هدایت شده از محمدرضا احمدی
#محمدرضا_احمدی:
کانال اخبار کارگران سخت و زیان آور
@labour
#کانال_اخبار_کارگران_سخت_و_زیان آور
@labour
#اخبار_کارگری🌹 همراه با #تحلیل های به روز و متنوع در مورد #جامعه_کارگران🌹در ایتا دنبال نمایید
هدایت شده از محمدرضا احمدی
محمدرضا احمدی
#پیرهادی
#رئیس فراکسیون مدیریت شهری
#عضو هیات رییسه مجلس
جمعیت #زنان_مجرد، #۳ برابر مردان مجرد شده است؟؟؟؟؟؟
خانوارهای #بدسرپرست یا #دختران_مجرد قطعی که ﷼یارانه آنها به حساب #پدر یا #مرد خانواده واریز میشود،
در این آمار محاسبه نشدهاند و
معمولا جز غایبان آمار رسمی هستند،
اما در واقعیت #سرپرستی خانواده را برعهده دارند
براساس گزارش مرکز آمار ایران در سال #99 حدود یک میلیون زن هرگز ازدواج نکردهِ #30 تا #39 ساله در کشور هستند
که بخشی از آنان در زمره وضعیت تجرد قطعی قرار خواهند گرفت. از طرفی حدود #242 هزار زن #45 ساله هرگز ازدواج نکردهاند
که این آمار در مورد مردان #50 ساله و بیشتر، حدود #82 هزار نفر است
هدایت شده از محمدرضا احمدی
محمدرضا احمدی
#بورس_بازی چیست؟؟؟
ترفندی است که #مدیران_دولتی با سرمایه اندک مردم بازی می کنند!!!! و درنهایت سرمایه شأن را از دستشان با حقه بازی خارج می کنند!!!!
#بورس_سازی چیست ؟؟؟؟؟
ترفندی است که #مدیران_دولتی با رسانه مردم عادی را اغوا می کنند و درنهایت سرمایه اندک شأن را از دستشان خارج می سازند!!!!!
#اقتصادنیوز ،
در این هفته شاهد تداوم #خروج_پول حقیقی بودیم
و به استثنای روز #دوشنبه در بقیه روزهای هفته #خروج_سرمایه ثبت شد.
روز شنبه #هزار و 80 میلیارد تومان خارج شد.
رقم خروج #پول حقیقی در روز یکشنبه #124 میلیارد تومان و روز دوشنبه #10 میلیارد تومان وارد شد. روز سهشنبه نیز رقم پول خروجی #563 میلیارد تومان بود.
روز چهارشنبه #200 میلیارد تومان #پول_حقیقی خارج شد.
هدایت شده از محمدرضا احمدی
محمدرضا احمدی
نگاه #مدیران_لیبرال به زنان چگونه هستند؟؟؟؟
متاسفانه آنان #زنان را #لقمه ای می داند !!!!
که هر روز در دست کارفرمایان ضد کارگری قرار می دهند تا به هر نحو با آنها برخورد شود؟؟؟؟؟. !!!!!!
#۸۰ درصد شاغلان #بدون_بیمه بخش #صنعت و #خدمات زنان هستند؟؟؟؟؟
#۶۰ درصد #اشتغال_زنان در بخش غیررسمی است!!!؟؟؟
#محسن_پیرهادی
(#رئیس فراکسیون مدیریت شهری):
🔸عدم برخورداری طیف زیادی از زنان از #حمایتهای_اجتماعی و #دولتی لازم سبب سوق دادن آنها به سمت شغلهای کاذب و نامتناسب با شان #زنان همچون #زباله گردی،#دستفروشی وامثالهم می شود.
🔸حدود #۶۰ درصد از اشتغال زنان دربخش غیررسمی است که مشمول حمایت های قانونی نمی شود
در آمار دیگری که از سوی مرکز #پژوهشهای تامین اجتماعی تهیه شده زنان #۸۰ درصد شاغلان بدون بیمه بخش صنعت وخدمات را به خود اختصاص داده اند
که باز هم حمایت های قانونی نصیب آنها نمی شود./#خانه_ملت
هدایت شده از محمدرضا احمدی
محمدرضا احمدی
از ابزارهای #لیبرالیسم فوتبال است!!!!
یکی از بهترین راههای #پولشویی در ایران #فوتبال است !!!؟
#تیم_ملی_فوتبال_ایران که در #جام_جهانی_قطر در برابر #انگلیس گلباران شد؟؟؟؟؟؟
و توپی نبود که در زمین به سمت دروازه ارسال نشود که گل شود !!!! درنهایت نیز صعود نکرد؟؟؟؟
چه تشویق و امتیازی دارد ؟؟؟که مجوز #واردات_خودرو لوکس بگیرد!!!!
