💢انتقاد دبیر شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران از سکوت مدیران مخابرات💢 🔹سرمایه انسانی مخابرات باید محترم شمرده شود 🔹 🔻مخابرات فردا - مهندس لسان الصدق دبیر شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران با انتقاد از سکوت برخی مدیران مخابرات ایران به تماسها و پیگیری ها درباره مطالبات کارکنان ، نتیجه آن را ازدست رفتن اعتماد کارکنان ذکر کرد . 🔻به گزارش #مخابرات_فردا دبیر شورای عالی در فضای مجازی نوشته است : @mokhaberat_farda 🔹《سکوت کردن وبی اعتنایی برخی مدیران به تماسها وپیگیریهای مطالبات از سوی تشکلها ،شیوه صحیح مدیریتی نیست .تنها نتیجه آن از دست رفتن روزافزون اعتمادکارکنان است . زمان خریدن احتمالی از این طریق ،پندار ی اشتباه است و همکاران را در انتظار مدام قرار دادن به امید " به مرگ گرفتن برای رضایت به تب" از آن اشتباه تر . 🔹مصوبات مورد توافق قابل کاهش ویا حذف نیست ومطالبات ناشی از آن باید به سرعت تادیه گردد تا چرخ امور برمدار رضایت کارکنان بچرخد . @mokhaberat_farda 🔹سرمایه انسانی ارزشمند مخابرات باید محترم شمرده شود و تشبث به موهوماتی از قبیل ناکارآمد جلوه دادن ، به قصد زمینه سازی برای حذف ومنفعل کردن آن ، نظرهای ناصوابی است که مدیران محترم باید در نیت خیر ارائه کنندگان شک کنند.》 #حق_جذب #بیت_استریم_گیت #حق_الناس #طبقه_بندی_مشاغل #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #اجرای_مصوبه_هیئت_وزیران_درباره_خصوصی_سازی_مخابرات ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

مدیرعامل مخابرات ایران در گفتگو با جام جم 💢از سال ۹۲ شدید ترین قوانین آزادسازی از سوی سازمان تنظیم مقررات برای غلبه بازار بر مخابرات اعمال شد💢 🔹مخابرات فردا - مهندس سلطانی مدیرعامل مخابرات ایران در گفتگو با جام جم درباره انحصار مخابرات و ثابت بودن تعرفه ها و افزایش هزینه ها مطالبی بیان کرده که به اختصار اهم آنها از این قرار است : 🔻دولت به‌جز حدود هشت میلیارد دلاری که در جریان فروش ۵۰درصدی سهام از سهامداران جدید مخابرات گرفت طی این ۱۲سال بیش از ۶۰۰هزار میلیارد ریال تحت عناوین مختلف از شرکت‌مخابرات‌ایران درآمد داشته‌است که این رقم نشان از جایگاه ویژه این شرکت در اقتصاد کشور دارد. 🔻مخابرات همچنین در سال‌های پس از خصوصی‌سازی بیش از ۵۰۰هزارمیلیارد ریال در بخش‌های ثابت و سیار سرمایه‌گذاری کرده که این میزان سرمایه‌گذاری با توجه به شرایط اقتصادی شرکت‌های این حوزه توجیه‌اقتصادی نداشته و عمدتا با هدف توسعه زیرساخت‌های مورد نیاز کشور و از جیب سهامداران صورت پذیرفته‌است. 🔻اگر حمایت‌های سهامداران و بهره‌برداری از سرمایه‌های در اختیار شرکت مخابرات در جهت توسعه زیرساخت‌ها نبود شاهد شکوفایی امروز در این صنعت و خدماتی که اپراتورهای همراه و حتی اپراتورهای ثابت رقیب مخابرات ارائه می‌دهند نبودیم. 🔻مخابرات در هیچ زمینه‌ای انحصار ایجاد نکرده‌است. در بخش همراه دو رقیب وجود دارد و سهم بازار بسیار نزدیکی با یکی از رقبا داریم. در بخش ثابت هم که از سال ۹۴ با ارائه پروانه ارتباطات ثابت (FCP) به ۱۷شرکت دیگر با حدود اختیارات برابر و حتی وسیع‌تر در حوزه‌ارتباطات ثابت و البته با تعهداتی به‌مراتب کمتر از شرکت مخابرات انحصار شکسته شده و فعالان جدیدی در این حوزه ورود کرده‌اند. اکنون در حوزه پهن‌باند ثابت سهم بازار مخابرات قریب به ۵۰درصد است و ۱۷ شرکت دیگر روی بسترهای زیرساختی شرکت مخابرات به ۵۰درصد دیگر بازار ارائه خدمت می‌کنند. 