💠 ششمین شماره مجله «طلیعه ۱۴۱۷»، فصلنامه دبیرخانه شورای عالی حوزه علمیه خراسان با موضوع «حوزه آینده، آمایش و مدل‌های برنامه‌ریزی» در 160 صفحه منتشر شد. @shorakhorasan ✅گفتگوی اختصاصی با 40 شخصیت برجسته علمی و صاحب‌نظر در موضوع مدل‌های برنامه‌ریزی ✅ انتشار متن مشروح 4 نشست تخصصی با موضوع بررسی مدل‌های برنامه‌ریزی در کشور و تبیین مدل برنامه‌ریزی مطلوب در حوزه علمیه ✅ به همراه 10 یادداشت تخصصی ✴️ جهت تهیه مجله «طلیعه 1417» به آیدی ali_tt90 پیام دهید یا با شماره تلفن 05132008497 تماس حاصل فرمایید. _ـ_ـ_ـ_ـ_ـ_ـ_ #مدیریت #حوزه_علمیه #خراسان 🔳 با #مفتاح_اندیشه همراه باشید 🆔 @meftahandishe_com

🚦 #فراخوان جذب هدفمند دانشجوی کارشناسی ارشد در پژوهشکده کوثر دانشگاه امام حسین(علیه‌السلام) 🔹شناسه مجموعه امتحانی‌ رشته‌ مذکور جهت ثبت نام در سازمان سنجش: 🔸سیاست گذاری علم و فناوری: گروه «مدیریت (کد 1142)» 🔹علاقه‌مندان به تحصیل در رشته‌ فوق ضمن ثبت نام در آزمون سراسری مقطع کارشناسی ارشد (حداکثر تا 17آبان)، سوابق (رزومه) علمی، مطالعاتی و فرهنگی خود را نیز به یارانامه(ایمیل) زیر ارسال نمایند: ist@ihu.ac.ir 🌐 آشنایی با رشته ها و نحوه پذیرش دانشجو در مقطع کارشناسی ارشد ناپیوسته دانشگاه _ـ_ـ_ـ_ـ_ـ_ـ_ #مدیریت #پذیرش_دانشجو #تهران 🔳 با #مفتاح_اندیشه همراه باشید 🆔 @meftahandishe_com

📍اندیشکده رهیافت با همکاری ستاد راهبری علوم انسانی اسلامی حوزه‌های علمیه کشور و اندیشکده نظام‌سازی در حقوق عمومی دانشگاه امام صادق(ع) برگزار می‌کند: ✅ سلسله نشست‌های رهیافت علوم انسانی اسلامی ◀️ نشست دوم: آسیب‌شناسی نظام مدیریت عملکرد دستگاه‌های اجرایی 💢 ارائه دهنده: 👤 آقای مصطفی حیدری؛ پژوهشگر هسته نظام اداری اندیشکده رهیافت 💢 اساتید ناقد: 👤 دکتر علاءالدین رفیع‌زاده؛ مشاور رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور 👤 دکتر امید ابراهیمی؛ معاون امور مدیریت عملکرد سازمان اداری و استخدامی کشور 🗓 زمان: یکشنبه ۲۱ آبان ماه ⏰ ساعت: ۱۰:۰۰ 📌 مکان: دانشگاه امام صادق(ع)، ساختمان پژوهشگاه(بلوک ۴)، طبقه اول، اتاق جلسات 🔹 ثبت‌نام جهت حضور در نشست: 🌐 http://events.isu.ac.ir/W/1699734600-308 _ـ_ـ_ـ_ـ_ـ_ـ_ #مدیریت #نشست #تهران 🔳 با #مفتاح_اندیشه همراه باشید 🆔 @meftahandishe_com

✅ یکی از چالش‌های نظام اداری ما، بحث گزینش است 🔻 حجت‌الاسلام دکتر ولی‌الله نقی‌پورفر، رئیس هیئت مدیره انجمن مدیریت اسلامی حوزه : 🔹 نظام گزینش با موضوع انتصابات مسئولان سیاسی مرتبط است و اگر در آن مسیر حرکت کنیم، زمینه برای انتصابات مدیران اداری با شاخص‌های جهادی هموار می‌شود و در ادامه، گزینش در بدنۀ کارکنان دولتی، بر‌اساس شاخص‌های جهادی، شکل می‌یابد. پس، تحقق نظام رزق، از سطوح عالی انتصابات آغاز می‌گردد. 🔹 یکی از جلوه‌های مشارکت مردمی نظارت مردمی در عرصه‌های عمومی و تخصصی است. ما دست مردم را از عرصۀ نظارت قطع کرده‌ایم. در عمکرد مدیریتی که نظارت عمومی برایش وجود ندارد. خیلی مسائل رخ می‌دهد و رخ داده است. این موضوع خلأیی جدی در سطح عمومی کشور و سطح اداری ماست. 🔹 درک درست خانواده‌محوری سلامت هدفگذاری، برنامه‌ریزی و انسجام برنامه‌ها را تضمین می‌‌‌کند. مثلاً الان عنوانی که در بحث خانواده در برنامۀ هفتم به‌کار برده‌اند، بر‌‌عکس است. زن را بر خانواده مقدم داشته‌اند. این خانواده است که زن و مرد را در کنار هم معنا می‌دهد و خانواه باید مقدم باشد. این معنادار است و تقدم و تأخری ساده نیست، بلکه بینش است. 📝 متن کامل: https://ihkn.ir/?p=35751 _ـ_ـ_ـ_ـ_ـ_ـ_ #مدیریت #گزارش_خبری #قم 🔳 با #مفتاح_اندیشه همراه باشید 🆔 @meftahandishe_com

