چرا کارمندان بایستی چند مدل #استخدام داشته باشند در صورتیکه یک خدمات را ارایه می دهند؟؟ #مافیای_سیاه_پیمانکاران_نیروی_انسانی؟؟ #علی_درویشی رئیس گروه نظام‌های برنامه‌ریزی و #بودجه و مدل‌سازی مرکز #پژوهش‌های توسعه و آینده‌نگری #ساماندهی_کارکنان_دولت می‌خواهیم هزینه را کم کنیم و هزینه آنها زیاد نمی‌شود. در حال حاضر افرادی که با دستگاه‌های #دولتی کار می‌کنند، برخی رابطه استخدامی دارند یعنی نیروی #رسمی، #پیمانی یا #قرارداد کار معین هستند. برخی هم به صورت #نیروی_شرکتی خدماتی ارائه می‌کنند که دولت پولی را که به شرکت می‌دهد بخشی از آن صرف مالیات و یا هزینه بیمه می‌شود و بخشی به حقوق #کارمند شرکتی اختصاص می‌یابد!!!! بنابراین اگر شرکت را به عنوان #واسط حذف کنیم !!!!!!!! پول بیشتری نصیب #کارمند شرکتی می‌شود و این افراد سالیان سال در بدنه دستگاه‌های اجرایی مشغول کار هستند و قرار نیست افراد جدیدی به دولت اضافه شود. برخی از این افراد بالای 20 سال سابقه دارند، اما با واسطه شرکت‌ها بوده‌اند الان قرار است واسطه‌ها حذف شود و به این طریق انگیزه شغلی افراد بهتر می‌شود و مجموعه هزینه دولت را هم کاهش می‌دهد چون واسطه حذف شده و از طرفی اگر دولت از کارکرد برخی افراد ناراضی باشد می‌تواند جایگزین کند و اگر فرد بخواهد به استخدام دولت درآید⁦👏🏻⁩ باید سامانه ارزیابی و گزینش را بگذراند بنابراین نباید بهره‌وری کاهش پیدا کند. در حال حاضر هم نیروهای شرکتی در دستگاه اجرایی حضور دارند و خود را به دولت متصل می‌دانند هرچند #واسطه‌ای به نام شرکت ؟؟؟؟؟؟وجود دارد اما با ساماندهی آن باید طوری رفتار شود که آسیبی به بهره‌وری وارد نشود و پالایشی در نیروها صورت گیرد. البته باید این #طرح در #مجلس تصویب و تبدیل به قانون شود!!!

مصوبه #ساماندهی_کارکنان_دولت را به خاطر ابهامات به #مجلس برگشت می‌دهیم؟؟؟؟؟ سخنگوی شورای نگهبان #نظیف #طرح_ساماندهی کارکنان دولت است که این طرح را هم ما در این مدت مورد بررسی قرار دادیم که از نظر #شورای_نگهبان این طرح با ابهاماتی مواجه است که طی روزهای آینده تشریح خواهم کرد مثلا برخی از عناوین به کار رفته بود مثل «#بکارگیری»؟؟؟؟؟ که مشخص نیست؟؟! شامل کدام دسته از #نیروها می‌شود.!!! مواردی از این دست جزو ابهامات #شورای_نگهبان بود که هر کدام از این عناوین برخی از افراد را داخل یا خارج #دایره_مشمولین مصوبه می‌کند. ما به خاطر #ابهامات مصوبه را برگشت می‌دهیم و بعد از رفع ابهامات بررسی خواهیم کرد! وی درباره این سوال که آیا طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت #ایراد_بار_مالی داشته است،؟؟؟ اظهار داشت: تا زمانی که #مشمولان این طرح مشخص نشوند، نمی‌توان نسبت به موضوع #بار_مالی ورود کرد. ما در این مرحله ایراد اصل #۷۵ و بار مالی را نگرفتیم و گفتیم باید مشمولان در وهله اول مشخص شوند و بعد بحث بار مالی را بررسی می‌کنیم

محمدرضا احمدی آیا طرح #ساماندهی_کارکنان_دولت روی غلتک افتاد؟ متاسفانه مشکل خود #مدیران_نجومی بگیر دولتی است ؟؟؟ چرا آدرس غلط می دهید ؟؟؟ اگر #دولت اراده کند یک شبه بساط شرکتهای پیمانکاری یا واسطه گری می تواند جمع نماید؟؟؟ اما امان از ظلم؟؟؟؟؟ #رامین_اناری (#نماینده کارگران قراردادی و شرکتی): در روزهای اخیر دو جلسه مشترک #کمیسیون اجتماعی و #شورای نگهبان برای رفع ابهامات طرح ساماندهی برگزار شده است و ظاهراً کار روی غلتک افتاده است.!!!! بعد از صحبت‌های #رئیس_جمهور در #روز_کارگر که گفتند "بساط شرکت‌های #پیمانکاری که موجب ناراحتی کارگران شده باید برچیده شود"، ایشان به #عباس_گودرزی (یکی از طراحان اصلی طرح ساماندهی در مجلس) گفت که کار را با قدرت پیگیری کنند؛ #نمایندگان نیز قول دادند به سرعت در همکاری و مشارکت با شورای نگهبان اشکالات طرح را برطرف می‌کنند و برای تایید نهایی به شورای نگهبان می‌فرستند. امید است #سازمان امور استخدامی و حامیان پیمانکاران در بدنه مدیریتی دولت دست از مخالفت بردارند و پیش از پایان بهار کار رفت و برگشت طرح به پایان رسیده و به تایید نهایی برسد و برای اجرا ابلاغ شود./#ایلنا