🔻مخابرات اپراتور غالب است اما انحصار ندارد. مخابرات دارایی‌هایی دارد که طی سالیان متمادی با زحمات و خون‌دل‌های فراوان توسط کارکنان و صدالبته حمایت‌های دولتی به دست آورده و در جریان خصوصی‌سازی هزینه آن را که معادل هشت‌میلیارد دلار توسط سازمان خصوصی‌سازی تعیین شده‌بود پرداخت کرده‌است. 🔻 از ابتدای سال ۹۲ نیز شدیدترین قوانین آزادسازی امکانات و بازار که در کمتر کشوری وضع شده‌است به جهت غلبه بازار برای مخابرات از سوی سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی در قالب الحاقیه وضع گردیده و شرکت مخابرات همه این قوانین را اجرا کرده و در موارد تاخیردار هم جرایم تاخیر اقدامات خود را پرداخته‌است. 🔻حتی در مورد آخر در حوزه بیت‌استریم - که سروصدای زیادی هم برای آن به‌پا کردند - سه سال توسط مدیرعامل معرفی‌شده توسط دولت این طرح متوقف مانده‌بود و کسی برای آن سینه چاک نمی‌کرد اما به محض تغییرات مدیریتی این قراردادها مسیر تدوین منطقی خود را طی کرده و اکنون به امضای برخی شرکت‌های FCP نیز رسیده‌است. 🔻طی پنج سال گذشته شرکت‌های FCP در ارتباطات ثابت، علی‌رغم داشتن مجوز برقراری ارتباطات فیبر نوری و کابل مسی کاری از پیش نبرده‌اند. بخشی به دلیل تعدد آنها و بی‌توجهی به توانمندی‌های آنان در جریان پروانه‌فروشی توسط سازمان تنظیم مقررات است و بخشی به دلیل سیاستگذاری‌های غلط این حوزه است که جذابیت سرمایه‌گذاری در آن را از بین برده و مانع جذب سرمایه توسط آنان برای توسعه شبکه‌های مورد نیازشان شده‌است. @mokhaberat_farda  🔻آنچه امروز بیشتر از همه می‌شنویم، هیاهوی رسانه‌ای انحصارنمایی مخابرات است برای انحراف افکار عمومی از انحصاری که در زنجیره تامین و توزیع پهنای باند خارجی وجود دارد. 🔻در حوزه‌ارتباطات ثابت در مخابرات استانی ما دو گروه خدمات صدا (تلفن) و پهن‌باند (اینترنت) را ارائه می‌کنیم. در بخش صدا میانگین درآمد هر خط تلفن ۶۰۰۰تومان است اما نگهداری آن حدود ۲۰هزار تومان برای مخابرات هزینه دارد و این یعنی ضرر! در بخش پهن‌باند وضعیت بد نیست اما این‌گونه نیست که هزینه‌های جاری و سرمایه‌گذاری را کامل پوشش دهد. 🔻نگاه شرکت مخابرات به بحث ارتباطات ازجمله ارتباطات ثابت در درجه‌اول توسعه‌محور است تا سودمحور. الان در مخابرات در بخش ثابت زیان‌ده هستیم و علت هم این است که بنا داریم زیرساخت را تا آخرین روستاهای بالای۲۰خانوار برسانیم و به مردم سرویس بدهیم. 🔻برای هر ایستگاه فرستنده/ گیرنده (بی‌تی‌اس) در روستاها با نرخ ارز امروز باید یک‌میلیارد تومان هزینه کنیم و ارقام فیبر، حفاری و مواردی از این قبیل را هم باید به آن اضافه کرد. در طول چند سال اخیر ۴۰۰۰کیلومتر در روستاها فیبر کشیدیم. نگاه شرکت مخابرات توسعه کسب‌وکار و حفظ اشتغال در این زمینه‌است. #بیت_استریم_گیت ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات

