💢مهندس سلطانی : می کوشیم تا با حداقل هزینه بیشترین درآمد کسب شود /۱۷ سال تعرفه ها متناسب با تورم رشد نداشته 💢 🔻مخابرات فردا - مدیرعامل شرکت مخابرات ایران گفت: افزایش درآمد و سرمایه گذاری بهینه، سرلوحه برنامه های شرکت مخابرات ایران در سال 1400 قرار گرفته، که رشد و توسعه مخابرات کشوررابه ارمغان خواهد آورد. 🔻 مهندس سلطانی شرکت مخابرات ایران به عنوان بسترساز و پیشران توسعه کشور به گونه ای عمل خواهد کرد که موجب یاس دشمنان نظام شود.وی با اعتقاد به اینکه وضعیت ICT کشور، شایسته نظام نیست، خاطر نشان کرد: سیاست ما در سال 1400 حرکت بسوی رشد و توسعه همه جانبه، با تامین منابع مورد نیاز است و در این مسیر با هماهنگی و تعامل با سیاستگزاران و تصمیم گیران دلسوز و آگاه، می کوشیم تا با حداقل هزینه ها، بیشترین درآمد کسب شود. 🔻مهندس سلطانی، درک و شناخت صحیح شرایط موجود و نقش اثرگذار مخابرات در توسعه کشور توسط نمایندگان مجلس و سایر دستگاه های تصمیم گیر از جمله شورای رقابت را عاملی مهم در مسیر عادلانه سازی تعرفه های مخابرات دانست و افزود: دشمنان از هرگونه پیشرفت کشور در هر زمینه ای که باشد ناراحت می شوند، اما به فضل الهی و همراهی و تعاملات صورت گرفته شده و با کمک تمامی مدیران و کارکنان خدوم شرکت مخابرات ایران، شاهد رفع موانع خدمات رسانی و مشکلات قبلی خواهیم بود. 🔻مدیرعامل شرکت مخابرات ایران از انجام هماهنگی لازم برای رفع موانع تامین منابع برای توسعه زیرساخت ها و ارایه خدمات بهتر مخابراتی خبر داد و بر لزوم گسترش برنامه ها و در نظرگرفتن اهداف توسعه ای متعالی تر تاکید کرد و به مدیران مخابرات منطقه تهران گفت: دل تان قرص باشد و مطمئن باشید با مانع زدایی ها و پشتیبانی مستمر، برنامه های توسعه ای که در نظر گرفته اید با تلاش مضاعف محقق می شود.   🔻وی در بخشی دیگر از سخنان خود با بیان اینکه در گذر قریب به 17 سال، تعرفه های مخابراتی به هیچ عنوان متناسب با میزان تورم اعلامی از سوی بانک مرکزی رشدی نداشته است، تصریح کرد: در صورت تعیین تعرفه مناسب با تورم، امکان تجهیز و نوسازی شبکه مخابرات در سالیان گذشته و به مرور زمان فراهم می شد. هر چند با تلاش جهادی و دست خالی باز هم با تکیه بر اعتقادات نشات گرفته از باورها و ارزش ها، شاهد شبکه ای مطلوب در تهران بزرگ هستیم. 🔻مهندس سلطانی، مخابرات منطقه تهران را حایز[حائز] جایگاه بین المللی در پایتخت کشور نام برد و افزود: ارایه خدمات ارتباطی و مخابراتی در ام القرای جهان اسلام که کانون توجهات است، مقوله ای حساس و خطیر بوده و در زمینه تامین منابع مورد نیاز برای مخابرات منطقه تهران با اولویت بندی های انجام شده، مشکلی نخواهیم داشت. 🔻مدیرعامل شرکت مخابرات ایران، آینده مخابرات را بسیار روشن توصیف کرد و برای مدیران و مخابرات منطقه تهران رسالت ها و وظایف مهمی از جمله برقراری ارتباط موثر با مسئولان و تصمیم گیران، ارایه اطلاعات شفاف در قالب برنامه های رسانه ای و اقناع افکار عمومی برای دستیابی هرچه سریع تر به اهداف و تحقق برنامه های توسعه ای برشمرد. 💬پرتال مخابرات ایران #حق_الناس #حق_جذب #بیت_استریم_گیت #طبقه_بندی_مشاغل #ادغام_مخابرات_وهمراه_اول #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #رفع_تبعیض_بین_کارکنان_همراه_اول_و_مخابرات_استانها ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢بلایی که خصوصی سازی بر سر کارخانجات مخابراتی شیراز آورد .💢 🔻دستگاه قضایی به دلیل قیمت گذاری اندک ، مانع مزایده کارخانه از جانب بانک ملی برای وصول طلبش شد. 🔻آیا با نپرداختن بدهی ها و تفسیم سود میان سهامداران و اخذ تسهیلات برای پرداخت حقوق ، سرنوشت مخابرات ایران هم همانند کارخانجات مخابراتی شیراز می شود ؟ #خصوصی_سازی_مخابرات #بیت_استریم_گیت #شفافیت_مالی #حق_جذب #طبقه_بندی_مشاغل #ادغام_مخابرات_وهمراه_اول #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

