✅️مسابقات هفته‌ی دوم *لیگ رقابتی مهارت هاي کارکنان* شهرداری تهران؛ 🔶️هشتگ قاب شهر و ایونت ساز (مرکز ارتباطات و امور بین الملل) 🔷️مهارت هرس درختان (معاونت خدمات شهری و محیط زیست) 🔶️من یک بانوی شاغلم (معاونت امور اجتماعی و فرهنگی) 🔷️آمادگی جسمانی (سامانه ۱۳۷) 🔶️پروپوزال نویسی (مرکز مطالعات و برنامه ریزی) 🔷️تهران شهر هنر (سازمان فرهنگی و هنری) 🔶️دستورالعمل مکاتبات اداری و سامانه اتوماسیون (مرکز نوسازی و تحول اداری) 🔷️مدیریت پروژه (دفتر پایش برنامه، کنترل پروژه و ارزیابی عملکرد) ارتباط با ما👇 zil.ink/nosazitahavol #روابط_عمومی_مرکز_نوسازی_تحول_اداری #لیگ_رقابتی_مهارتی_کارکنان_شهرداری_تهران #استعدادیابی

برای مشاهده متن خبر به لینک زیر مراجعه کنید: https://yun.ir/3kcjfc ارتباط با ما👇 zil.ink/nosazitahavol #روابط_عمومی_مرکز_نوسازی_تحول_اداری #لیگ_رقابتی_مهارتی_کارکنان #استعدادیابی #نشاط_سازمانی #سازمان_بازرسی_شهرداری_تهران

برگزاری لیگ رقابتی مهارت‌های کارکنان شهرداری در حوزه خدمات‌شهری و محیط‌زیست لیگ رقابتی مهارت‌های کارکنان شهرداری تهران در حوزه معاونت خدمات‌شهری و محیط‌زیست با حضور کارکنان اجرایی و عملیاتی معاونت مذکور برگزار شد. به گزارش روابط عمومی مرکز نوسازی و تحول داری، در این رویداد کارکنان اجرایی حوزه خدمات‌شهری شامل نیروهای شهربان و حریم‌بان، آتش‌نشانی در بخش‌های آمادگی جسمانی مقدماتی از جمله شنا سوئدی، حمل کتل 16 کیلویی، پرش از موانع به رقابت پرداختند. بنابراین گزارش، لیگ رقابتی مهارت‌های کارکنان شهرداری برای اولین بار میان حوزه‌های مختلف در‌حال برگزاری است و هدف از اجرای آن آموزش و ارتقاء توانمندی های تخصصی و مهارتی عنوان شده است. لازم به ذکر است، برگزاری لیگ مهارت‌های کارکنان شهرداری تهران فرصتی مغتنم در راستای ایجاد شور و نشاط مضاعف و افزایش بهره‌وری و اثربخشی میان پرسنل است و موجب ارتقاء سطح مهارتی و تعلق سازمانی کارکنان می شود. ارتباط با ما👇 zil.ink/nosazitahavol #روابط_عمومی_مرکز_نوسازی_تحول_اداری #لیگ_رقابتی_مهارتی_کارکنان #استعدادیابی #شهربان #معبربان #آتش_نشانی