ادامه گفتگوی مدیرعامل با جام جم 💢 قرار بود با سکانداری نماینده دولت بر مخابرات مشکلات حل شود ولی بیشتر هم شد 💢 🔻از زمان واگذاری شرکت مخابرات نرخ ارائه خدمات در بخش ثابت، تغییری نداشت و از سوی دیگر طرح هم‌کدسازی اجرا شد که این موضوع زیان زیادی را به مخابرات تحمیل کرد. به این صورت که هزینه جابه‌جایی عملا در استان صفر شد. البته در آن زمان برای جبران این خسارت وعده‌هایی از سوی دولت داده شد که در فرآیندهای اجرایی شدن هیچ‌کدام از این وعده‌ها محقق نگردید و از این بابت زیان قابل‌توجهی به مخابرات تحمیل شد. @mokhaberat_farda 🔻سرمایه‌های شرکت مخابرات برای مردم است. وقتی میزان درآمد و هزینه به هم می‌خورد، نوسازی به‌موقع صورت نمی‌گیرد و این به ضرر مردم است. اگر ارتباط یک منطقه آسیب ببیند زیانش به مردم می رسد. 🔻 در طول ۱۲سال گذشته هزینه‌ارزی ما ۳۰برابر شده‌است. البته برای جبران بخشی از تعهدات ما مانند پرداخت پول پیمانکاران و طلب کارکنان شرکت مخابرات پیشنهاد شد بخشی از املاک شرکت را بفروشیم اما تا چه زمانی می‌توانیم این کار را انجام دهیم. همه مشکل ما هم به دلیل عدم افزایش قیمت نیست و مشکلات مدیریتی در دوره قبلی هم مزید بر علت بود. 🔻 قرار بود با سکانداری نماینده دولت بر شرکت مخابرات طی سال‌های اخیر مشکلات برطرف شود اما نه‌تنها این مشکلات حل‌نشده بلکه افزایش هم یافته‌است ولی ما مشکلات را پذیرفتیم، برنامه‌ریزی کرده‌ایم و در تلاش برای رفع آنها هستیم. برای سال ۱۴۰۰ منابعی را مشخص کردیم تا بتوانیم اقدامات توسعه‌ای را پیش ببریم. 🔻اینترنت پرسرعت زمانی خوب است که مصرف‌کننده داشته‌باشد و برای این کار باید خدمات ارائه‌شده توسعه یابد؛ خدماتی از قبیل پخش تصاویر و ویدئوهای HD ، ۴K بر بستر شبکه و خانه‌های هوشمند و اینترنت اشیا و.... در این صورت درآمد اپراتور افزایش خواهدیافت اما اکنون در بخش‌خانگی سرعت‌های ‌۶ و ۸ مگابیت و عموم نیاز مشترکان را پاسخ می‌دهد؛ این در حالی‌است که در فناوری VDSL تا ۴۰مگابیت سرعت قابل افزایش است و بیشتر مناسب بنگاه‌های کوچک و متوسط است‌. 🔻سود سال ۹۸ حدود ۲۹۰۰میلیاردتومان بود و قرار شد ۵۰درصد آن بین سهامداران توزیع و ۵۰درصد هم برای اقدامات توسعه‌ای هزینه شود. ما امسال دو هزینه سنگین داشتیم. یکی طلب بازنشستگان بود که بخشی از آن پرداخت و بقیه آن طی سال‌های آینده تسویه خواهدشد. از سوی دیگر شاغلان به دنبال افزایش حق‌جذب بودند و زمانی که بنده مسؤولیت را برعهده گرفتم این موارد در هیات‌مدیره مصوب شده‌بود. این هزینه‌ها و اثرات مالی آن را باید طبق قانون در صورت‌های مالی ۹ماهه نشان می‌دادیم که عدد منفی به همین دلیل است. @mokhaberat_farda 🔻در حال حاضر حدود ۶۵درصد هزینه شرکت‌مخابرات مربوط به حقوق و دستمزد نیروی‌انسانی است. اگر مخابرات در بخش‌های مختلف مانند همراه‌اول سرمایه‌گذاری نمی‌کرد، الان مخابرات تعطیل شده‌بود.  ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

ترسی از فقر ندارند گدايان کريم دست خالی نروند از در احسان کريم حاجت خواسته را چند برابر داده است طيب الله به اين لطف فراوان کريم ◼️ سالروز شهادت امام موسی کاظم علیه السلام را تسلیت عرض می نماییم ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