#آموزش_قانون_کار 💢رای جدید دیوان عدالت درباره نحوه محاسبه مطالبات مربوط به ذخیره مرخصی کارگران💢 🔻مخابرات فردا- دیوان عدالت اداری دستورالعمل شماره ۳ روابط کار را درباره نحوه محاسبه ذخیره مرخصی را که تصریح کرده آن مزایایی که پرداخت آنها مستلزم حضور در محل کار است از شمول عنوان مطالبات مربوط به مرخصی ذخیره شده کارگران خارج کرده را باطل کرد . 🔻به گزارش #مخابرات_فردا و به نقل از پایگاه اطلاع رسانی دیوان عدالت اداری ،متن رای شماره ۱۹۶۳ مورخ ۹۹/۱۲/۱۹۹ دیوان عدالت اداری به این شرح است : @mokhaberat_farda 🔹بر اساس ماده ۷۱ قانون کار جمهوری اسلامی ایران مصوب سال ۱۳۶۹: « در صورت فسخ یا خاتمه قرارداد کار یا بازنشستگی و از کارافتادگی کلی کارگر و یا تعطیل کارگاه مطالبات مربوط به مدت مرخصی استحقاقی کارگر به وی و در صورت فوت او به ورثه او پرداخت می شود» و بنا به حکم مقرر در ماده ۶۴ قانون مذکور، مرخصی استحقاقی کارگران بر مبنای مزد آنها محاسبه می گردد. نظر به اینکه به موجب ماده ۳۵ قانون کار مزد عبارت است از: «وجوه نقدی یا غیرنقدی و یا مجموع آنها که در مقابل کار به کارگر پرداخت می شود.» و مطابق رأی وحدت رویه شماره ۸۶۱-۱۳؍۱۲؍۱۳۸۷ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری: «مرخصی ذخیره شده، ایامی است که کارگر مشمول قانون کار با وجود حق استفاده از مرخصی با دریافت مزد قانونی از آن برخوردار نشده بلکه عملاً به کار اشتغال داشته است، بنابراین استحقاق او به استفاده از تمام دریافتی ایام اشتغال به خدمت بر اساس قانون کار و مقررات مربوط به آن محرز است»، @mokhaberat_farda 🔹لذا بنا به مراتب فوق دستورالعمل شماره ۳ اداره کل تنظیم و نظارت بر روابط کار که بر مبنای آن مزایایی که پرداخت آنها مستلزم حضور در محل کار است از شمول عنوان مطالبات مربوط به مرخصی ذخیره شده کارگران خارج شده است، خلاف قانون و خارج از اختیار بوده و مستند به بند ۱ ماده ۱۲ و ماده ۸۸ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال ۱۳۹۲ ابطال می شود. احمد درزی -معاون قضایی دیوان عدالت اداری #حق_الناس #حق_جذب #بیت_استریم_گیت #طبقه_بندی_مشاغل #ادغام_مخابرات_وهمراه_اول #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #رفع_تبعیض_بین_کارکنان_همراه_اول_و_مخابرات_استانها ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

مصوبه هیات مدیره شرکت مخابرات ایران درباره پرداخت مطالبات بازنشستگان 💢در صورت تحقق لاوصولی ها ، ۵۰ درصد به پرداخت مطالبات بازنشستگان اختصاص می یابد 💢 🔻مخابرات فردا -نشست بررسی پرداخت مطالبات بازنشستگان با همکاری مناطق مخابراتی در پی مصوبه هیات مدیره در این خصوص، امروز چهارشنبه 18 فروردین ماه با حضور مدیرعامل شرکت، معاونین و مدیران مرتبط حوزه ستادی و مدیران مناطق مخابراتی برگزار شد. 🔻 در این جلسه که نمایندگان کانون های بازنشستگان استان ها نیز به همراه مدیران مرتبط حوزه مالی و منابع انسانی در مناطق مخابراتی به صورت ویدیوکنفرانس حضور داشتند، مهندس سلطانی با اشاره به اهمیت رسیدگی به امور تمام کارکنان و بازنشستگان اعلام کرد: شرایط بازنشستگان و مطالبات بعضا انباشته آنها و پرداخت آن، تکلیفی بر دوش مخابرات است که باید با همکاری مخابرات مناطق به صورت هماهنگ در ماه های اینده و ترجیحا هر چه سریعتر پرداخت شود. 🔻وی با تاکید بر  نقش مناطق مخابراتی در پرداخت مطالبات گفت: از ابتدای فعالیت تیم مدیریتی جدید ، دغدغه اصلی گروه مدیریتی رسیدگی به مطالبات و پرداختی ها در بخش های مختلف بوده است که در همین راستا با مصوبه اخیر هیات مدیره، در تلاش هستیم تا با بهینه سازی مباحث مالی و منابع انسانی شرکت، این مطالبات را با همکاری استان ها سریعا پرداخت کنیم. 🔻وی با تشریح بیشتر این مطلب گفت: هیات مدیره شرکت راهکاری را برای حل مطالبات در نظر گرفته که همکاری تمام مناطق مخابراتی در تحقق لاوصولی های مختلف و پرداخت 50 درصد آن به مطالبات بازنشستگان را شامل می شود. 🔻مدیرعامل شرکت مخابرات ایران افزود: با توجه به این که این موضوع ، صرفا یک موضوع ستادی نیست، از تمام مدیران مناطق انتظار داریم، حامی این مصوبه بوده و حداکثر همکاری را داشته باشند. 