مرکز تحقیقات اسلامی مجلس با مشارکت انجمن مدیریت اسلامی، پژوهشگاه فرهنگ واندیشه اسلامی، شورای عالی انقلاب فرهنگی برگزار می کند: ✳️کرسی علمی ترویجی تمرکز وعدم تمرکز در نظام اداری اسلام ✅ارایه دهنده: حجت الاسلام والمسلمین دکتر علی آقا پیروز ✳️ناقدین: حجت الاسلام دکتر مجتبی درودی حجت الاسلام دکتر محمد مهدی شاه آبادی ✳️دبیر علمی: دکترمحمدحسین باقری فرد ✳️زمان: سه شنبه 7/9/1402 ساعت 18 ✳️مکان: مرکز تحقیقات اسلامی مجلس قم، میدان رسالت، خیابان سمیه، خیابان شهید رجایی، پلاک 78 🌐 لینک شرکت مجازی: https://www.skyroom.online/ch/m.faghih64/cmir _ـ_ـ_ـ_ـ_ـ_ـ_ #مدیریت #کرسی_ترویجی #قم 🔳 با #مفتاح_اندیشه همراه باشید 🆔 @meftahandishe_com

✅ نظام اداری از منظر آموزه های اسلامی گرایش به عدم تمرکز دارد 🔻 دکتر علی آقا پیروز، عضو هیات علمی پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه سیاسی: 🔹 تمرکز سازمانی وقتی است که ثقل تصمیم‌‌‌گیری در قسمت بالای سازمان قرار داشته باشد؛ یعنی رئیس و معاونان تصمیم‌گیرنده باشند؛ و چنانچه مدیران و سرپرستان سطوح پایین، با توجه به میزان وظایف و‌‌ ‌مسئولیت‌ها، بتوانند تصمیم‌گیری نمایند، عدم تمرکز سازمانی محقق شده است. 🔹 نظام اداری از منظر آموزه های اسلامی گرایش به عدم تمرکز دارد و برای این مدعا شواهدی را اقامه کردند، این شواهد و قرائن عبارتند از ” اهداف و ماموریت های دولت اسلامی به حدی وسعت است که نیازمند مشارکت مردم است و دولت اسلامی به تنهایی قادر به انجام آنها نیست ” و” آموزه هایی که به شدت از خودکامگی پرهیز داده و به مشورت و شورایی عمل کردن فرمان می دهد”، ” لزوم انتصاب شایستگان و برقراری نظام شایسته سالاری و لغویت آن در صورت تمرکز” 🔹 از مجموعه گزاره‌های دینی نیز می‌توان به این نتیجه رسید که اسلام، موافق عدم تمرکز متعادل است؛ بدین معنا که تصمیم‌گیری درباره مسائل اثرگذار بر کل سازمان (تصمیم‌های راهبردی) بر عهده مدیریت عالی بوده، اختیار تصمیم‌گیری در مسائلی که اختصاص به حیطه کاری مدیران سطوح پایین دارد به خود آنها تفویض شودالبته این نافی این مطلب نیست که باید اقتضائات نیز در نظر گرفته شود و در مواردی شاید تمرکز متعین باشد. 📝 متن کامل: https://ihkn.ir/?p=35860 _ـ_ـ_ـ_ـ_ـ_ـ_ #مدیریت #گزارش_خبری #قم 🔳 با #مفتاح_اندیشه همراه باشید 🆔 @meftahandishe_com

📍اندیشکده رهیافت با همکاری پژوهشکده کوثر دانشگاه جامع امام حسین(ع) و اندیشکده دولت و نظام‌سازی اقتصادی دانشگاه امام صادق(ع) برگزار می‌کند: ✅ سلسله نشست‌های رهیافت علوم انسانی اسلامی ◀️ نشست پنجم: خط مشی پیشنهادی نظارت و کنترل شایسته‌محور در بخش دولتی ایران 💢 ارائه دهنده: 👤 آقای حمیدرضا طاهری جانبازلو؛ پژوهشگر حوزه خط‌‌ مشی‌ گذاری 💢 استاد ناقد: 👤 دکتر روح‌الله تولایی؛ عضو هیئت علمی دانشکده مدیریت و برنامه‌ریزی راهبردی دانشگاه جامع امام حسین(ع) 🗓 زمان: چهارشنبه ۱۵ آذر ماه ⏰ ساعت: ۱۲:۳۰ 📌 مکان: دانشگاه امام حسین(ع)، پژوهشکده کوثر 🔹 جهت هماهنگی حضور در نشست، مشخصات خود را به شماره 09148530794 ارسال نمایید. ـ_ـ_ـ_ـ_ـ_ـ_ #مدیریت #نشست #تهران 🔳 با #مفتاح_اندیشه همراه باشید 🆔 @meftahandishe_com