برگزاری لیگ رقابتی مهارت های کارکنان معاونت حمل و نقل و ترافیک اولین لیگ رقابتی مهارتی حوزه حمل و نقل و ترافیک با همکاری شركت بهره برداري راه‌آهن شهري تهران و حومه و اداره کل برنامه ریزی و توسعه شهری امور حمل و نقل و ترافیک با عناوین راهبری قطار مترو در شرایط خاص و اطفاء حریق مختص راهبران و کارکنان مترو در تاریخ سوم آذرماه برگزار شد.به گزارش روابط عمومی مرکز نوسازی و تحول اداری، مرحله ابتدائی لیگ رقابتی مهارتی فوق تخصصی راهبری قطار در شرایط خاص با حضور 25 گروه دو نفره در پایانه فتح آباد (ایستگاه پالایشگاه) شد که در این رقابت هر گروه در تایم 15 دقیقه ای در اتاق سیمولاتور مستقر شدند و در شرایط جوی بارانی از مبدا ایستگاه شهر ری تا ایستگاه علی آباد را با رعایت همه اصول راهبری و رفع عیوب تعمدی ایجاد شده در قطار و مسیر و در ارتباط کامل با اتاق فرمان و کنترل طی کردند. بنابراین گزارش، رعایت همه اصول و نکات، سرعت عمل در رفع نقص ایجاد شده، هماهنگی و سایر موارد طبق شاخص‌های تعیین شده توسط تیم خبرگان و داوران از اتاق کنترل و مانیتورینگ بررسی و امتیاز دهی شد و... ادامه خبر در لینک yun.ir/93s0c7ارتباط با ما👇 zil.ink/nosazitahavol#رواب_عمومی_مرکز_نوسازی_تحول_اداری #لیگ_رقابتی_مهارتی_کارکنان #استعدادیابی #معاونت_حمل_نقل_ترافیک

مسابقه گروه دوام آماده در قالب لیگ مهارتی پرسنل شهرداری تهران برگزار شد.مسابقه گروه دوام آماده در قالب لیگ رقابتی مهارت های کارکنان شهرداری تهران به منظور سنجش میزان آمادگی همکاران سازمان مدیریت بحران که متقاضی شرکت در این مسابقه بودند، برگزار شد.به گزارش روابط عمومی مرکز نوسازی و تحول اداری، در این مسابقات 36 نفر از کارکنان شهرداری تهران حضور داشتند که در دو بخش تئوری و عملی به رقابت پرداختند. آزمون تئوری شامل 20 سوال تستی در رابطه با اصول ایمنی و مدیریت بحران بود و بخش عملی در دو ایستگاه شامل: ایستگاه برپایی و جمع‌آوری چادر امدادی و ایستگاه تثبیت مصدوم برگزار شد. بنابراین گزارش، امتیاز در نظر گرفته شده برای بخش تئوری 20 نمره و هریک از بخش‌های آزمون عملی دارای 40 نمره بود.در ابتدای برگزاری این مسابقات مربیان سازمان پیشگیری و مدیریت بحران شهر تهران توضیحات و آموزش‌های لازم را به حاضران در مسابقات ارائه و در ادامه مسابقه برگزار شد. گفتنی ست، در بخش عملی دقت، سرعت عمل، رعایت موارد اصولی و ایمنی از ملاک‌های ارزیابی داوران این مسابقات بود و در نهایت با جمع‌بندی امتیازات کسب شده نفرات اول تا سوم اعلام خواهند شد.ارتباط با ما👇 zil.ink/nosazitahavol#روابط_عمومی_مرکز_نوسازی_تحول_اداری #لیگ_رقابتی_مهارتی_کارکنان #استعدادیابی #سازمان_مدیریت_بحران#شهرداری_تهران

برگزاری لیگ رقابتی مهارت‌های تخصصی کارکنان معاونت فنی و عمرانیاولین لیگ رقابتی مهارت‌های تخصصی کارکنان در حوزه فنی و عمرانی با هدف استعدادیابی مهارت‌های کارکنان برگزار شد.به گزارش روابط عمومی مرکز نوسازی و تحول اداری، مرحله اول مسابقه در مجموعه شهرداری تهران به صورت آنلاین در سامانه آزمون‌ساز به منظور "ارزشیابی دانش تخصصی" در بین علاقه‌مندان این حوزه، برگزار و مرحله دوم طی یک بازه زمانی 3 ساعته با حضور 26 نفر از منتخبین مرحله اول با هدف "شناسایی مهارت‌های عمرانی" اجرا شد. بنابراین گزارش، مهمترین دستاوردهای برگزاری این لیگ استعدادیابی و شناسایی ظرفیت‌های پنهان درون‌سازمانی، ایجاد تعلق سازمانی و برنامه‌ریزی برای به‌کارگیری صحیح و اصولی نیروی انسانی و آموزش هدفمند متخصصین است.گفتنی‌ست، کارکنان توانمند با استانداردهای بالای مهارتی به عنوان پرسنل متخصص، کارآمد و مستعد سازمانی معرفی و در نهایت به نفرات برتر، جوایز ارزنده‌ای اهدا می‌شود.ارتباط با ما👇 zil.ink/nosazitahavol#روابط_عمومی_مرکز_نوسازی_تحول_اداری #لیگ_رقابتی_مهارتی_کارکنان #استعدادیابی #معاونت_فنی_عمران_شهرداری_تهران

