از سوی مرکز نوسازی و تحول اداری برگزار شد؛مرحله دوم لیگ رقابتی مکاتبات و سامانه اتوماسیون اداری مرحله دوم لیگ رقابتی مکاتبات و سامانه اتوماسیون اداری ویژه ی 23 نفر از منتخبین که به مرحله دوم راه یافته بودند برگزار شد.به گزارش مرکز نوسازی و تحول اداری، در مرحله اول لیگ رقابتی که به صورت مجازی برگزار شد، 91 نفر از همکاران شرکت کردند که 23 نفر به عنوان برگزیده انتخاب و به مرحله دوم راه یافتند و افراد منتخب در مرحله اول در سه عنوان، ثبت نامه وارده و تهیه نامه صادره، تهیه حکم انشائی و صورت‌جلسه اداری، مورد ارزیابی قرار گرفتند.بنابراین مهمترین دستاورد‌های برگزاری این لیگ را استعدادیابی، آشنائی به نکات آئین نگارش و شناخت سامانه اتوماسیون اداری برای شناسایی ظرفیت‌های پنهان درون سازمانی و ایجاد تعلق سازمانی و برنامه‌ریزی برای بکار‌گیری صحیح و اصولی نیروی انسانی و آموزش هدف‌مند متخصصین استگفتنی‌ست، کارکنان توانمند با استانداردهای بالای مهارتی به عنوان پرسنل متخصص، کارآمد و مستعد سازمانی معرفی و در نهایت به نفرات برتر، جوایز ارزنده‌ای اهداء شود.ارتباط با ما👇 zil.ink/nosazitahavol#روابط_عمومی_مرکز_نوسازی_تحول_اداری #لیگ_رقابتی_مهارتی_کارکنان_شهرداری_تهران #استعدادیابی #مکاتبات#اتوماسیون_اداری

برگزاری مرحله نهائی لیگ رقابتی مهارت‌های کارکنان معاونت حمل و نقل و ترافیکمرحله نهائی لیگ رقابتی مهارت‌های کارکنان معاونت حمل و نقل و ترافیک با همکاری شركت بهره‌برداری راه‌آهن شهری تهران و حومه و اداره کل برنامه‌ریزی و توسعه شهری امور حمل و نقل و ترافیک با دو بازی تحت عناوین راهبری قطار مترو در شرایط خاص و اطفاء حریق مختص راهبران و کارکنان برگزار شد.به گزارش روابط عمومی مرکز نوسازی و تحول اداری، مرحله نهائی لیگ رقابتی مهارتی فوق تخصصی راهبری قطار در شرایط خاص با حضور 6 گروه برتر (دو نفره) در مرحله مقدماتی و در پایانه فتح‌آباد (ایستگاه پالایشگاه ) با حضور شرکت‌کنندگان برگزار شد که هر گروه دو نفره در قطار واقع در پایانه که دارای 5 عیب فنی (فالت) تعمدی بود مستقر ‌شدند و هر گروه با همکاری هم در‌صدد شناسائی و رفع عیب برآمدند، گروهی که ظرف زمان کوتاه‌تر موفق به رفع عیوب و حرکت قطار شد از طرف تیم خبرگان و داوران بررسی و امتیاز‌دهی شد و... ادامه خبر را از طریق لینکyun.ir/ls5mh1 بخوانید ارتباط با ما👇 zil.ink/nosazitahavol#روابط_عمومی_مرکز_نوسازی_تحول_اداری #لیگ_رقابتی_مهارتی_کارکنان_شهرداری#استعدادیابی #معاونت_حمل_نقل_ترافیک

آخرین اخبار مرتبط با #لیگ_رقابتی_مهارتی_کارکنان_شهرداری_تهران را از طریق کانال های زیر دنبال کنید👇ایتا - بله - تلگرامhttps://t.me/lige_reghabatihttps://ble.ir/lige_reghabatihttps://eitaa.com/lige_reghabati# ارزیاب حرفه ای جهت شرکت در مسابقه بر روی لینک زیر کلیک نمایید.https://survey.porsline.ir/s/U9DTZTk

رگزاری لیگ رقابتی مهارت‌های تخصصی کارکنان اداره کل محیط زیست و توسعه پایداراولین لیگ رقابتی مهارت‌های تخصصی کارکنان در حوزه دانش محیط زیست با هدف استعدادیابی مهارت‌های کارکنان برگزار شد. به گزارش روابط عمومی مرکز نوسازی و تحول اداری، این مسابقه در مسیر کربن صفر در مجموعه شهرداری تهران به صورت آنلاین به منظور "ارزشیابی دانش تخصصی" در بین علاقه‌مندان این حوزه، برگزار شدد.بنابراین گزارش، مهمترین دستاوردهای برگزاری این لیگ استعدادیابی و شناسایی ظرفیت‌های پنهان درون‌سازمانی، ایجاد تعلق سازمانی و برنامه‌ریزی برای به‌کارگیری صحیح و اصولی نیروی انسانی و آموزش هدفمند متخصصین است.گفتنی‌ست، کارکنان توانمند با استانداردهای بالای مهارتی به عنوان پرسنل متخصص، کارآمد و مستعد سازمانی معرفی و در نهایت به نفرات برتر، جوایز ارزنده‌ای اهدا می‌شود.ارتباط با ما👇 zil.ink/nosazitahavol#روابط_عمومی_مرکز_نوسازی_تحول_اداری #لیگ_رقابتی_مهارتی_کارکنان_شهرداری_تهران #اداره_کل_محیط_زیست_توسعه_پایدار#معاونت_خدمات_شهری_محیط_زیست