يَا أَبَا الْحَسَنِ، يَا مُوسَى بْنَ جَعْفَرٍ، أَيُّهَا الْكاظِمُ، يَا ابْنَ رَسُولِ اللّٰهِ، يَا حُجَّةَ اللّٰهِ عَلىٰ خَلْقِهِ، يَا سَيِّدَنا وَمَوْلانَا إِنَّا تَوَجَّهْنا وَاسْتَشْفَعْنا وَتَوَسَّلْنا بِكَ إِلَى اللّٰهِ وَقَدَّمْناكَ بَيْنَ يَدَيْ حَاجَاتِنا، يَا وَجِيهاً عِنْدَ اللّٰهِ اشْفَعْ لَنا عِنْدَ اللّٰهِ 🏴سالروز شهادت باب الحوائج موسی ابن جعفر علیه السلام را تسلیت و تعزیت عرض می کنیم 🏴 ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

🔻قاضی زاده نایب رئیس مجلس : 🔹فقط در یازده ماه اخیر همراه اول در بورس ۲۱.۵ هزار میلیارد تومان درامد داشته است . 🔹دولت حق السهم حاصل از اپراتورها را به مجلس شفاف اعلام نکرده و مشخص نیست شش هزار میلیارد تومان کجا خرج شده است. #شفافیت_مالی #حق_جذب #ادغام_مخابرات_وهمراه_اول #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢 شورای اسلامی کار مخابرات استان چهارمحال و بختیاری عضو جدید شورای عالی تشکلهای کارگری مخابرات ایران 💢 🔻به موجب اعتبار نامه صادره از سوی اداره کل تعاون ،کار و رفاه اجتماعی استان چهارمحال و بختیاری شورای اسلامی کار در کارگاه مخابرات این استان تاسیس و به عنوان نماینده قانونی کارکنان مخابرات در این استان فعالیت خود را آغاز کرد . #شفافیت_مالی #حق_جذب #طبقه_بندی_مشاغل #ادغام_مخابرات_وهمراه_اول #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢دکتر محمود زاده رئیس هیات مدیره : از کانال های مختلف دنبال منطفی کردن تعرفه ها هستیم 💢 🔻مخابرات فردا -نشست مشترک اعضای هیات مدیره، معاونین و مدیران مناطق با موضوع بررسی طرح ریزی راهبردی بلندمدت و سیاست‏های برنامه و بودجه سال 1400 شرکت مخابرات ایران روز دوشنبه ۱۸ اسفند برگزار شد. 🔻دکتر محمود زاده رییس هیات مدیره شرکت مخابرات ایران ضمن بیان این مطلب گفت : 80 درصد موفقیت استراتژی در اجراست، لذا نباید در طرح ریزی باقی بمانیم و سریعا در همین برنامه سال آتی، اجرای راهبرد را به صورت عملی آغاز کنیم. 🔻وی افزود: توجه به اهداف و اقدامات کلیدی که هم اکنون هم مشخص هستند باید سریعا در دستور کار قرار گیرند و نکته سازنده و عامل موفقیت در اجرایی شدن برنامه سال آینده بر این مبنا است که وفاق خوبی در شرکت از منظر شناخت مساله و راهکارها وجود دارد.  🔻رییس هیات مدیره شرکت مخابرات ایران با بیان اینکه برنامه و بودجه سال 1400 حتما باید گام اول طرح ریزی راهبردی بلندمدت شرکت باشد، تصریح کرد: محوری ترین توانمندی و دارایی شرکت، زیرساخت شبکه است که باید به نحو مطلوب مورد بهره برداری قرار گیرد. 🔻وی افزود: توسعه شبکه نیازمند به سرمایه گذاری جدی دارد و برای سرعت دهی می توان کمک سرمایه گذاران داخلی را به همراه داشت. از سوی دیگر ما از کانال های مختلف به دنبال منطقی کردن تعرفه هستیم تا بتوانیم از مسیر عملیات شرکت نیز توسعه را به صورت جدی تری دنبال کنیم. 🔻وی گفت: نگاه مدیریتی به مجموعه مخابرات باید تغییر کند. عمده مشکلات عملیاتی که امروز شرکت مخابرات با آن مواجه است، حاصل عدم بکارگیری به موقع راهبردهای مناسب است. لذا راهکار برون رفت از این وضعیت، اتخاذ تدابیر راهبردی است. البته که اقداماتی کوتاه مدت برای رفع مشکلات عملیاتی حتما ضرورت دارد. 🔻مهندس دهناد، نایب رییس هیات مدیره نیز با تشریح اولویت‏های بلندمدت و سیاست‏های برنامه سال 1400 شرکت عنوان کرد: لازم است تا روزمرگی را در شرکت به فرهنگ کارآفرینی تبدیل کنیم. با توجه به اینکه طرح ریزی راهبردی خوبی صورت گرفته، می توان مشکلات جاری شرکت از جمله مشکل نقدینگی هم را با اتحاذ راهکارهای مناسب به مرور حل کرد. 