#مدیریتتبلیغات
💎 تبلیغات خلاقانه کمپانی Teka
🔺تولید کننده لوازم حرفه ای آشپزخانه
🔻پایگاه جامع مدیریار
در این تبلیغات خلاقانه که به منظور معرفی یخچال جدید تولید شده توسط این کمپانی انجام شده، برای نشان دادن میزان لوکس بودن این یخچال، ایده ی تبلیغاتی هوشمندانه ای به کار گرفته شده که به جای استفاده از مواد غذایی در تصاویر، کالاهای بسیار لوکس و با ارزشی نظیر طلا نمایش داده شده اند.
@modiryar
#نظریههایمدیریت
💎خطای ذهنیِ "اثر رومئو و ژولیت"
🔺هنرشفاف اندیشیدن | رولف دوبلی
🔻پایگاه جامع مدیریار
💢 کمیاب با ارزش است
در حقیقت این خطای کمبود است که حس با ارزشی القا می کند. فرض کنید مأمور معاملات املاک هر وقت که مشتری هایش نمی توانند به درستی تصمیم بگیرند به آن ها زنگ می زند و می گوید: «یک پزشک از لندن نقشه ی ساختمان را دیده و خیلی آن را پسندیده تو چطور؟ هنوز تمایل به خرید داری؟»
💢 اثر رومئو و ژولیت
آن پزشک لندنی که بعضی وقت ها استاد دانشگاه یا کارمند بانک است یک موجود خیالی اما بسیار تأثیر گذار است. او با این کار باعث می شود که مشتری حس کند فرصتی دارد درست جلو چشمانش از دست می رود پس دست بکار می شود و معامله انجام می شود چرا؟ باز بخاطر کمبود منابع احتمالی! ما وقتی از یک انتخاب محروم می شویم ناگهان به نظر جذاب تر می رسد این کار اثر طغیان یا "اثر رومئو و ژولیت" گفته می شود. چون عشق بین این دو نوجوان داستان شکسپیر ممنوع بود هیچ حد و مرزی نمی شناخت.
🔚 سخن آخر
کمبود یک انتخاب باعث ایجاد خلل در شفاف اندیشی می شود. ارزش محصول و خدمات را صرفاً بر اساس قیمت و مزایای آن بسنج؛ این که یک محصول در حال اتمام است یا پزشکان لندن به آن علاقه مند شده اند نباید در ارزش اش اثر گذار تلقی شود.
@modiryar
#مدیریتذهن
💎پنج بُعد سلامت روان
🔺کتاب انگیزش و هیجان نوشته: مارشال ريو
🔻پایگاه جامع مدیریار
کسانی که از سلامت روان برخوردار هستند از پنج ویژگی ذهنی و روانی زیر در سطح بسیار بالایی برخوردار می باشند:
1️⃣ خودپذیری
• از نگرش مثبت به خود برخوردارند.
• جنبه های متعدد خود را می پذیرند.
• در مورد گذشته احساس خوبی دارند.
2️⃣ روابط مثبت با دیگران
• به رفاه دیگران اهمیت می دهند.
• مصالحه در روابط انسانی را درک می کنند.
• از همدلی عمیق، محبت و صمیمیت برخوردارند.
• روابط گرم، رضایت بخش و مطمئنی با دیگران دارند.
3️⃣ خودمختاری
• خودمختار و مستقل هستند.
• رفتارشان را از درون تنظیم می کنند.
• با معیارهای شخصی خودشان را ارزیابی می کنند.
• در برابر فشارهای اجتماعی برای فکر کردن و عمل کردن به شیوه خاص مقاومت می کنند.
4️⃣ تسلط بر محیط
• در ادارهکردن محیط احساس تسلط و شایستگی میکنند.
• از فرصت های موجود در محیط استفاده مؤثر می کنند.
• مجموعه ی پیچیده ای از فعالیت های بیرونی را کنترل می کنند.
• می توانند موقعیت هایی را انتخاب کنند یا به وجود آورند که با نیازها و یا ارزش های شخصی مناسب باشد.
5️⃣ مقصود در زندگى
• در زندگی هدف دارند.
