حجت الاسلام و المسلمین حسین #ابراهیمی
#عضو جامعه روحانیت مبارز به #جماران گفت:
در سال‌های اخیر شاهد کمرنگ شدن حضور مردم❤️ در پای صندوق‌های رأی بودیم؟؟؟؟؟؟؟
حتی آنها که با ما میانه‌ای ندارند نباید با انقلاب قهر کنند؟؟؟؟؟
مشارکت مردم پایه نظام است👏
فقها و حقوقدان‌های شورای نگهبان دین خود را به دنیای کسی نمی‌فروشند👏
معتقدم حضور مردم❤️ در #انتخابات موجب قوت و اقتدار نظام میشود.
لذا همه باید در این انتخابات با هر سلیقه‌ای که دارند،
شرکت و اصل نظام را تائید کنند و به اصل نظام و اهداف #امام (ره) و مقام معظم رهبری و شهدای والامقامی که برای حفظ نظام خون و جان دادند
فکر کنند.
باید کاری شود که موجب اقتدار، ابهت، عظمت و شکوه انقلاب شود
محمدرضا احمدی
دوست و دشمن معترف هستند که #برنامه_هفتم_توسعه ،ظالمانه است👏🏻
#عزت_الله_اکبری تالارپشتی،
#رئیس کمیسیون صنایع مجلس
#لایحه_برنامه_هفتم را با عجله و بسیار ضعیف تدوین کردند
سرفصلی به نام #صنعت و معدن در این #لایحه وجود ندارد
از هرکس درباره نگارش #برنامه_هفتم سوال می‌کنیم خبر ندارد
#وزرا، #استانداران و بخش خصوصی از جزئیات برنامه خبر ندارند،
پس #دولت برای نگارش برنامه با چه کسی مشورت کرده
«#نود اقتصادی»
هدایت شده از محمدرضا احمدی
«#نود_اقتصادی»
#علی_سرزعیم
#معاون_وزیر_اسبق_کار
هر وقت خبر خوبی درباره ارزانی به شما دادند شک کنید،
ارزانی از جیب تولید کننده اشکال شرعی دارد.
حمایت از #فقرا باید در قالب نظام رفاه اجتماعی شکل بگیرد
نه فشار آوردن به بنگاه‌ها.
#نان رساندن به مردم نباید از راه استخدام #کارمندان_دولت انجام شود
محمدرضا احمدی
#دسته_الف چیست؟؟
#مشاغلی که صفت #سخت و #زیان آوری با ماهیت شغلی وابسته میباشد.
که با استفاده از تمهیدات ایمنی و بهداشتی از طریق کارفرما امکان حذف سختی و زیان آوری وجود دارد.
#گروه_ب چیست؟؟؟
#شغل‌هایی با ماهیت #سخت و زیان آور که با تمهیدات #ایمنی و بهداشتی و تدابیر فنی از طریق #کارفرمایان صفت سخت و زیان آور آنها تا حدودی کنترل می‌گردد
اما از بین نمی‌رود.
کلیه #تعطیلات_هفتگی و #تعطیلات_رسمی به عنوان سابق کار برای کسب و کارهای #سخت و زیان آور هستند
مواردی که #کارگران اداری در #کارگاه‌هایی که #آلایندگی محیطی زیادی داشته باشند، فعالیت کنند
قادر هستند
پس از بررسی بیش از حد مجاز بودن #آلایندگی، از مزایای #مشاغل_سخت بهره‌مند گردند.
در صورتی که درخواست‌شان از طریق کمیته رد گردد،
از سمت #کمیته تجدید نظر استان قابل پیگیری و تجدید نظر خواهد داشت.
در صورت مورد قبول واقع نشدن اعتراض توسط #دیوان_عدالت اداری قابل پیگیری میباشد.
محمدرضا احمدی
بند (ب) تبصره ۲ بازنشستگی در کارهای سخت و زیان آورچیست؟؟؟
بازنشستگی در کارهای سخت و زیان آور زودتر از موعد مقرر خواهد بود. برای درخواست بازنشستگی باید #۲۰ و یا #۲۵ سال به طور متناوب با فعالیت در #کارهای_سخت و زیان آور بدون شرط سنی تقاضای خود را در #سازمان_تامین اجتماعی استان اعلام کنید.
