#کارگری در #اداره کار محل علیه #کارفرما تشکیل پرونده داده و کارفرما نیز در جلسه رسیدگی اعلام می‌دارد که از کارگر در مراجع قضائی شکایت و خواستار توقف رسیدگی در مراجع حل اختلاف تا روشن شدن نتیجه پرونده در دادگاه می‌گردد. آیا مراجع #حل اختلاف تكليف به توقف رسیدگی پیدا می‌کنند؟ پاسخ:  مطرح بودن #شکایت کارفرما عليه #کارگر در مراجع دادگستری، منافاتی با صلاحیت مراجع حل اختلاف موضوع فصل نهم #قانون_کار در رسیدگی به اختلاف بین کارگر و کارفرما نداشته و صدور قرار اناطه از سوی مراجع حل اختلاف با عنایت به ماده ۷۰ آیین دادرسی کار به تشخيص و نظر مرجع رسیدگی کننده بستگی دارد. ⚖ ماده #۷۰ آیین دادرسی کار آمده است، چنانچه بین طرفین دعوا همزمان دعوای کیفری مرتبطی با دعوای مطروحه در مرجع حل اختلاف، در مرجع دیگری مورد رسیدگی باشد که نتیجه آن به تشخیص مرجع رسیدگی‌کننده موثر در رای باشد، صدور رای موکول به تعیین تکلیف دعوای کیفری خواهد بود. " #اناطه " به معنای #منوط کردن و موکول کردن آمده است . به این ترتیب ، اگر رسیدگی به یک پرونده در دادگاه منوط و موکول به اثبات موضوع دیگری باشد که رسیدگی به آن موضوع در صلاحیت دادگاه دیگری باشد ، دادگاه رسیدگی کننده قراری تحت عنوان " قرار اناطه " صادر می نماید تا شخص ذی نفع در پرونده آن موضوع را نزد مرجع صالح اقامه نماید و بعد از مشخص شدن نتیجه بررسی ، دادگاه اول به پرونده رسیدگی و حکم مقتضی صادر کند .

#کارگران باید در اولویت کمک‌های #معیشتی دولت باشند جبار #کوچکی‌نژاد (#سخنگوی فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی): باتوجه به اینکه در روزهای پایانی سال هستیم انتظار است !!! که سرنوشت افزایش #حقوق کارگران هرچه زودتر روشن شود، البته #وزیر محترم کار پیش از این هم در مصاحبه هم در جلسه‌ای که به عنوان #فراکسیون کارگری با ایشان داشتیم، تاکید داشتند که افزایش #حقوق کارگران پیش از پایان سال مشخص خواهد شد.؟؟؟ یکی از موارد بسیار مهم در بحث #حقوق کارگران این است که حمایت‌های مختلفی باید از سوی دولت برای حمایت از کارگران که قشر زحمتکش و پرتلاش جامعه هستند، ساماندهی شود. اینکه صرفا یک عدد یا درصدی برای افزایش حقوق تصویب شود کافی نیست. به این خاطر که انتظارات را برای بالابردن آن ایجاد می‌کند و در نتیجه ممکن است #کارگاه های کوچک و صاحبان کسب و کاری که توانمندی مالی تامین آن افزایش را ندارند یا در کار با مشکل مواجه شوند و به تعطیلی کشیده شوند یا برای جلوگیری از تعطیلی نسبت به تعدیل نیروی کار اقدام کنند!!!!! که باز به #منافع کارگر آسیب می‌زند./#ایلنا

محمدرضا احمدی وقتی #دولت‌ها شریک دزد!!! و رفیق قافله شده اند!!! #دولت ها برای #پرداخت نکردن #بدهی شأن به صندوق ها با #مدیران_نجومی بگیر صندوق‌ها بازنشستگی دست به یکی نموده‌اند که #کارگران را نابود سازند؟؟؟؟ مصداقش طبق برآوردهای جهانی در بررسی #صندوق‌های_بازنشستگی در جهان گویا این است که #افزایش_سن_بازنشستگی مشکل بدهی صندوق‌های بیمه‌گر اجتماعی و بیمه‌کنندگان اجباری را حل نکرده است و مشکل ضریب پشتیبانی (یعنی نسبت تعداد افراد #شاغل پرداخت‌کننده #حق بیمه به افراد بازنشسته مستمری‌بگیر) هنوز حل نشده است. ؟؟؟؟؟ و این تجربه تلخ نه تنها باری از دوش جامعه برنداشته؟؟؟ بلکه مشکلات را دوچندان نموده است درصورتیکه مشکل خود #مدیران_نجومی بگیر هستند که با حماقت مدیریتی و فساد مالی #صندوق‌ها را به مرز #ورشکستگی می برند چون #نظارتی نیست که آنها مواخذه نماید؟؟؟ #دولت ها نیز بدنبال سواستفاده ازاین اتفاق می باشند که #بدهی‌ها را پرداخت ننمایند؟؟؟؟