• به روی تجربیات جدید گشوده هستند.
• احساس می کنند جریان رشد ادامه دارد.
• برای زندگی کردن برنامه و هدف هایی دارند.
• خود را رشد کننده و گسترش یابنده می بینند.
• احساس می کنند زندگی حال و گذشته معنی دارد.
• به صورتی تغییر می کنند که بیانگر خود آگاهی و اثر بخشی بیشتر است.
@modiryar
#کتابنگار
📔 هر روز پنجشنبه است
✍️ جوئل اوستین
حقیقت این است که در این دنیا، همیشه کسی هست که با کمال میل، بخواهد جایش را با شما عوض کند، بخواهد مثل شما نفس بکشد، مثل شما راه برود، در جایی که شما زندگی می کنید، زندگی کند. آیا اخیرا خداوند را به خاطر خانواده، دوستان، سلامتی و فرصت هایی که به شما داده است، شکر کرده اید؟
@modiryar
#تفکرمثبت
📔 طبیعت انسان | آلفرد آدلر
✍ پایگاه جامع مدیریار
آلفرد آدلر، روان شناس مشهور اتريشى به بيماران اندوهگين خود مى گفت: اگر از اين نسخه پيروى كنيد ظرف ١٤ روز معالجه خواهيد شد. هر روز فكر كنيد چطور مى توانيد يك نفر ديگر را خوشحال كنيد. زيرا انديشه خوشحال كردن ديگران ما را از تفكر درباره خودمان باز مى دارد و بزرگترين عامل نگرانى ترس و اندوه انديشيدن درباره خود است.
@modiryar
#تحلیلمسائلروز
💎 زن تان را عوض نکنید اما ....
🔺 دکتر مجتبی لشکربلوکی
🔻 پایگاه جامع مدیریار
💢 بیان دو تجربه موفق
➊ تجربه شرکت سامسونگ
• سامسونگ سال ۱۹۳۸ تأسیس شد. این شرکت رشد کرد و بزرگ شد. «هی لی» پسر بنیانگذار شرکت در سال ۱۹۸۷ جای پدرش را گرفت، این مدیر جدید علاقه مند به شیوه ژاپنی ها بود و از نوآوری های اخیر ژاپنی ها حرف هایی شنیده بود. سری به ژاپن زد و فهمید که فناوری آینده متعلق به نیمه رساناهاست و فرصت خوبی است برای ورود سامسونگ. لی فهمید که سامسونگ از این پس مجبور است در بازارهایی رقابت کند که غیرکره ای ها در آن فعال اند و اگر می خواهد دنباله رو شرکت های ژاپنی نباشد، باید تحولی جدی صورت دهد.
• فرهنگ بسته «بومیِ کره ای» از بزرگترین موانع بود. لی فهمید نیاز به درک جهانی خارج از مرز کره دارد. وی سال ۱۹۹۳ برنامه تحول بزرگش را با شعار جالبی اعلام کرد: «همه چیز جز زن و بچه هایتان را عوض کنید!» می خواست شرکتی در کلاس جهانی با فرهنگی متفاوت بسازد و سراغ تجربه های برتر جهانی و فراتر از مرز کره رفت. کار سختی بود و مقاومت ها بسیار. او تصمیم گرفت در شرکتش را به روی خارجی ها باز کند و بسیاری از کارشناس زبده غیر کره ای را جذب کرد؛ همچنین بسیاری از کره ای ها را به خارج فرستاد تا تجربه های جدید جهانی را فرا گیرند. از خرید شرکت های خارجی هم غافل نشد.
➋ تجربه خودروسازان چینی
تجربه رشد خودرو سازان چینی که سال ها بعد از ما به صورت جدی وارد صنعت خودرو سازی شدند نیز جالب است. آن ها ۵ اقدام زیر را به خوبی انجام دادند:
• کسب دانش و مهارت فنی از طریق به کارگیری نیرو های متخصص و مهندس خارجی.
• توسعه رابطه و همکاری تنگاتنگ با مراکز تحقیقاتی محلی و بین المللی.
