♨️ کمبود پزشک داریم؛ توجه به ظرفیت‌ها و زیرساخت‌ها وزیر بهداشت: پزشکانی که باید به مناطق محروم بروند را تامین خواهیم کرد. #نظام_سلامت ✅ کانال واحد سلامت مؤسسه مصاف(سلام) @masaf_salam

♨️ پزشکی؛ آواز دُهُل شنیدن از دور خوش است! ✍🏼 امروزه جامعه پزشكی كشور، به‌ویژه پزشکان طرحی، عمومی، دستیاران تخصصی و...، با مشكلات زیادی دست و پنجه نرم مي کنند. اگرچه علت تمامی این مشکلات را باید در بی‌توجهی مسئولین به این قشر جست و جو کرد اما پیش از آن لازم است مشکلات این قشر در سطح جامعه روشنگری شود و انگشت اتهام تعارض منافع از روی این پزشکان برداشته شود. 🔹 مشکلات و نگرانی‌های این قشر از پزشکان اعم از شیفت های سنگین، حقوق‌های کم و عقب‌افتاده و ... از طرف اکثریت جامعه مورد پذیرش قرار نمی‌گیرد چرا که تعارض منافع بخشی از جامعه پزشکی که در‌جایگاه تصمیم گیری هستند و مسبب ایجاد انحصار هستند، موجب بی اعتمادی جامعه شده است و هم‌چنین موجب مسموم کردن رابطه‌ی بیمار-پزشک شده است که طی سال‌های اخیر شدید‌تر شده است. 🔸 علت اصلی نگرانی‌ها و افسردگی‌های موجود این پزشکان وضعیت نامناسبی است که مسببان آن همان پزشکان صاحب منصب می‌باشد. حقوق اندک رزیدنت‌ها موجب شده است که ان ها انگیزه و تمایلی برای ادامه کارشان نداشته باشند از این رو همین نحوه برخورد نامناسب با آن ها موجب سرخوردگی و دلزدگی این دانشجویان و آن‌ها شده است و شاید ادامه این روند، در نهایت موجب خستگی و بی‌انگیزگی و کاهش کیفیت خدمات شود. 🔹 تنها درصد معدودی از پزشکان درآمد مکفی و خوب دارند ولی بسیاری از پزشکان و به ویژه پزشکان جوان ، شرایط اقتصادی مناسبی ندارند و به علت مشکلات مالی حتی قادر به ازدواج و تشکیل خانواده نیستند. 🔸 باید در نظر داشت مدت‌ها است که در نظام درمان، منافع به نفع مدیران است و منافع نظام پزشکی نیز در انحصار مدیران و افراد بالادستی است و درامد‌ها بین جامعه پزشکی نا‌متوازن توزیع می‌شود. 💡 شاید بهتر باشد در کنار آگاهی‌سازی در‌خصوص دست‌های پشت پرده تعارض منافع، عرصه‌ واقعی جامعه‌ی پزشکی به مردم نشان داده شود و در کنار تلاش برای مطالبه‌ی رفع انحصار در پزشکی، حقوق های کلان و فرارهای مالیاتی و ... به تمام جامعه پزشکی به خصوص پزشکانی که صادقانه بار نظام درمان کشور به دوش می‌کشند، تعمیم داده نشود. بلکه روشن‌گری و آگاهی‌بخشی هرچه تمام‌تر برای رفع مشکلات این پزشکان انجام شود. #نظام_سلامت #یادداشت ✅ کانال واحد سلامت مؤسسه مصاف(سلام) @masaf_salam

♨️ صحبت‌های دانشجوی دکترای سیاست‌گذاری در مناظره با دکتر شهریاری 🔻 این مناظره در نشست دانشجویی با موضوع افزایش ظرفیت پزشکی در تاریخ ۱۵ آذر در تالار رازی دانشکده داروسازی دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد. 🔸 در ابتدای طرح تحول سلامت دولت می‌خواست بیمارستان‌ها را توسعه دهد و یک‌دفعه ظرفیت دانشکده‌های پرستاری ۳ برابر شد. همان موقع هم فعالین صنفی پرستاری معترض بودند با همین دلایلی که الان افراد مخالف افزایش ظرفیت هستند، اما خدا را شکر این اتفاق افتاد چون این موضوع کمک کرد در دوره کرونا ما تاب‌آوری داشته باشیم. 💡 ما گفتیم چون مردم دسترسی به خدمات ندارند باید پزشک را زیاد کنیم. کمبود پزشک حتما وجود دارد و راه‌کارش را باید انجام دهید. وقتی مسئله دسترسی مردم به خدمات است، راه‌کارهای مختلفی وجود دارد اما باید روی افزایش ظرفیت پزشکی هم فکر کرد. #نظام_سلامت ✅ کانال واحد سلامت مؤسسه مصاف(سلام) @masaf_salam