در هیچ جای #دنیا، کسانی که کار می‌کنند #فقیر نیستند!؟؟؟؟؟ الا ایران!!!! حسن #صادقی (رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری): 🔸️#دولت مزد مجازی را دنبال می‌کند اما ما به دنبال حفظ #قدرت خرید #کارگران و #بازنشستگان هستیم. برای حفظ قدرت خرید باید روی قیمتهای واقعی یعنی قیمتهایی که در کف بازار وجود دارد، تاکید کرد و بر اساس آن #دستمزد را بالا برد. 🔸️ما با پدیده #کارگران فقیر مواجه‌ایم؛ در هیچ جای دنیا، کسانی که کار می‌کنند فقیر نیستند. !!!! وقتی #اقتصاد رونق ندارد و دستمزد کارگران پایین است تقاضا برای خرید کالا پایین می‌آید و ما با رکود #اقتصادی مواجه می‌شویم. باید در ابتدا رونق را در #اقتصاد خُرد بالا ببریم تا بتوان تقاضا را بالا برد. چیز زیادی نمی‌خواهیم فقط قدرت خرید سال‌های قبل را به ما برگردانید. اگر قادر به انجام آن نیستید، حداقل قدرت خرید فروردین ماه سال ۱۴۰۱ را برگردانید. امسال حقوق را #۵۷ درصد اضافه کردند !! که این رقم اضافه شده در ماه می‌توانست!! کفاف ۲۱ روز از #هزینه‌های خانوار را بدهد؛ !!!! امروز اما همین #دستمزد کفاف کمتر از ۱۰ روز را می‌دهد!!!!! /#ایلنا

#محمدرضا_احمدی: کانال اخبار کارگران سخت و زیان آور @labour #کانال_اخبار_کارگران_سخت_و_زیان آور @labour #اخبار_کارگری🌹 همراه با #تحلیل های به روز و متنوع در مورد #جامعه_کارگران🌹در ایتا دنبال نمایید

محمدرضا احمدی برادر !!! شما دهها سال در مجلس حضور داشتید؟؟ چه گلی🌹 به سر مردم⁦❤️⁩ زدید؟؟؟ که توقع داری دوستانت بزنند ؟؟! چون دستت از #قدرت کوتاه شده اینها را می گویید!!!! توخود بخوان حدیث مفصل از این مجمل!!!! #فلاحت‌پیشه: #نماینده سابق مجلس ناامیدی مردم⁦❤️⁩ از #صندق_رای، #مطالبات آنان را به «#کف_خیابان» می‌کشاند؟؟ اگر انتخابات بعدی، همانند #انتخابات قبلی باشد ؟؟؟ باید به #ساختار سیاسی کشور «تسلیت» گفت؟؟؟؟