🔻وی گفت: مزيت های بالقوه شرکت از حيث زیرساخت و سرمایه های انسانی بسیار بالاست ، این حجم عظیم سرمایه، با این خروجی به هیچ وجه قابل قبول و توجیه نیست و باید نگاه ها کاملا تغییر کند. 🔻وی افزود: حفظ و نگهداری سرمایه ها، شناسایی ظرفیت ها وتبدیل به توسعه ، افزایش ارزش سهام، جذب سرمایه گذاری، ایجاد فرصت های شغلی و رهبری صنعت با هدف تبدیل مخابرات به بزرگترین و مشتری مدارترین بازیگر عرصه و پایداری در آن از دیگر اولویت های مد نظر باید باشد. 🔻مهندس دهناد همچنین افزود: استفاده از فرصت های کرونا و پسا کرونا در عرصه ارتباطات و مخابرات، استفاده از ظرفیت های فکری نخبگان و مشارکت مناطق در فرآیند تصمیم سازی در حال حاضر از برنامه های اصلی است که به مرور اجرایی می شود. 🔻وی گفت: مخابرات زیر بنا و زیرساخت توسعه است ، لذا هم باید چرخ های خودش بچرخد و هم چرخ های توسعه کشور را به حرکت درآورد. 🔻مهندس مهدوی عضو هیات مدیره شرکت ضمن تاکید بر اهمیت دقت و توجه به تعیین راهبرد و جهت گیری شرکت، سوالاتی در مورد مشکلات طرح ریزی و اجرای راهبرد در سال های گذشته مطرح کرد.  🔻وی گفت: باید دید چرا طرح‏های راهبردی قبلی کامل پیاده نشده و برخی رها شدند؟ چه کنیم که ره نگاشت فعلی به سرنوشت گذشته دچار نشود؟ با توجه به تغییرات مدیریتی و عدم ثبات در رویکردها، برخی اهداف ناقص پیاده شدند و باید بدبینی ایجادشده در بدنه را زدود. رهبری و تعهد مدیریت در طرح ریزی و جاری سازی راهبرد یک اصل غیرقابل انکار است. 🔻وی افزود : لازم است تا طرح راهبردی شرکت مورد وفاق سهامداران قرار گیرد و همین سند، معیار ارزیابی عملکرد باشد. وی گفت: شرکت باید حوزه‏های تمرکز خود را مشخص کند. ورود هیات مدیره باید در سطوح کلان شامل تحقق چشم‌‏انداز و شاخص‏های کلیدی نتیجه باشد و سایر سطوح برنامه ریزی باید در سطح ستاد و مناطق مخابراتی دنبال شود. 🔻در ادامه این جلسه تعدادی از مدیران ستادی و معاونین ستادی شرکت مخابرات ایران نقطه نظرات خود را در مورد برنامه راهبردی و برنامه اجرایی سال 1400 بیان کردند ، همچنین مدیران مناطق مخابراتی از جمله، مازندران، البرز، خراسان شمالی، خوزستان، سمنان و چهارمحال و بختیاری مطالبی را در خصوص وضعیت مخابرات منطقه و روند بهینه سازی فعالیت ها با مدیران ارشد شرکت مخابرات ایران در میان گذاشته و برای حل مشکلات و تقویت نقاط قوت به هم اندیشی پرداختند. #شفافیت_مالی #حق_جذب #طبقه_بندی_مشاغل #ادغام_مخابرات_وهمراه_اول #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢در نامه نماینده مردم خرم آباد در مجلس به مدیرعامل مخابرات ایران مطرح شد💢 🔻درخواست اجرای طرح طبقه بندی مشاغل کارکنان شرکتی مخابرات مطابق دستورالعمل های وزارت کار #شفافیت_مالی #حق_جذب #طبقه_بندی_مشاغل #ادغام_مخابرات_وهمراه_اول #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

🔻توئیت رئیس هیئت مدیره انجمن صنفی کارکنان مخابرات استان قم درباره یکپارچه سازی مخابرات و همراه اول برای بازگشت به روزهای اوج مخابرات #شفافیت_مالی #حق_الناس #حق_جذب #طبقه_بندی_مشاغل #ادغام_مخابرات_وهمراه_اول #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