برگزاری مرحلۀ مقدماتی "گپ و مپ ترافیکی"مرحلۀ مقدماتی نخستین لیگ رقابتی مهارتی آموزش ترافیک با عنوان گپ و مپ ترافیکی در راستای اهداف و سياست‌هاي كلان شهرداري تهران از سری رقابت‌های مهارتی كاركنان شهرداري تهران با همكاري اداره کل برنامه‌ریزی و توسعه شهری امور حمل و نقل معاونت حمل و نقل و ترافیک و سازمان حمل و نقل و ترافیک شهر تهران برگزار شد.به گزارش روابط عمومی مرکز نوسازی و تحول اداری، حدود 150 نفر از پرسنل شهرداری تهران برای شرکت در مسابقه «گپ و مپ» ترافیکی با هدف ارتقای مهارت‌های گفت‌وگو و تعامل با دیگران در زمینۀ رفتارهای درست ترافیکی شرکت کردند و طی این فرآیند، بازیکنان نظرات خود را درباره موضوعات مختلف از جمله ایمنی عبور و مرور با دیگران به اشتراک گذاشتند.بنابراین گزارش،بازیکنان در این رقابت، مهارت‌های اجتماعی و ارتباطی خود را ارتقا داده و شرکت‌کنندگان در این بازی، تلاش کردند گفت‌وگویی را آغاز و ادامه دهند تا بدین ترتیب، علاوه بر تمرین استراتژی بازی از طریق افزونه ترافیکی آن که با هدف جانبی آموزش فرهنگ ترافیک طراحی شده، به یادگیری و مرور مفاهیم و فرهنگ عبور و مرور ایمن پرداختند.... ادامه خبر را از طریق لینک yun.ir/qdmzbc دنبال کنید .ارتباط با ما👇 zil.ink/nosazitahavol #روابط_عمومی_مرکز_نوسازی_تحول_اداری #لیگ_رقابتی_مهارتی_کارکنان #استعدادیابی #معاونت_حمل_نقل_ترافیک #گپ_مپ_ترافیکی

از سوی مرکز نوسازی و تحول اداری برگزار شد؛مرحله دوم لیگ رقابتی مکاتبات و سامانه اتوماسیون اداری مرحله دوم لیگ رقابتی مکاتبات و سامانه اتوماسیون اداری ویژه ی 23 نفر از منتخبین که به مرحله دوم راه یافته بودند برگزار شد.به گزارش مرکز نوسازی و تحول اداری، در مرحله اول لیگ رقابتی که به صورت مجازی برگزار شد، 91 نفر از همکاران شرکت کردند که 23 نفر به عنوان برگزیده انتخاب و به مرحله دوم راه یافتند و افراد منتخب در مرحله اول در سه عنوان، ثبت نامه وارده و تهیه نامه صادره، تهیه حکم انشائی و صورت‌جلسه اداری، مورد ارزیابی قرار گرفتند.بنابراین مهمترین دستاورد‌های برگزاری این لیگ را استعدادیابی، آشنائی به نکات آئین نگارش و شناخت سامانه اتوماسیون اداری برای شناسایی ظرفیت‌های پنهان درون سازمانی و ایجاد تعلق سازمانی و برنامه‌ریزی برای بکار‌گیری صحیح و اصولی نیروی انسانی و آموزش هدف‌مند متخصصین استگفتنی‌ست، کارکنان توانمند با استانداردهای بالای مهارتی به عنوان پرسنل متخصص، کارآمد و مستعد سازمانی معرفی و در نهایت به نفرات برتر، جوایز ارزنده‌ای اهداء شود.ارتباط با ما👇 zil.ink/nosazitahavol#روابط_عمومی_مرکز_نوسازی_تحول_اداری #لیگ_رقابتی_مهارتی_کارکنان_شهرداری_تهران #استعدادیابی #مکاتبات#اتوماسیون_اداری

