خبر فوری؟؟؟؟
خطر در کمین است؟؟؟
اصرار #دولت_لیبرال بر اصلاحات پارامتریک؟؟؟؟
متاسفانه #مجلس پیرو #دولت_لیبرال؟؟؟؟
با رای اعضای #کمیسیون_تلفیق؛
کلیات #لایحه_برنامه پنجساله هفتم توسعه تصویب شد؟؟؟؟
سخنگوی کمیسیون تلفیق برنامه پنجساله هفتم توسعه از تصویب کلیات لایحه برنامه پنجساله هفتم توسعه در جلسه عصر امروز شنبه #۱۷ تیر ۱۴۰۲ این کمیسیون خبر داد
#منظور
#رئیس سازمان برنامه بودجه
#نمایندگان در حوزه‌های تخصصی خودشان نکات، ابهامات و پیشنهاداتی را نسبت به #برنامه هفتم توسعه مطرح کردند
که ما تلاش می‌کنیم
در نشست‌های تخصصی که از فردا برگزار خواهد شد
به مجموع این سوالات پاسخ دهیم و بتوانیم برنامه را پا به پای #نمایندگان جلو ببریم.؟؟؟؟؟؟؟؟
نگرانی خاصی نسبت به #رای_نمایندگان #کمیسیون تلفیق به لایحه #برنامه هفتم وجود ندارد
و اغلب نمایندگان رضایت خود را پیرو این برنامه اعلام کردند،
لذا ما از فردا وارد محتوای این لایحه خواهیم شد !!!!
و اولین فصل این لایحه که مربوط به رشد اقتصادی است را مورد بررسی قرار خواهیم داد./؟؟؟؟؟
محمدرضا احمدی
مردم ۶۰ سال است تاوان بی کفایتی مدیران نجومی بگیر و رانتی دولتی را می دهند
حرفهای یک من غاز ؟؟؟؟؟؟
#گشت مدیران_فاسد؟؟
#محاکمه مدیران بی عرضه؟؟؟
محمدحسن #آصفری
#نماینده مردم اراک و کمیجان و خنداب
#عضو فراکسیون انقلاب اسلامی مجلس شورای اسلامی در توئیتی نوشت:
در #برنامه‌هفتم قرار است صندلی مدیران داغ شود؟؟؟؟؟
مدیران باید مورد ارزیابی جدی قرار گیرند!!!!!
و مدیری که توان اداره زیرمجموعه مسئولیتی خود را ندارد برکنار شود👏🏻
نمی شود یک #مدیر_نالایق صرفا بدلیل وابستگی به فلان جناح و حزب یا مسئول بالاتر، روی کار باقی بماند و مردم❤️ تاوان ناکارآمدی مدیران را بدهند.👏🏻
#سرمدی
#عضو کمیسیون اجتماعی مجلس
#دولت در لایحه #برنامه هفتم از لحاظ پیوست عدالت برای حمایت از #کارگران غفلت کرده است؟؟؟؟
دولت در لایحه برنامه هفتم توسعه در لحاظ پیوست #عدالت برای حمایت از کارگران غفلت کرده است؟؟؟؟؟؟؟
تاکید کرد که #نمایندگان باید در اعمال اصلاحات لازم در این زمینه، منافع هم کارگران و هم کارفرمایان را توامان در نظر بگیرند؟؟؟؟
محمدرضا احمدی
آیا بندهای #ضدکارگری در لایحه #برنامه هفتم توسعه تصویب می گردد یا خیر؟؟؟؟
#سرمدی واله
#نماینده مردم اسدآباد در مجلس شورای اسلامی
در لایحه برنامه توسعه هفتم که به مجلس ارائه شده است نسبت به موضوعاتی همچون لحاظ بندها و احکامی برای رفع مشکل #ایثارگران، #کارمندان و #کارگران که انتظار می‌رفت
بیشتر مورد توجه قرار گیرند، غفلت شده است
کما اینکه افزایش #سن_بازنشستگی، لحاظ میانگین #5 سال آخر برای پرداخت پاداش پایان خدمت #بازنشستگان یا عدم حمایت از کارگران از مصادیق آن است.
