eitaa logo
اخبار کارگران سخت و زیان آور
121 دنبال‌کننده
4.5هزار عکس
1.2هزار ویدیو
18 فایل
اخبار کارگران سخت و زیان آور اگر چنانچه نظراتی در مورد کانال دارید ارسال کنید به آیدی زیر @Mohammadrezaahmadyyy
مشاهده در ایتا
دانلود
در یازدهم در زمان رأی اعتماد به پیشنهادی کار عنوان کرده بودیم که برخی افراد معلوم الحال در مدیریت شرکت های تابعه وزارت کار و صندوق ها، فعالیت دارند که شایسته این مردم نیست ؟؟؟؟ که این افراد متخلف مسئولیت بیت المال با آنها باشد.؟؟؟؟؟ این افراد که تخلف!!! آنها به صورت مستند ارائه شده است؟؟؟، نباید مسئولیتی داشته باشند.؟؟؟ هم در زمان رأی اعتماد و هم امروز قول جابجایی این افراد را داد که امیدواریم به این جامه عمل بپوشاند.!! مهمترین پرسش این است که صندوق های بازنشستگی چه میزان به اهداف مدنظر نزدیک شده اند؟ امروز بعد از گذشت یک قرن از تشکیل نهاد !! آیا می توانیم این ادعا را داشته باشیم که این ها ما را به اهداف مدنظر نزدیک کرده اند؟؟!!!!/
چنانچه میانگین را هر سال 6 ماه نبریم،؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ها در آینده نزدیک با چالش جدی مواجه خواهند شد؟؟؟؟؟؟؟؟؟. همچنین هایی زیر نظر صندوق ها فعالیت دارند که ضرورت دارد نسبت به شفافیت آنها اقدام شود.؟؟؟؟؟ این شرکت ها سوددهی لازم را ندارند؟؟؟؟ و وزیر کار باید نسبت به شفافیت در این شرکت ها اقدام کند.؟؟؟؟/ پاسخ آقای نماینده محترم مسایل زیر را لطفاً پاسخ بدهید !!!؟؟ کارگران کجای تصمیمات شما هستند؟؟؟ ابر بدهی دولت چرا پرداخت نمی شود؟؟؟؟ چرا شستا زیان ده است!!! با درآمد میلیارد دلاری؟؟؟ آیا میزان بیکاری را می دانید ؟؟؟ چرا مانند ترکیه سن را کاهشی نمی‌دهید که بیکاران جایگزین شوند؟؟؟ شما سال آینده از همین مردم و کارگران می خواهید رای بگیرید در صورتیکه علیه آنها می خواهیدعمل کنیدتا هرگز بازنشسته نشوند؟؟؟ چون مدیران رانتی همچنان به چپاول مشغول شوند؟؟؟؟ نظارت شما کجا بوده ؟؟؟؟....
کانال اخبار کارگران سخت و زیان آور @labour آور @labour
محمدرضا احمدی: بهترین راه کار برای حل مشکلات صندوق‌ ها تا قیامت مرحله اول ادغام ۱۸ در یکدیگر و درنهایت سه صندوق باقی بماند بدین شکل که یک) که کلیه ذیل آن باشند . دو) کلیه نیروهای و و اطلاعاتی در آن عضو باشند سه) که کلیه عضو آن باشند مرحله دوم : ادغام کلیه بخش درمان ۱۸ صندوق در یکدیگر و ایجاد یک بیمه همگانی سلامت که با قدرت و کیفیت صددرصدی کلیه اعضای صندوق را کاملاً پوشش دهند. مرحله سوم: طراحی ایجاد یک ساز و هوشمند جهت اعلام و پرداخت، که به هر سه متصل باشد و کلیه و دستمزد همه اعضا از مدیر ،کارپرداز، بیمه پرداز و بازنشسته که بتواند در یک ظرف زمانی مشخص ،حقوق شان را پرداخت نماید. مرحله چهارم: شناسایی تمامی ذیل این ها و سپس ده نمودن و درنهایت وارد نمودن در و تبدیل از به با ایجاد یک سهام تا سرمایه های صندوق‌ها به روز و با سود همراه باشد. مرحله پنجم : شناسایی کلیه اموال و و فروش آن و تبدیل به ۵۰ درصد و مابقی تبدیل به و در یک بانک مانند رفاه به عنوان پشتوانه تا برای نسل ها بعدی به عنوان یک سرمایه با ارزش ذاتی حفظ شود. مرحله ششم: مطالبه به ها که بالغ بر یک میلیون میلیارد تومان می باشد؟؟؟ و گنجاندن این طلب در سالیانه تا مادامیکه بدهی صفر گردد. مرحله هفتم : ممانعت از هر روش بار تکلیفی توسط یا به ها مگر با تامین منابع پایدارش در بودجه سالیانه مرحله هشتم: ایجاد یک هیات مدیره با مشارکت دایمی نمایندگان کارگری، کارفرمایی، کارمندی و نظامی در تصمیمات کلان و خرد سه صندوق از جمله انتخاب مدیر تا تقنین قوانین ... صندوق تامین اجتماعی با حضور کارگران و کارفرمایان صندوق کشور با حضور دولت صندوق لشکری با حضور و امنیتی ها و دولت مرحله نهم تصویب و ایجادبسترسریع استخدام دایمی و حذف شرکتهای نیروی انسانی و تبدیل وضعیت آنها و حذف و# پیمانی ... تبدیل به استخدام رسمی برای کلیه پرسنل ، جات، نهادها ، ها.... مرحله دهم ایجاد از اطلاعات در ها که بر مبنای و صلاحیت و ستیزی انتخاب شوند تا بتوانند زیر مجموعه‌های صندوق‌ها را همواره ده نمایند و درنهایت تشویق شوند،در غیر اینصورت حذف و باز خواست شوند. مرحله یازدهم: این قابلیت و ظرفیت با توجه به موارد بالا در صندوق ها وجود دارد تا را داد و به ازای هر بازنشسته، دونفر شود، تا علاوه بر کاهش میلیونی و هزینه درمان در اثر فشار کاری روی اعضای قدیمی کمک شایانی به صندوق ها خواهد شد
