eitaa logo
Modiryar | مدیریار
204 دنبال‌کننده
5هزار عکس
793 ویدیو
2 فایل
• پایگاه جامع مدیریت www.modiryar.com • مدیرمسئول دکتر مهدی یاراحمدی خراسانی @mahdiyarahmadi • مشاور @javadyarahmadi • اینستاگرام https://www.instagram.com/modiryar_com • تلگرام telegram.me/modiryar • احراز ارشاد http://t.me/itdmcbot?start=modi
مشاهده در ایتا
دانلود
نظریه سازمانی 🔴  شامل روش‌های رسیدن به تحلیل‌های سازمانی است. به صورت واحدهای اجتماعی از مردم که برای تأمین یک نیاز یا یک یا چند هدف، ساختاربندی و مدیریت می‌شوند، تعریف می‌شود. 💢 دامنه نظریه‌های سازمان: شامل موارد زیر است: ▪️دورنمای منطقی سامانه (سیستم) ▪️تقسیم کار ▪️نظریهٔ اداری (دیوان‌سالاری یا بروکراسی) ▪️نظریه اقتضایی 💢 اهمیت نظریه سازمان: نظریه سازمان از دو جنبه اساسی حائز اهمیت است: 1⃣ نظریه سازمان به ما کمک می کند بیندیشیم و دریابیم که هستیم و چرا این هستیم که هستیم؟ 2⃣ نظریه سازمان درباره ما و ما با دیگران است. 🔚 کلام آخر: به خوبی می توان دریافت که نظریه سازمانی قادر نیست سازمان را به عنوان یک پدیده چند سطحی هم در سطح خرد و هم کلان بررسی کند. www.modiryar.com @modiryar