این نکته تأکید کرد که «ایرادها و اشکالات این قانون بقدری روشن است و بقدری راه را برای سوءاستفاده باز گذاشته که در آینده‌ای نزدیک یا باید در آن تجدیدنظر شود و یا مسئولان نظام باید شاهد ساکت رخنه‌ای دیگر در مجموعه مدیریتی کشور باشند و پیامدهای سوء آن را که بر جامعه تحمیل می‌شود بپذیرند.» اکنون درحالی که فقط 18 روز از آغاز اجرای این قانون می‌گذرد، این پیش‌بینی به تحقق پیوسته و رئیس مجلس شورای اسلامی دستور بازنگری و اصلاح آن را صادر کرده است. این، یعنی وجود ایرادها و اشکالات آشکار در قانونی که مجلس آن را تصویب، شورای نگهبان آن را تأیید و دولت آن را ابلاغ کرده و هیچیک از آنها یا متوجه این ایرادها و اشکالات نشدند و یا به هر دلیل مصلحت ندانستند درباره آن ایرادها و اشکالات سخنی بگویند! چنین وضعیتی برای یک #نظام_حکومتی قابل قبول نیست و نشان دهنده ضعف‌های بنیادی در بخش‌های مختلف آن است که اگر هرچه سریع‌تر برطرف نشود به اصل و اساس لطمه خواهد زد. نکته دوم این است که آقای رئیس مجلس، به آنهمه ایرادها و اعتراض‌ها که صاحبنظران و رسانه‌ها به این قانون وارد کردند اعتنائی نکرد و اکنون که رهبری همان سخن صاحبنظران را گفتند، بلافاصله دستور بازنگری و اصلاح صادر کرد. آیا این روش بدین معنی است که قانونگزاران ما نباید به اظهارنظر صاحبنظران و رسانه‌ها حتی اگر درست باشد اعتنا کنند و فقط وقتی که رهبری به صحنه بیایند، لابد به ملاحظاتی گوششان بدهکار شود و اقدام فوری کنند؟ چنین وضعیتی بهیچوجه زیبنده کشور نیست. رئیس و نمایندگان مجلس با کمک گرفتن از صاحبنظران و رسانه‌ها باید بقدری پخته و منطقی عمل کنندو قوانین را چنان متقن تدوین و تصویب نمایند که نیازی به ورود رهبری به صحنه نباشد. این، یک نقطه مثبت در عملکرد مجلس و رئیس آن نیست که صبر کنند رهبری سخنی بگوید تا فوراً درصدد اصلاح کار خود بر آیند، عملکرد مجلس و رئیس آن هنگامی قابل تحسین است که قوانین را به گونه‌ای تدوین و تصویب کنند که رهبری نیازی به ورود به صحنه احساس نکنند. نکته سوم اینکه اکنون که قرار است نمایندگان مجلس اصلاحیه قانون منع بکارگیری بازنشستگان را اصلاح کند، لطفاً اینبار این اصلاح در اصلاح را چنان با دقت انجام دهند که بار دیگر نیازمند اصلاح نباشد. قانونی تدوین و تصویب کنید که بدون هزینه کردن رهبری قابل اجرا و پاسخگوی نیاز کشور باشد. هنر قانونگزاران باید این باشد که خود قانون راه خود را پیدا کند و قدم به قدم نیاز به کمک گرفتن از جائی نداشته باشد. رهبری را نباید برای افراد و امور فردی و کوچک خرج کرد. این سرمایه باید در موارد بسیار مهم به یاری کشور و نظام بیاید. و چهارمین نکته اینکه قانون خوب آنست که استثنا نداشته باشد. متأسفانه مصوبه اصلاح قانون منع بکارگیری بازنشستگان به قدری استثنا دارد که اصل و متن را به فرع تبدیل کرده و استثنائات را به جای اصل نشانده است. این، یعنی اصل قانون را قربانی استثنائات کردن. مردم را به حساب بیاورید، مردم این مسائل را خوب می‌فهمند. حالا که قرار است بار دیگر این قانون اصلاح شود، نمایندگان مجلس آن را بگونه‌ای تدوین کنند که نیازی به استثنا و مجوز گرفتن و تبصره و امثال اینها نداشته باشد و ضمناً برای رعایت حرمت عنوانی که برای این قانون در نظر گرفته اند، راه را برای حضور افراد حدود 90 ساله در مناصب مهم هموار نفرمایند و کاری نکنند که فرزند بازنشسته شود ولی پدر همچنان صاحب منصب باشد! @ketabenaab

