eitaa logo
اخبار کارگران سخت و زیان آور
@labour
127 دنبال‌کننده
6.3هزار عکس
2.1هزار ویدیو
25 فایل
اخبار کارگران سخت و زیان آور اگر چنانچه نظراتی در مورد کانال دارید ارسال کنید به آیدی زیر @Mohammadrezaahmadyyy
مشاهده در ایتا
پرسش‌ها
قوانین
داغ‌ترین‌ها
چندسکویی
پیوستن
اخبار کارگران سخت و زیان آور
127 دنبال‌کننده
دانلود
مطالب قبلی
اخبار کارگران سخت و زیان آور
محمدرضا احمدی چکش کاری مجدد افتضاح برنامه نویسی؟؟؟؟؟ آیا بهتر از پیش نویس برنامه هفتم نیست؟؟؟؟؟؟ جعفر برنامه و بودجه ارسال « برنامه هفتم توسعه» از سوی دولت به مجلس به تاخیر افتاده است در حالی که مطرح می‌شد بررسی این لایحه در به اتمام رسیده است، احتمالا باتوجه به تغییر و تحولاتی که در سازمان برنامه و بودجه داشته‌ایم، آقای و تیم‌شان می‌خواهند مجددا «لایحه برنامه هفتم توسعه» را چکش‌کاری کنند و بخشی از نظرات و دیدگاه‌هایی که دارند را در برنامه اعمال کنند چراکه برنامه در گذشته توسط تیم آقای 🇺🇸 تنظیم شده بود و تیم جدید که آمده ممکن است ملاحظات، نظرات و دیدگاه‌های جدیدی داشته باشد و این فرصت بازنگری احتمالا به این خاطر باشد. ما در اصرار داریم زودتر دولت این جمع‌بندی‌ها را انجام و برنامه را به ارائه دهد و این نگرانی را داریم که برنامه به موقع نیاید ما تا زمان ارائه بودجه برنامه را نداشته باشیم چرا‌که به هر شکلی شده است بودجه سال آینده باید برمبنای برنامه باشد؟؟؟ و بیشتر از این شاید تمدید کردن خیلی توجیه نداشته باشد.؟؟؟؟؟؟ وی با بیان این‌که ما مسائل و موضوعات مختلفی در برنامه داریم و این موضوع مطرح است که اگر می‌خواهیم برنامه‌‍مان مسئله محور باشد و به مسائل و موضوعاتی که کشور با آن‌ها درگیر است بپردازد، باید زودتر برنامه را به تصویب برسانیم که متناسب با مشکلات موجود باشد، امروز مشکلاتی در حوزه‌هایی مانند ، ، منطقه‌ای، جمعیت به زندگی، پایه، کم توجهی در بخش معدن، مشکلات در تامین کالاهای اساسی، ، مسیر ترانزیتی با کشورهای و استفاده از این ، عدم تسهیل کسب و کار، سیستم متمرکز و بروکراتیک و حجم وسیع و گسترده تشکیلات دولتی وجود دارد  که باید برای این‌ها احکامی در برنامه صادر شود
1 مشاهده
اخبار کارگران سخت و زیان آور
محمدرضا احمدی چکش کاری مجدد افتضاح برنامه نویسی؟؟؟؟؟ آیا بهتر از پیش نویس برنامه هفتم نیست؟؟؟؟؟؟ جعفر برنامه و بودجه ارسال « برنامه هفتم توسعه» از سوی دولت به مجلس به تاخیر افتاده است در حالی که مطرح می‌شد بررسی این لایحه در به اتمام رسیده است، احتمالا باتوجه به تغییر و تحولاتی که در سازمان برنامه و بودجه داشته‌ایم، آقای و تیم‌شان می‌خواهند مجددا «لایحه برنامه هفتم توسعه» را چکش‌کاری کنند و بخشی از نظرات و دیدگاه‌هایی که دارند را در برنامه اعمال کنند چراکه برنامه در گذشته توسط تیم آقای 🇺🇸 تنظیم شده بود و تیم جدید که آمده ممکن است ملاحظات، نظرات و دیدگاه‌های جدیدی داشته باشد و این فرصت بازنگری احتمالا به این خاطر باشد. ما در اصرار داریم زودتر دولت این جمع‌بندی‌ها را انجام و برنامه را به ارائه دهد و این نگرانی را داریم که برنامه به موقع نیاید ما تا زمان ارائه بودجه برنامه را نداشته باشیم چرا‌که به هر شکلی شده است بودجه سال آینده باید برمبنای برنامه باشد؟؟؟ و بیشتر از این شاید تمدید کردن خیلی توجیه نداشته باشد.؟؟؟؟؟؟ وی با بیان این‌که ما مسائل و موضوعات مختلفی در برنامه داریم و این موضوع مطرح است که اگر می‌خواهیم برنامه‌‍مان مسئله محور باشد و به مسائل و موضوعاتی که کشور با آن‌ها درگیر است بپردازد، باید زودتر برنامه را به تصویب برسانیم که متناسب با مشکلات موجود باشد، امروز مشکلاتی در حوزه‌هایی مانند ، ، منطقه‌ای، جمعیت به زندگی، پایه، کم توجهی در بخش معدن، مشکلات در تامین کالاهای اساسی، ، مسیر ترانزیتی با کشورهای و استفاده از این ، عدم تسهیل کسب و کار، سیستم متمرکز و بروکراتیک و حجم وسیع و گسترده تشکیلات دولتی وجود دارد  که باید برای این‌ها احکامی در برنامه صادر شود
1 مشاهده
اخبار کارگران سخت و زیان آور
محمدرضا احمدی تغییر بدترین سناریو است؟ واکنش‌ها به افزایش سن بازنشستگی با شدت بیشتر هر روز افزوده می شود؟؟؟؟ مصداقش کاربران که دیدگاه‌های خود را درباره افزایش سن بازنشستگی مطرح کردند.!!!!!! بحران (به دروغ ) حالا جدی‌تر از همیشه است و همین موضوع سبب شده است بارها بخث افزایش سن بازنشستگی مطرح باشد. بر اساس پیش‌بینی‌های صورت گرفته حداقل در سال اول اجرای برنامه هفتم قرار است سال باشد. در عین حال مقرر است بر اساس ماده لایحه برنامه هفتم توسعه، سن و سابقه قابل قبول در تمامی حالات احراز شرایط بازنشستگی در کلیه و بازنشستگی در طول به ازای هر سال ماه افزایش‌ می‌یابد. یعنی اگر در سال قرار باشد اجرای برنامه هفتم توسعه آغاز شود، فردی که به سن بازنشستگی رسیده باید #۶ ماه دیگر هم کار کند و بپردازد تا ﷼بازنشست شود. در سال فردی که به سن بازنشستگی رسیده !!!!!! باید یک‌سال دیگر کار کند. در سال ۱۴۰۴ افراد در سن بازنشستگی باید #۱.۵ سال و در سال باید #۲ سال بیشتر کار کنند. به عبارتی در یک دوره #۵ ساله و به تدریج، سن بازنشستگی #۲.۵ سال افزایش پیدا می‌کند. در همین رابطه کاربران خبرآنلاین دیدگاه‌های خود را درباره با سن بازنشستگی مطرح کردند. حسین، یکی از کاربران خبرآنلاین نوشت: موافقم، به شرطی که مدیرای شرکت‌های زیرمجموعه تامین اجتماعی حذف بشه.⁦👏🏻⁩ کاربر دیگری عنوان کرد: موافق نیستم و ظلم به کارگرانی هست که در و زیان‌آور زحمت می‌کشند.⁦👏🏻⁩ کاربری تصریح کرد: به‌جای افزایش و خروج از بحران حقوق کلان کارمندان تامین اجتماعی را کاهش دهند و یا از دست‌اندازی به صندوق پرداخت بیمه‌گران برای سایر اقشار خودداری کنند.