• یادگیری از طریق تحقیق و توسعه مشترک با شرکت های خارجی نظیر ایتالیا و آلمان.
• سرمایه گذاری های مشترک با شرکت های خارجی انگلیسی و ...
• خرید شرکتهای خارجی مثل؛ دی.اس.آی. استرالیایی بزرگترین شرکت تولید کننده گیربکس.
💢 تجویز راهبردی
چینی ها و کره ای ها خودکفایی را مهم می دانستند اما آنرا طوری تعریف کردند که سبب انزوا و ایزوله شدن نشود. صادقانه از خود ۷ سئوال بپرسیم:
➊ آخرین باری که ایران یک شرکت خارجی را به قصد انتقال تکنولوژی خریده کی بوده است؟
➋ آخرین باری که جرات کردیم برای صنعت، مدیر خارجی بیاوریم کی بوده است؟
➌ چرا برای توسعه فوتبال از کی روش استفاده می کنیم اما برای مدیریت گردشگری نه؟
➍ چرا سرمایه لازم برای تأسیس بانک خارجی را آنقدر بالا بردیم که هر خارجی می شنود می خندد؟
➎ چرا رئیس بانک مرکزی انگلستان می تواند خارجی باشد اما رییس یک بانک درجه دوم ما نمی تواند؟
➏ چرا مدیرعامل بنز بعنوان نماد آلمان می تواند غیرآلمانی باشد اما مدیر عامل ایران خودرو نمی تواند؟
➐ چرا محصولات آلمانی، کره ای، ژاپنی و چینی در ایران به وفور یافت می شود و از بازار شیرین ۸۰ میلیونی ما لذت می برند اما نمی توانیم شرکت مشترک در ایران با آنان تأسیس کنیم تا هاب بازار ۴۰۰ میلیونی منطقه باشیم؟
🔚 سخن آخر
لطفاً فوراً مرا به غرب زدگی و خودباختگی متهم نکنید این اتهام ها را قبلاً بارها زده و به نتیجه نرسیده ایم. وقت آنست که تجربه سال های اخیر را صادقانه مرور کنیم و نتایج دردناک آنرا بپذیریم. بهتر نیست برای رشد کشور شرق و غرب را به خدمت بگیریم؟ دریچه های جهان به سوی ایران حتی در زمان تحریم می تواند گشوده شود اگر بیش از هر چیزی و هر کاری، دریچه های ذهن مان را بگشاییم. رمز پیشرفت ترکیب درست درون زایی و برون گرایی یا بعبارت دیگر ترکیب مناسب بومی گرایی و جهان پذیری است.
@modiryar
#کسبوکار
💎 بهترین تابلو یک کاسبی چیست؟
🔺 محمد هادي موقعي
🔻پایگاه جامع مدیریار
💢 بهترین تابلو یک کاسبی
بهترین تابلو یک کاسبی شعار آن کاسبی است. من از شعارهایی که روی تابلو بانک ها و شرکت ها میدیدم لذت می بردم و آن ها را کلمات زیبای تبلیغاتی تلقی می کردم. ولی بعدها متوجه شدم که شعار یک شرکت معرف استراتژی و ماموریت آن شرکت است. حالا شعارهای تابلوهای بانک ها و شرکت ها فقط شعارند. در بردارنده وجه تمایز نیستند.
💢 برخی شعارهای بانک هاي ايراني
🔺 بانک صادرات ایران
🔻در خدمت مردم
در این شعار یک ادعای عمومی مطرح است و انگار که بانک های دیگر در خدمت درختان هستند! این شعار هیچ وجه تمایزی را در ارائه خدمات بانکداری نشان نمی دهد.
🔺بانک تجارت
🔻بانک فردا
این شعار یعنی بانک تجارت آینده شما را تضمین می کند. شاید هم منظور این است که بانک تجارت با تکنولوژی های فردا منطبق است. باز هم یک ادعای کلی است.
🔺بانک سپه
🔻نخستین بانک ایرانی
پدر بزرگ یکی از دوستان من هم اولین عکاس شهر بود ولی این اواخر وقتی از کسی عکس میگرفت بیشتر مناسب انتشار توسط پلیس برای دستگیری یک قاتل فراری بود.
