شروط خاتمه یافتن #قرارداد_کار در #قانون_کار چیست؟ براساس ماده #۲۱ قرارداد کار به یکی از طرق زیر خاتمه می یابد : الف_ #فوت_کارگر . ب_ #بازنشستگی_کارگر . ج_ #از_کارافتادگی کلی کارگر . د_ #انقضای_مدت_در_قراردادهای_کار با مدت موقت و عدم تجدید صریح یا ضمنی آن . هـ _ #پایان کار در قراردادهایی که مربوط به کار معین است . و_ #استعفای_کارگر