فردا لایحه بودجه ۱۴۰۲ توسط رئیس‌جمهور تقدیم مجلس می‌شود 🔹«» هیئت رئیسه در گفتگو با تسنیم از تقدیم لایحه بودجه سال ۱۴۰۲ توسط رئیس جمهور در جلسه علنی فردا چهارشنبه به خبر داد. 🔹وی افزود به طور کامل همراه با آن توسط رئیس جمهور تقدیم خواهد شد. 🔹«» اعلام کرد همچنین قرار است فردا نامه تمدید برنامه ششم توسعه را به مجلس ارائه کند از این رو با توجه به اینکه برنامه ششم توسعه تمدید می‌شود مجلس بودجه سال آینده را بر اساس آن تنظیم خواهد کرد.⁦👏🏻⁩⁦👏🏻⁩
چه غوغایی است؟؟؟ ، سفارشی، سیاسی؟؟؟ در شرایطی که پوست و با و کنده می شود در ایران⁦❤️⁩ چه بریز ⁦وبپاشی؟؟؟؟ این مدیر می رود؟؟؟ آن یکی می آید؟؟؟ روی قبلی سفید میکند ؟؟؟ در از بریز و بپاش های در شرایط می گوید: هزینه ناهار ۸٠ نفر باشگاه روزی 25/000/000/تومان 🔹 هزینه و ۵ نفر در ماه فقط 130/000/000تومان میشد، ماهی 3/000/0000تومان هم هزینه خشک شویی‌شان. 🔹 در# مدیریت قبلی هزینه ناهار ۸٠ کارمند استقلال روزی ۲۵ میلیون بوده،؟؟؟؟؟ ما مقداری کمش کردیم.؟؟؟؟؟ 🔹 باشگاه 25/000/000تومان می گرفت. 🔹 مدیریت قبلی() در طول نیم فصل بیش از 600/000/000/000تومان بجا گذاشته. برای یک فصل قرضی بازی کردن مهدی یک میلیون و دویست هزار دلار معادل 48/000/000/000تومان پرداخت شده است 🔹 نمیدانم !!!! 700/000/000/000تومان چه شده! ➖ پی نوشت: هزینه ناهار هر کارمند باشگاه استقلال به صورت روزانه ۳۱۲ هزار تومان است.ناقابل؟؟؟؟
کامبیز و کیومرث و بورس کالا 🔺دو برادر بودن که کت و شلوار می‌فروختن. یکی کامبیز و یکی کیومرث ▪️کامبیز مسئول جذب مشتری بود و کیومرث قیمت می‌داد و همیشه آخر مغازه می‌نشست. ▪️مشتری که میومد کامبیز با زبان بازی جنس رو نشون می‌داد و قیمت رو از کیومرث می‌پرسید: داداش قیمت چنده؟ ▪️کیومرث میپرسید کدوم یکی؟ کامبیز می‌گفت که: همون کت شلوار مشکی دکمه طلایی جلیقه‌دار! ▪️کیومرث می‌گفت: ۸۲۰ تومن ولی کامبیز برای محکم کاری باز می‌پرسید: چند؟ دوباره کیومرث بلندتر می‌گفت: ۸۲۰ تومن ▪️اما کامبیز به مشتری می‌گفت: ۵۲۰ تومن!!! مشتری که خودش قیمت ۸۲۰ رو شنیده بود با عجله ۵۲۰ میداد و میخرید. اینجا رو همه فکر میکردن کامبیز کَر هست اما در حقیقت قیمت کت و شلوار ۳۲۰ بود و مردم به خیال یک خرید خوب زود می‌خریدن!!! 🔺بعدها این دو تا نامشون رو عوض کردن و گذاشتن و
کانال اخبار کارگران سخت و زیان آور @labour آور @labour
چرا بجای پرداخت بدهی سنگینش به ؟؟؟؟ یک میلیارد یورومعادل ۴۰/۰۰۰/۰۰۰/۰۰۰/۰۰۰/تومان برای اختصاص میدهد؟؟؟
در طی پنجاه سال اخیر بسیاری تشکیل شدند؟؟؟ و تا وقتی سود آور بودند!!؟؟ در اختیار اشخاص خاص قرارداشتند ؟؟؟و به محض افلاس و ورشکستگی به اجتماعی و تحمیل گردیدند مانند و ( ) با هزاران میلیارد تومان زیان انباشته؟؟!!
کشورهای پیشرفته و و و ، ،مجمع سالیانه برای انتخاب مدیره و عامل شرکت میکنند و بصورت آنلاین تمام اعمال آنها را میکنند و از طرف هم بهترین پروژه های سود آور و مطمئن را به بازنشستگان می سپرند و به نوعی کمکشان میکنند و بصورت دقیق بر نظارت میکنند !!!ولی متاسفانه بازنشستگان ما در انتخاب مدیران و نظارت بر کار کرد آنها هیچ دسترسی و مجوزی ندارند؟؟ و دولت خودش مدیران اکثرا وابسته خود را انتخاب و بوسیله آنها همچون در طی پنجاه سال اخیر که تمام موجودی صندوقهای بازنشستگان و و درمانی و را خالی کردند و به کشاند