⁦👏🏻⁩ کارمند تامین اجتماعی، کاربر خبرآنلاین نوشت: حقوق کلان تامین اجتماعی؛ ما که ندیدیم و نگرفتیم بعد از سال سابقه حکم من زیر میلیون است با مدرک فوق لیسانس و سمت کارشناس ارشد. کاربری متذکر شد: خیر، چون اونی که به سن بازنشستگی می‌رسه می‌خواد بعد از اون استراحت کنه و از که سال‌ها واریز کرده استفاده ببره. دلیلی نداره یک بازنشسته بیشتر کار کنه در حالی که جوان‌ها هستند.⁦👏🏻⁩ کاربری خاطرنشان کرد: در رابطه با افزایش سن بازنشستگی موافق نیستم؛ چراکه باید سن بازنشستگی کمتر شود تا نیروهای بتوانند جایگزین افراد شوند، زیرا تحصیل‌کرده‌تر و به‌روزتر و آمادگی بهتری برای کار دارند⁦👏🏻⁩
44 مشاهده
اخبار کارگران سخت و زیان آور
محمدرضا احمدی چرا متناسب‌سازی در بود !!!! اما چرا در هیچ اشاره‌ای به آن نشده است؟؟؟؟ علیرضا ( رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری): 🔸از آنجایی که بحث متناسب‌سازی، مقطع برنامه ششم توسعه بوده و در برنامه هفتم، تکلیفی برای آن تعیین نشده است، باید گفت افرادی که طی برنامه هفتم توسعه بازنشسته خواهند شد، از لحاظ دریافت مستمری، تفاوت معناداری با بازنشستگان سابق خواهند داشت. 🔸از این روست که همواره بیان کرده‌ایم نباید قوانین ناظر بر ، مبنای بودجه‌ و یا برنامه توسعه داشته باشند. 🔸پیشنهاد ما این است دولت تمامی قوانین مربوط به را از برنامه توسعه، منفک کرده و در قالب برنامه‌ای جداگانه و دائمی در نظر بگیرد؛ ولو اینکه تغییراتی را هم در این قانون اجرایی کند.
44 مشاهده
اخبار کارگران سخت و زیان آور
عضو هیات علمی دانشکده اقتصاد دانشگاه الزهرا: سیاست برنامه هفتم توسعه درباره تنها تجویز مُسَکِن است/ راه‌حل اساسی افزایش پایدار و است حسین می‌گوید: سیاست‌هایی از جنس ادغام صندوق‌ها و راه‌حل‌هایی از این دست اساس مشکلات ساختاری صندوق‌ها را حل نمی‌کند و صرفا مسکنی برای گذار موقتی صندوق‌ها از یک نقطه حساس است و اصل بحران را دفع نمی‌کند https://www.ilna.ir/fa/tiny/news-1372962
46 مشاهده
اخبار کارگران سخت و زیان آور
محمدرضا احمدی تمام مشکلات و حداکثر معضلات در مورد صندوق‌ها بازنشستگی بر می گردد!!!!!به افراد در که متأسفانه بر مبنای بودن ای بودن و هم مرام و هم مسلک ...... جهت انتخاب اعضای ها و و صندوق‌ها بازنشستگی می باشد!!!! بازار کار فکر می‌کنم که اصلاحات پارامتریک حتما نیاز است،؟؟؟؟ اما قبل از آن بارها برای بازنشستگی تاکید کرده‌ایم که باید ابتدا هزینه و و استفاده از فناوری‌ها و تکنولوژی‌های جدید را به عنوان مقدمه کار بتوانیم لحاظ کنیم و بعد از آن، دنبال اصلاح ساختاری باشیم که مدیریت در سازمان‌های مخصوصا غیردولتی تغییر کند؛ حتی بازنشستگی دولتی هم باید و شود. در حال حاضر حضور در این بخش‌ها غالب است. هم متاسفانه یک چنین شرایطی را دارد. یکی از اشکالات دیگری که می‌تواند ابهام در اصلاحات در صندوق‌های بازنشستگی را زیاد کند، حضور افراد و انتصاب افراد کاملا غیرفنی است که طی این روزها در صندوق‌های بازنشستگی شاهد هستیم. این نشان می‌دهد که دولت دنبال و واقعی و فنی در صندوق‌های بیمه‌ای و بازنشستگی نیست. بیم آن می‌رود که با تصویب هم با توجه گرایشات سیاسی نزدیکی که مجلس و دولت با یکدیگر دارند، اشکالات همچنان ادامه پیدا کند. در واقع یک واقع‌گرایی جدی در برنامه‌ها دیده نمی‌شود و دولت همچنان دنبال این است که حکمرانی حاکمیتی را در نهادهای مدنی، فنی و تخصصی در کشو غالب کند و همچنان این مسیر را ادامه دهد