🔺بانک پارسیان
🔻بانک ایرانیان
من فکر کردم بانک ویتنامی هاست! از این شعار نه تنها وجه تمایزی برداشت نمی شود بلکه تداعی کننده خدمات بانکداری هم نیست.
🔺بانک اقتصاد نوین
🔻اولین بانک خصوصی
باز هم داستان بانک سپه تکرار می شود. آیا نخستین بانک خصوصی بودن ارزشی خاص را برای مشتری ایجاد می کند؟!
🔺بانک ملی
🔻هرجا سخن از اعتمادست نام بانکملیایران میدرخشد
برداشت من این است که هر جا سخن از بی اعتمادی است نام سایر بانک ها می درخشد! مبنای خدمات بانکداری جلب اعتماد کسانی است که پول دارند.
🔺بانک رفاه
🔻نیم قرن تجربه بانکداری
بانک سپه، ملی و صادرات بالای ۶۰ سال تجربه بانکداری دارند. نیم قرن تجربه چه ارزش ویژه ای را خلق کرده است؟ استراتژی بانک رفاه چیست؟
🔺بانک ملت
🔻در گذشته نمانید
قرار نیست کسی در گذشته بماند. امروزه همه در تلاشند تا رو به آینده باشند. این شعار ذاتاً خوب است ولی خیلی کلی است.
🔺بانک کشاورزی
🔻بانک همه مردم ایران
اگر منظور خدمات فراگیر و عمومی است و همه می توانند مشتری بانک کشاورزی باشند، بانک های صادرات و ملی شایسته ترند.
♦️ همه این شعارها دو وجه مشترک دارند:
➊ استراتژی و مأموریت ویژه و متمایزی را نشان نمی دهند؛
➋ جنبه تبلیغاتی آنها بر معرفی استراتژی بانک مربوطه و یا خلق ارزش های ویژه غلبه دارد.
💢حالا شعار های بهتر را ببینیم
🔺 بانک سامان
🔻بانک هوشمند
یعنی وجه تمایز خود را بر استفاده بهتر از فن آوری اطلاعات نموده به طوری که در بستر فضای مجازی و گوشی های هوشمند خدمات بهتری ارائه می دهد. نسبتا بد نیست ولی باز هم تردید فراگیر و کلی بودن شعار در ذهن مخاطب ایجاد می شود.
🔺بانک کارآفرین
🔻دانش جهانی راه حل ایرانی
دانش بانکداری بین المللی را بومی سازی می کنیم و برای شما راه حل های مالی و اعتباری مناسب داریم.
🔺بانک ملی فلوریدا
🔻اولین انتخاب شما
به محض مراجعه به بانک ما جای دیگری نخواهید رفت. بانک ما مثل تور ماهیگیری مشتری را در دام می اندازد.
🔺آدیسون اونیو
🔻ما بگوشیم شما بگویید
کارکنان این بانک فقط می شنوند و چیزی نمی گویند و سپس انجام می دهند.
🔺امریکن اکسپرس
🔻زندگیمن کارتمن
این شعار نشانگر وجه تمایز و ارزش ویژه در فن آوری تجمیع خدمات در یک کارت است.
🔺آ ان زد
🔻بیشترین شناخت را از شما داریم
چون مشتری را خوب و کامل می شناسد؛ بیشترین کار هم برای مشتری انجام می دهیم.
🔺فدرال کردیت یونیون
🔻هر قدم با شما
یعنی وجه تمایز در بانکداری همراه. این بانک واقعاً همراه مشتری است. مشتری را بد عادت می کند.
@modiryar
#مدیریتآموزشی
تحلیل محتوای کتاب اول دبستان ۳ کشور
🔺علیرضا عابدین | روانشناس
🔻پایگاه جامع مدیریار
➊ کودک ایرانی | «اطاعت» یاد میگیرد
• آموزهها: طلبکننده، گیرنده
• ویژگیها: مصرفکننده، تنبل ،مطیع
➋ کودک آلمانی | «پیشرفت» ياد میگيرد
• آموزهها: طلب نکردن
• ویژگیها: دهنده، استقلالطلب
➌ کودک چینی | «مهرورزی» ياد میگيرد
• آموزهها: دهنده،بخشنده
• ویژگیها: تولیدکننده، کارگر
@modiryar
#مدیریتتبلیغات
💎 شهر لیورپول امسال روزه میگیرد!