برگزاری مرحله نهائی لیگ رقابتی مهارت‌های کارکنان معاونت حمل و نقل و ترافیکمرحله نهائی لیگ رقابتی مهارت‌های کارکنان معاونت حمل و نقل و ترافیک با همکاری شركت بهره‌برداری راه‌آهن شهری تهران و حومه و اداره کل برنامه‌ریزی و توسعه شهری امور حمل و نقل و ترافیک با دو بازی تحت عناوین راهبری قطار مترو در شرایط خاص و اطفاء حریق مختص راهبران و کارکنان برگزار شد.به گزارش روابط عمومی مرکز نوسازی و تحول اداری، مرحله نهائی لیگ رقابتی مهارتی فوق تخصصی راهبری قطار در شرایط خاص با حضور 6 گروه برتر (دو نفره) در مرحله مقدماتی و در پایانه فتح‌آباد (ایستگاه پالایشگاه ) با حضور شرکت‌کنندگان برگزار شد که هر گروه دو نفره در قطار واقع در پایانه که دارای 5 عیب فنی (فالت) تعمدی بود مستقر ‌شدند و هر گروه با همکاری هم در‌صدد شناسائی و رفع عیب برآمدند، گروهی که ظرف زمان کوتاه‌تر موفق به رفع عیوب و حرکت قطار شد از طرف تیم خبرگان و داوران بررسی و امتیاز‌دهی شد و... ادامه خبر را از طریق لینکyun.ir/ls5mh1 بخوانید ارتباط با ما👇 zil.ink/nosazitahavol#روابط_عمومی_مرکز_نوسازی_تحول_اداری #لیگ_رقابتی_مهارتی_کارکنان_شهرداری#استعدادیابی #معاونت_حمل_نقل_ترافیک

مرحله‌ی دوم لیگ رقابتی مهارت های تخصصی کارکنان حوزه منابع انسانی با حضور متخصصین و علاقمندان که از قبل ثبت نام کرده بودند برگزار شد.به گزارش روابط عمومی مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری‌تهران، در راستای اقدامات توسعه و تحول اداره‌ كل سرمایه‌انسانی برای ارتقای بهره‌وری و افزايش انگيزش سرمايه انسانی، مرحله‌ی دوم لیگ رقابتی مهارت هاي تخصصی کارکنان شهرداری تهران با حضور مدیران و متخصصان حوزه‌ی سرمایه انسانی در ساختمان اداره کل سرمایه انسانی برگزار شد.گفتنی است؛ حدود 300 نفر از پرسنل شهرداری تهران برای شرکت در مرحله اول مسابقه «لیگ مدیران حرفه‌ای (دانش منابع انسانی)» با هدف سنجش اطلاعات رؤسای ادارات سرمایه انسانی، ممیزین اداری اداره‌کل سرمایه‌انسانی و سایر همکاران علاقه‌مند به آشنایی با قوانین و دستورالعمل‌های حوزه‎ی کاری و سنجش سطح توانمندی و تسلط به موضوعات کاری ثبت‌نام کرده بودند که از این تعداد 44 نفر به‌عنوان برگزیده در مرحله‌ی اول انتخاب و به مرحله‌ی دوم راه یافتند.بر اساس این گزارش؛ افراد منتخب در مرحله دوم در سه عنوان قوانین نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت، مسیر ارتقای شغلی و راهبری سامانه‌های جامع منابع انسانی و تردد در سه گروه با هم رقابت کردند که در نهایت سه نفر از پرسنل شهرداری تهران به‌عنوان نفرات اول تا سوم مسابقه «لیگ مدیران حرفه‌ای (دانش منابع انسانی)» معرفی می‌شوندارتباط با ما👇 zil.ink/nosazitahavol#روابط_عمومی_مرکز_نوسازی_تحول_اداری #لیگ_رقابتی_مهارتی_کارکنان #استعدادیابی #منابع_انسانی