✅ معرفی کتاب اصول و روش های مدیریت سازمان 🔹 کتاب اصول و روش های مدیریت سازمان مبتنی بر سیرهٔ عملی شهید علی هاشمی نوشتهٔ مجتبی جعفرزاده است و انتشارات منهاج علم آن را منتشر کرده است. 🔹 بدون شک دفاع مقدس از ارزشمندترین سرمایه‌های انقلاب اسلامی است که کسب تجارب و دستاوردهای آن با هزینه‌های سنگین مادی و معنوی توأمان بوده است و از این رو حفظ و توسعه این دستاوردها وظیفه‌ای است که باید به نحو احسن انجام گیرد. 🔹 از مهم‌ترین ابعاد سرمایه‌ای که تا حدودی نیز مغفول مانده است، تجارب و دستاوردهای مدیریتی جوانان مؤمن و مخلصی است که با دست خالی سخت‌ترین شرایط را مدیریت و هدایت کرده‌اند. از این رو، جمع‌آوری، بررسی، تحلیل و بهره‌برداری از این تجارب مدیریتی به‌خصوص در این مقطع زمانی برای نظام جمهوری اسلامی و مدیران آن بسیار مهم و ضروری است. 🔹 از موثرترین و در عین حال ناشناخته‌ترین نوابغ مدیریتی تاریخ جنگ تحمیلی «شهید علی هاشمی» است که از همان ابتدای انقلاب تا آخرین روزهای جنگ، مدیریت و فرماندهی جهادی را در عرصه‌های مختلف فرهنگی، نظامی، راهبردی و… به منصه ظهور گذاشت. 💢از اینجا می‌توانید نسخه الکترونیکی کتاب را تهیه کنید: https://taaghche.com/book/197348 _ـ_ـ_ـ_ـ_ـ_ـ_ #مدیریت #نشر #قم 🔳 با #مفتاح_اندیشه همراه باشید 🆔 @meftahandishe_com

💻 نسخه الکترونیکی کتاب «اصول و روش‌های مدیریت سازمان» منتشر شد 🔻 کتاب «اصول و روش‌های مدیریت سازمان» مبتنی بر سیرهٔ عملی شهید علی هاشمی است. 🔻 از مهم‌ترین ابعاد سرمایه‌ای که تا حدودی نیز مغفول مانده است، تجارب و دستاوردهای مدیریتی جوانان مؤمن و مخلصی است که با دست خالی سخت‌ترین شرایط را مدیریت و هدایت کرده‌اند. از این رو، جمع‌آوری، بررسی، تحلیل و بهره‌برداری از این تجارب مدیریتی به‌خصوص در این مقطع زمانی برای نظام جمهوری اسلامی و مدیران آن بسیار مهم و ضروری است. 🔻 از موثرترین و در عین حال ناشناخته‌ترین نوابغ مدیریتی تاریخ جنگ تحمیلی «شهید علی هاشمی» است که از همان ابتدای انقلاب تا آخرین روزهای جنگ، مدیریت و فرماندهی جهادی را در عرصه‌های مختلف فرهنگی، نظامی، راهبردی و… به منصه ظهور گذاشت. 💢از اینجا می‌توانید نسخه الکترونیکی کتاب را تهیه کنید: https://taaghche.com/book/197348 ➕سفارش نسخه فیزیکی: https://b2n.ir/a70852 _ـ_ـ_ـ_ـ_ـ_ـ_ #مدیریت #معرفی #قم 🔳 با #مفتاح_اندیشه همراه باشید 🆔 @meftahandishe_com

✅ #فراخوان برگزاری شصت و هفتمین سمینار ملّی نقشه جامع مدیریت اسلامی ( #نَجما 67) 🔖 به کلیه حاضرین در این سمینار مجازی گواهی معتبر اعطا خواهد شد. 🟢 به اطلاع می رساند این سمینار با موضوع "مبانی هستی شناختی خالق: مدیریت رحمانی و الگوهای ارکان تدبیر و فرماندهی نظام خلقت- ادامه جلسه قبل" و با حضور مدیران سطوح مختلف دولتی و عمومی، اساتید، پژوهشگران و دانشجویان رشته های مدیریت حوزه علمیه و دانشگاه های سراسر كشور در تاریخ پنجشنبه 30 فروردین ماه 1403 از ساعت 8 الی 12 در دانشگاه جامع حضرت امام حسین علیه السلام به صورت مجازی برگزار می گردد. لینک وبینار: https://b2n.ir/najma1403 🌐 لینک متن کامل خبر (https://www.ihu.ac.ir/1/134/4972) _ـ_ـ_ـ_ـ_ـ_ـ_ #مدیریت #نشست #مجازی 🔳 با #مفتاح_اندیشه همراه باشید 🆔 @meftahandishe_com

