السلام علیک یا اباعبدالله الحسین علیه السلام #کودک_کار🌹 در اصفهان در سپیده دم صبح دور از چشم مردم با چه عشقی به بنر آقا #سیدالشهداء ❤️عرض ارادت می نماید🌹

#صادقی #رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه‌ی کارگری گفت اصلاحات #دولت در #برنامه هفتم، تله‌ی فقر #صندوق‌های بیمه‌ای را عمیق‌تر و دایره‌ی بحران را گسترده‌تر می‌کند.   هر کدام از این #اصلاحاتِ ضد کارگری، می‌تواند موتور سقوط سازمان‌های بیمه‌ای و بالاخص تامین اجتماعی را با شتاب به راه بیندازد، بنابراین باید این مولفه‌ها حذف شوند.  بحران #تامین اجتماعی، مساله‌ی پیچیده‌ای اس که فقط با افزایش سن و سابقه برطرف نمی‌شود؛ مسائل مختلف ازعدم پرداخت #بدهی‌های دولت تا فرارهای بیمه‌ای در تعمیق این بحران موثر هستند و لاجرم باید موضوع در قالب یک بسته‌ی اصلاحات رفع و رجوع شود.  پیگیری موضوعات مهم از طریق نماینگان مجلس هستیم حذف همه مواد ضد #منافع سازمان تامین اجتماعی و کارگران و جایگزین آن مواد را به #نمایندگان مجلس پیشنهاد دادیم. درخواست کردیم که همه موارد مربوط به تامین اجتماعی و حوزه روابط کار از درون #برنامه هفتم منتزع شود. از #مجلس خواستیم که به دولت توصیه کند ظرف شش ماه تا یکسال در قالب یک ماده واحده، قوانین بلند مدت و استمراری براساس معادلات #اکچوئری برای رفع بحران بیمه‌ای صندوق‌ها تدوین نماید. این قوانین باید با اخذ نظر شرکای اجتماعی و به صورت سه‌جانبه تنظیم شود.  امیدواریم #نمایندگان در صحن علنی مجلس این پیشنهادات را بپذیرند ⁦👏🏻⁩و همه بندهای مربوط به تامین اجتماعی و #روابط کار را از متن برنامه هفتم توسعه حذف کنند. ⁦👏🏻⁩ این خواسته‌ی جمعیِ #کارگران است.👏  «#برنامه‌ی هفتم نیاز به چکش‌کاری فراوان دارد و واقع‌بینانه تنظیم نشده» هنوز به پایان راه نرسیده‌ایم. زمانی که پیشنهادات ما در صحن علنی مجلس پذیرفته شود، مطالبه‌گری ما در زمینه‌ی برنامه‌ی هفتم به نقطه‌ی پایان می‌رسد. 

در دومین جلسه دبیران اجرایی خانه کارگر جنوب شرق کشور مطرح شد؛ #صادقی: #بانک رفاه از #شستا سود‌ده تر است، با واگذاری آن مخالفیم⁦👏🏻⁩ مخالف واگذاری بانک رفاه کارگران هستیم.⁦👏🏻⁩ این بانک از مجموعه شستا سود ده‌تر و دارایی #کارگران و #بازنشستگان است.