🔻مهندس سلطانی گفت: مناطقی که بیشترین پرداختی و همکاری را در این خصوص داشته باشند، پاداش هایی را دریافت خواهند کرد. وی در پایان افزود: مطالبات بازنشستگان به چهار گروه تقسیم می شود که مابه التفاوت رفاهیات 92 تا 96، مطالبات صندوق 6 درصد، مطالبات پاداش پایان خدمت و سکه های پرداختی، مطالبات بازنشستگان را شامل می شود که طبق این مصوبه هر چه سریعتر با همکاری مناطق مخابراتی و تامین مالی منابع، پرداخت می شود. 🔻دکتر فرقانی معاون سرمایه انسانی شرکت نیز ضمن تاکید بر اهمیت این مصوبه در رفع دغدغه های بازنشستگان شرکت گفت: با این فرایند پرداخت مطالبات بازنشستگان نظام مند شده و با یک عزم ملی نهایتا در عرض چند ماه و حتی زودتر در کل کشور پرداخت می شود. @mokhaberat_farda 🔻 وی همچنین افزود: در حوزه سرمایه انسانی، جدول مربوط به مطالبات برای تسهیل پرداخت بر طبق آیین نامه در چهار گروه، آماده گردیده است که مدیران مناطق و حوزه های منابع انسانی می توانند با استفاده از آن، پرداختی ها را به صورت نظام مند و به موازات تامین منابع از بخش های مالی استان ها به بازنشستگان گرامی شرکت انجام دهند. 🔻دکتر زارع ، معاون مالی شرکت مخابرات ایران نیز ، به 2هزارمیلیارد تومان لاوصولی شرکت مخابرات ایران از مشتریان خود اشاره کرد وگفت: با وصول تنها یک چهارم از این مبالغ ، میتوان تمام مطالبات بازنشستگان را تصویه کرد .وی از تمامی بازنشستگان خواست تا با مدیران منطقه مخابراتی استان خود در ارتباط باشند. 🔻 دکتر زارع همچنین اظهار داشت : همکارانی که در سال 94 بازنشسته شده اند منوط به اینکه چه ماهی از آن سال را بازنشسته شدند از حقوق و مزایای سال 94 بهره می برند ولی آن دسته از عزیزانی که در سال های بعد بازنشسته شده اند دیگر از مزایای سال 94 بهره مند نخواهند شد. 🔻دکتر زارعیان، معاون امور مشتریان هم از تشکیل کمیته لاوصولی در شرکت مخابرات ایران خبرداد و گفت : مجموعه پیشنهاداتی که در این کمیته بررسی شد منجربه تنظیم دستورالعمل جامع در این خصوص شد که این دستورالعمل به تمامی مناطق مخابراتی در کشور ابلاغ شد..وی از تمامی مدیران مناطق خواست که به طور مرتب جلسات کمیته های لاوصولی را در منطقه خود برگزار کرده و با هم اندیشی و ارایه راهکار و نظرات و پیشنهادات ، طرح وصول حداکثری لاوصولی ها را هرچه سریع تر به طور صددر صد اجرا کنند تا بازنشستگان عزیز زودتر مطالبات خود را دریافت خواهند کرد. 💬پرتال مخابرات ایران #حق_الناس #حق_جذب #بیت_استریم_گیت #طبقه_بندی_مشاغل #ادغام_مخابرات_وهمراه_اول #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #رفع_تبعیض_بین_کارکنان_همراه_اول_و_مخابرات_استانها ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

اطلاعیه شرکت مخابرات ایران 💢 برای پرهیز از موازی کاری ،تمام مسائل مربوط به بازنشستگان صرفا از طریق کانون مرکزی بازنشستگان مخابرات ایران پیگیری می شود 💢 🔻مخابرات فردا - به نقل از پرتال مخابرات ایران ،به آگاهی می رساند شرکت مخابرات ایران در نظر دارد به منظور فراهم کردن بستر ارتباطی موثر با جامعه فرهیخته و گرانقدر بازنشستگان، ارایه خدمات شایسته به این گروه از همکاران، پرهیز از موازی کاری و حصول انسجام اجرایی، تمام مسایل مربوط به این عزیزان را صرفا از طریق «کانون مرکزی بازنشستگان شرکت مخابرات ایران» به انجام رساند. 🔻 بر همین اساس ضمن تشکر از همه تشکل ها و کانون های استانی که با دلسوزی و سعه صدر پیگیر مطالبات همکاران خود بوده‌اند، شایسته است من بعد هماهنگی های لازم را فقط از طریق ستاد مرکزی انجام دهند و مدیران محترم شعب کانون، مساعی خود را برای تعامل مطلوب و رفع موانع به کار گیرند تا ضمن کمک به حل مشکلات، تحقق مطالبات قانونی با سهولت بیشتری انجام گردد. #حق_الناس #حق_جذب #شفافیت_مالی #طبقه_بندی_مشاغل #بیت_استریم_گیت ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