امشب که شب مبعث احمد باشد مشمول همه عطای سرمد باشد یارب چه شود طلوع صبح فردا صبح فرج آل محمّد باشد 🌸 عید بزرگ مبعث، آغاز راه رستگارى و طلوع تابنده مهر هدایت و عدالت، بر شما مبارک باد 🌸 ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

🌸به مناسبت #مبعث پیامبراکرم(ص) 🎼 اجرای #گروه_سرود_آباده در محضر امام خمینی ➖ عید مبعث سال ۱۳۶۶ 💐بعثت ختم رسل ، پیام آور مهر و رحمت بر شما مبارک 💐 ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

🔻وزیر ارتباطات سوتی اش در شعر خوانی برای #عید_مبعث را با کنایه به شیرازی ها و صدا و سیما توجیه کرد . #شفافیت_مالی #حق_جذب #طبقه_بندی_مشاغل #ادغام_مخابرات_وهمراه_اول #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

#حدیث_هفته 🔹پیامبر اکرم صلی الله علیه و آله: 🔻هیچ‌کس نیست که بر ده نفر یا بیشتر، ‌ریاست و امارت داشته باشد مگر اینکه او را روز قیامت در حالی می‌آورند که دستش به گردنش بسته است؛ پس اگر چنانچه آدم درستکاری بود و تقصیری متوجّه او نبود، او را رها میکنند و اگر چنانچه بدکار و گناهکار بود، غل و زنجیرش افزایش پیدا میکند. لا یُؤَمَّرُ رَجُلٌ عَلىٰ عَشَرَةٍ فَما فَوقَهُم‌ اِلّا جِی‌ءَ بِهِ یَومَ القیامَةِ مَغلولَةً یَدُهُ اِلىٰ عُنُقِه فَاِن کانَ مُحسِناً فُکَّ عَنهُ وَ اِن کانَ مُسیئاً زیدَ غِلّاً اِلىٰ غِلِّهِ 📚امالی طوسی، مجلس دهم، ص 246 ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢پیام های همکاران / سه سال پایه سنوات را پرداخت نکردند 💢 سلام خسته نباشید.تفاوت پایه سنوات به کارمندان خدمات اول پرداخت شده.قانون سال۹۲تصویب شده که باید از سال ۹۲اجرا میشده.پس شامل هر کارمندی میشه و دلیلی نداره که بگن شما دیرتر از ۹۲امدید و برای شما قابل اجرا نیست.مثلا اگر کسی۹۴امده خدمات اول،تفاوت از سال۹۵تا۹۸باید پرداخت بشه.برای ما پرداختی نداشتن چون بعد۹۲امدیم قانون کار فقط برای کسانیکه سال۹۲کارگر مخابرات بوده اند نیست بلکه از سال۹۲به بعد قانون باید اجرا شود.یعنی حتی اگر کارگری سال۹۹مشغول به کار شود از سال۱۴۰۰پایه سنوات به طور قانونی و تجمیعی باید پرداخت بشه لطفا پیگیری کنید سه سال از تفاوت حق سنوات رو که به بنده تعلق میگرفته رو پرداخت نکردن میگن۹۲نبودی برای کسانیکه امسال هم بازنشسته شدن پرداخت نشده ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢پیام های همکاران / دورکاری کرونا به ابزاری برای تنبیه و تشویق کارکنان تبدیل شده🔻 با توجه به اپیدمی کل جهان به شیوع ویروس کرونا و بخشنامه های سراسری کشور و ادارات و دستگاههای اجرایی به اجرای طرح دورکاری پرسنل برای جلوگیری از شیوع این بیماری کشنده، متاسفانه برخی از مدیران و روسا در مخابرات منطقه شمال کشور عدم تائید و اجازه دورکاری را ابزاری جهت تنبیه و پاداش پرسنل قرار داده اند. حال بگویید آیا کشور ما جای پیشرفت خواهد داشت؟! ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢پیام های همکاران / چرا پایه سنوات برای کارکنان شسکام اجرایی نمی شود ؟