مگر اینکه #مافیا_فوتبال این #ابر_رانت را به #شوتبالیست ها می دهد!!!!
پشت پرده #رانت #۱۰۰ میلیاردی #بازیکنان فوتبال ایران چیست ؟؟؟؟
چند روز پیش، خبری مبنی بر ورود اولین رنجروور ولار پلاک ملی؟؟؟؟؟؟ به یکی از #نمایشگاههای تهران، فضای مجازی را پر کرد.
دومین #رنجروور_ولار هم که متعلق به یکی دیگر از #بازیکنان_فوتبال است،
به زودی #پلاک_ملی دریافت میکند
محمدرضا احمدی
#قانون_مشاغل_سخت و زیانآور چطور به #کمیسیون_تلفیق رسید؟
#نهادهای_کارگری_و_بازنشستگی متاسفانه در حق کارگران #مشاغل_سخت و زیان آور خیانت کردند؟؟؟؟
محسن #باقری
(#عضو هیئت رئیسهی شورای اسلامی کار) :
🔸راه یافتن کاهش سنوات ارفاقی #کارگران_مشاغل سخت و زیانآور به کمیسیون تلفیق عجیب است!
🔸موضوع حذف #سنوات ارفاقی #کارگران_مشاغل_سخت و زیانآور در #کمیسیون_اجتماعی و برنامه و بودجه بررسی شده بود و آنطور که شنیده بودیم قرار بود از لایحه هفتم توسعه حذف شود.
🔸#قانون_مشاغل_سخت و زیانآور برای صیانت از #نیروی_کار تدوین شده است. با این قانون کارگرانی که در معرض #آلودگیِ_جسمی و روحی قرار میگیرند، باید زودتر از بازار کار خارج شوند تا آسیبِ بیشتری به آنها نرسد. چنانچه این قانون تغییر کند،
بحث صیانت از #نیروی_کار هم دیگر محلی از اعراب نخواهد داشت. در واقع تصویبِ چنین قانونی بازی با جانِ #کارگران است و باید جلوی آن گرفته شود.
🔸این کار لطمه زدن بیش از پیش به کارگران و انداختنِ سنگِ بزرگ پیش روی آنهاست.
این قانون سبب میشود ما با تضییع حقوق #کارگران در سطح ملی مواجه شویم./#ایلنا
#محمدرضا_احمدی:
کانال اخبار کارگران سخت و زیان آور
@labour
#کانال_اخبار_کارگران_سخت_و_زیان آور
@labour
#اخبار_کارگری🌹 همراه با #تحلیل های به روز و متنوع در مورد #جامعه_کارگران🌹در ایتا دنبال نمایید
محمدرضا احمدی
متاسفانه از زمان روی کار آمدن #دولت_لیبرال_رییسی یک پروژه #ضدیت_علیه_ارکان و ذینفعان #سازمان_تامین_اجتماعی صورت گرفته است؟؟؟
که شامل #پرسنل_تامین_اجتماعی (پزشک پرستار کارمند...)و #بازنشستگان تامین اجتماعی و #کارگران تامین اجتماعی انجام گرفته است؟؟
لعنت بر لیبرالیسم
✅پرسنل بیمارستان میلاد تهران اعتصاب کردند!/؟؟؟؟
تأخیر در پرداخت حقوق و نیز رد نشدن حق بیمه دلیل این اتفاق گزارش شده است!!!!!
🔸دقایقی پیش باخبر شدیم پرسنل بیمارستان میلاد تهران، اقدام به اعتراض و اعتصاب کردهاند.
🔸این اتفاق که دلیل آن تأخیر در پرداخت حقوق و رد نشدن بیمه عنوان شده، منجر به بیرون راندن رئیس بیمارستان توسط کارکنان شده است.
🔸بخش #اتاق عمل و #اورژانس تعطیل شده و خبرها حاکی از آن است که اگر شرایط بهبود نیابد، متاسفانه شاهد #اعتصاب_پزشکان این بیمارستان هم خواهیم بود.
🔸مسئولین ذیربط طی تماسی، درخواست حضور #بازرسین را دادهاند تا مسئله بررسی شود./
یک #فعال_کارگری مطرح کرد؛
#کارگران رغبتی به کار در کارخانهها ندارند؟؟؟؟؟؟
#دستمزدها_پایین است👏🏻
#دبیر اجرایی خانه کارگر تاکستان گفت:
#دستمزد پایین سبب شده کارگران رغبتی به کار در محیطهای بزرگ و صنعتی را نداشته باشند.