طبیعی است که این موارد باید هم در #کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم توسعه و هم کمیسیون‌های تخصصی بررسی شده و در قالب ارائه پیشنهاداتی اصلاح شوند.
البته #کمیسیون اجتماعی پیشنهاداتی در خصوص سن بازنشستگی، پرداخت پاداش پایان خدمت #بازنشستگان و حق بیمه #کارگران که در لایحه دولت تکلیف بیشتری را برعهده این قشر گذاشته است،
ارائه داده و برخی از موارد را حذف کرده است که باید بعد از کمیسیون تلفیق در صحن علنی نیز بررسی شود.
ما قطعا تلاش خواهیم کرد که با استفاده از فرصت بررسی این لایحه در #کمیسیون تلفیق و صحن علنی با اصلاحات این موارد به حمایت حداکثری از جامعه #کارگران بپردازیم.
ما معتقدیم سمت و سوی برنامه هفتم توسعه بیشتر اقتصادی با پیوست عدالت است که می‌تواند در حمایت از #کارگران نیز مورد توجه باشد ضمن اینکه باید دقت شود حمایت از کارفرمایان نیز مغفول واقع نشود به این دلیل که کارگران و کارفرمایان دو پایه اصلی رشد تولید و مهار تورم هستند بنابراین حمایت از آنها امری ضروری است
و اگر کارفرما و تولیدکننده‌ای سرمایه‌گذاری نکند؟؟؟؟
قطعا زمینه #اشتغال برای کارگران نیز فراهم نخواهد شد.
#دولت در لایحه برنامه هفتم توسعه در لحاظ پیوست عدالت برای حمایت از جامعه کارگران غفلت کرده است؟؟؟؟؟
بنابراین باید نمایندگان در کمیسیون تلفیق و صحن علنی اصلاحات لازم را در این زمینه اعمال کنند.
#دولت با تغییر روش محاسبات، نرخ #تورم را پایین می‌آورد - #بهار_نیوز https://www.baharnews.ir/news/414547/%D8%AF%D9%88%D9%84%D8%AA-%D8%AA%D8%BA%DB%8C%DB%8C%D8%B1-%D8%B1%D9%88%D8%B4-%D9%85%D8%AD%D8%A7%D8%B3%D8%A8%D8%A7%D8%AA-%D9%86%D8%B1%D8%AE-%D8%AA%D9%88%D8%B1%D9%85-%D9%BE%D8%A7%DB%8C%DB%8C%D9%86-%D9%85%DB%8C-%D8%A2%D9%88%D8%B1%D8%AF
هنر #مدیران مفت خور در شرایطی که مردم❤️ در شرایط فلاکت هستند اما آنها به دنبال رای به هر قیمتی؟؟؟؟؟؟؟
محمدرضا احمدی
#حضور افراد در #شغل‌های دم‌دستی
گروه کثیری از جوانان به #مشاغل_پاره‌وقت روی آورده‌اند؛
متاسفانه #بازار_کار ایران یک شرایط اشتغال تمام وقت را فراهم نمی‌کند؟؟؟؟؟.
#شقاقی
#کارشناس بازار
#کارشناس اقتصادی
مشاغل #پاره‌وقت جزو شاغلان حساب می‌شود،
این آمار در نرخ #بیکاری خود را نشان می‌دهد
و نرخ بیکاری را پایین می‌آورد،
اما عملا شغل پاره‌وقت نمی‌تواند اداره‌کننده یک فرد یا یک خانواده باشد.👏🏻
فرض کنید یک فرد #۵ ساعت یا #۱۰ ساعت در هفته کار کند.
