eitaa logo
اخبار کارگران سخت و زیان آور
123 دنبال‌کننده
4.4هزار عکس
1.2هزار ویدیو
15 فایل
اخبار کارگران سخت و زیان آور اگر چنانچه نظراتی در مورد کانال دارید ارسال کنید به آیدی زیر @Mohammadrezaahmadyyy
مشاهده در ایتا
دانلود
خبر فوری؟؟؟؟ خطر در کمین است؟؟؟ اصرار بر اصلاحات پارامتریک؟؟؟؟ متاسفانه پیرو ؟؟؟؟ با رای اعضای ؛ کلیات پنج‌ساله هفتم توسعه تصویب شد؟؟؟؟ سخنگوی کمیسیون تلفیق برنامه پنج‌ساله هفتم توسعه از تصویب کلیات لایحه برنامه پنجساله هفتم توسعه در جلسه عصر امروز شنبه تیر ۱۴۰۲ این کمیسیون خبر داد
سازمان برنامه بودجه در حوزه‌های تخصصی خودشان نکات، ابهامات و پیشنهاداتی را نسبت به هفتم توسعه مطرح کردند که ما تلاش می‌کنیم در نشست‌های تخصصی که از فردا برگزار خواهد شد به مجموع این سوالات پاسخ دهیم و بتوانیم برنامه را پا به پای جلو ببریم.؟؟؟؟؟؟؟؟ نگرانی خاصی نسبت به تلفیق به لایحه هفتم وجود ندارد و اغلب نمایندگان رضایت خود را پیرو این برنامه اعلام کردند، لذا ما از فردا وارد محتوای این لایحه خواهیم شد !!!! و اولین فصل این لایحه که مربوط به رشد اقتصادی است را مورد بررسی قرار خواهیم داد./؟؟؟؟؟
محمدرضا احمدی مردم ۶۰ سال است تاوان بی کفایتی مدیران نجومی بگیر و رانتی دولتی را می دهند حرفهای یک من غاز ؟؟؟؟؟؟ مدیران_فاسد؟؟ مدیران بی عرضه؟؟؟ محمدحسن   مردم  اراک و کمیجان و خنداب فراکسیون انقلاب اسلامی مجلس شورای اسلامی در توئیتی نوشت:  در  قرار است صندلی مدیران داغ شود؟؟؟؟؟ مدیران باید مورد ارزیابی جدی قرار گیرند!!!!! و مدیری که توان اداره زیرمجموعه مسئولیتی خود را ندارد برکنار شود⁦👏🏻⁩ نمی شود یک  صرفا بدلیل وابستگی به فلان جناح و حزب یا مسئول بالاتر، روی کار باقی بماند و مردم⁦❤️⁩ تاوان ناکارآمدی مدیران را بدهند.⁦👏🏻⁩
کمیسیون اجتماعی مجلس در لایحه هفتم از لحاظ پیوست عدالت برای حمایت از غفلت کرده است؟؟؟؟ دولت در لایحه برنامه هفتم توسعه در لحاظ پیوست برای حمایت از کارگران غفلت کرده است؟؟؟؟؟؟؟ تاکید کرد که باید در اعمال اصلاحات لازم در این زمینه، منافع هم کارگران و هم کارفرمایان را توامان در نظر بگیرند؟؟؟؟
محمدرضا احمدی آیا بندهای در لایحه هفتم توسعه تصویب می گردد یا خیر؟؟؟؟ واله مردم اسدآباد در مجلس شورای اسلامی در لایحه برنامه توسعه هفتم که به مجلس ارائه شده است نسبت به موضوعاتی همچون لحاظ بندها و احکامی برای رفع مشکل ، و که انتظار می‌رفت بیشتر مورد توجه قرار گیرند، غفلت شده است کما اینکه افزایش ، لحاظ میانگین #5 سال آخر برای پرداخت پاداش پایان خدمت یا عدم حمایت از کارگران از مصادیق آن است. طبیعی است که این موارد باید هم در تلفیق لایحه برنامه هفتم توسعه و هم کمیسیون‌های تخصصی بررسی شده و در قالب ارائه پیشنهاداتی اصلاح شوند.   البته اجتماعی پیشنهاداتی در خصوص سن بازنشستگی، پرداخت پاداش پایان خدمت و حق بیمه که در لایحه دولت تکلیف بیشتری را برعهده این قشر گذاشته است، ارائه داده و برخی از موارد را حذف کرده است که باید بعد از کمیسیون تلفیق در صحن علنی نیز بررسی شود. ما قطعا تلاش خواهیم کرد که با استفاده از فرصت بررسی این لایحه در تلفیق و صحن علنی با اصلاحات این موارد به حمایت حداکثری از جامعه بپردازیم. ما معتقدیم سمت و سوی برنامه هفتم توسعه بیشتر اقتصادی با پیوست عدالت است که می‌تواند در حمایت از نیز مورد توجه باشد ضمن اینکه باید دقت شود حمایت از کارفرمایان نیز مغفول واقع نشود به این دلیل که کارگران و کارفرمایان دو پایه اصلی رشد تولید و مهار تورم هستند بنابراین حمایت از آنها امری ضروری است و اگر کارفرما و تولیدکننده‌ای سرمایه‌گذاری نکند؟؟؟؟ قطعا زمینه برای کارگران نیز فراهم نخواهد شد. در لایحه برنامه هفتم توسعه در لحاظ پیوست عدالت برای حمایت از جامعه کارگران غفلت کرده است؟؟؟؟؟ بنابراین باید نمایندگان در کمیسیون تلفیق و صحن علنی اصلاحات لازم را در این زمینه اعمال کنند.