مرحله‌ی دوم لیگ رقابتی مهارت های تخصصی کارکنان حوزه منابع انسانی با حضور متخصصین و علاقمندان که از قبل ثبت نام کرده بودند برگزار شد.به گزارش روابط عمومی مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری‌تهران، در راستای اقدامات توسعه و تحول اداره‌ كل سرمایه‌انسانی برای ارتقای بهره‌وری و افزايش انگيزش سرمايه انسانی، مرحله‌ی دوم لیگ رقابتی مهارت هاي تخصصی کارکنان شهرداری تهران با حضور مدیران و متخصصان حوزه‌ی سرمایه انسانی در ساختمان اداره کل سرمایه انسانی برگزار شد.گفتنی است؛ حدود 300 نفر از پرسنل شهرداری تهران برای شرکت در مرحله اول مسابقه «لیگ مدیران حرفه‌ای (دانش منابع انسانی)» با هدف سنجش اطلاعات رؤسای ادارات سرمایه انسانی، ممیزین اداری اداره‌کل سرمایه‌انسانی و سایر همکاران علاقه‌مند به آشنایی با قوانین و دستورالعمل‌های حوزه‎ی کاری و سنجش سطح توانمندی و تسلط به موضوعات کاری ثبت‌نام کرده بودند که از این تعداد 44 نفر به‌عنوان برگزیده در مرحله‌ی اول انتخاب و به مرحله‌ی دوم راه یافتند.بر اساس این گزارش؛ افراد منتخب در مرحله دوم در سه عنوان قوانین نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت، مسیر ارتقای شغلی و راهبری سامانه‌های جامع منابع انسانی و تردد در سه گروه با هم رقابت کردند که در نهایت سه نفر از پرسنل شهرداری تهران به‌عنوان نفرات اول تا سوم مسابقه «لیگ مدیران حرفه‌ای (دانش منابع انسانی)» معرفی می‌شوندارتباط با ما👇 zil.ink/nosazitahavol#روابط_عمومی_مرکز_نوسازی_تحول_اداری #لیگ_رقابتی_مهارتی_کارکنان #استعدادیابی #منابع_انسانی

برگزاری مرحله پایانی لیگ رقابتی مهارت‌های کارکنان معاونت حمل و نقل و ترافیکمرحله پایانی لیگ رقابتی مهارت‌های کارکنان معاونت حمل و نقل و ترافیک با حضور جلالی معاون برنامه‌ریزی و ارزیابی سرمایه انسانی مرکز نوسازی و تحول اداری، کامران اخباری معاون توسعه حمل و نقل پاک و آموزش سازمان حمل و نقل و ترافیک، محسن ننجی معاون سيستم‌ها و بهبود روش‌های اداره كل برنامه‌ريزي و توسعه شهري معاونت حمل و نقل و ترافیک در پارک آموزش ترافیک منطقه 9 برگزار شد.به گزارش روابط عمومی مرکز نوسازی و تحول اداری، شرکت‌کنندگان در بازی «گپ و مپ ترافیکی» از سری رقابت‌های لیگ مهارتی كاركنان شهرداری تهران، علاوه بر تمرین استراتژی در این بازی از طریق افزونه ترافیکیِ آن به یادگیری و مرور مفاهیم ایمنی رفت و آمد و ارتقای فرهنگ ترافیک پرداختند.بنابراین گزارش، در این رویداد که طی سه نوبت با همكاري اداره کل برنامه‌ریزی و توسعه شهری امور حمل و نقل معاونت حمل و نقل و ترافیک و معاونت توسعه حمل و نقل پاک و آموزش سازمان حمل و نقل و ترافیک شهر تهران برگزار شد، نفرات برتر با هم به رقابت پرداخته و در پایان از 150 نفر ثبت نام‌کننده برای شرکت در بازی ترافیک «گپ و مپ»، حامد ملکی، فرزانه خرمی و مهرداد ماهرویی به ترتیب موفق به کسب رتبه‌های اول تا سوم این رقابت شدند.ارتباط با ما👇 zil.ink/nosazitahavol#روابط_عمومی_مرکز_نوسازی_تحول_اداری #لیگ_رقابتی_مهارتی_کارکنان #استعدادیابی #معاونت_حمل_نقل_ترافیک #شهرداری_تهران#گپ_مپ_ترافیکی