✅ #فراخوان برگزاری هفتادو یکمین سمینار ملّی نقشه جامع مدیریت اسلامی ( #نَجما 71) 🟢 به اطلاع می رساند این سمینار با موضوع "مبانی هستی شناختی خالق: مدیریت رحمانی و الگوهای ارکان تدبیر و فرماندهی نظام خلقت- ادامه جلسه قبل" و با حضور مدیران سطوح مختلف دولتی و عمومی، اساتید، پژوهشگران و دانشجویان رشته های مدیریت حوزه علمیه و دانشگاه های سراسر كشور در تاریخ پنجشنبه 24 خرداد ماه 1403 از ساعت 8 الی 12 در دانشگاه جامع حضرت امام حسین علیه السلام به صورت مجازی برگزار می گردد. 🎙 اساتید حجت الاسلام و المسلمین نقی‌پورفر دکتر رضائیان لینک وبینار: https://b2n.ir/najma1403 _ـ_ـ_ـ_ـ_ـ_ـ_ #مدیریت #سمینار #تهران 🔳 با #مفتاح_اندیشه همراه باشید 🆔 @meftahandishe_com

🔔 آغاز به کار مدرسه تخصصی تابستانه مجتمع "تربیت مجتهد مدیر" ◻️ لازم به ذکر است شرکت برای عموم در این دوره آزاد است ◻️ همچنین این دوره ها که از ۲۵ خرداد آغاز و تا یکم مرداد ۱۴۰۳ ادامه خواهد داشت به صورت مجازی برگزار می شود. ◻️ امروز آخرین مهلت ثبت‌نام این دوره است. 📎 علاقه مندان می‌توانند برای اطلاع از جزئیات ثبت‌نام و مزایای شرکت در این دوره ها بر روی آدرس های زیر کلیک کنند: 🔻فقه مدیریت: http://b2n.ir/f32896 🔻فقه مدیریت امنیت: http://b2n.ir/y48219 🔻روش شناسی فقه مدیریت: http://b2n.ir/r46739 🔰پایگاه اطلاع رسانی مجتمع عالی تربیت مجتهد مدیر: https://mojtahedmodir.ir 💠روابط عمومی مجتمع عالی تربیت مجتهد مدیر در پیام‌رسان ایتا: @Mj_kamali _ـ_ـ_ـ_ـ_ـ_ـ_ #مدیریت #دوره #قم با #مفتاح_اندیشه همراه باشید 🆔 @meftahandishe_com

◽️ کرسی علمی مبانی و اصول مردمی بودن نظام اداری اسلام 🔰 توسط پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه اسلامی با همکاری موسسه آموزشی و پژوهشی امام خمینی(ره)، مرکز تحقیقات مجلس شورای اسلامی و انجمن مدیریت اسلامی حوزه برگزار می‌شود: 🎙 با حضور: #علی_آقا_پیروز وحید وثوقی راد مهدی محمدی نسب ✍️ دبیرعلمی: علی نجات بخش 📅 چهارشنبه ۳۰ خرداد ماه ۱۴۰۳، ساعت ۱۲:۳۰ 🏢 قم، پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه اسلامی 📡 حضور مجازی از طریق: 🌐 skyroom.online/ch/iict/nezamha 🔍 مشروح خبر👇 _ـ_ـ_ـ_ـ_ـ_ـ_ #مدیریت #کرسی_علمی #قم 🔳 با #مفتاح_اندیشه همراه باشید 🆔 @meftahandishe_com

📍«آسیب‌شناسی صداقت کارگزارن سیاسی» 🔹این اثر نوشته «جناب آقای دکتر عبدالمجید مبلغی»، محصول «پژوهشگاه علوم و فرهنگ اسلامی» است که با حمایت «دبیرخانه حمایت از پژوهش‌های مورد نیاز نظام اسلامی» و توسط «مؤسسه بوستان کتاب» چاپ شده است. 🔻کتاب در یک نگاه: 🔸کتاب حاضر بر آن است ذیل درکی آسیب‌شناسانه، بستر صداقت‌گریزی نظام‌مند سیاسی را توضیح دهد و در مراجعه‌ای به سیر حوادث و مسیر وقایع در ایران معاصر، مکانیزم‌های منجر و منتهی به ناراست‌گرایی در عرصه سیاست و حوزه سیاست‌ورزی را مشخص نماید؛ همچنین درصدد است فراتر از شناسایی دشواری‌ها در مسیر صداقت سیاسی، راه‌کارها و راهبردهایی را برای گسترش صداقت‌گرایی سیاسی در عرصه عمومی و حوزه تخصیص قدرت را ارتقا بخشد. 🔸این اثر در چهار فصلِ «روش‌شناسی»، «صداقت سیاستمدران در تاریخ معاصر»، «آسیب‌شناسی صداقت در سیاست‌ورزی» و «به‌سمت حل مشکل: راهبردها و راه‌کارهای ارتقای صداقت در ایران و مطالعه راه‌های گسترش صداقت در سیاست‌ورزی ایران» به این مُهم می‌پردازد. 🛒 این اثر را می‌توانید از طریق پیوند زیر تهیه نمایید: https://www.bustaneketab.ir/book/26969 _ـ_ـ_ـ_ـ_ـ_ـ_ #مدیریت #نشر #قم 🔳 با #مفتاح_اندیشه همراه باشید 🆔 @meftahandishe_com