در دیدار نوروزی هیات مدیره شرکت مخابرات ایران با آذری جهرمی 💢اعتراف بزرگ به عدم سرمایه گذاری در زیر ساختها از جانب هیات مدیره مخابرات ، درخواست همگرایی ثابت و سیار از جانب وزیر 💢 🔻مخابرات فردا - در دیدار نورزوی هیات مدیره شرکت مخابرات ایران با وزیر ارتباطات،مهندس جهرمی ضمن تاکید براهمیت توسعه ارتباطات خواستار همگرایی شبکه ارتباطی کشور شد و گفت : همگرایی خدمات ارتباطی تلفن ثابت و موبایل، باید در برنامه های راهبردی شرکت مخابرات ایران عملیاتی شود، تا درآمدها، پاسخگوی هزینه های سرمایه‌گذاری‌ باشد. 🔻 وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات با اشاره به اینکه اهتمام در مدیریت هزینه هاو اجرای اقتصاد اشتراکی یکی از مصادیق حوزه اقتصاد دیجیتال است، اظهار داشت : استفاده اشتراکی از ظرفیت‌ها راه حل مناسبی است که می‌تواند به عنوان یکی از راه حل های برون رفت مخابرات از وضعیت فعلی باشد. @mokhaberat_farda 🔻 وی ضمن تقدیر از خدمات مجموعه شرکت مخابرات ایران بخصوص در ایام شیوع کرونا خاطرنشان کرد: اقتصاد اشتراکی نیاز به شیوه و مدل دارد ، با مدیریت درست در این شیوه راهکارهای جدیدی برای حل مشکل هزینه ها پدیدار می شود. 🔻وزیر ارتباطات ضمن موافقت و قول همکاری در افزایش تعرفه، در مقابل خواستار توجه جدی شرکت مخابرات به حوزه توسعه گردید و همکاری و مشارکت با سایر شرکت ها و اتخاذ رویکرد درهای باز را از سیاستهای مهم مخابرات عنوان نمود.مهندس جهرمی سرمایه گذاری در حوزه محتوا و استفاده از ظرفیت هایی که تاکنون به کارگیری نشده اند را بسیار مهم عنوان کرد و افزود: توسعه مخابرات زمینه ساز توسعه کشور است. 🔻دکتر محمودزاده ، رئیس هیات مدیره شرکت مخابرات ایران ، نیز در این جلسه اظهار داشت: برای ارایه خدمات مطلوب و افزایش درآمد، باید برنامه ریزی دقیق و سریع برای بهینه سازی و ساماندهی در بخش ها ی مختلف صورت گیرد تا شاهد پیشرفت و توسعه کشور باشیم. وی همچنین افزود : برای تغییر تکنولوژی و ماندگاری ، حمایت و پشتیبانی همه جانبه دولت ، وزارت ارتباطات و رگولاتوری و دیگر سازمان ها ضروری است تا بتوان مقوله ارتباطات را در کشور ارتقا داد. 🔻رئیس هیات مدیره شرکت مخابرات ایران با اشاره به اینکه سرمایه‌گذاری و تصمیم‌گیری درست ، در مسیر رو به رشد مخابرات اهمیت ویژه ای دارد ، تصریح کرد: شرکت مخابرات ایران ،همراه اول و ایرانسل به عنوان ارکان اصلی ارتباطات کشورمحسوب می شوند و سهم بزرگی در بازار ICTکشور دارند. 🔻وی با تاکید بر اینکه شیب افزایش هزینه تناسبی با درآمد کنونی شرکت ندارد اظهارداشت : نسبت هزینه به در آمد در شرکت مخابرات قابل قبول نیست و این موضوع علاوه برمخابرات در مجموعه همراه اول و ایرانسل نیز در حال وقوع است که امیدواریم سرمایه گذاری مناسب و به موقع صورت گرفته و تدابیر لازم در این زمینه اتخاذ گردد تا سهم دیتا که نیاز اصلی ارتباطات در کشور است افزایش یابد. 🔻دکتر محمود زاده با اشاره به فعالیت شرکت مخابرات گفت : تا کنون درمخابرات فعالیت های زیادی صورت گرفته که البته کافی نیست و باید برای ارایه خدمات مطلوب به مشتریان ، فناوری های جدید بکار گرفته شود و بسیاری از بخش ها به روز شوند تا هزینه های نگهداری کم شده و درآمد شرکت افزایش یابد . @mokhaberat_farda 🔻وی با اشاره به تفاوت بسیار میان هزینه نگهداری و آرپوی حاصل از یک خط ثابت تلفن در شرکت مخابرات ایران گفت : [با]توجه به عدم سرمایه گذاری در دوران ۱۲ ساله گذشته در بخش ثابت ، تجهیزات فرسوده شده و هزینه های نگهداری افزایش یافته است . باید برای جذب سرمایه گذاری در این زمینه جذابیت های بیشتری ایجاد کرد .  رئیس هیات مدیره شرکت مخابرات ایران با اشاره به تورم وافزایش قیمت ارز در کشوربه تشریح راه حل های مختلفی در زمینه سرمایه گذاری پرداخت و گفت : توقع داریم وزارت ارتباطات برای حمایت در این بخش به مخابرات کمک کند .  #حق_الناس #شفافیت_مالی #حق_جذب #بیت_استریم_گیت #طبقه_بندی_مشاغل #ادغام_مخابرات_وهمراه_اول #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #رفع_تبعیض_بین_کارکنان_همراه_اول_و_مخابرات_استانها ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