♨️ خبرهای خوش معاونت توسعه وزارت بهداشت برای دانشجویان پزشکی و دکتری تخصصی 👤 به گزارش وبدا، مهندس بهروز رحیمی اظهار داشت: دانشجویان پزشکی تحت پوشش رایگان بیمه تکمیلی قرار می‌گیرند و این بیمه، بسته کاملی است که خدمات دندانپزشکی را نیز شامل می‌شود. 🔹 وی با اشاره به تسهیلات ارائه شده برای دستیاران پزشکی، گفت: ۴ اقدام مهم برای رزیدنت‌ها و دستیاران، آغاز شده که یکی از آنها وام دستیاری قرض‌الحسنه برای دستیاران و رزیدنت‌ها و دانشجویان PHD است. 🔸 معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت خاطرنشان کرد: دومین اقدام مهم، پوشش بیمه تامین اجتماعی بود که یک کار بزرگ و ارزشمند بود و مشکلات سنوات دستیاران بعد از فارغ‌‌التحصیلی حل شد و دانشجویان این مقطع می‌توانند با ثبت نام در سامانه صندوق رفاه دانشجویان که تمامی مراحل، غیر‌حضوری و الکترونیکی است، تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی قرار گیرند. 🔹 مهندس رحیمی یادآور شد: یکی دیگر از اقدامات حمایتی وزارت بهداشت، ارائه تسهیلات ودیعه مسکن برای دانشجویان متاهل مقطع دستیاری و PHD بود. آخرین رقم مبلغ وام ودیعه مسکن در سال‌های گذشته، ۱۸ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان بود که در تهران به ۶۰ میلیون تومان افزایش یافت و با مشارکت دانشگاه‌های علوم پزشکی، تا ۹۰ میلیون تومان نیز قابل افزایش است./وبدا #نظام_سلامت ✅ کانال واحد سلامت مؤسسه مصاف(سلام) @masaf_salam

🎥 "صحبت‌های رهبر معظم انقلاب در خصوص مسئله #کمبود_پزشک در نظام سلامت" 👤 رهبر معظم انقلاب، صبح امروز در دیدار با پرستاران توزیع پزشک در مناطق مختلف را نا‌عادلانه دانستند و افزودند: درباره مسئله کمبود یا کافی‌بودن پزشک اظهار‌نظر نمی‌کنم. این‌که کمبود پزشک در کشور وجود دارد یا خیر را اهلش می‌دانند. 💡 اما توزیع پزشک در کشور عادلانه نیست و در نقاطی از کشور کمبود وجود دارد. که این مسئله باید مورد توجه قرار بگیرد. #نظام_سلامت ✅ کانال واحد سلامت مؤسسه مصاف(سلام) @masaf_salam

🎥 رئیس سازمان غذا و دارو: ارز ترجیحی کالاهای سلامت‌محور به دست مصرف‌کننده واقعی نمی‌رسد./فانا #نظام_سلامت ✅ کانال واحد سلامت مؤسسه مصاف(سلام) @masaf_salam

♨️ سلسله نشست‌های بررسی تخصصی با‌موضوع: باید و نباید‌های طرح افزايش #ظرفیت_پزشکی 🔻 ۲۸ آذر ۱۴۰۰، آقای محمد احسانی‌کیا: مسئول کار‌گروه نظام سلامت و جمعیت مؤسسه مصاف 🔹به منظور ثبت نام برای شرکت در این نشست‌ها، از طریق راه‌های ارتباطی درج شده در تصویر اقدام کنید. 🔸این نشست به‌صورت زنده از صفحه اینستاگرام مرکز به نشانی زیر پخش می‌شود: https://instagram.com/metka.rc?utm_medium=copy_link •مرکز تحقیقات شهید دکتر سعید کاظمی‌آشتیانی #نظام_سلامت ✅ کانال واحد سلامت مؤسسه مصاف(سلام) @masaf_salam