🔺 صابر گل عنبری
🔻 پایگاه جامع مدیریار
💢 آثار درخشش محمد صلاح ستاره مصری تیم لیورپول انگلستان از دنیای فوتبال و هواداران این ورزش فراتر رفته است. صلاح ثابت کرد که تبلیغ یک مکتب و اندیشه تنها از طریق تخصیص بودجه های هنگفت و راه اندازی دستگاه های عریض و طویل امکان پذیر نیست، بلکه کافی است که صاحب یا صاحبان آن انسان های موفقی در حرفه و کار خود باشند، همین خود مؤثرترین شکل تبلیغ و کم هزینه ترین آن است.
💢 محمّد صلاح نه در رشتههای علوم دینی تحصیل کرده، نه سازمان و تشکیلاتی برای تبلیغ اسلام دارد نه بودجه کلانی هم از جایی برای این کار گرفته و نه درباره اسلام سخنرانی کرده است. وی بدون کوچک ترین تبلیغ مستقیم، امروزه به بهترین مبلغ اسلام در اروپا و جهان تبدیل شده است. کاری کرده و میکند که خطابه های پرطمطراق و نهادهای دینی چون الازهر و دیگر حوزه های علمیه از آن عاجزند. به گفته یک اندیشمند اسلامی، اثرات یک سجده محمد صلاح از هزار خطابه دینی بیشتر است.
💢 موفقیت و درخشش صلاح چهره ای دیگر از اسلام و مسلمان در غرب به نمایش گذاشته است، تا جایی که قرمز پوشان لیورپول آهنگ ها و سرودهای اسلامی زمزمه می کنند. مانند صلاح که پس از هر گلی به سجده می رود، سجده می کنند. از اسلام تعریف و تمجید می کنند. در آهنگ های خود در حمایت از لیورپول می گویند: "صلاح به مسجد میرود، همان مکانی که من هم دوست دارم به آنجا بروم". "اگر صلاح گل های بیشتری بزند، من هم مسلمان می شوم."
💢 روزنامه لوموند فرانسه می نویسد صلاح کاری کرده که هواداران لیورپول برای اسلام آواز بخوانند. این روزنامه می گوید اقلیت مسلمان قابل توجهی در لیورپول وجود ندارد. بسیار شگفت انگیز است که برای اولین بار در این شهر آهنگی در سطحی گسترده نواخته می شود که در آن شعارهای اسلامی وجود دارد و صلاح باعث این کار شده است. لوموند به نقل از هواداران این تیم می نویسد که اگر صلاح لیورپول را به قهرمانی اروپا برساند امسال مردمان شهر لیورپول روزه می گیرند!
💢 محبوبیت صلاح تا جایی است که خیلی از هواداران تیمش از تمامی حرکات و سکنات و شکل پوشش و موی سر و ریش او تقلید و از دین او تمجید می کنند. عکس های او در حالت نماز، سجده و خواندن قرآن در هواپیما را دست به دست می کنند. این اتفاقات پس از آن می افتد که ظرف چند سال اخیر فضای عمومی اروپا متأثر از تصورات غلطی است که داعش از اسلام به جهانیان معرفی کرده است.
@modiryar
#کتابنگار
📔 عنوان: عامه پسند
✍ چارلز بوکوفسکی
من بااستعداد بودم. یعنی هستم. بعضی وقتها به دستهام نگاه میکنم و فکر میکنم که میتوانستم پیانیست بزرگی بشوم. یا یک چیز دیگر؛ ولی دستهام چهکار کردهاند؟ یکجایم را خاراندهاند، چک نوشتهاند، بند کفش بستهاند، سیفون کشیدهاند و غیره. دستهایم را حرام کردهام. همینطور ذهنم را.
@modiryar