محمدرضا احمدی متاسفانه #دولت لیبرال تازه کار،هنوز معضلات و مشکلات تامین اجتماعی، نشناخته است؟؟؟؟ که به سراغ بدترین و بیهوده ترین راه که #افزایش_سن و #سابقه کارگران است !!! رفته است؟؟؟؟ حسن #صادقی (#رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری): 🔸#اصلاحات دولت در #برنامه هفتم، تله‌ی فقر #صندوق‌های بیمه‌ای را عمیق‌تر و دایره‌ی بحران را گسترده‌تر می‌کند.  هر کدام از این #اصلاحاتِ ضد کارگری، می‌تواند موتور سقوط #سازمان‌های بیمه‌ای و بالاخص تامین اجتماعی را با شتاب به راه بیندازد، بنابراین باید این مولفه‌ها حذف شوند. 🔸بحران #تامین اجتماعی، مساله‌ی پیچیده‌ای است که فقط با افزایش سن و سابقه برطرف نمی‌شود؛ مسائل مختلف ازعدم پرداخت #بدهی‌های دولت تا فرارهای #بیمه‌ای در تعمیق این بحران موثر هستند و لاجرم باید موضوع در قالب یک بسته‌ی #اصلاحات رفع و رجوع شود. 🔸متأسفانه در #دولت‌های نهم الی یازدهم دستاوردی در زمینه تأمین رفاه، آسایش و درمان جامعه #کارگری شاهد نبوده‌ایم. #دولت‌ها به تعهداتشان در قبال #سازمان تأمین اجتماعی عمل نکردند./#ایلنا

شرایط کاری بنده که شامل #۲۴ ساعت کار و #۴۸ ساعت استراحت می باشد چه مزایایی تعلق می گیرد؟ در شرایط کاری ذکر شده در حالت معمول شما در طول یک ماه #۱۰ نوبت #۲۴ ساعته و در مجموع #۲۴۰ ساعت در محل کار حضور دارید. که البته در محاسبات دقیق ساعات استراحت حین کار و صرف غذا و نماز از کارکرد کسر می گردد. برای شرایط #کاری شما علاوه بر حقوق و مزایای به تبع #شاغل مانند #مسکن و #بن و #اولاد، فوق العاده های زیر باید پرداخت شود: ۱- به میزان کارکرد مازاد بر ساعات موظفی ماهانه، فوق‌العاده #اضافه_کاری تعلق می گیرد. ۲- توجه داشته باشید از آنجایی که ساعات شروع و پایان کار جنابعالی ثابت است و چرخش وجود ندارد #نوبت_کاری موضوع ماده #۵۵ قانون کار تلقی نمی شود. ۳- برای کارکرد که بین ساعات #۲۲ لغایت #۶ صبح روز بعد فوق العاده شب کاری (#۸۰ ساعت در طول ماه) تعلق می گیرد. ۴- اگر برخی از روزهای کاری با #جمعه تلاقی داشته باشد، فوق العاده جمعه کاری نیز باید پرداخت شود.

✅ کارگران با اتهامات امنیتی مواجه هستند #روزنامه_شرق نوشت: 🔸 از نهم مردادماه #۱۴۰۲، #۳۲ کارگر معادن #روستای_آقدره وسطی از توابع تکاب (آذربایجان غربی) در پی تجمعی که با مطالبه "اشتغال افراد بومیِ" این منطقه در مقابل #معدن سنگ تراورتن شکل گرفت و در نهایت با مداخله نیروی انتظامی به درگیری، تیراندازی و زخمی شدن دو نفر از اهالی منجر شد، بازداشت و روانه زندان شدند. 🔸با وجود آزادی #۲۶ تن از این کارگران با تامین قرار وثیقه‌ #۶۰۰ میلیون تومانی در هفته‌های اخیر، هنوز ۶ نفر از آنها در زندان ارومیه در بازداشت به سر می‌برند. افراد بازداشت‌شده از  #کارگران دو #معدن طلا و سنگ آقدره هستند. 🔸نکته قابل توجه این که اغلب #کارگران بازداشت‌شده با اتهاماتی چون «#اخلال در نظم عمومی»، «اقدام علیه امنیت داخلی کشور» و همچنین «#آدم‌ربایی» مواجه شده‌اند.