♨️ با حکم وزیر بهداشت، معاون درمان وزارت بهداشت منصوب شد 👤بهرام عین‌اللهی وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در‌حکمی، سعید کریمی را به عنوان معاون درمان این وزارت‌خانه منصوب کرد. 🔸سعید کریمی در آبان ماه امسال نیز با حکم رئیس دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی به عنوان معاون درمان این دانشگاه منصوب شده بود. 🔹این در حالی است که در انتخاب مسئولین ستادی در وزارت بهداشت، به مسئله تعارض منافع و فعالیت هم‌زمان در بخش دولتی و خصوصی که یکی از مصادیق بارز تعارض منافع است، توجهی نمی‌شود. به طورمثال دکتر سعید کریمی که به سمت معاون درمان وزارت بهداشت منصوب شده‌اند، هم‌زمان در دو بیمارستان آموزشی طرفه و بیمارستان خصوصی چشم‌ پزشکی نگاه مشغول به فعالیت هستند، ضمن این که مطب شخصی ایشان واقع در پاسداران نیز فعال است. #نظام_سلامت ✅ کانال واحد سلامت مؤسسه مصاف(سلام) @masaf_salam

♨️ میر‌کاظمی: پول پرداخت افزایش حقوق کادر درمان و اعضای هیات علمی را نداریم 👤 رئیس سازمان برنامه و بودجه طی نامه‌ای به رئیس جمهور، از کمبود منابع برای پرداخت افزایش حقوق کادر درمان و مصوبات گذشته در مورد هیئت علمی دانشگاه‌های علوم پزشکی خبر داده است. 🔻 وی عنوان کرده است پرداخت حقوق آذر ماه برخی دانشگاه‌های علوم پزشکی ‌در سقف اعتبارات مصوب قابل انجام نیست و می‌بایست با اجازه قانونی افزایش ۱۰٪ اعتبار مصوب، برای تامین حقوق آذرماه اقدام گردد. همچنین عمده دانشگاه‌های علوم پزشکی از دی ماه و تمامی آنان در دو ماهه آخر سال با مشکل عدم امکان پرداخت حقوق به‌دلیل کافی نبودن اعتبار حتی در صورت افزایش ۱۰ درصدی مواجه خواهند بود. 🔹 میر‌کاظمی پس از تشریح ماجرا برای جلوگیری از تأخیر در پرداخت حقوق کادر سلامت و دانشگاه‌های کشور، پیشنهاد داده است: ۱.کسری اعتبار از محل درآمد‌های اختصاصی/فروش اموال مازاد دانشگاه‌های علوم پزشکی و دانشگاه‌ها و مراکز تحقیقاتی و پژوهشی وابسته به وزارت علوم، تحقیقات و فناوری تامین و پرداخت شود. ۲.موضوع مذکور در جلسه سران قوا مطرح گردد تا با ابلاغ مصوبه‌ای به این سازمان، امکان افزایش اعتبارات مصوب، پیش از سقف ۱۰٪ مقرر در قوانین و مقررات مربوطه، فراهم شود. #نظام_سلامت ✅ کانال واحد سلامت مؤسسه مصاف(سلام) @masaf_salam