برگزاری مرحله پایانی لیگ رقابتی مهارت‌های کارکنان معاونت حمل و نقل و ترافیکمرحله پایانی لیگ رقابتی مهارت‌های کارکنان معاونت حمل و نقل و ترافیک با حضور جلالی معاون برنامه‌ریزی و ارزیابی سرمایه انسانی مرکز نوسازی و تحول اداری، کامران اخباری معاون توسعه حمل و نقل پاک و آموزش سازمان حمل و نقل و ترافیک، محسن ننجی معاون سيستم‌ها و بهبود روش‌های اداره كل برنامه‌ريزي و توسعه شهري معاونت حمل و نقل و ترافیک در پارک آموزش ترافیک منطقه 9 برگزار شد.به گزارش روابط عمومی مرکز نوسازی و تحول اداری، شرکت‌کنندگان در بازی «گپ و مپ ترافیکی» از سری رقابت‌های لیگ مهارتی كاركنان شهرداری تهران، علاوه بر تمرین استراتژی در این بازی از طریق افزونه ترافیکیِ آن به یادگیری و مرور مفاهیم ایمنی رفت و آمد و ارتقای فرهنگ ترافیک پرداختند.بنابراین گزارش، در این رویداد که طی سه نوبت با همكاري اداره کل برنامه‌ریزی و توسعه شهری امور حمل و نقل معاونت حمل و نقل و ترافیک و معاونت توسعه حمل و نقل پاک و آموزش سازمان حمل و نقل و ترافیک شهر تهران برگزار شد، نفرات برتر با هم به رقابت پرداخته و در پایان از 150 نفر ثبت نام‌کننده برای شرکت در بازی ترافیک «گپ و مپ»، حامد ملکی، فرزانه خرمی و مهرداد ماهرویی به ترتیب موفق به کسب رتبه‌های اول تا سوم این رقابت شدند.ارتباط با ما👇 zil.ink/nosazitahavol#روابط_عمومی_مرکز_نوسازی_تحول_اداری #لیگ_رقابتی_مهارتی_کارکنان #استعدادیابی #معاونت_حمل_نقل_ترافیک #شهرداری_تهران#گپ_مپ_ترافیکی

برگزاری مرحله نهائی لیگ رقابتی مهارت هاي کارکنان مرکز حقوقی شهرداری تهران مرحله نهايي لیگ رقابتی مهارت هاي کارکنان مرکز حقوقی شهرداری تهران با حضور رئیس مرکز حقوقی، رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری، داوران و تیم‌هاي شرکت کننده برگزار شد.به گزارش روابط عمومی مرکز نوسازی و تحول اداری، در راستای رویداد لیگ رقابتی مهارتهای کارکنان شهرداری تهران، مرکز حقوقی نسبت به برگزاری مرحله سوم دادگاه شبیه سازی شده با حضور رؤسای مرکز حقوقی و مرکز نوسازی و تحول اداری، داوران، تیم های شرکت کننده، مدیران حقوقی مناطق 22گانه و کارشناسان این مرکز اقدام کرد و پس از دفاع تیم های شرکت کننده از دادخواست های مطروحه، در نهایت طی رقابتی نزدیک، تیم های اول تا سوم با رأی داوران مشخص شدند.بنابراین گزارش، تیم شماره 3 به سرگروهی سرکارخانم زهرا زمانیان اعضا:سرکارخانم اکرم حیدری-سرکارخانم مهدیه گرجی-جناب آقای محمدشجاعی موفق به کسب جایگاه اول.... برای مشاهده ادامه خبر به لینک yun.ir/fhckz8 مراجعه کنید.ارتباط با ما👇 zil.ink/nosazitahavol#روابط_عمومی_مرکز_نوسازی_تحول_اداری #لیگ_رقابتی_مهارتی_کارکنان #مرکز_حقوقی_شهرداری‌_تهران #استعدادیابی