این موضوع #شهرکهای صنعتی را با مشکل کمبودِ نیروی کار مواجه کرده است
محمدرضا احمدی
متاسفانه تلاش #تامین_اجتماعی برای اصلاح آییننامه #مشاغل سخت و زیانآور در #برنامه هفتم شرم آور است؟؟؟؟؟
معاون بیمهای سازمان تأمیناجتماعی گفت:
هدف اصلی قانون مشاغل سختو زیانآور ایمنسازی محیط کار بوده که مورد غفلت قرار گرفته است.
امروز بعد از گذشت #۲۰ سال از آغاز اجرای قانون #مشاغل سخت و زیانآور، نباید هیچ کارگاهی در گروه «#الف» یعنی در گروه کارگاههایی که شرایط سخت و زیانآوری آنها برای نیروی کار با تمهیدات فنی قابل ایمنسازی و برطرف شدن ویژگیهای سخت و زیانآور است،
داشته باشیم و قاعدتاً باید فقط کارگاههایی که مشاغل آنها ماهیتاً #سخت و زیانآور است، بتوانند از مزایای این قانون استفاده کنند
#محمدی
در سازمان تأمیناجتماعی، سالانه #۴۰۰ هزار نفر بازنشسته میشوند
که بخش قابلتوجهی از #بازنشستگان با استفاده از #قانون مشاغل سخت و زیانآور بازنشسته شدهاند.
شاهد هستیم که افرادی با سن حدود #۴۰ سال که اوج دوره توانایی و تجربه است، بازنشسته میشوند
و این افراد عموماً از #بازار_کار خارج نمیشوند؛
بلکه با حقوق کمتر و بدون پرداخت حق بیمه جای افراد #شاغل را میگیرند.
از همکاری حوزه تخصصی کار و تأمیناجتماعی دیوان عدالت در اجرای دقیق قوانین و احقاق حقوق بیمهشدگان قدردانی کرد و گفت: #قضات_دیوان عدالت اداری همیشه با دقتنظر و توجه کامل به نظرات کارشناسی؛
آرا را صادر میکنند.
به طور قطع کسانی که در مشاغل سخت و زیانآور کار میکنند
و قانون برای آنها حقی در نظر گرفته است،
باید حق آنها را بدهیم و شرایط قانونی را اجرا نماییم؛
اما همه ما باید مراقبت کنیم که افرادی ناحق از تعهدات سازمان استفاده نکنند.
براساس این گزارش
#عمران_نعیمی
#مدیر کل امور حقوقی و قوانین سازمان تامین اجتماعی
نیز در این همایش گفت:
نشست امروز نهمین جلسه ما با #دیوان است و #۸ نشست مشابه در استانهای دیگر داشتهایم
که مسائل مشترک فیمابین #تأمیناجتماعی، #ادارات کار و #دیوان عدالت مورد بررسی کارشناسی قرار میگیرد.
#نعیمی با تشکر و قدردانی از قضات #حوزه_تخصصی کار و #تأمیناجتماعی دیوان عدالت اداری گفت:
احتساب #سابقه_بیمه و اصلاح #عناوین_شغلی دو موضوع بسیار مهم و دارای اولویت هستند
که در این دو موضوع بیش از #۲۰ هزار #دادخواست در #دیوان عدالت اداری مطرح و بررسی شده است.
بر همین اساس در نشست تخصصی با حضور
#قضات_دیوان عدالت و
#مدیران و #کارشناسان_تأمیناجتماعی و ادارات کار تهران این دو موضوع را بررسی میکنیم
و امیدواریم تعامل و همکاری سازندهای که شکل گرفته است، زمینهساز رسیدگی دقیقتر و احقاق #حقوق بیمهشدگان و #سازمان_تأمیناجتماعی باشد.
در هیئتهای تشخیص و حلاختلاف ادارات کار باید #نمایندگان مطلع و آگاه به موضوعات شرکت کنند
و مستندات #قانونی را به همراه داشته باشند،
گفت:
اعضای #هیئتها با دسترسی به اسناد مورد نیاز و بررسی دقیق پروندهها میتوانند آرایی متقن و دقیق صادر کنند که در سایر مراجع نیز قابل استناد و دفاع باشد و دلایل احراز اشتغال یا عدم احراز مشخص باشد و مستندات موضوع نیز درج شود.
در بازرسیهای تحقیقی مشترک نیز بهویژه در مواردی که منجر به برقراری مستمری میشود،
#بازرسی مشترک مورد تأکید قرار گرفته است.
چرا مصوبه هیئت دولت در خصوص تعطیلی ۱۱ و ۱۲ مرداد در مورد کارگران اجرا نشد
اوج خیانت و جنایت در #حق_کارگران
#تعطیل_رسمی