#حدیث_هفته 🔹 سفارش امام رضا "علیه‌السلام" درباره روزهای پایانی ماه شعبان : ✍ در باقیمانده ماه شعبان این دعا را بسیار بخوان : 🤲 اَللّهُمَّ اِنْ لَمْ تَکُنْ غَفَرْتَ لَنا فیما مَضى مِنْ شَعْبانَ فَاغْفِرْ لَنا فیما بَقِىَ مِنْهُ. 🔹خدایا! اگر تاکنون در این ماه، ما را نیامرزیده اى، در قسمت باقیمانده از این ماه، از ما درگذر! ☘ به درستى که حقّ تعالى در این ماه، به حرمت ماه مبارک رمضان بنده‌هاى بسیاری را از آتش جهنّم آزاد مى‌گرداند. 📚 وسائل الشیعه ، ج10 ، ص301 ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢پیام های همکاران /قرارداد برد برد بیمه 💢 سلام جهت استحضار در قرارداد با بیمه دانا که هم برای مخابرات و هم برای بیمه دانا برد برد شد چون حق بیمه از بیمه شده کسر و در جیب مخابرات مانده و سودش رو میبره و هم چنین بیمه دانا هم خسارت پرداخت نکرد. خوب تجربه شیرینی برا مسولین مخابرات شده و تا همین الان همه حق بیمه که از پرسنل مخابرات رو دریافت کرده تو جیبش گذاشته و اصلا بروی خودش نمیاره. بیمه گر هم از خدا خواسته خسارت پرداخت نمیکنه. واقعا به چه روزی افتاده ایم. ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢پیام های همکاران / مرخصی و سنوات تسویه نشده 💢 سلام و خسته نباشید..با توجه به اینکه ۲۰ روز از فروردین ماه گذشت متاسفانه تا کنون تسویه حساب مرخصی و سنوات ۹۹ شرکت شسکام و خدمات اول استان گیلان انجام نشده است...لطفا اطلاع رسانی کنید. ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢شرکت مخابرات ایران جز مشاغل گروه یک بوده و تعطیل نیست 💢 🔻مخابرات فردا -شرکت مخابرات ایران با توجه شرایط موجود حاکم بر کشور وبا سطح بندی ستاد ملی مقابله با کرونا ، جز مشاغل گروه یک و ضروری محسوب شده و به فعالیت خود ادامه می دهد . 🔻 با توجه به اطلاعیه ستاد ملی مقابله با کرونا که مشاغل گروه یک درهیچ‌یک از وضعیت‌های سه‌گانه تعطیل نمی‌شوند ، طرح دورکاری ادارات مجموعه شرکت مخابرات ایران براساس اطلاعیه قبلی ادامه دارد . 🔻بر این اساس طرح دورکاری این شرکت با هدف پیشگیری از شیوع مجدد ویروس کرونا و کمک به قطع زنجیره انتقال، براساس وضعیت رنگ بندی کرونای استانها است 🔻بر اساس این خبر، مناطق مخابراتی متناسب با رنگ بندی استان ، نسبت به تنظیم برنامه ی دور کاری و حضور همکاران در ادارات با نظر وتأیید مدیران مناطق اجرا می شود. 🔻مشاغل نوبت کاری ، خاص ومشاغلی که بطور مستقیم با ارباب رجوع در ارتباط هستند با نظر مدیران مناطق برنامه دورکاری خود را تنظیم و اجرا می کنند. #شفافیت_مالی #حق_الناس #حق_جذب #بیت_استریم_گیت #طبقه_بندی_مشاغل #ادغام_مخابرات_وهمراه_اول #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #رفع_تبعیض_بین_کارکنان_همراه_اول_و_مخابرات_استانها ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

درنامه کانون بازنشستگان مخابرات خوزستان به رئیس ستاد اجرایی فرمان حضرت امام (ره)مطرح شد 💢مدیرعامل مخابرات در جلسه ویدئو کنفرانس اخیر اجازه سخن گفتن به روسای کانونها را نداد 💢 #شفافیت_مالی #حق_الناس #حق_جذب #بیت_استریم_گیت #طبقه_بندی_مشاغل #ادغام_مخابرات_وهمراه_اول #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #رفع_تبعیض_بین_کارکنان_همراه_اول_و_مخابرات_استانها ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

بعد التحریر با توجه به پیام های متعدد همکاران از سراسر کشور به ویژه در صفحه ایسنستاگرام #مخابرات_فردا ، تاکید می گردد تسویه حساب سنوات و مرخصی سال ۹۹ کارکنان شرکت های پیمانکاری مخابرات تا لحظه تنظیم خبر انجام نگرفته است . #شفافیت_مالی #حق_الناس #حق_جذب #بیت_استریم_گیت #طبقه_بندی_مشاغل #ادغام_مخابرات_وهمراه_اول #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #رفع_تبعیض_بین_کارکنان_همراه_اول_و_مخابرات_استانها ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢شنیده ها 💢 🔻شنیده می شود با هدف صرفه جوئی در میزان حق جذب پرداختی به پرسنل ، دستور بررسی مجدد نمرات ارزشیابی شش ماهه دوم سال ۹۹ داده شده است و بر این مبنا گفته شده است که به جای سقف نمره ۱۰۰ نمره ۹۶ لحاظ شود . #شفافیت_مالی #حق_الناس #حق_جذب #بیت_استریم_گیت #طبقه_بندی_مشاغل #ادغام_مخابرات_وهمراه_اول #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #رفع_تبعیض_بین_کارکنان_همراه_اول_و_مخابرات_استانها ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢چرا ‎#كلاب_هاوس رسانه مردم نیست؟ 