🟡مقایسه حداقل دستمزد در ایران و کشورهای خاورمیانه + اینفوگرافی بر اساس آمار قطر در صدر فهرست میانگین دستمزد کشورهای عربی و در رتبه ششم جهان قرار گرفت. حداقل دستمزد در کشور قطر ۱۸۰۰ ریال قطر (۴۹۵ دلار) است. امارات هم که یکی دیگر از کشورهای پیشتاز خاورمیانه است حداقل ۱۵۰۰ درهم امارات (۴۰۸ دلار) را ثبت کرده. عربستان که یکه‌تاز صنعت نفت است اعلام کرده که حداقل دستمزد ۱۶۰۰ ریال سعودی (۴۲۶ دلار) گزارش شده. کویت که با ارزش‌ترین ارز دنیا را دارد حداقل دستمزد ۱۰۰ دینار کویت (۳۲۷ دلار) را ثبت کرد. ترکیه هم در سال جاری با انواع و اقسام مشکلات اقتصادی و مالی دست و پنجه نرم کرده و حداقل دستمزد در آن ۸۰۰۰ لیر ترکیه (۴۲۵ دلار) اعلام شده است. در ایران هم که با مشکلات اقتصادی متعدد و کاهش شدید ارزش پول ملی در سال جاری میلادی مواجه شده، نرخ دستمزد، ۷۳ میلیون ریال (۱۴۶ دلار) گزارش شده است. این رقم در مقایسه با بقیه کشورها با اختلاف فاحشی پایین است که دلیل کاملا روشنی دارد؛ کم‌ارزش‌ترین ارز دنیا ریال ایران است. @eghtesadnt

افزایش #حوادث ناشی از کار در معادن نشان دهنده وجود فقر ایمنی است فرشاد #اسماعیلی (#حقوق‌دان و پژوهشگر حقوق‌کار): 🔸امروز آنقدر به سرمایه #کارفرمایی توجه شده که صیانت از نیروی انسانی و معدنچیان و حفاظت، ایمنی و بهداشت این گروه از #کارگران مورد بی‌‌اهمیتی قرار گرفته است. 🔸بنابر‌این در سال‌های اخیر شاهد رخ دادن حوادث کار در معادن بودیم که نشان داد با فقر ایمنی روبه‌رو هستیم، در حادثه‌ی #معدن یورت هم #رئیس_جمهور بعد از حادثه برای نشان دادن توجه سیاسی در محل حادثه حضور یافتند و این‌بار با این اتفاق وزیر کار به محل حادثه مراجعه کردند و با چنین اقداماتی از جان #کارگر صیانت نمی شود. 🔸گفتنی‌است که ما برای حفاظت از جان نیروی کار نیاز به اراده #سیاسی قبل از وقوع حادثه داریم نه نمایش سیاسی بعد از #حادثه کار

🔸چرا هر چه افراد داناتر، با مهارت تر و باهوش تر باشند، متواضع تر می شوند؟ ✍🏻 این احتمالا به دلیل چیزی که «اثر #دانینگ_کروگر» نامیده شده است افرادی که #شایستگی های اندکی دارند تمایل دارند درباره توانایی هایشان غلو کنند، در حالی که افراد با #مهارت و دانش بالا تمایل دارند متواضع باشند. 🔹این موضوع از این حقیقت نشات می‌گیرد که هرچه هوشمندتر و #ماهرتر باشید بیشتر متوجه خواهید شد که چه فضایی برای بهبود و توسعه وجود دارد و شما از دانش فعلی خود یا سطح #مهارت فعلی خود رضایت ندارید. 🔰 این نشانه ای از افراد فوق العاده #باهوش است که فردی عادی به نظر برسند. آن ها هوش خود را با افتخار به همراه دارند اما با آن خودنمایی نمی کنند.