هنر مفت خور در شرایطی که مردم⁦❤️⁩ در شرایط فلاکت هستند اما آنها به دنبال رای به هر قیمتی؟؟؟؟؟؟؟
محمدرضا احمدی افراد در دم‌دستی گروه کثیری از جوانان به روی آورده‌اند؛ متاسفانه ایران یک شرایط اشتغال تمام وقت را فراهم نمی‌کند؟؟؟؟؟. بازار اقتصادی مشاغل جزو شاغلان حساب می‌شود، این آمار در نرخ خود را نشان می‌دهد و نرخ بیکاری را پایین می‌آورد، اما عملا شغل پاره‌وقت نمی‌تواند اداره‌کننده یک فرد یا یک خانواده باشد.⁦👏🏻 فرض کنید یک فرد #۵ ساعت یا ساعت در هفته کار کند. به طور طبیعی با شرایط اقتصاد ایران، با ۵ یا ۱۰ ساعت کار در هفته نمی‌توانید یک را اداره کنید. اشتغال پاره‌وقت روند صعودی داشته باشد ؟؟؟؟ و به درصد رسیده است که این آمار خیلی بالاست. این در حالی است که این آمار در سال‌های و در حدود درصد بوده است. گزارش‌ها نشان می‌دهد که ما حتی به تعداد شاغلان سال نرسیده‌ایم. در سال در حدود میلیون و ۷۵۱ هزار نفر تعداد شاغلان بوده، در حالی که این نرخ در سال ۱۴۰۱ به ۲۳ میلیون و ۷۷۹ هزار نفر رسیده است وقتی بیماری شیوع پیدا کرد، یک بخشی از شاغلان کشور بیکار شدند، ولی بعد از این‌که کرونا برطرف شده، هنوز به شاغلان قبل از دوران کرونا هم نرسیده‌ایم. شواهد نشان می‌دهد که بسیاری از افراد به مشاغل با بهره‌وری پایین غیرمولد و دم‌دستی و غیرپایدار روی آورده‌اند. ؟؟؟؟؟ خیلی از افراد که در مشاغل با بهره‌وری بالا یک زمانی مشغول به کار بوده‌اند، شغل‌شان را از دست داده‌اند و به مشاغل سطح پایین‌تر روی آورده‌اند. برای مثال، یک فرد که در یک کارخانه مشغول به کار بوده، اخراج شده و در کار می‌کند. یا یک که در کارخانه‌ای به صورت تمام وقت مشغول به کار بوده، از آن‌جا بیرون آمده و در کار می‌کند یا شغل غیربهره‌ور را انتخاب کرده است. این فرد با این‌که جزو شاغلان محاسبه می‌شود، ولی ارزش افزوده بالایی در اقتصاد ایران ندارد. نرخ بیکاری یک عدد گمراه‌کننده‌ای است و برای مسوولان و مدیران نباید این گمراهی را ایجاد کند که وضعیت خوب است. نرخ بیکاری ۸ درصدی را هر کسی ببیند، می‌گوید نرخ بیکاری ۸ درصد است، در حالی که برای وضعیت بازار کار یک مجموعه شاخص‌هایی را باید در نظر بگیریم تا واقعیات اقتصاد ایران را نشان دهد: تعداد شاغلان کشور، اشتغال پاره‌وقت، نرخ مشارکت و تغییر شغل به سمت مشاغل سطح پایین یا غیرمولد و غیربهره‌ور.
طبق شنیده ها کار دستور داده تا دادخواستی در اعتراض به مصوبه دستمزد ثبت نشود حسن ( اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری): 🔸طبق شنیده ها ظاهرا کار به اداراتِ کل دستور داده بود که از طریق اسلامی و نمایندگان کارگران به گوش کارگران برسانند که حق ندارند دادخواستی در اعتراض به مصوبه‌ی امضاء کنند. این چه برخوردی است؟ 🔸از طرفی عدالت نیز با استناد به اینکه کارگری کار مصوبه‌ی مزدی را امضا کردند، این شکایت را رد کرد؛ این در حالی است که در قانون کار آمده که هر گونه پیمان و که خلاف مواد قانون کار باشد، باطل است. وقتی دستگاه قضایی ما استقلال عمل ندارد، همین اتفاق می‌افتد و دستگاه قضا در کنار دولت می‌ایستد، نه در کنار مردم./