✅ فراخوان برگزاری هفتادو سومین سمینار ملّی نقشه جامع مدیریت اسلامی ( #نَجما 73) 🟢 به اطلاع می رساند این سمینار با موضوع "مبانی هستی شناختی خالق: مدیریت رحمانی و الگوهای ارکان تدبیر و فرماندهی نظام خلقت- ادامه جلسه قبل" و با حضور مدیران سطوح مختلف دولتی و عمومی، اساتید، پژوهشگران و دانشجویان رشته های مدیریت حوزه علمیه و دانشگاه های سراسر كشور در تاریخ پنجشنبه 21 تیرماه 1403 از ساعت 8 الی 12 در دانشگاه جامع حضرت امام حسین علیه السلام به صورت مجازی برگزار می گردد. لینک وبینار: https://b2n.ir/najma1403 🌐 لینک متن کامل خبر _ـ_ـ_ـ_ـ_ـ_ـ_ #مدیریت #فراخوان #تهران 🔳 با #مفتاح_اندیشه همراه باشید 🆔 @meftahandishe_com

✅ ظرفیت شرکت های خانوادگی کوچک برای تبدیل شدن به لوکوموتیو نوآوری در جهان / حفاظت از حقوق مالکیت انگیزه بخش شرکت های خانودگی 🔻 دکتر کلی دیبرل، استاد مدیریت و کارآفرینی مرکز نوآوری و کارآفرینی دانشگاه می سی سی پی، به همراه چند نویسنده دیگر در مقاله ای مطرح کردند؛ 🔹 شرکت‌های کوچک و متوسط خانوادگی در محیط‌هایی که حفاظت از حقوق مالکیت جدی گرفته شده است، نوآورترین شرکت‌ها در جهان هستند و شرکت های کوچک و متوسط خانوادگی توانسته اند در حوزه نوآوری در همه ابعاد از شرکت های بزرگ بیشی بگیرند. 🔹 شرکت‌های بزرگ اغلب سیستم‌های قوی‌تری برای محافظت در برابر ریسک‌هایی مانند سرقت و تقلب دارند و به دلیل اندازه و حضور تثبیت شده در بازار نیاز کمتری به نوآوری دارند. در مقابل، شرکت‌های کوچک‌تر باید به طور مداوم نوآوری کنند تا بتوانند رقابت کنند و رشد کنند. 🔹 کسب‌وکارهای خانوادگی همچنین به انتقال شرکت خود به نسل‌های آینده اهمیت می‌دهند که این موضوع به آن‌ها انگیزه اضافی برای نوآوری می‌دهد: اگر نوآوری نکنند، ممکن است در آینده از بین بروند. احتمال حذف از بازار در صورت عدم نوآوری بیشتر برای شرکت‌های خانوادگی کوچک‌تر و کمتر تثبیت‌شده نگران کننده است. 📝 متن کامل: https://ihkn.ir/?p=38018 _ـ_ـ_ـ_ـ_ـ_ـ_ #مدیریت #گزارش_خبری #تهران 🔳 با #مفتاح_اندیشه همراه باشید 🆔 @meftahandishe_com

فراخوان برگزاری هفتاد و چهارمین سمینار ملّی نقشه جامع مدیریت اسلامی (نَجما 74) ❇️ هفتاد و چهارمین سمینار تخصصی ملّی نقشه جامع مدیریت اسلامی با موضوع "مبانی هستی شناختی خالق: مدیریت رحمانی و الگوهای ارکان تدبیر و فرماندهی نظام خلقت- ادامه جلسه قبل" برگزار می گردد. ❇️ حضور مدیران سطوح مختلف دولتی و عمومی، اساتید، پژوهشگران و دانشجویان رشته های مدیریت حوزه علمیه و دانشگاه های سراسر كشور 🔹تاریخ :پنجشنبه 4 مردادماه 1403 🔹زمان: از ساعت 8 الی 12 🔹مکان: دانشگاه جامع حضرت امام حسین علیه السلام 🔹جهت ثبت نام و حضور در این سمینار، به سایت اینترنتی www.najma.ihu.ac.ir مراجعه نمایند شرکت مجازی: جهت صدور گواهی، نام و نام خانوادگی و شماره ملی خود را به طور کامل مرقوم نمایید (نمونه: محمدمیلاد حیدری 2298745223) _ـ_ـ_ـ_ـ_ـ_ـ_ #مدیریت #نشست #تهران 🔳 با #مفتاح_اندیشه همراه باشید 🆔 @meftahandishe_com

