🔈 مجموعه نکات مربوط به ازدواج و انتخاب همسر در قالب فایل صوتی👇
1⃣ شرایط خواستگاری - خلاصه
✅ ملاک‌های انتخاب همسر
✅ نکات مهم و ضروری در خواستگاری
eitaa.com/mohsen1440_ir/47
2⃣ شرایط خواستگاری - مفصل
✅ ملاک‌های انتخاب همسر
✅ نکات مهم و ضروری در خواستگاری
eitaa.com/mohsen1440_ir/50
3⃣ روابط قلبی و روابط غریزی و روابط معامله‌ای
✅ روابط قلبی و روابط غریزی و روابط معامله‌ای
✅ توقع و آثار مخرب آن در روابط
eitaa.com/mohsen1440_ir/57
4⃣ تفاوت‌های ازدواج دائم و موقت از نگاه دین و نگاه جامعه
✅ تفاوت‌های ازدواج دائم و موقت از نگاه دین و نگاه جامعه و جایگاه شایسته هر کدام
✅ نکات مهم و ضروری در مورد ازدواج دائم و موقت
eitaa.com/mohsen1440_ir/59
5⃣ نکات و ریزه‌کاری‌های ازدواج اول و دوم
✅ نکات و ریزه‌کاری‌های ازدواج اول و دوم
✅ صلابت و قاطعیت مرد
✅ جایگاه و حقوق همسر اول و دوم
eitaa.com/mohsen1440_ir/61
✍راه‌های ارتباطی من👇
zil.ink/mohsen1440
#ازدواج #انتخاب_همسر #شرایط_ازدواج #خواستگاری #ازدواج_دائم #ازدواج_موقت #نکات_ازدواج #ازدواج_دوم #روابط_قلبی #روابط_غریزی #توقع
«شرایط انتقاد»
#نقد و #انتقاد جزء مصادیق #نهی_از_منکر است و شرایطی دارد که اگر رعایت نشود گرفتار بسیاری از گناهانی که #ظلم و تضییع #حق_الناس است خواهیم شد.
از جمله شرایط نقد و انتقاد:
✔️ باید همراه با ادب و احترام کامل و به دور از تهمت و توهین و نیش و کنایه باشد.
✔️ باید در مورد عمل و نظر و ... باشد نه در مورد خود شخص.
✔️ تخصص و آگاهی کافی در مورد چیزی که در مورد آن نظر می‌دهیم داشته باشیم.
✔️ باید توجه کنیم که حتی اگر تخصص و آگاهی کافی داشته باشیم، همانطور که احتمال دارد نظر و تشخیص انتقاد شونده اشتباه باشد، همانقدر هم احتمال دارد نقد ما اشتباه باشد. پس نباید طوری نقد کنیم که گویا نظر ما کاملا درست و نظر انتقاد شونده اشتباه است.
✔️ اگر انتقاد شونده مدیر و مسئول و رهبر و هر کسی که مسئولیت اداره جایی را به عهده دارد و صلاحیت آن مسئولیت را دارد، باشد باید دقت بیشتری کنیم. چرا که انتقاد نسنجیده، باعث تضعیف جایگاه او و ضعف در مدیریت او می‌شود که ضررش به خود ما برمی‌گردد. چنین کسی چه شوهر که مدیر یک خانواده است باشد و چه مدیر یک شرکت یا رهبر یا رئیس جمهور یک کشور باشد.
همچنین اگر مدیر دارای صلاحیت تصمیمی گرفت، حتی اگر نقدی داشته باشیم؛ باید آن‌را نادیده بگیریم و با تمام قوا و با جدیت سعی در انجام آن داشته باشیم. چرا که همانطور که عرض شد همانطور که ممکن است تصمیم مدیر اشتباه باشد، همانقدر ممکن است نظر ما اشتباه باشد و بر اساس یک احتمال اشتباه نباید باعث ایجاد اختلاف و ضعف و سستی در عمل به آن تصمیم شویم که ضرر آن از اتحاد و عمل با قوت و قدرت به تصمیم متخصصی که احتمال اشتباه دارد بسیار بیشتر است.
#نکات_نهی_از_منکر #نکات_اخلاقی #نکات_نقد #نکات_انتقاد #نکات_ازدواج
جواب کسانی که در #خانواده خیلی روی #حقوق خودشان پافشاری می‌کنند و حقوق طرف مقابل را نادیده می‌گیرند یک جمله است: «حق شما حق است؛ حق من حق نیست!؟»
در اکثر موارد افراد زیاده‌خواه با این استدلال خلع سلاح می‌شوند! اگر بناست بر اساس #نظام_حقوقی زندگی کنیم باید برای هر دو باشد (در این حالت شخص زیاده‌خواه خیلی نمی‌تواند مقاومت کند و زود عقب‌نشینی خواهد کرد) اگر هم بناست بر اساس #نظام_اخلاقی زندگی کنیم باز هم باید برای هر دو باشد.
بر اساس نظام حقوقی، #مهریه و #نفقه در شأن، حق زن و #طلاق و اجازه خروج از منزل و تمکین جنسی در اختیار مرد می‌باشد! اما بر اساس نظام اخلاقی، زن کاملا مطیع مردی خواهد بود که او را الگوی خودش می‌داند (و این اطاعت از روی عشق و علاقه با دقت در انتخاب شوهر به وجود می‌آید) و مرد هم چنین زنی را که کل وجودش را در اختیار او گذاشته، جزئی از وجود خودش می‌داند (مثل چشم و سر و قلب و ...) و هر کاری برای خودش بپسندد برای زن هم همان را خواهد پسندید.
چنین خانواده‌ای یک وجود یکپارچه است، که در آن شادی و غم هر عضوی از خانواده، شادی و غم دیگران و #برکات دنیوی و اخروی بی‌شماری در انتظارشان خواهد بود.
#ازدواج #نکات_ازدواج #نکات_انتخاب_همسر #حقوق_زنان #حقوق_مردان