💢 ســلــام امــروز ڪــلــیــه ڪــارڪــنــان مــخــابــرات در بــخــش شــرڪــت شــســڪــام شــوڪــه شــدن چــون بــراے نــیــرو هاے شــرڪــت خــدمــات اول فــیــش ڪــمــے پــرداخــتــے پــایــه ســنــواتــے از ســال ۹۱ رو گــذاشــتــه بــودن جــهت اطــلــاع و واریــز پــس چــرا بــراے نــیــرو هاے شــســڪــام اجــرایــے نــمــے شــود و هر مــوقــع خــواســتــار اے قــضــیــه شــدیــم مــدیــر عــامــل مــنــطــقــه ســمــنــان اظــهار داشــتــن ڪــه بــایــد بــه مــا پــرداخــت بــشــه تــا مــا واریــز و اجــرایــے نــمــایــیــم ایــا ایــن امــر خــوشــایــنــد و خــدا پــســنــدانــه اســت بــا ڪــمــال تــشــڪــر ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢پیام های همکاران /رانندگان مخابرات قرار داد عادلانه ندارند 💢 چرا رانندگان‌مخابرات عیدی دریافت نمیکنند؟ رانندگان مخابرات در فروردین‌ماه ۱۵ روز کار کرد دارند و ۱۵ روز بیمه محاسبه میشود و حقوق دریافتی رانندگان نصف میشود یعنی ۱۵۰۰۰۰۰ تومان این در حالی است که کمترین حقوق کارگری در عید، عیدی بعلاوه حقوق کمتر از ۹۰۰۰۰۰۰ تومان نیست رانندگان مخابرات در کل: عیدی و سنوات ندارند حقوق روز مزد دارند افزایش حقوق ندارند قراداد عادلانه ندارند مرخصی ندارند امنیت شغلی ندارند حتی اتاق برای نشستن ندارند ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢شنیده ها💢 🔻مخابرات فردا - شنیده ها حکایت از آن دارد که همراه اول به عنوان یک شرکت زیر مجموعه مخابرات درباره تامین نقدینگی لازم برای پرداخت حقوق و بهره وری کارکنان مخابرات در روزهای پایانی سال ۹۹همکاری لازم را نمی کند . 🔻گفتنی است در روزهای اخیر وزیر ارتباطات بدون اشاره به خصوصی سازی یک جا و با هم ۳۰ شرکت مخابرات استانی و امور ارتباطات سیار در قالب مخابرات ایران در سال ۸۸ با انتقاد از انحصار فیبر و داکت و سیم مسی مخابرات درباره همره اول گفته بود : 🔹《البته باید قبول کنیم که واگذاری درست و ایجاد رقابت باعث رشد می‌شود امروز اگر ایرانسل و همراه اول شاهد رشد هستند به دلیل آن است که می‌بینند در بازار رقیب وجود دارد و باید کیفیت خود را ارتقا بدهند.》 🔻 آذری جهرمی وزیر ارتباطات دولت دوزادهم که آخرین ماههای مدیریت در این وزارتخانه را طی می کند و به واسطه اعلام درآمدهای حاصل از اپراتورها در لایحه بودجه ۱۴۰۰ این وزارتخانه با مجلس دچار چالش و اختلاف شده است به تازگی در در مقطع دیگری از همراه اول به عنوان یک شرکت زیر مجموعه مخابرات ایران به واسطه ایفای نقش در توسعه روستایی تشکر کرده بود . #شفافیت_مالی #حق_جذب #طبقه_بندی_مشاغل #ادغام_مخابرات_وهمراه_اول #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢درخواست انجمن صنفی کارکنان مخابرات استان قم از دیوان محاسبات و کمیسیون صنایع مجلس💢 🔻موضوع نحوه تامین منابع ارزی و ریالی پهنای باند خریداری شده و چگونگی قیمت گذاری پهنای باند ارائه شده به اپراتورها و نحوه توزیع پهنای باند بین اپراتورهای موجود در سطح کشور بررسی شود. 🔻جهت ایجاد فَای رقابتی که عامل مهمی در کاهش قمیت عرضه خدمات ارتباطی است موضوع لغو انحصار دولتی واردات پهنای باند در دستور کار کمیسیون صنایع قرار گیرد . #شفافیت_مالی #حق_جذب #طبقه_بندی_مشاغل #ادغام_مخابرات_وهمراه_اول #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