▫️کتاب بهره‌وری سازمانی با رویکرد اسلامی 🔰 توسط سازمان انتشارات پژوهشگاه و به قلم محمدرضا رحیمی منتشر شد. 🔹بهره‌وری مهم‌ترین مبنا در زندگی موفقیت‌آمیز، پیش‌رونده و مانای سازمانی است. یک سازمان زمانی می‌تواند در گردونه دشوار ایام، زندگی سالم و پویا داشته باشد که از بهره‌وری لازم و کافی برخوردار باشد. تحقیق حاضر با ابتنا بر مبانی اسلامی، الگویی ارائه داده است که می‌تواند بهره‌وری سازمانی را از ایده و آرمان بودن به واقعیت تبدیل کند و مسیر درخشانی را برای تعالی سازمانی ترسیم نماید. ➕ بهره‌وری سازمانی متاثر از محیط سازمانی نیز هست. این محیط می تواند قانونی، سیاسی، اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی باشد. بهره‌وری سازمانی نمی تواند بدون ملاحظه قوانین حاکم بر یک کشور و منطقه و جغرافیای سازمانی باشد. خانواده 🏷 لینک خرید: 🛒 poiict.ir/product/k-13636/ _ـ_ـ_ـ_ـ_ـ_ـ_ #مدیریت #نشر #قم 🔳 با #مفتاح_اندیشه همراه باشید 🆔 @meftahandishe_com

🔵 معرفی کتاب: رفتار کارکنان در سازمان «برمبنای آموزه های اسلامی» 💠 کتاب در یک نگاه: این پژوهش می‌کوشد به شیوه‌ای ساختارمند و نوآورانه، مفاهیم کاربردی سطح فردیِ رفتار سازمانی را از منظر اسلام و دانش مدیریت، ارائه کند. در این پژوهش با الهام از منابع دینی، رفتارهای کارکنان، در دو بخش رفتارهای جوارحی و جوانحی، بررسی شده است. این شیوه نوآورانه توانسته افقی جدید برای مطالعه رفتار سازمانی بگشاید. 🔸 نویسنده: محسن منطقی 🔸انتشارات وزیری 📖 تعداد صفحات کتاب: 392 🌐 برای خرید کتاب کلیک کنید _ـ_ـ_ـ_ـ_ـ_ـ_ #مدیریت #نشر #تهران 🔳 با #مفتاح_اندیشه همراه باشید 🆔 @meftahandishe_com

📍 معرفی کتاب «بهره‌وری سازمانی با رویکرد اسلامی» 🔻 پایگاه خبری مفتاح انسانی اسلامی، در گزارشی مطرح کرد؛ ▪️چرا صرف اینکه نیروهایی با تربیت مسلمانی در یک سازمان کار کنند، برای اسلامی‌بودن آن سازمان کافی نیست و باید سازمان از الگوهای دانش مدیریت بر‌مبنای آموزه‌های اسلامی، پیروی کند؟ چرا اندیشه‌مندانی درون جغرافیای فکری اسلام، از امکان و ضرورت علوم انسانیِ اسلامی سخن می‌گویند؟ ▪️کتاب «بهره‌وری سازمانی با رویکرد اسلامی» که به‌تازگی از‌سوی سازمان انتشارات پژوهشگاه فرهنگ و اندیشۀ اسلامی منتشر شده، به سراغ مهم‌ترین فصل دانش مدیریت، یعنی بهره‌وری منابع انسانی رفته است و می‌تواند به پرسش‌های مطرح‌شده در بالا بپردازد ▪️نقطۀ چرخش محمدرضا رحیمی در این کتاب، از بهره‌وری در ادبیات رایج مدیریتی به بهره‌وری با رویکرد اسلامی، فهم متفاوتی در عزیز بودن آدمی است. او توانسته است در یک روش‌شناسی صحیح، تحقیق خود را به سامان رساند: «رویکرد این روش، رویکرد مرحوم شهید صدر است. بر‌اساس رویکرد ایشان، برای مطالعۀ منابع دینی، می‌توان کارها و سؤال‌های مردم و دانشمندان را بر منابع دینی عرضه نمود و سپس جواب آن را به دست آورد». 🌐 متن گزارش: https://ihkn.ir/?p=38268 _ـ_ـ_ـ_ـ_ـ_ـ_ #مدیریت #گزارش_خبری #قم 🔳 با #مفتاح اندیشه همراه باشید 🆔 @meftahandishe_com

