فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
⭕️ طبق ماده ۴۹ قانون خدمت وظیفه عمومی، حقوق سربازان باید بین ۶۰ تا ۹۰ درصد حقوق کارکنان نیروهای مسلح مبتنی بر قانون مدیریت خدمات کشوری باشد. (+)
🔺 مگر حداقل حقوق کارکنان در سال ۱۴۰۱، ۵ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان نیست؟ ۶۰ درصد این مقدار میشود ۳ میلیون و ۳۶۰ هزار تومان. پس این رقم ۲ میلیون و ۵۲۰ هزار تومان از کجا آمد؟
🎬 @Mostazafin_TV
💠 مراسم یادبود مرحوم روح الله #نامداری
⏰ زمان: دوشنبه دوم خرداد ماه ۱۴۰۱، ساعت ۱۵
📌 مکان: تهران-دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه علامه طباطبائی(ره)
🔺 mighatatu
🎬 @Mostazafin_TV
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
⭕️ چشم طمع اتاق بازرگانی به صندوق توسعه ملی!
🎙 مهدی غضنفری(رئیس صندوق توسعه ملی):
🔹 اتاق بازرگانی به ما نامه زده، "عدهای در زمانیکه دلار ۴۰۰۰ تومان بوده از شما وام گرفتند، حالا شما هم برای تسویه با همان دلار ۴۰۰۰ تومان با آنها حساب کنید!"
🔹 آقای شافعی چرا مثل بچهها با ما حرف میزنید؟ شما حاضرید خانهای که ۱۰ سال پیش خریدید، حالا با قیمت ۱۰ سال پیش به من بفروشید؟!
🔺 پ.ن: وقتی #اتاق_بازرگانی در راستای منافع خود اینگونه برای #بیت_المال کیسه میدوزد، جز ایجاد قلّههای #ثروت و درّههای #فقر ، عایدی دیگری برای اقتصاد مملکت دارد؟
🎬 @Mostazafin_TV
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
⭕️ #امام_خمینی:
💬 بریزید خونها را؛ زندگی ما دوام پیدا میکند. بکُشید ما را؛ ملت ما بیدارتر میشود. ما از مرگ نمیترسیم؛ و شما هم از مرگ ما صرفه ندارید.
💬 این انقلاب باید زنده بماند، این #نهضت باید زنده بماند، و زنده ماندنش به این خونریزیهاست.
#شهید_صیاد_خدایی
🎬 @Mostazafin_TV
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
⭕️ قیمتها را که آزاد کردید! نمیخواهید برای مالیات فکری کنید؟!
🎙 یاسر جبرائیلی (رئیس مرکز ارزیابی و نظارت راهبردی اجرای سیاستهای کلی نظام):
🔹در کشورهای پیشرفته، از تولید ناخالص داخلی، چند درصد #مالیات گرفته میشود؟ ۳۵ درصد. میانگین جهانی چقدر است؟ ۲۶ درصد. ما چقدر میگیریم؟ ۷ درصد!
🔹سال ۹۸، #تولید_ناخالص_داخلی ما، ۲۳۸۵ هزار میلیارد تومان (+) و بودجه عمومی کشور ۵۲۰ هزار میلیارد تومان بود. ما ۱۶۸ هزار میلیارد تومان مالیات گرفتیم. اگر ما به اندازه میانگین جهانی (۲۶ درصد) میخواستیم مالیات بگیریم، ۶۲۰ هزار میلیارد تومان میشد! یعنی دولت ۱۰۰ هزار میلیارد تومان هم اضافه میآورد!
🔺 پ.ن: این برنامه در دولت قبل (دوازدهم) ضبط شده است.
🎬 @Mostazafin_TV
⭕️ در هوای به شدت گرم #آبادان منتظر ایستادهاند، تا برای مصدومان حادثه «متروپل» خون دهند! اینها #مردم خوب ایران هستند. صحنههایی که در کمتر کشوری با این شدت و سرعت اتفاق میافتد.
🎬 @Mostazafin_TV
مستضعفین تیوی
⭕️ کارگران و صنعتگران این طرف بنشینند! مدیران و متخصصان، آن طرف!
🔹 سیاستهای شهری و رویکردهای حاکم بر شهرسازی، طی چند دههی اخیر، پیامدهای قابل تأملی در تبریز داشته است.
🔹 قطبی شدن شهر و شکلگیری قطبهای مختلف اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و حتی سیاسی در شهر، نخستین پیامد و در واقع، مخربترین پیامد بوده است؛ چرا که #طبقاتی شدن شهر، پیرو همین قطبیسازی شهر، تشدید و تعمیق شده است.
🔹 قطبهای شکلگرفته، ادامهی سیاستهای شهری را متاثر میکند. جهتگیریها و اولویتهای مدیریت شهری، تحت فشار این قطبها دگرگون میشود. این روند، نابرابریِ نهادینهشدهی شهری را بازتولید میکند و دامن میزند؛ چرخهی نابرابری، تداوم مییابد.
🔹رابطهی مستقیم و معناداری میان «گروه شغلی» ساکنان مناطق شهری با کیفیت خدمات شهرداری و در یک کلمه، #عدالت_شهری وجود دارد. برای نمونه، مناطقی که در آنها، غلبهی جمعیتی با قانونگذاران، مقامات و مدیران است، مشخصاً کیفیت بیشتر و خدمات بهتری دارند.
🔹 در مقابل، مناطقی که اکثریت جمعیتشان را کارگران ساده تشکیل میدهند، درجهی محرومیت بالاتری دارند و خدمات کمکیفیتتری دریافت میکنند. تأثیر ترکیب شاغلان بر کیفیت مناطق شهری، پیام مهمی دارد: از دل برود، هر آنکه از دیده برفت!
🔹تحلیل میزان و شدت پیگیری مسائل مناطق مختلف نیز نشان میدهد مناطق با ترکیب شغلی مدیران و مقامات و متخصصان، پاسخهای بهتر و سریعتری به مطالبات خود دریافت میکنند.
➖ آنچه در تصاویر میبینید:
1️⃣ گروه شغلی صنعتگران، شاغلین صنعت
2️⃣ گروه شغلی امور آموزشی
3️⃣ گروه شغلی متخصصان
4️⃣ کارگران ساده
5️⃣ قانونگذاران، مقامات، مدیران
منبع تصاویر: اطلس شهر تبریز، کاری از معاونت شهرسازی و معماری شهرداری تبریز
🖋 روح الله #رشیدی
🎬 @Mostazafin_TV