🔸 رقم دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۰ مشخص شد 🔹حداقل دستمزد کارگران در سال آینده با افزایش ٣٩ درصدی به ۴ میلیون و ٢٠٠ هزار تومان برای خانواده ٣ نفری رسید. 🔸جزئیات آیتم‌های مزد کارگری دستمزد روزانه: ۸۸۵.۱۶۵ ریال دستمزد ماهیانه: ۲۶.۵۵۴.۹۲۵ ریال پایه سنوات: ۱.۴۰۰.۰۰ ریال بن: ۶.۰۰۰.۰۰۰ ریال مسکن: ۴.۵۰۰.۰۰۰ ریال #شفافیت_مالی #حق_جذب #طبقه_بندی_مشاغل #ادغام_مخابرات_وهمراه_اول #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢آقای وزیر ❗️ انتخاب های شما در شرکت مخابرات از میان جوانان بوده ؟💢 🔻وزیر ارتباطات در جمع جوانان همدان گفته است : در این جلسه شما جوانان گلایه کردید که چرا از ظرفیت جوانان در عرصه‌های مختلف کشور استفاده نمی‌شود؛ پاسخ من روشن است، انسان عاقل زورش را با التماس عوض نمی‌کند. چرا جوانانِ خیلی خیلی قدیمی را انتخاب می‌کنید و بعد خواهش می‌کنید از شما استفاده کنند؟ 🔻وزیر ارتباطات در حالی از استفاده از جوان برای مدیریت کشور سخن می گوید که نمایندگان منصوب وزیر در هیات مدیره مخابرات(سهام عدالت و سهام دولت ) به عنوان بزرگترین اپراتور مخابراتی غرب آسیا در این سالها از میان بازنشستگان انتخاب شده اند . 🔻مجید صدری مدیرعامل سابق مخابرات ایران و عضو سابق هیئت مدیره مخابرات و عضو فعلی هیئت مدیره همراه اول و البته پرسپولیس ، مهدی راسخ معاون سابق مالی مخابرات در دوره مدیرعاملی صدری و عضو فعلی هیئت مدیره مخابرات ،ابراهیم یافتیان عضو فعلی هیئت مدیره،ساسان جباری عضو سابق هیئت مدیره 🔻گفتنی است گروه مخابرات ایران( مخابرات و همراه اول ) در ۹ ماهه ۹۹ با ۹۱۸ میلیارد تومان زیان مواجه شده است. ✍ #مخابرات_فردا👇 🆔 @mokhaberat_farda

با عشق تو باعزت و جاهیم حسین امشب همگی برتو پناهیم حسین ایام ولادت تو ای بانی عشق محتاج تو و نیم نگاهیم حسین |از گِل تو گِل من| 🎤با نوای حاج محمدرضا طاهری 📷بهشت رویایی ارباب 📅ساعاتی پیش شب سوم شعبان ۱۴۴۲ 💐سوم شعبان میلاد سراسر نور حضرت سید الشهدا امام حسین علیه السلام مبارک باد 💐 ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢بخشنامه مزد و دستورالعمل های تبعی سال 1400.pdf💢 #بیت_استریم_گیت #شفافیت_مالی #حق_جذب #طبقه_بندی_مشاغل #ادغام_مخابرات_وهمراه_اول #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

مدیرعامل مخابرات در پیام نوروزی مطرح کرد 💢 سرمایه انسانی در مخابرات ، سرمایه بزرگ و تکرار ناپذیر 💢 🔻 مهندس مجید سلطانی : سرمایه بزرگ و تکرارناپذیر ما در این مجموعه عظیم، بی‌شک سرمایه انسانی ماست که در قدم اول، بهبود شرایط معیشت این عزیزان باید در اولویت قرار گیرد و با رعایت ضوابط و چارچوب‌های قانونی و طبق برنامه‌ها امیدوارم تغییرات خوبی را برای همه عزیزان به ثمر بنشانیم. 🔻شرکت مخابرات ایران به عنوان شرکتی با خدماتی همیشگی، باید در مسیر توسعه پیشگام باشد و در بخش نگهداری و گسترش زیرساخت‌ها با دقت و سرعت بیشتر قدم بردارد. فناوری هیچگاه از حرکت نایستاده و ما با تکیه بر توان و همت و اراده جوانان این خانواده بزرگ قطعا روزهای درخشان و پرباری را شاهد خواهیم بود. 🔻در پایان ضمن تشکر و قدردانی از زحمات تمامی همکاران شرکت مخابرات ایران که با وجودشرایط سخت یک سال گذشته، با همدلی درکنار هم برای ارایه خدمات بهتر و مناسب به مشتریان تلاش کردند؛ سالی سرشار از خیر و برکت و نیکی و سلامتی برای همه شما گرامیان از خداوند متعال مسئلت دارم. ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