eitaa logo
اخبار کارگران سخت و زیان آور
128 دنبال‌کننده
6.1هزار عکس
1.9هزار ویدیو
25 فایل
اخبار کارگران سخت و زیان آور اگر چنانچه نظراتی در مورد کانال دارید ارسال کنید به آیدی زیر @Mohammadrezaahmadyyy
مشاهده در ایتا
دانلود
من در کمیسیون این سوال را از پرسیدم که شما وقتی وزارت کار را تحویل گرفتید؟؟ چه کاری کردید که مردم احساس کنند !!! این درست انجام شده است؟ حال، بعد از گذشت مدت‌ها می‌بینیم که همان روال ادامه دارد. مثلاً طرف در مجموعه ساختمان‌ها دارد و جزو افراد است، ولی شخصی که یک ماشین خرید و فروش کرده یا حساب فرزندش گردش مالی داشته است، !! حذف شده است. مردم آسیب این موضوعات را می‌بینند و خودشان را با یکدیگر مقایسه می‌کنند. درصد پرداختی‌های حقوق توسط انجام می‌شود! یک بخش هم در نگاهی است که باید را مدیریت کنیم، چون مهمترین بخش ورشکسته کشور در بحث بازنشستگی است. صندوق در این مجموعه قرار گرفته است و همه این‌ها در کار هستند. بازنشستگی شامل صندوق بازنشستگی و و فولاد و... همه زیرمجموعه کشور هستند و حتی مجموعه‌هایی مثل ایران ایر(هما) که در گذشته زیرمجموعه بازنشستگی کشوری نبودند، الان در این مجموعه قرار گرفته‌اند. این مجموعه با اینکه خودش بزرگ اقتصادی دارد، ولی در حال حاضر بیش از درصد پرداختی‌های حقوق و مزایای بازنشستگان را توسط دولت پرداخت می‌کند. مدیریت این بخش‌ها، باید به افراد خبره در این حوزه‌ها سپرده شود. متاسفانه تاکنون نه تنها نکرده‌اند، بلکه تصمیم‌سازی درستی هم در بحث استفاده از نداشتند. کسی که می‌شود سال از پرداخت شده و در جایی تبدیل به شده است که از محل آن، حقوق ماهیانه افراد بازنشسته پرداخت می‌شود، پس همسان‌سازی و متناسب‌سازی چیز‌هایی که مطالبه به حق است کجا باید شکل بگیرد؟ باید در کشور، درآمدی تولید شود، امروز نه تنها این درآمد تولید نمی‌شود، بلکه به بار آمده و بار آن روی دوش دولت است. اگر قرار است به همین منوال ادامه پیدا کند که حفظ شوند و کل حقوقشان را از دولت بگیرند، بهتر است همان مجموعه‌ها را به دولت واگذار کنند که دولت این‌ها را در قالب اصل به بخش خصوصی بدهد و پرداخت‌ها واقعی ارجاع داده شود. نگاهی که می‌گوییم در وجود دارد. مثلاً قرار است مجموعه اقتصادی زیرمجموعه صندوق بازنشستگی باشد و آقایان مدیره حقوق‌های آنچنانی بگیرند و ورشکسته هم اعلام بشنود و از آن طرف هم، حقوق بازنشستگان را دولت پرداخت کند و پاسخگو به کسی هم نباشند بخش دیگر در بحث کار، بحث فنی حرفه‌ای است. رهبری سال گذشته گفتند، سال تولید، دانش بنیان و اشتغال‌آفرین؛ یعنی سه پیام دارد. کسی که قرار است در این کشور در حوزه مهارت کار کند، به خصوص مهارت غیررسمی، در سازمان فنی و حرفه‌ای آموزش می‌بیند، ولی کمترین توجه این وزارتخانه در سه سال گذشته به سازمان فنی حرفه‌ای بوده است. سازمان فنی حرفه‌ای باید یک مرکز مهارت آموزی باشد که جمعیت اشتغال به کار و تکنسین و کارگر ماهر ما را تامین کند. قرار نیست فارغ‌التحصیل دانشگاهی تربیت کند، ولی باید تکنسین و آماده به کار بیرون بدهد. حالا چه این افراد بخواهند این انرژی کارشان را به بازار‌های خارجی ببرند و در کشور‌های دیگر مشغول باشند و چه بخواهند در بازار داخلی کار کنند. به تربیت این افراد در این سازمان کم‌توجهی می‌شود، یعنی و بدون کار می‌کنند. میزان اشتغال ایجاد شده در تابلوی اشتغال کشور باید ثبت شود وحیدی گفت: نباید روی هوا بگوییم یک میلیون شغل ایجاد کرده‌ایم و هر سال هم می‌توانیم یک میلیون شغل دیگر ایجاد کنیم. باید ببینیم در استان‌ها چه کسانی سر کار رفته‌اند و این افراد شناسنامه‌دار معرفی شوند. اگر قرار است مثل گذشته عمل نکنیم نباید به هر کسی تسهیلات بدهیم و بگوییم اشتغال ایجاد شده است. صرف دادن تسهیلات اشتغال ایجاد نمی‌کند؛ ضمن اینکه که داده شده باید در زنجیره تولید استان‌ها باشد. وقتی درآمد عمومی تغییر نکرده چطور اشتغال مثبت شده است؟ پس به نظر می‌رسد آمارسازی شده است. باید میزان اشتغال ایجاد شده در تابلوی اشتغال کشور ثبت شود. باید شفاف شود تا کسی نتواند دروغ بگوید. نگاه دیگر در وزارت کار، بخش حمایت از جمعیت است، یعنی سازمان بهزیستی که صرفاً سازمانی حمایتی نیست، چون درست است که محدودیت جسمی دارد، ولی به معنای حذف او از جریان کاری و شغلی کشور نیست. الان معلولین معترض هستند که در جا‌هایی که گذاشته می‌شود حتی همان سه درصد سهم معلولین هم رعایت نمی‌شود. این سه درصد هم باید به نسبت شاخص‌های معلولیت باشد.
محمدرضا احمدی وقتی ثروت بی انتهای مزد بگیران در صندوق ها بازنشستگی و را در اختیار یک مشت و سیاسی قرار بدهید ؟؟؟؟ نتیجه‌اش جز و ثروت ۵۰ ساله چیز دیگری نیست ؟؟؟ محمد صندوق‌ها بازنشستگی صدها شرکت با حقوق نجومی تاسیس کرده‌اند و زمانی که صحبت پرداخت می‌شود، می‌گویند!!! ورشکسته‌ایم؟؟؟؟ شما ورشکسته‌اند !!! نه شرکت‌ها👏 عجیب است که کلی شرکت، حول بازنشستگی تاسیس می‌کنند و هیات مدیره آن‌ها، حقوق‌های !!!!آن‌چنانی می‌گیرند ؟؟؟؟ و زمانی که صحبت پرداخت می‌شود، می‌گویند ما ورشکسته هستیم. نقص اصلی در ساختار این شرکت‌ها چه و همین رویکرد و نتیجه کار آن‌هاست که اتفاقاً باید بیایند پاسخ دهند و به نظر من، شایسته این است که مجلس، بحث و از را در دستور کار خود قرار دهد