جزئیات افزایش #حقوق #بازنشستگان و #مستمری_بگیران #تامین_اجتماعی ▫️بر اساس مصوبه #هیئت_وزیران، میزان افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران تأمین اجتماعی در #سال۱۳۹۸ مشخص شد و بر این اساس افزایش مبلغ ثابت ۲۶۱ هزار تومانی بعلاوه ۳۶.۵ درصد حقوق برای حداقل دریافتی‌ها اعمال خواهد شد. ▫️در این مصوبه آمده است، از تاریخ ۱۳۹۸/۱/۱ کلیه مستمری‌های بازنشستگی، از کار افتادگی و مجموع مستمری بازماندگان مشمولین قانون تأمین اجتماعی که تا پایان سال ۹۷ برقرار شده‌اند، برای دریافت‌کنندگان حداقل مستمری به مبلغ ۱.۵ میلیون تومان (۱۵,۱۶۸,۸۱۰ ریال)، به میزان ۳۶.۵ درصد و برای سایر سطوح به میزان ۱۳ درصد مستمری آنان در پایان اسفند ماه ۹۷ به علاوه مبلغ ثابت ۲۶۱ هزار تومان (۲,۶۱۱,۴۷۰ ریال) افزایش می‌یابد/ تسنیم @ketabenaab

#نوبخت: رشد ۱۵ درصدی #حقوق و دستمزد در سال ۹۹ رئیس #سازمان_برنامه_و_بودجه، با بیان اینکه سال آینده حداقل ۱۲ هزار میلیارد تومان برای پاداش #بازنشستگان دستگاه‌های اجرایی باید پرداخت کنیم، گفت: میانگین افزایش حقوق و دستمزد ۱۵ درصد خواهد بود./مهر @ketabenaab

خبر خوش درباره خانه دار شدن کارگران و اصحاب فرهنگ و رسانه اسلامی #وزیر_راه_و_شهرسازی: برای #مسکن #کارگران و #بازنشستگان به‌زودی با #وزارت_تعاون تفاهم‌نامه‌ای امضا می‌کنیم که جزییات آن تا اندازه زیادی مشابه تفاهم‌نامه ساخت مسکن برای فرهنگیان است. همچنین مقدمات طرحی برای خانه‌دار کردن #اصحاب_رسانه، فرهنگ و هنر فراهم شده و به‌زودی تفاهم‌نامه‌ای را با #وزارت_فرهنگ منعقد می‌کنیم. @ketabenaab

کنایه #روزنامه_جمهوری اسلامی به کاندیداهای #مجلس_خبرگان: می خواهند در سن نودوچندسالگی بیکار نمانند روزنامه جمهوری اسلامی نوشت: #قانون ممنوعیت بکارگیری #بازنشستگان، قانون خوبی بود اگر به درستی به آن عمل می‌شد و البته اگر آنقدر قید و بند به دست و پای آن نمی‌بستند که از خاصیت بیافتد. حالا که انتخابات نزدیک است پیرمردترهای بین 80 تا 100 ساله هم ثبت‌نام کرده‌اند و داوطلب ورود به مجلس خبرگان شده‌اند. اینکه خیل عظیم جوان‌ها بی‌کار هستند و خانواده‌هایشان از تامین آنها عاجزند، مهم نیست. مهم اینست که افراد صاحب تجربه مشغول خدمت‌رسانی باشند و در سن 90 و چند سالگی خدای ناکرده بی‌کار نمانند. @ketabenaab