📍 «شش هزار کلمه در باب مصائب نظام اداری در کشور» به‌قلم مرتضی فیروزآبادی و محمدحسام طوسی منتشر شد 🔹نظام اداری کشور با چالش‌های جدی و آسیب‌های مزمنی مواجه است که به‌مثابه دست‌اندازی در مقابل تحولات کشور قرار گرفته است. رهبر معظم انقلاب نیز بارها بر ضرورت تحول آن تاکید کرده‌اند؛ در سال ۹۲، ایشان با تاکید بر مشکلات مزمن نظام اداری از تاخیر در اجرای سیاست‌‌های کلی ابلاغ‌شده درباره آن، سخن گفتند. 🔹با این حال، در سال‌های پس از ابلاغ سیاست‌های کلی نظام اداری تحولی چندانی در این زمینه مشاهده نشده، و حتی می‌توان گفت این موضوع از اولویت گفتمانی مسئولان ارشد کشور نیز خارج شده است. 🔹اشکالات پیچیده نظام اداری حتی توانسته است رویکردهای تحولی مدیران جوان و باانگیزه‌ را مغلوب خود کند. 🔹اکنون با شروع دولت جدید و انتصابات مرتبط، یادآوری تحول در نظام اداری به‌عنوان بازوی دولت در حکمرانی لازم و ضروری است. 🔹این جزوه به بررسی مسائل و آسیب‌های نظام اداری و تاثیرات آن بر بخش‌های مختلف کشور می‌پردازد و امیدوار است که نخبگان جامعه این موضوع را به‌عنوان اولویتی مهم برای مردم و مسئولان مطرح کنند. 🔹در متن پیش رو که حاصل تجربه زیسته و همفکری جمعی از مدیران است، تلاش شده تا مسائل و آسیب‌های دستگاه اداری و سازوکارهای آن و آثاری که بر همه بخش‌های کشور می‌گذارد، مورد بررسی قرار گیرد. 🌐 دریافت متن جزوه _ـ_ـ_ـ_ـ_ـ_ـ_ #مدیریت #نشر #تهران 🔳 با #مفتاح_اندیشه همراه باشید 🆔 @meftahandishe_com

📌وزارت علوم، تحقیقات و فناوری برگزار می‌کند: *رویداد ملی ارتقاء مسأله محوری در دانشکد‌ه‌های مدیریت* 📔رویدادی برای دانش‌افزایی و مهارت‌افزایی دانشجویان مدیریت در راستای تحول سازمانی نهاد دانشگاه *بخش‌های اصلی رویداد:* 🟨 آموزش و آزمون (مختص تمام دانشجویان رشته‌های مدیریت) 🟦 پژوهش مسأله‌محور (مختص گروه‌های دانشجویی منتخب و در صورت تمایل، اعضای هیأت علمی) 🟩 تدوین دستاوردهای پژوهشی (با محوریت اعضای هیأت علمی) *جوایز دانشجویی رویداد:* ✅ تیم اول: ۱۱۰ میلیون تومان ✅ تیم دوم: ۱۰۰ میلیون تومان ✅ تیم سوم: ۹۰ میلیون تومان ✅ تیم چهارم: ۸۰ میلیون تومان ✅ تیم پنجم: ۷۰ میلیون تومان ✅ امتیاز بنیاد ملی نخبگان برای سربازی 📆 مهلت ثبت نام : ۱۹ مرداد ۱۴۰۳ ⚠️ ثبت نام و کسب اطلاعات بیشتر در: https://event01.imps.ac.ir/ 🆔 ارتباط با دبیرخانه رویداد: @newevent1403 _ـ_ـ_ـ_ـ_ـ_ـ_ #مدیریت #رویداد #تهران 🔳 با #مفتاح_اندیشه همراه باشید 🆔 @meftahandishe_com

#گزارش_اختصاصی 📍دین در زندگی شخصی، سکولاریسم در مدیریت / نقد رفتار تکنوکرات‌ها 🔻آیت الله محمدحسین ملک زاده، استاد درس خارج حوزه علمیه قم، مطرح کرد؛ 🔹گاهی وقتی درباره مسائل روز صحبت می‌کنیم، ممکن است تصور شود که منظورمان فرد خاصی است، اما در اینجا اصلاً به شخص خاصی اشاره ندارم. منظور این است که برخی افراد مذهبی و متعهد که اهل نماز، روزه و حتی جهاد هستند، وقتی در مسئولیت‌های مدیریتی قرار می‌گیرند، دیگر به راه‌حل‌های دینی توجهی ندارند و بیشتر به سراغ دانش و تخصص مدرن می‌روند. 🔹این افراد به جای اینکه ببینند دین چه راه‌حلی برای مسائل دارد، از متخصصانی که نگاه دینی ندارند کمک می‌گیرند و دین را از معادلات مدیریتی خود حذف می‌کنند. حتی اگر مجاهد فی سبیل‌الله بوده باشند، در مدیریت به کارآمدی مدرن بیشتر اهمیت می‌دهند. 🔹این نوع رفتار به عنوان "تکنوکراسی" شناخته می‌شود، یعنی فرد در زندگی شخصی دیندار است، اما در مدیریت و حل مسائل، دین را نادیده می‌گیرد و به تخصص مدرن تکیه می‌کند. 🌐 متن گزارش: https://ihkn.ir/?p=38694 _ـ_ـ_ـ_ـ_ـ_ـ_ #مدیریت #قم 🔳 با #مفتاح_اندیشه همراه باشید 🆔 @meftahandishe_com