💢 🔻مخابرات فردا - این اپلیكیشن مبتنی بر متن و نوشتار نیست. میزان تاثیرگذاری روابط نوشتاری بیش از ارتباط شفاهی یا تصویری نیازمند استدلال و قدرت اقناع است. 🔻در كلاب هاوس شما میتوانید حرافی كنید و از سیاست، حقوق بشر و ‏مناسبات درهم تنیده‌ی اجتماعی و اقتصادی ساعت ها حرف بزنید، بدون اینكه امكان قابل توجهی برای به چالش كشیده‌ شدن به دیگران داده شود. 🔻در كلاب هاوس امكان گفتگو و ایجاد روابط دو سویه‌ی غیرسلسه‌مراتبی ممكن نیست. شما میتوانید به دیگران گوش دهید و تنها در صورت داشتن مجوز حرف بزنید. 🔻‏این ایراد آنجا بیشتر مشكل ساز میشود كه روابط محفلی به سرعت به منطق اصلی كاربران تبدیل شود.کلاب هاوس دشمن حافظه‌ عمومی است. شما در آنجا دیگر نمی توانید مخاطب را به گذشته‌ ارجاع دهید و مسئولیت پذیری راوی و سخنران را به او گوشزد كنید. 🔻 این اپلیكیشن بر خلاف توییتر و فیسبوك، نگاه از بالا به پایین به مخاطب دارد. یعنی اظهارنظر مخاطب و حضور غیرمنفعلانه‌ی او مستلزم اراده‌ی دیگری است. ‏وضعیتی كه در تقابل اشكار با منطق رسانه‌های جدید و شبكه‌های اجتماعی قرار دارد. در تقابلی شدید با آنچه «قیام مخاطبان» مینامند. 🔻فردیت در كلاب هاوس بی معنی است. شما یا به مدد «سرمایه‌ی اجتماعی و فرهنگی» و امتیازات مبهمی كه دارید و یا به دلیل تعلق به محافلی از این دست، ‏میتوانید متكلم و در كانون «گفتگوها» باشید، یا باید به انبوهی از مخاطبانی بپیوندید كه قرار است به اعدادی برای افزایش مخاطبان گروه‌ اول تبدیل شوند. منتقدان، نویسندگان منزوی و مخاطبان پیگیر اوضاع اجتماعی و سیاسی باید «دستشان را بالا بگیرند» تا دیگران به آنها اجازه‌ حرف زدن بدهند. 🔻کلاب هاوس به مسئولان این امكان را میدهد كه از یك طرف بدون مواجه با منتقدان جدی با «مخاطبان خاص» خود گفتگو كنند و از طرف دیگر ژست تعامل و حضور در میان «مردم» را بگیرند. ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢شنیده ها💢 🔻شنیده می شود یکی از مدیران مخابراتی که علیه یکی از مطالبه گران صنفی در دادگاه شکایت کرده است نتوانسته مدارک مورد نیاز دادگاه برای اثبات اتهامات وارده را ارائه کند و در صورت درخواست اعاده حیثیت این فعال صنفی وی باید پاسخگوی دادگاه باشد . #شفافیت_مالی #حق_الناس #حق_جذب #بیت_استریم_گیت #طبقه_بندی_مشاغل #ادغام_مخابرات_وهمراه_اول #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #رفع_تبعیض_بین_کارکنان_همراه_اول_و_مخابرات_استانها ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

افزایش معافیت‌های مالیاتی 💢 ابطال بخشنامه سازمان امور مالیاتی در خصوص احصای مزایای معاف از مالیات💢 🔻رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری: 🔹 موارد معاف از مالیات بر درآمد حقوق منحصر به مهد کودک، یارانه غذا، ایاب و ذهاب و بن کالا نیست و کلیه «مزایای مربوط به شاغل» را در برمی‌گیرد. 🔹سازمان در دفاعیه خود که مورد پذیرش دیوان عدالت اداری قرار نگرفته است، این امر را برای جلوگیری از تفسیر موسع توسط بخش خصوصی (به دلیل عدم محدودیت در انتخاب عناوین شغلی) عنوان کرده بود. 