38 مشاهده
اخبار کارگران سخت و زیان آور
محمدرضا احمدی آیا صندوقهای بازنشستگی خالی است؟ خیر ! چنین نیست. ؟ به عنوان مثال شرکت‌های وابسته به زیرمجموعه که زیر نظر هستند، را برای فروش بگذارند. پولش را در همان بگذارند. بیشتر از این مدل شرکت داری خواهد شد.!!! این الان به نوعی حیاط خلوت برای عده‌ای شده اند باید روشن کنیم که پول این شرکت‌ها کجا می‌رود. !!!! سوال اینجا است که شرکت‌های وابسته به ،که شرکت‌های اقتصادی هستند، پولش کجا می‌رود؟ درآمدش کجا می‌رود؟ مثلا پول کجا می‌رود؟ این را به‌عنوان یک شهروند ایرانی همه بایستی بدانند از طرفی وضعیت بحرانی است. اکنون با چند ابرچالش مواجه است. یکی از ابرچالش‌های اقتصاد ایران نیز بحران صندوق‌های بازنشستگی است. برای نمونه که لشکری که نیروهای نظامی حقوق خود را از آن دریافت می‌کنند، صد درصدش را دولت می‌دهد این صندوق‌ها، دارند، دارند، پس چطور این قدر وضعیت بحرانی است؛؟؟؟ بنابراین این شرکت‌ها حیاط خلوت آن‌ها شده اند. سوال این است که مگر ، شرکت‌داری بلد است؟ خب برود همان توان دفاعی و پشتیبانی و را انجام دهد، پشتیبانی نیرو‌های دفاعی کشور را انجام بدهد. وظیفه‌اش شرکت‌داری نیست. بحران بازنشستگی در واقع همان بحران مدیریتی است، بحران نظام تصمیم گیری است. بعد در همین حال هیات مدیره همین شرکت‌ها که توان پشتیبانی صندوق‌های بازنشستگی را ندارند همه هستند و این تناقض است؟؟؟؟؟
20 مشاهده
اخبار کارگران سخت و زیان آور
محمدرضا احمدی مبنای مالیات چگونه باشد تا به عدالت اجتماعی نزدیک باشد؟؟ از جمله نقاط ضعف برنامه ظالمانه هفتم !!!!نظام توزیع درآمدی است که اگر توجه می شد هرگز بار ظلم به دوش کارگران نمی افتاد!!!! باید بدانیم «» معنای عام و کلی ندارد؛ مصرف دو دسته است، یکی مصارف معمولی و و دیگری مصارف و تجملی با هزینه‌های بالا. یکی از ایراداتی که می‌شود گرفت این است که به تناسبِ نوع مصرف تنظیم نشده؛؟؟؟ در مصارف عمومی باید کمتر مالیات پرداخت؟؟؟ اما در مصارف لاکچری باید مالیات بیشتر پرداخته شود،⁦👏🏻⁩ این تناسب، بخشی از نظامِ تعدیلِ توزیع درآمدی است اما این تناسبِ مالیاتی در برنامه‌ی هفتم توسعه دیده نمی‌شود؟؟؟؟؟؟. قاعده این است که آن‌هایی که کالاهای لاکچری مصرف می‌کنند بیشتر مالیات بدهند. ⁦👏🏻⁩ توزیع عادلانه‌ و متناسبِ درآمد و بودجه، یک اصل کلی‌ست که بخشی از کار آن برعهده‌ی نظام مالیاتی‌ست و متاسفانه در به این اصل کلی بی‌توجهی شده است.؟؟ تاثیر بالا بردن منجر به افزایش فشار بر بیمه‌شدگان می شود!!!! مثلاً سن بازنشستگی رادر برنامه ظالمانه هفتم بالا برده‌اند،!!!!! حق بیمه را افزایش داده‌اند !!!! و شرایط بازنشستگی در را سخت‌تر کرده‌اند!!!! با این توجیه که در وضعیت مساعدی نیستند؟؟؟؟. در حالیکه دولت به وظایف خود در قبال بازنشستگی و بیمه‌شدگان عمل نمی‌کند،⁦👏🏻⁩ افزایش فشار بر را که عموماً زیر خط و محروم از حقوق شایسته و مکفی هستند، مشکلات صندوق‌های بیمه‌ای و بازنشستگی، مشکلات عام هستند، در خیلی از کشورهای دنیا صندوق‌های امروز به مشکلِ و بحران برخورده‌اند و یک دلیل آنهم بالا رفتن به زندگی است!!! که موجب شده مخارج صندوق‌ها در حوزه‌ی پرداخت حقوق بازنشستگی افزایش صعودی داشته باشد از طرفی آیا تاوان این کمبود بودجه و مشکلات صندوق‌ها را کارگران و حقوق‌بگیران باید بپردازند؟؟؟؟ یا نه، وظیفه‌ی است که اقدامات جبرانی انجام دهد.؟؟؟؟ پاسخ این سوال، باز به نوعِ سیاستگذاری در حوزه‌ی _درآمد برمی‌گردد؛ اگر سیاست کلی بر مبنای تعدیل درآمدها به نفع طبقات محروم و آسیب‌پذیر باشد، باید به بیمه‌ها و صندوق‌ها کمک شود و قسمتی از این کمک در قالبِ «» تعریف می‌شود.⁦👏🏻⁩ در اقتصاد چیزی به نام پرداخت‌های جبرانی داریم؛ اگر سیاستِ پرداخت‌های جبرانی به گونه‌ای تنظیم شود که از اقشار با بالا بگیریم و به اقشار و کم درآمد بدهیم، بار حل بحران ها بر دوش فرودستان نمی‌افتد؛ یکی از کارکردهای پرداخت‌های جبرانی در بحث بیمه‌ها و صندوق‌های بازنشستگی‌ست؛ اگر دولت با پرداخت‌های جبرانی که اعتبار آن از طبقات فرادست تامین شده است، بیمه‌ها و صندوق‌ها را تقویت کند، اقشار کم درآمد و با درآمد ثابت، مجبور به پرداختِ هزینه‌های بیمه‌ایِ بیشتر نمی‌شوند. الان اقتصاد ما یک «» است و این اقتصاد تورمی به ضرر اقشارِ با حقوق ثابت است در حالیکه دارندگان مشاغل آزاد و صاحبان ثروت‌های انبوه، هیچ ضرری از تورم نمی‌بینند ⁦👏🏻⁩ یا ضررشان بسیار ناچیز است؛ بیشترِ ضرر  و زیانِ متوجه مزد و حقوق‌بگیران است. اینجاست که پرداخت‌های جبرانی باید با قدرت به میدان بیاید و قسمتی از این مشکلِ ساختاری را حل کند
38 مشاهده
اخبار کارگران سخت و زیان آور
محمدرضا احمدی آیا بدهی اش را می دهد یا خیر؟؟؟؟؟ آیا دولت می خواهد یا اراده ای دارد میلیارد تومانی اش را به تامین اجتماعی بدهد؟؟؟؟ کمیسیون تلفیق برنامه هفتم توسعه برخی از و یا بازنشستگان تصور کردند!! که ما در قانون توسعه را از دادن خود به های بازنشستگی منع کرده ایم؟؟؟؟؟؟؟ اما ما را منع نکرده ایم؟؟؟؟؟ ما فقط گفته ایم که دولت نرود !!! و شرکت هایی که ممکن است و خوبی نداشته باشد ؟؟؟؟ را به صندوق بازنشستگی واگذار کند. ما تنها گفته ایم که دولت باید این  را در بازار سرمایه بفروشد ؟؟؟؟ و مبلغ را به عنوان رد به صندوق ها واگذار کند. البته مصوبات مذکور برای نهایی شدن باید به تایید صحن و برسد./
21 مشاهده
اخبار کارگران سخت و زیان آور