مبنای پرداخت #بازنشستگی، میزان سابقه کار #کارگر خواهد بود و در صورت #بازنشستگی زودتر از موعد مقرر به نسبت #سابقه_کار، #کارگر از مزایای ذکر شده برخوردار میشود
محمدرضا احمدی
ماده #۶۵ قانون کارچیست؟؟؟؟
«#مرخصی سالیانه افراد با #مشاغل #سخت و زیان آور بیشتر از افراد شاغل در مشاغل دیگر است
و طبق این قانون برابر #۵ هفته در سال است.»
ناگفته نماند که به منظور استفاده از این مرخصی در طول سال طی #دو نوبت و حداقل در پایان هر #شش ماه انجام میشود.
مرخصی #فوت، #ازدواج، #استعلاجی، #مادر و #فرزندان به مدت #۳ روز با اخذ دستمزد مشمول #کارهای_سخت و زیان آور نیز می‌گردد. در هیچ یک از مرخصی‌های ذکر شده توالی کار از بین نخواهد رفت.
محمدرضا احمدی
#حق_بیمه سختی کار چه میزان بوده و توسط چه کسی پرداخت میشود؟
حق بیمه #سختی_کار، بعد از احراز شرایط #بازنشستگی کارگر، به مقدار #۴ درصد از طریق #کارفرما پرداخت می‌گردد.
به بیانی دیگر، #کارفرما می‌بایست برای کارگران عادی خود، #۲۳ درصد حق بیمه پرداخت کند،
اما برای #کارگران مشغول به کارهای #سخت و #زیان‌آور می‌بایست #۴ در صد بیشتر یعنی #۲۷ درصد #حق_بیمه بپردازد.
نکته ۱:
پرداخت حق #سختی_کار از طریق کار فرما تا پیش از احراز شرایط #بازنشستگی اجباری نمی‌باشد.
نکته ۲:
تمامی #سوابق_کارگر که مربوط به پیش از سال #۸۳ است، مشمول پرداخت #۸ درصد حق بیمه سختی کار خواهند شد.
هدایت شده از محمدرضا احمدی
محمدرضا احمدی
#فرمول_محاسبه_حق بیمه #مشاغل_سخت و زیان آور :
۱-میانگین ۱۲ ماه یا آخرین ماه (هرکدام بیشتر باشد) *۴%* کل سنوات مشمول سخت و زیان آور) جمع میشود با
مستمری استحقاقی *۴% *سنوات سخت و زیان آور قبل از تاریخ ۱۳۸۰/۰۷/۱۴
۲-لازم به توضیح است فرمول بالا با توجه به بخشنامه جدید #۴۹/۵و #۴۹/۶ #سازمان تامین اجتماعی بوده و در دوقسمت ایجاد میشود و طبق بخشنامه #۴۹/۷ کل آن قابل تقسیط تا حداکثر ۹ قسط میباشد.
۳-مستمری #استحقاقی معمولا میانگین حقوق و مزایای مشمول #۲۴ ماه آخر میباشد
هدایت شده از محمدرضا احمدی
محمدرضا احمدی
شرط حضور جامعه بزرگ کارگری در انتخابات پیش‌روی #مجلس، تحقق #دستمزد قانونی است
حسین #حبیبی
(#عضو هیئت مدیره کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار تهران):
🔸انصاف این بود که در زمان مذاکرات مزدی #وزیرکار و همراهان، نمایندگان کارگری را چه با وعده و وعید چه با تهدید کاری نمی کردند
که به این مزد رضایت بدهند. اگر درفضای آزاد تصمیم گیری می شد
لازم به وعده های شفاهی نبود وکارگران می توانستند به حق خود برسند.
🔸به اعتقاد بنده جامعه #کارگری می تواند به مطالبه خود برسد.
الان به دوره #انتخابات مجلس نزدیک می شویم.
تشکلات کارگری هم به دنبال این موضوع هستند.
البته که رای دادن درانتخابات لازم است
و شکی دراین نیست. اما شرط حضور جامعه بزرگ کارگری درانتخابات پیش‌روی مجلس، تحقق #دستمزد قانونی است.
ما خواستار توقف تورم و ترمیم دستمزد بر اساس ماده #۴۱قانون کار هستیم. کارگران فقط می خواهند زندگیشان کامل تامین شود و چیزی بیشتر از حق قانونی خود نمی خواهند. با برآورده کردن این درخواست اعتراضات و تجمعات تشکیل نمی شود و آرامش به جامعه کارگری باز می گردد./