♨️ انگلستان با سرانه پزشک بیش از دوبرابر ایران به دنبال حل مشکل کمبود پزشک است 🔻 سرانه پزشک به ازای هر‌‌۱۰ ‌هزار نفر ۲۸ نفر برآورد می‌شود. در‌حالی‌که انگلستان به عنوان یکی از کشور‌های سرامد و پیش‌رو در اتحادیه اروپا، از سال ۲۰۱۶ میلادی براساس پیش‌بینی‌های صورت‌گرفته، به دنبال راه حل برای مسئله‌ی نیاز به پزشک در آینده است. 🔹 طبق بررسی‌های پژوهشگران این کشور، جمعیت سالمند و چاق و نیازمند به مراقبت کیفی‌تر، فشار فزاینده‌ای بر سیستم بهداشتی این کشور وارد کرده است که نشان می‌دهد نظام سلامت این کشور تعداد پزشک کافی برای رفع این تقاضا، آموزش نداده است. 🔸 انجمن دانشکده‌های پزشکی انگلستان، ضمن درخواست افزایش ظرفیت‌ تربیت پزشک، به دلایل وجود این بحران نیز اشاره کرده است. تعداد افرادی که در دهه گذشته به دانشکده‌های پزشکی وارد شده‌اند، کم بوده و اکنون مورد توجه قرار‌گرفته‌ است. به فرض افزایش ظرفیت، این برنامه بیش از یک دهه طول خواهد کشید تا خروجی موثری داشته باشد. 🔰 چه کاری می‌توان انجام داد تا اوضاع تغییر کند؟ در کوتاه‌مدت سریع‌ترین راه برای افزایش تعداد پزشکان، بررسی نیازمندی‌های مهاجرت است. اما در دراز‌مدت، گام‌هایی برای افزایش تعداد دانشکده‌های پزشکی باید برداشته شود. این برنامه چند سال طول خواهد کشید تا در نهایت پزشکان بالینی مورد نیاز پرورش یابند. 🔹 کشور انگلستان با معضل مهاجرت پزشک و تغییر شغل پزشکان مواجه است که اغلب فرسودگی شغلی به عنوان دلیلی ذکر می‌شود که پزشکان کار در نظام سلامت را چالش برانگیز بدانند و به دنبال تغییر باشند. ضمن این‌که تغییرات در تعیین حقوق و دستمزد پزشک، نوبت کاری غیرقابل انعطاف، کمبود کارکنان و از دست دادن ساختار تیم، همگی از عوامل موثر بر این مسئله هستند. 💡 اما چرا تاکنون سازمان جهانی بهداشت درحل مسئله‌ی کمبود پزشک انگلستان ورود نکرده است؟ #یادداشت #نظام_سلامت ✅ کانال واحد سلامت مؤسسه مصاف(سلام) @masaf_salam

♨️ پزشکیان خطاب به عده‌ای از پزشکان: اگر مرد هستید از پول خود برای خدمت به مردم بگذرید 👤عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی امروز مجلس گفت: اینکه عده‌ای به جای اینکه برای دولت کار کنند چند میلیارد سرمایه زدند به معنای دفاع از جانباز است؟ اگر مرد هستید برای خدمت به مردم از خود و پول خود بگذرید، این گوی و این میدان. 💡 پزشکیان اضافه کرد: از سوی دیگر در شرایطی که تعدادی از پزشکان مبالغ ۳۰ میلیونی برای یک عمل دریافت می‌کنند، چطور می‌توان به یک پزشک گفت در ازای دریافت ۸ میلیون تومان به شهرستانی برود و حق هم ندارد از آنجا خارج شود، در این شرایط او هم نسبت به شهدا، هم انقلاب و هم به فردی که مدعی دفاع از حقوق شهداست، بدبین می‌شود./ایسنا #نظام_سلامت ✅ کانال واحد سلامت مؤسسه مصاف(سلام) @masaf_salam

🎥 نظر میر‌محمدی درباره علت انتشار جدول قیمت تمام‌شده خدمات توسط نظام پزشکی 👤 میر‌محمدی، نایب‌رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس گفت: قبل از تعیین تعرفه‌های پزشکی در شورای عالی بیمه سلامت و قبل از تصویب توسط هیئت دولت، اعلام عمومی تعرفه با هر درصدی، چه معنی دارد؟ 🔻 نظام پزشکی عضوی از شورا است و اگر می‌خواهد از تعرفه خود دفاع کند، محل دفاع شورای عالی بیمه است و نه رسانه‌ها. بعد در رسانه تعیین تعرفه شده و اعلام می‌شود که غیر از این را امضاء نمی‌کنیم. 💡 برداشت من این است که می‌خواهیم اعلام عمومی کنیم که قیمت خدمات این قدر است و اگر شورای عالی بیمه سلامت و هیئت دولت کمتر از این قیمت را گفت، پزشک حق دارد اضافه بر تعرفه از مردم پول بگیرد! #نظام_سلامت ✅ کانال واحد سلامت مؤسسه مصاف(سلام) @masaf_salam