به طور طبیعی با شرایط اقتصاد ایران، با ۵ یا ۱۰ ساعت کار در هفته نمی‌توانید یک #خانواده را اداره کنید.
اشتغال پاره‌وقت روند صعودی داشته باشد ؟؟؟؟
و به #۵۱ درصد رسیده است
که این آمار خیلی بالاست.
این در حالی است که این آمار در سال‌های #۱۳۹۷ و #۱۳۹۸ در حدود #۳۴ درصد بوده است.
گزارش‌ها نشان می‌دهد که ما حتی به تعداد شاغلان سال #۱۳۹۸ نرسیده‌ایم.
در سال #۱۳۹۸ در حدود #۲۴ میلیون و ۷۵۱ هزار نفر تعداد شاغلان بوده،
در حالی که این نرخ در سال ۱۴۰۱ به ۲۳ میلیون و ۷۷۹ هزار نفر رسیده است
وقتی بیماری #کرونا شیوع پیدا کرد، یک بخشی از شاغلان کشور بیکار شدند،
ولی بعد از اینکه کرونا برطرف شده، هنوز به شاغلان قبل از دوران کرونا هم نرسیده‌ایم.
شواهد نشان می‌دهد که بسیاری از افراد به مشاغل با بهره‌وری پایین غیرمولد و دم‌دستی و غیرپایدار روی آورده‌اند. ؟؟؟؟؟
خیلی از افراد که در مشاغل با بهره‌وری بالا یک زمانی مشغول به کار بوده‌اند،
شغل‌شان را از دست داده‌اند و به مشاغل سطح پایین‌تر روی آورده‌اند. برای مثال،
یک فرد که در یک کارخانه مشغول به کار بوده،
اخراج شده و در #اسنپ کار می‌کند.
یا یک #مهندس که در کارخانه‌ای به صورت تمام وقت مشغول به کار بوده، از آن‌جا بیرون آمده
و در #اسنپ کار می‌کند یا شغل غیربهره‌ور را انتخاب کرده است.
این فرد با اینکه جزو شاغلان محاسبه می‌شود، ولی ارزش افزوده بالایی در اقتصاد ایران ندارد.
نرخ بیکاری یک عدد گمراه‌کننده‌ای است و برای مسوولان و مدیران نباید این گمراهی را ایجاد کند که وضعیت خوب است.
نرخ بیکاری ۸ درصدی را هر کسی ببیند، می‌گوید نرخ بیکاری ۸ درصد است، در حالی که برای وضعیت بازار کار یک مجموعه شاخص‌هایی را باید در نظر بگیریم
تا واقعیات اقتصاد ایران را نشان دهد:
تعداد شاغلان کشور، اشتغال پاره‌وقت، نرخ مشارکت و تغییر شغل به سمت مشاغل سطح پایین یا غیرمولد و غیربهره‌ور.
طبق شنیده ها #وزارت کار دستور داده تا دادخواستی در اعتراض به مصوبه دستمزد ثبت نشود
حسن #صادقی
(#رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری):
🔸طبق شنیده ها ظاهرا #وزارت کار به اداراتِ کل دستور داده بود که از طریق #شوراهای اسلامی و نمایندگان کارگران به گوش کارگران برسانند
که حق ندارند دادخواستی در اعتراض به مصوبه‌ی #دستمزد امضاء کنند.
این چه برخوردی است؟
🔸از طرفی #دیوان عدالت نیز با استناد به اینکه #نمایندگان کارگری #شورایعالی کار مصوبه‌ی مزدی را امضا کردند، این شکایت را رد کرد؛ این در حالی است
که در قانون کار آمده که هر گونه پیمان و #قراردادی که خلاف مواد قانون کار باشد،
باطل است. وقتی دستگاه قضایی ما استقلال عمل ندارد، همین اتفاق می‌افتد و دستگاه قضا در کنار دولت می‌ایستد،
نه در کنار مردم./#ایلنا