🗓 تاریخ رأی: ۱۹ اسفند ۱۳۹۹ 《رأی هیأت عمومی》 🔹براساس دادنامه شماره ۶۰۱- ۹؍۱۲؍۱۳۸۹ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری و اصلاحی آن به شماره ۷۳- ۲۷؍۱؍۱۳۹۸ اعلام شده است که: «نظر به اینکه مصادیق حقوق و مزایای مشمول کسر مالیات، موضوع ماده ۸۲ قانون مالیات های مستقیم در مـاده ۸۳ همان قانون به عنوان مزایای مربوط بـه شغل احصاء شده است و خدمات و تسهیلات رفاهی که در ماده ۴۰ قانون الحاق موادی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (۲۷؍۱۱؍۱۳۸۰) مصوب ۱۵؍۸؍۱۳۸۴ مجوز پرداخت دارد، مزایای مربوط به شاغل بوده و داخل در عناوین حقوق و مزایای مذکور در ماده ۸۳ قانون مالیات های مستقیم نمی‎باشد، بنابراین وجوه پرداختی به حقوق بگیران (موضوع رأی اصلاحی)، تحت عناوین مهد کودک، یارانه غذا، ایاب و ذهاب، بن کالا و... به عنوان مصادیق ماده ۴۰ قانون مارالذکر، موضوعاً از شمول احکام مواد ۸۲ و ۸۳ قانون مالیات های مستقیم خارج بوده و نظریه شماره ۲۵۶؍۲۰۱۰۰- ۶؍۱۰؍۱۳۸۹ دیوان محاسبات کشور هم در تأیید مراتب می‎باشد. النهایه بخشنامه مورد اعتراض خلاف قانون و خارج از حدود اختیارات سازمان امور مالیاتی کشور تشخیص و به استناد قسمت دوم اصل ۱۷۰ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و بند ۱ ماده ۱۹ و ماده ۴۲ قانون دیوان عدالت اداری ابطال می‎گردد.» با توجه به اینکه در بخشنامه شماره ۸۰؍۹۸؍۲۰۰- ۲۷؍۸؍۱۳۹۸ سازمان امور مالیاتی کشور که در مقام ابلاغ دادنامه اصلاحی رأی مذکور صادر شده، وجوه پرداختی به کارکنان دولت منحصر به عناوین مهد کودک، یارانه غـذا، ایاب و ذهاب و بن کالا شـده و عبارت «و...» که بیانگر تمثیلی بودن عناوین فوق می‌باشد، حذف شده است، بخشنامه مذکور خلاف قانون و خارج از اختیار وضع شده و مستند به بند ۱ ماده ۱۲ و مواد ۸۸ و ۱۳ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال ۱۳۹۲ از تاریخ تصویب ابطال می‌شود. احمد درزی رامندی- معاون قضایی دیوان عدالت اداری #شفافیت_مالی #حق_الناس #حق_جذب #بیت_استریم_گیت #طبقه_بندی_مشاغل #ادغام_مخابرات_وهمراه_اول #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #رفع_تبعیض_بین_کارکنان_همراه_اول_و_مخابرات_استانها ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

🔹ابلاغ شیوه نامه اجرایی اصلاح طبقه بندی مشاغل کارگزاران مخابرات روستایی #شفافیت_مالی #حق_الناس #حق_جذب #بیت_استریم_گیت #طبقه_بندی_مشاغل #ادغام_مخابرات_وهمراه_اول #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #رفع_تبعیض_بین_کارکنان_همراه_اول_و_مخابرات_استانها ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

#طنز 🔻میگن کلاب هاوس هک شده اطلاعات یک و نیم میلیون نفرم لو رفته اینکه کلاب هاوس هیچ اطلاعاتی از ما در اختیارش بماند اما اون هکر بدبخت اومده نشسته پای صحبت سخنوران ایرانی با خودش گفته اوه مای گادم اینا چقدر فرهیخته ان، بزار هک کنم ازشون اخاذی کنم بعد که هک کرده دیده ای بابا اینا حتی صداشون هم واقعی نیست ساختگیه☺️ 🔻کلاب هاوس رو تو کل جهان از خود اپ استور آیفون 470_80 هزار نفر دانلود کردن بعد یک میلیون و نیم کاربر داشته! یعنی اون یه میلیون نفر ایرانیها بودن که با نسخه فیک اندروید(که ایرانیها ساختن) رفتن احتمالا از اون حدود 500 هزار نفر هم که با ios دانلود کردن نصف بیشترش ایرانی ان یعنی جونم بگه براتون که هیشکی تو دنیا اندازه ایرانیها حرف واسه گفتن نداره☺️ #حوثاینم ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢اعتراض تشکلهای کارگری مخابرات ایران به مدیرعامل مخابرات درباره تعیین اجباری محدوده نمره دهی حق جذب کارکنان برای مدیران و سرپرستان 💢 🔻مهندس پایست خطاب به مدیرعامل مخابرات ایران : 🔹اقدام تعیین محدوده نمره دهی حق جذب برای مدیران وسرپرستان به صورت اجباری: ۱- دخالت مستقیم در حدود اختیارات و مسئولیت های سرپرستان و مدیران و نافی اصل مسئولیت و اختیار است. ۲-اثرگذاری نمره ارزیابی عملکرد پرسنل در فرمول حق  جذب ، بجای خود صورت گرفته و نمی توان دوبار محاسبه کرد. ۳-خطی از آئین نامه استخدامی و پرسنلی مصوب به هیچ وجه نمی تواند مورد پذیرش باشد و هرگونه تغییر در اجرای آئین نامه و دستور العمل های مرتبط باید پس از طی مراحل قانونی و توافق طرف دوم و تائید طرف سوم صورت گیرد. ۴-از نظر تشکل ها، اقدامات بدون عمق کارشناسی از این قبیل که بدون دلیل منطقی حق و حقوق قانونی سرمایه انسانی شرکت را مور تحدید قرار می دهد و در قالب خیرخواهی برای شرکت به مجموعه مدیریتی پیشنهاد ی شود علاوه بر آنکه تاثیر چندانی بر هزینه های مشهود ندارد، در دراز مدت و بصورت پنهان بر هزینه های سازمان می افزاید. ✍ #مخابرات_فردا👇 🆔 @mokhaberat_farda‌

