💢مهندس صدری : امانت دار سهامدارانم و در امانت خیانت نمی کنم 💢 🔻مدیرعامل مخابرات ایران : #بیت_استریم مایه خیر و برکت برای مخابرات است. باید در رقابت سالم درآمد مخابرات را افزایش دهیم❗️ 😱 #بیت_استریم_گیت #حق_الناس #مخابرات_پولدار #طبقه_بندی_مشاغل #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #اجرای_مصوبه_هیئت_وزیران_درباره_خصوصی_سازی_مخابرات ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢 حاشیه ای بر حاشیه نویسی مهندس صدری و یافتیان بر صورتجلسه اخیر تعیین سمت اعضای هیئت مدیره 💢 🔻مخابرات فردا - مهندس ابراهیم یافتیان و مهندس مجید صدری دو نماینده سهام دولت و سهام عدالت و منصوب وزیر ارتباطات در هیئت مدیره شرکت مخابرات با حاشیه نویسی بر صورتجلسه تعیین سمت اعضای هیئت مدیره در ۱۸ آذر ماه۹۹ ، به استناد ماده ۱۴ دستورالعمل حاکمیتی شرکتی برای شرکتهای پذیرفته شده در بورس ، سمتهای رئیس ، نایب رئیس هیئت مدیره را بلاتصدی و حکم صادره جهت مدیرعامل را فاقد اعتبار ذکر کرده اند . 🔻گفتنی است در ماده ۱۴ دستورالعمل مذکور تصریح شده است《 در تعیین سمت اعضای هیئت مدیره ،عضو ذی نفع نباید در رای گیری شرکت کند .》 که به نظر می رسد با اجرای این بند عملا رای گیری در تعیین سمتها در هیئت مدیره مخابرات مساوی می شود .اما نکته قابل ذکر این است که مطابق تبصره یک ماده ۴ این دستورالعمل تعداد اعضای هیّت مدیره برای شرکتهای بزرگ به تشخیص و اعلام سازمان ، حداقل ۷ نفر است . 🔻اگر چه اجرای قوانین و استناد به آنها به ویژه برای شرکتهای فعال در بورس برای حفظ حقوق سهامداران امری پسندیده ونیکوست اما این سوال جدی وجود دارد که اصل #شفافیت عملکرد شرکتهای بورسی و به ویژه بند ۱۵ ماده یک و همچنین بند ۵ از ماده ۳ دستور العمل مورد استناد یاد شده درباره افشای اطلاعات با اهمیت شرکت تا چه حد در مورد قراردادهای منعقده در قالب #بیت_استریم با شرکتهای fcp در دوران عملکردی مدیریت گذشته رعایت شده است ؟ #حق_جذب #بیت_استریم_گیت #حق_الناس #مخابرات_پولدار #طبقه_بندی_مشاغل #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #اجرای_مصوبه_هیئت_وزیران_درباره_خصوصی_سازی_مخابرات ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢به عمل کار برآید به سخندانی نیست 💢 🔻لطفا از اطرافیان و منصوبان خودتان شروع کنید . افرادی که در انعقاد قرارداد ننگین #بیت_استریم با #شاتل نقش داشتند همچنان بر سر همان پست های خود مشغول به کار هستند . #شفافیت_مالی #حق_الناس #حق_جذب #بیت_استریم_گیت #طبقه_بندی_مشاغل #ادغام_مخابرات_وهمراه_اول #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #رفع_تبعیض_بین_کارکنان_همراه_اول_و_مخابرات_استانها ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢چابک سازی در مخابرات به زبان ساده 💢 🔻مخابرات فردا - چابک سازی سازمانی در مخابرات ، با اجبار به بازنشسته شدن کارکنان و کارشناسان با چند هزار ساعت دوره آموزشی و تجربیات منحصر به فرد فنی معنی پیدا نمی کند . آن هم اجباری در شرایطی است که ، کسور حق بیمه بازنشستگی کارکنان پس از سالها انتظار برای برای ارتقاء گروه شغلی و حق جذب ، به صندوق های بازنشستگی پرداخت نشده و کارکنان از مزایای این کسور حق بیمه نمی توانند در بازنشستگی خود بهره ببرند. 🔻چابک سازی وقتی محقق خواهد شد که : 🔻 شرکت مدیریت املاک حذف و در معاونت های حقوقی و تنظیم مقررات و مالی ادغام شود وهزینه اضافی به مخابرات برای ایجاد شرکت مجزا و پرداخت کارمزد فروش املاک در یک فرایند غیر شفاف و فساد زا تحمیل نشود . 🔻معاونت توسعه سرمایه انسانی به مدیریت یک نفر بازنشسته که گفته می شود پروازی است با چند اداره کل که تنها کاری که انجام نمی دهد توسعه سرمایه انسانی است به نام واقعی اش یعنی امور اداری در معاونت مالی ادغام شود. 🔻معاونت راهبرد و توسعه کسب و کار با چند مدیر کل که با مدیریت یک جوان غیر مخابراتی به معاونت ارزیابی عملکرد تبدیل شده بود و ارزیابی های آن نیز تاثیری در تشویق و تنبیه مدیران مناطق نداشت ، در یک دفتر بررسی اقتصادی به معنی واقعی کلمه خلاصه شود و فعالیت ارزیابی عملکرد به مرکز بازرسی سپرده شود . 🔻معاونت مشتریان که با هدف دایر کردن پست سازمانی برای یک شخص ایجاد شده بود در معاونت تجاری به معنی واقعی کلمه ادغام شود . 🔻امور حقوقی که در پیگیری دعوای مطرح شده از جانب کارکنان در هیات های حل اختلاف و دیوان عدالت فعال تر است تا پیگیری ابطال مصوبات ضد منافع مخابرات کمیسیون تنظیم مقررات در دیوان عدالت اداری از جمله #بیت_استریم ، که گفته می شود به تازگی از معاونت حقوقی و تنظیم مقررات مجزا و به عنوان یک معاونت جدید تاسیس شده بود مجددا در معاونت تنظیم مقررات ادغام شود . #حق_الناس #حق_جذب #طبقه_بندی_مشاغل #بیت_استریم_گیت #ادغام_همراه_اول_در_مخابرات #تبدیل_وضعیت_کارکنان_قراردادی #پرداخت_کامل_بدهی_مخابرات_به_صندوق_پس_انداز_کارکنان #همسان_سازی_حقوق_مخابرات_با_همراه_اول ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