محمدرضا احمدی سبد معیشتِ #تهرانی‌ها چقدر است؟؟؟ بیش از #۲۳ میلیون تومان می باشد!!!!! چرا #دولت_لیبرالها و #مجلس«گناه #تورم» را به یکدیگر پاس می دهند؟؟؟؟؟ فرامرز #توفیقی (#فعال کارگری): 🔸ماه‌هاست تبعات #گرانی کالاهای اساسی زندگی، منجر به رکود در بازار شده، کاهش شیبِ نمودارِ افزایش تورم، ناشی از کاهش قدرت خرید و روی آوردن مصرف‌کننده به مواد جایگزین بی‌کیفیت است. 🔸سبد معیشت حداقلی در نظر گرفتن حداقلی‌ترین معیارها، به #۱۹ میلیون و #۴۰۰ هزار تومان رسیده است؛ اگر هزینه‌ی مسکن را به دقت در نظر بگیریم و وزن مسکن را در محاسبه دخیل کنیم، سبد معیشت در تهران بیش از #۲۳ میلیون تومان است. 🔸در این شرایط، ادعای پوشش #۶۹ درصدیِ سبد #معیشت توسط #دستمزد که #معاون روابط کار وزیر کار مطرح کرده، تطابقی با واقعیت زندگی کارگران ندارد؛ 🔸به این ترتیب، از یک طرف به دنبال کتمانِ عدم پایبندی به قانون در مقوله‌ی دستمزد #کارگران هستند و عدد و رقم نادرست در مورد سطح پوشش #دستمزد بیرون می‌دهند و از سوی دیگر، چون نتوانسته‌اند کنترل را تورم کنند، گناه آن را مثل یک توپ در زمین بی‌دروپیکرِ اقتصاد به یکدیگر پاس می‌دهند./#ایلنا

محمدرضا احمدی تنها قشری که در جامعه ایرانی ضعیف ، بدون پول و پارتی می باشد متاسفانه #کارگران مظلوم #سخت و #زیان آور می باشند؟؟؟؟؟؟؟ چنانچه دولت لیبرال با اصلاح قانون کار به نفع کارفرمایان، اقدام نماید دیگر هیچ چتر حمایتی وجود نخواهد داشت؟ولاغیر؟؟؟ فتح الله #بیات (#رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و شرکتی): 🔸️هر اصلاحیه‌ای که در خصوص قانون کار قرار است صورت بگیرد باید با نظر و مشورت شرکای اجتماعی یعنی نمایندگان #دولت، #کارفرمایی و کارگری انجام شود و سه #جانبه‌گرایی رعایت شود. 🔸️ اصلاح یعنی بهبود و بهتر شدن؛ اگر می‌خواهند وضعیت بهتر شود باید به نفع کارگران باشد، زیرا قانون کار یک قانون حمایتی از کارگران می‌باشد نه #دولت یا #کارفرما! 🔸️ به این دلیل که کارگران ضعیف هستند و پارتی، پول و ثروت ندارند، اگر قانون نیز از این قشر حمایت نکند دستشان به هیچ جا بند نیست؛ ولی کارفرمایان هم سرمایه دارند و هم قدرت چانه زنی و نفوذ، روا نیست قانون کار را نیز به نفع متمولان تغییر دهند./

محمدرضا احمدی چرا تمام هم و غم #وزیر_کار کارگران #افغانستانی است ؟؟؟؟ آقای #وزیر کار آیا بازار کار شما رونق لازم را دارد؟؟؟؟؟ اگر چنانچه #کارگری اخراج شد، دنبال کار دیگر برود؟! اکبر #قربانی ( #دبیر اجرایی خانه کارگر غرب تهران ): 🔸به فرض مثال اینکه آقای وزیر بیان کردند کارگر و کارفرما با هم چانه زنی کنند؛ این کار اتفاق بیفتد. 🔸در چنین شرایطی که کارفرما قصد اخراج کارگرش را کرد تکلیف چه خواهد بود؟ 🔸آیا بازار کار ما آن اندازه رونق دارد که کارگر اگر جایی حقش ظایل شد برود و در محیطی دیگر مبادرت به اشتغال ورزد؟! 🔸قطعا خیر! آقای #وزیر! #بازار_کار ما دست اتباع بیگانه است! لطفا وقتی مطلبی را بیان می‌فرمائید به تمام جوانب آن فکر کنید./