رئیس شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران 💢فضای همدلی ایجاد شده مغتنم شمرده شود، با بی تدبیری دستاورد های حاصل شده را نابود نکنید 💢 🔻مهندس پایست نماینده عالی جامعه کارکنان مخابرات ایران : 🔹فضای همدلی و انسجام سازمانی که با اجرایی شدن آیین نامه مصوب ۸۵ در شرکت مخابرات ایران ایجاد شده حاصل زحمات سهامداران و مدیران شرکت مخابرات ایران هست و باید مغتنم شمرده شود و از این فضای مثبتی که ایجاد شده برای اعتلای شرکت مخابرات ایران استفاده نمود مدیریت ارشد شرکت مخابرات ایران نباید اجازه بدهد تا یک عده ای مشخص با بی تدبیری دست آورد حاصل شده را نابود کنند. #حق_الناس #حق_جذب #طبقه_بندی_مشاغل #ادغام_مخابرات_وهمراه_اول ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

🔻ای کاش قدری از جدیتی که وزارت ارتباطات در اخطار و شکایت کردن از مخابرات به واسطه آنچه که اخلال در یک شبکه اجتماعی خارجی از آن یاد می شود دارد در این سالها برای حصول خواسته های قانونی ۱۲۰ هزارنفر از کارکنان و بازنشستگان مخابرات به خرج می داد . 🔻آیا موجودی صندوق های پس انداز کارکنان که در این سالها با وجود تورم افسار گسیخته از ارزش آنها کاسته شده مصداق #حق_الناس نیست ؟ #شفافیت_مالی #حق_الناس #حق_جذب #بیت_استریم_گیت #طبقه_بندی_مشاغل #ادغام_مخابرات_وهمراه_اول #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #رفع_تبعیض_بین_کارکنان_همراه_اول_و_مخابرات_استانها ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

🔻این یادداشت ۱۷ تیر ۹۷ نوشته شده است . اما با توجه به شرایط امروز شرکت مخابرات در سال ۱۴۰۰ ، و کاهش دستوری سقف امتیاز در ارزیابی #حق_جذب ، به نظر می رسد در همچنان روی همان پاشنه می چرخد و هزینه های پرسنلی دم دستی ترین هزینه برای تعدیل از نگاه تیم جدید مدیریتی البته با ادعای عملکرد برنامه محور و تکرار ناپذیری #سرمایه_انسانی است . 🔻درحالی که به عنوان نمونه، بیشتر از یک سال است که خبری از تعریف کمپین جدید فروش محصول از معاونت تجاری مخابرات ایران بیرون نیامده و کمپین ماندگار فروش تعریف شده در زمستان ۹۸ برای همیشه در شرکت مخابرات ماندگار شد . #شفافیت_مالی #حق_الناس #حق_جذب #بیت_استریم_گیت #طبقه_بندی_مشاغل #ادغام_مخابرات_وهمراه_اول #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #رفع_تبعیض_بین_کارکنان_همراه_اول_و_مخابرات_استانها ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢تخلف محرز وزارت ارتباطات درباره کلاب هاوس 💢 🔹شکایت وزارت ارتباطات از اپراتورها به بهانه اختلال در شبکه اجتماعی خارجی کلاب هاوس در حالی است که این وزارتخانه و آقای وزیر طبق ماده ۲ مصوبه «سیاست‌ها و اقدامات ساماندهی پیام رسان‌های اجتماعی» مرتکب تخلف شدند و شکایت آنها فرار به جلو است. 🔹در این مصوبه تصریح شده، «برای پیام‌رسان‌های اجتماعی خارجی متقاضی مجوز، انجام ذخیره‌سازی و پردازش داده‌ها در داخل کشور و معرفی نماینده رسمی حقوقی‌ تام‌الاختیار داخلی الزامی است.» 🔹به نظر می رسد این بخش از مصوبه درباره شبکه اجتماعی خارجی کلاب هاوس رعایت نشده و وزارت ارتباطات باید پاسخگوی این تخلف به مراجع نظارتی باشد. 💬خبرگزاری تسنیم #شفافیت_مالی #حق_الناس #حق_جذب #بیت_استریم_گیت #طبقه_بندی_مشاغل #ادغام_مخابرات_وهمراه_اول #نقدینگی_صندوق_های_پس_انداز_کارکنان #رفع_تبعیض_بین_کارکنان_همراه_اول_و_مخابرات_استانها ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

🔹پیامبر اکرم حضرت محمد صلی الله علیه و آله: 🔻(رمضان) ماهی است كه ابتدايش رحمت است و ميانه ‏اش مغفرت و پايانش اجابت(دعا) و آزادى از آتش جهنم 📚الكافی جلد4 صفحه67 🌸 حلول ماه نزول رحمت، ماه رمضان بر شما مبارک 🌸 ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