📍کوچک‌سازی دولت افزایش بهره‌وری یاکاهش شفافیت 🔻 مصطفی حیدری پژوهشگر مدیریت دولتی در یادداشتی مطرح کرد؛ 📚سیاست خصوصی‌سازی و کوچک‌سازی دولت با ابلاغ سیاست‌های کلی اصل ۴۴ قانون اساسی ۱۳۸۴ و تصویب قانون اجرای سیاست‌های کلی اصل ۴۴ قانون اساسی ۱۳۸۷ به‌طور جدی‌تری در کشور پیگیری شد و اقدامات شایان توجه و موثری تاکنون در اين زمینه صورت گرفته است. اما در مقابل نقاط ضعف جدی نیز وجود دارد؛ از جمله انتقاداتی که به برنامه وارد است، حضور پررنگ نهادهای عمومی غیردولتی در واگذاری‌هاست. 📚خصوصی‌سازی در ایران همانند آن چیزی نبود که در جهان اتفاق افتاده و با چالش‌های متنوعی روبه‌روست. شاید یکی از شکست‌های بزرگ خصوصی‌سازی پروره واگذاری شرکت هپکو بود. 📚یکی از اهداف خصوصی‌سازی بهبود کارایی است و بنگاه‌های دولتی به‌واسطه محیط انحصاری فعالیت و فقدان انگیزه از کارایی لازم برای ادام حیات و تخصیص بهينه منابع برخوردار نیستند. اما مدیریت بسیاری از نهادهای عمومی غیردولتی همچنان دولتی است و این بخش، بخش خصوصی به‌معنای واقعی آن محسوب نمی‌شود 📚یکی از اصول حکمرانی خوب آن است که دستگاه‌های دولتی درخصوص تکالیف و مسئولیت‌های خود باید مسئول و پاسخگو باشند. زمانی که بنگاه‌های دولتی در جریان واگذاری در انحصار نهادهای شبه‌دولتی قرار می‌گیرند، انحصارگر بدون پاسخگویی به هیچ مرجع قانونی، شرایط خود را بر مصرف کننده تحمیل می‌کند 🌐 متن یادداشت: https://ihkn.ir/?p=38857 _ـ_ـ_ـ_ـ_ـ_ـ_ #مدیریت #یادداشت #تهران 🔳 با #مفتاح_اندیشه همراه باشید 🆔@meftahandishe_com

📍 استکبارستیزی ریشه در احکام جهاد و عامل رشد بشریت 🔻 آیت‌الله عباس کعبی عضو هیئت رئیسه مجلس خبرگان رهبری در گفتگویی مطرح کرد؛ ▫️استکبار مانع پیشرفت، عدالت، استقلال، آزادی، ابداع، ابتکار و خلاقیت است. ریشه تمام ظلم‌ها، جنایت‌ها، فساد روی زمین، تجاوز به حقوق انسان‌ها، طغیان و ستمگری در استکبار است. ▫️با نگاهی به مسئله استکبارستیزی و داستان‌های قرآنی همچون حضرت موسی(ع) و فرعون درخواهیم یافت خداوند تبارک و تعالی از طریق استکبارستیزی و اجتناب از طاغوت به دنبال رشد بشریت است. ▫️نباید به ظالمین و مستکبرین اعتماد کرد همانطور که خداوند می‌فرماید «وَلَا تَرْكَنُوا إِلَى الَّذِينَ ظَلَمُوا فَتَمَسَّكُمُ النَّارُ وَمَا لَكُمْ مِنْ دُونِ اللَّهِ مِنْ أَوْلِيَاءَ ثُمَّ لَا تُنْصَرُونَ» و یا «لَا تَتَّخِذُوا عَدُوِّي وَعَدُوَّكُمْ أَوْلِيَاءَ تُلْقُونَ إِلَيْهِمْ بِالْمَوَدَّةِ»؛ ظالمین و مستکبران، دشمنان خدا و بشریت هستند، نباید با آنها اظهار دوستی و محبت کرد. آنها دشمنان واقعی انسان‌ها هستند 🌐 متن گفتگو: https://ihkn.ir/?p=38897 _ـ_ـ_ـ_ـ_ـ_ـ_ #مدیریت #گفتگو #تهران 🔳 با #مفتاح_اندیشه همراه باشید 🆔@meftahandishe_com