از سوی مرکز نوسازی و تحول اداری برگزار شد؛ مرحله دوم لیگ رقابتی ارزیابان حرفه ایمرحله دوم لیگ رقابتی ارزیابان حرفه ای از سوی مرکز نوسازی و تحول اداری در کانون ارزیابی مدیران شهرداری تهران برگزار شد.به گزارش روابط عمومی مرکز نوسازی و تحول اداری، در این مسابقه که 162 نفر ثبت نام کرده بودند در دو مرحله اجرا شد که در مرحله اول به صورت مجازی سطح دانش و در مرحله دوم به صورت عملی سطح مهارت شرکت کنندگان مورد سنجش قرار می گرفت. بنابراین گزارش، از تعداد 162 نفری که ثبت نام کرده بودند 47 نفر در آزمون مجازی شرکت کردند که 17 نفر به مرحله دوم راه پیدا کردند و آزمون مرحله دوم در محل کانون ارزیابی مدیران شهرداری تهران با حضور 17 نفر و در بازه زمانی 1 ساعت و 30 دقیقه برگزار شد.گفتنی ست، در این مرحله کلیپی از مناظره دو نفر راجع به موضوعی مشخص پخش شد که شرکت کنندگان می بایست با توجه به مدل شایستگی طراحی شده و مصادیق مورد نظر برای این آزمون، مشاهدات رفتاری مناظره گران را در فرم های از پیش طراحی شده ثبت کرده و مورد ارزیابی قرار می دادند.ارتباط با ما👇 zil.ink/nosazitahavol#روابط_عمومی_مرکز_نوسازی_تحول_اداری #لیگ_رقابتی_مهارتی_کارکنان

📺با هم ببینیم؛ برگزاری اختتامیه لیگ رقابتی مهارت هاي تخصصی کارکنان معاونت حمل و نقل و ترافیک *گپ و مپ ترافیکی* ارتباط با ما👇 zil.ink/nosazitahavol #روابط_عمومی_مرکز_نوسازی_تحول_اداری #لیگ_رقابتی_مهارتی_کارکنان #معاونت_حمل_نقل_ترافیک #گپ_مپ_ترافیکی

آخرین اخبار مرتبط با #لیگ_رقابتی_مهارتی_کارکنان_شهرداری_تهران را از طریق کانال های زیر دنبال کنید👇ایتا - بله - تلگرامhttps://t.me/lige_reghabatihttps://ble.ir/lige_reghabatihttps://eitaa.com/lige_reghabati #تحلیل_آماری_داده_های_سامانه_137 پلاس جهت ثبت نام در مسابقه بر روی لینک زیر کلیک نمایید.https://survey.porsline.ir/s/iIRdqny

آخرین اخبار مرتبط با #لیگ_رقابتی_مهارتی_کارکنان_شهرداری_تهران را از طریق کانال های زیر دنبال کنید👇ایتا - بله - تلگرامhttps://t.me/lige_reghabatihttps://ble.ir/lige_reghabatihttps://eitaa.com/lige_reghabati #تحلیل_آماری_داده_های_سامانه_137_پلاس جهت شرکت در مسابقه در روز مشخص شده بر روی لینک زیر کلیک نمایید. https://survey.porsline.ir/s/I9m9cbd

برگزاری مرحله نهائی لیگ رقابتی مهارت هاي کارکنان مرکز حقوقی شهرداری تهران مرحله نهايي لیگ رقابتی مهارت هاي کارکنان مرکز حقوقی شهرداری تهران با حضور رئیس مرکز حقوقی، رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری، داوران و تیم‌هاي شرکت کننده برگزار شد.به گزارش روابط عمومی مرکز نوسازی و تحول اداری، در راستای رویداد لیگ رقابتی مهارتهای کارکنان شهرداری تهران، مرکز حقوقی نسبت به برگزاری مرحله سوم دادگاه شبیه سازی شده با حضور رؤسای مرکز حقوقی و مرکز نوسازی و تحول اداری، داوران، تیم های شرکت کننده، مدیران حقوقی مناطق 22گانه و کارشناسان این مرکز اقدام کرد و پس از دفاع تیم های شرکت کننده از دادخواست های مطروحه، در نهایت طی رقابتی نزدیک، تیم های اول تا سوم با رأی داوران مشخص شدند.بنابراین گزارش، تیم شماره 3 به سرگروهی سرکارخانم زهرا زمانیان اعضا:سرکارخانم اکرم حیدری-سرکارخانم مهدیه گرجی-جناب آقای محمدشجاعی موفق به کسب جایگاه اول.... برای مشاهده ادامه خبر به لینک yun.ir/fhckz8 مراجعه کنید.ارتباط با ما👇 zil.ink/nosazitahavol#روابط_عمومی_مرکز_نوسازی_تحول_اداری #لیگ_رقابتی_مهارتی_کارکنان #مرکز_حقوقی_شهرداری‌_تهران #استعدادیابی

آخرین اخبار مرتبط با #لیگ_رقابتی_مهارتی_کارکنان_شهرداری_تهران را از طریق کانال های زیر دنبال کنید👇ایتا - بله - تلگرامhttps://t.me/lige_reghabatihttps://ble.ir/lige_reghabatihttps://eitaa.com/lige_reghabati #تمدید مسابقه شهرشناسی جهت ثبت نام تا مهلت مقرر بر روی لینک زیر کلیک نمایید. https://survey.porsline.ir/s/iIRdqny