محمدرضا احمدی معضلی به نام نرخ خوراک پتروشیمی‌ها که کلاف سردر گم است؟؟؟؟ که برنده این نرخ در هر صورت نجومی بگیر و رانتی دولتی و که از رانت کاهش و افزایش نرخ سود می برند؟؟؟؟ این روزها مهمترین بحث بازار سرمایه، افزایش نرخ خوراک پتروشیمی‌هاست؛ اگرچه طی مدت اخیر، همواره تاکید شده، افزایش درصدی قیمت خوراک گاز این صنایع، بر سودآوری آنها و وض خودعیت بازار سهام تاثیر منفی دارد اما، حالا مشخص شده که پیامدهای این ماجرا فراتر از این حرف‌هاست و تصمیم نابجای در مورد نرخ ، میلیون‌ها عضو را هم تحت تاثیر قرار می‌دهد.  ماجرا از این قرار است که امسال هم مانند هر سال، دولت با روبروست و برای جبران این کسری تنها سه راه دارد؛ نخست؛ افزایش نرخ دلار نیمایی از هزار و 500 تومان به قیمت هزار تومان. ؟؟؟؟ راهکار دوم هم افزایش قیمت است.؟؟؟؟ اما برای یک دولت پوپولیست که تلاش می‌کند تورم فزاینده را پشت پرده پنهان کند، دو راه اول یعنی واقعی‌سازی نرخ ارز و افزایش قیمت حامل‌های انرژی، تبعات زیادی خواهد داشت. بر همین اساس، دولت راه سومی را انتخاب کرده و آن افزایش نرخ . اما این راهکار دولت در کنار مشکلات اقتصادی برای بازار سرمایه، به بحران هم دامن می‌زند و چند میلیون مستمری‌بگیر این صندوق‌ها را درگیر می‌کند. اما چگونه؟ دولت نرخ خوراک پتروشیمی‌ها را افزایش می‌دهد. با این کار، بهای تمام شده بالا می‌رود و ناخالص شرکت‌های بورسی کم می‌شود. این مساله چه ارتباطی به صندوق‌های بازنشستگی دارد؟ بسیاری از صندوق‌های بازنشستگی مستمری کارکنان خود را از محل سود شرکت های پتروشیمی پرداخت می‌کنند و زمانی که سود این شرکت‌ها کم شود، صندوق‌ها به مشکل می‌خورند و وضعیت بحرانی آنها، بحرانی‌تر می‌شود. به عبارتی در ادامه این دومینوی ویرانگر، صندوق‌های بازنشستگی هم با کاهش منابع مواجه شده و در پرداخت حقوق بازنشستگان به مشکل می‌خورند. نتیجه آن که، دولت ناچار به دخالت در بخش‌های دیگر خواهد بود و باید منابع این صندوق‌ها را از جای دیگری تامین کند و این به آن معنی‌ست که زنجیره دستبرد دولت به صنایع، ادامه خواهد یافت. بر این اساس باید گفت در حال حاضر دولت برای تامین منابع هدفمندی یارانه‌ها در مسیری قدم گذاشته که نه تنها نتیجه ‌ای در بر نخواهد داشت بلکه دوباره آن را به پله اول کسری بودجه باز می‌گرداند و با بحران‌های عمیق‌تری به‌ویژه در حوزه صندوق‌های بازنشستگی روبرو می‌کند
36 مشاهده
اخبار کارگران سخت و زیان آور
با انتشار متن شور اول هفتم توسعه اصلاح شده توسط کمیسیون تلفیق و بازگشت بندهای عجیب آن در حوزه اجتماعی و روابط کار و بازنشستگی (مانند افزایش ناگهانی سن بازنشستگی، ادغام ظرف شش ماه، مکلف کردن به پرداخت دیون خود به بدون بیان نحوه پرداخت و از همه مهم‌تر «احیای طرح حذف شده -شاگردی») این سوال برای بسیاری ایجاد شده است که چگونه با چنین طرحی موافقت کردند و آیا این برنامه در صحن علنی عمومی هم رای می‌آورد؟
13 مشاهده