محمدرضا احمدی آقای #امیری_صالحی خودت تا دیروز #مسیولیتهای گوناگونی داشتید ؟؟؟ چرا خودت اینها را که می نویسید !!!عمل ننمودی ؟؟؟ حالا که بیرون از بخور و بخور بیت المال است؟؟؟ اینچنین #اپوزسیون شدید؟؟؟؟ درد اینجاست که!!!!!!! همه سرو ته یک کرباس هستند!!!! #روزنامه_جمهوری_اسلامی!!!!!! با ادامه این #ناراضی‌تراشی دیگر #دشمنان_خارجی نیازی به تلاش و هزینه کردن برای #براندازی نظام جمهوری اسلامی نخواهند داشت. ما خودمان با #هزینه_بیت‌المال در حال براندازی هستیم، مثل آن کسی که بر سر شاخ بود و بُن می‌برید! همانطور که وقتی قیمت #دلار بالا می‌رود، قیمت #کالاها و #خدمات هم بالا می‌رود، طبعاً وقتی قیمت دلار پائین می‌آید!! قیمت کالاها و خدمات هم باید پائین بیاید؟؟ ولی در کشور ما این قاعده اجرا نمی‌شود !! بطوری که قیمت‌ها هنگام بالا رفتن با دلار همراهی می‌کنند!! ولی به هنگام پائین آمدن قیمت دلار با آن همراهی نمی‌کنند و رفیق نیمه‌راه می‌شوند و پائین نمی‌آیند! #مسئولان اقتصادی کشورمان با اینکه می‌دانند بالا رفتن و پائین آمدن قیمت #دلار تابع چه فعل و انفعالاتی است، وقتی قیمت دلار پائین می‌آید آن را نتیجه #مدیریت خود جا می‌زنند اما به این سوال جواب نمی‌دهند که حالا که شما قدرت پائین آوردن قیمت دلار را دارید !! چرا برای کاهش قیمت کالاها و خدمات به تناسب کاهش قیمت دلار از قدرت مدیریت خود استفاده نمی‌کنید؟!!! مدیریت یک کشور را نباید به افراد #ناتوان سپرد !!! و اگر کسانی به هر دلیل به مسئولیت‌های مدیریتی گماشته شده باشند ولی نتوانند از عهده وظایفی که برعهده آنان گذاشته شده برآیند، باید داوطلبانه کنار بروند و مدیریت را به افراد توانمند بسپارند. #گرانی، تورم، فقر، بیکاری و عوارض اجتماعی این مشکلات اکنون نارضایتی مردم را به اوج رسانده است. مشکل بزرگ‌تر اینست که دولتمردان نشان داده‌اند قدرت کنترل امور را ندارند و همه چیز در مورد معیشت مردم رها شده و خارج از مدیریت است. با ادامه این ناراضی‌تراشی کاملاً حرفه‌ای و برنامه‌ریزی شده، دیگر #دشمنان خارجی نیازی به تلاش و هزینه کردن #پول و تخصیص امکانات و نیرو برای براندازی نظام جمهوری اسلامی نخواهند داشت. ما خودمان با هزینه بیت‌المال و با امکانات خود نظام با موثرترین شیوه در حال براندازی هستیم، مثل آن کسی که بر سر شاخ بود و بُن می‌برید!؟؟؟

هشدار !!!!!!! #احمد_توکلی #عضو_مجمع تشخیص مصلحت: کاری نکنید؛؟؟؟ #فقرا بریزند، کاسه کوزه همه را جمع کنند !!! من این را دور نمی‌بینم؟؟؟ در گفت و گویی تصویری پیرامون خطر شورش احتمالی «#فقرا» را منتشر کرد. کاری نکنید که فقرا بریزند، کاسه کوزه همه را جمع کنند.!!! من این را دور نمی‌بینم برای این که #امیرالمؤمنین علی(ع) فرمود خدا از زمامداران عدل تعهد گرفته که خودشان را با ضعیف ترین اقشار مقایسه کنند. #نوداقتصادی

محمدرضا احمدی وقتی #دولت ضد کارگر می شود امسال #وزارت کار در استخراج سبد #معیشت همکاری نکرد ؟؟؟؟ و برخلاف پارسال در تعیین قیمت‌ها با #کارگران #اختلافات جدی دارد؟؟؟! حمید #حاج_اسماعیلی #فعال_کارگری #مرکز آمار می‌گوید #تورم نزدیک ۵۰ درصد؟؟؟؟؟ و #خط_فقر در تهران #۱۵ میلیون تومان است، بر اساس این آمارهای رسمی دستمزد کارگران را افزایش دهید. !!!

#شاخص فلاکت در بخشی از #گزارش عدالت اجتماعی، شاخص فلاکت مورد بررسی و ارزیابی قرار گرفته است. این شاخص که در تعریفی ساده از حاصل‌جمع نرخ بیکاری و نرخ تورم به دست می‌آید، در یکی از جداول گزارش مرکز آمار ایران به‌رغم تاکید بر بیکاری تک‌رقمی و تلاش برای مهار تورم از سوی دولتمردان، افزایش قابل توجهی را تنها در پنج سال نشان می‌دهد. شاخص فلاکت از #۱۹.۳ در سال #۱۳۹۵ به #۴۹.۴ درصد در سال #۱۴۰۰ رسیده است؛ این یعنی افزایش حدود ۱۵۵ درصدی! در حال حاضر آمار‌ها از نرخ بیکاری حدود هشت درصد و تورم بالای #۴۰ درصد خبر می‌دهند. اگر اقتصادی سالم باشد، شاخص #فلاکت باید بین #۶ تا ۷ درصد باشد و البته نرخ ایده‌آل رشد هم بین #۲ تا ۳ درصد است. ناگفته نماند که شاخص #فلاکت از تمام شاخص‌هایی که در محاسبه آن دخالت دارند، یعنی #نرخ_بهره، #نرخ_بیکاری و نرخ #تورم تاثیر گرفته و در عین حال روی آن‌ها تاثیر می‌گذارد!!!!! #اقتصاد۲۴