eitaa logo
دانشگاه علوم پزشکی مشهد
13.2هزار دنبال‌کننده
5.8هزار عکس
1.1هزار ویدیو
76 فایل
تنها کانال رسمی #دانشگاه_علوم_پزشکی_مشهد تحت نظر #روابط_عمومی_دانشگاه ارتباط با ادمین: ۰۹۳۰۰۷۸۷۰۴۵ @mums_relations ایتا، گپ، آی گپ، سروش، بله، روبیکا : @mums_info https://www.aparat Instagram: mums.tv
مشاهده در ایتا
دانلود
دانشگاه علوم پزشکی مشهد درششمین همایش معاونین توسعه وزارت بهداشت به عنوان دانشگاه پیشتاز در در سال ۱۴۰۱ انتخاب شد. ◀️در بخشی از لوح تقدیر آمده است: 📗جناب آقای دکتر امیر معاون محترم توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی بدینوسیله از تلاش های شبانه روزی جنابعالی که با روحیه و گام های ارزنده در تعالی و پیشرفت دانشگاه برداشته اید،وبه عنوان در در سال ۱۴۰۱ انتخاب شده اید، قدردانی و سپاسگزاری می نمایم. توفیق روز افزون شما را در ظل توجهات حضرت بقیه الله الاعظم (عجل الله تعالی الشریف) تحت زعامت مقام معظم رهبری (مدظله العالی)در راستای خدمت به نظام مقدس جمهوری اسلامی از خداوند منان مسئلت دارم. 📗دکتر معاون توسعه مدیریت و منابع ،درمان وآموزش پزشکی ┄┄┅┅┅❅🇮🇷❅┅┅┅┄┄ روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت،منابع و برنامه ریزی📗 ------------------------------- webda.mums.ac.ir mums.ac.ir شناسه در پیام رسان های ملی : mums_info --------------------------------------
معاون توسعه مدیریت و منابع در تلاش هستیم که شرایط را به نحوی بازنگری کنیم که برای تمامی کارکنان، شرایط احراز وجود داشته باشد تا باعث بهبود فرایندها در روند ارائه خدمت به مردم شود. و کارکنان در کنار اخلاق‌مداری در چارچوب انسانی جریانی بسیار مهم و تأثیرگذار است در مدیریت منابع انسانی نوین در سطح جهانی، مفاهیم اخلاق در مدیریت بسیار پررنگ‌تر و به مبانی در اسلام نزدیک‌تر است.
رئیس مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری توجه به بهره‌وری نقش مؤثری در افزایش کارایی سازمان دارد که از طریق شناسایی عوامل مؤثر بر بهره‌وری نیروی انسانی محقق می شود. در نظام مقدس جمهوری اسلامی، با توجه به عملکرد خود در ۴۰ سال اخیر و موفقیت‌هایی که در حوزه‌های مختلف ، تولید، و تحقیقات کسب کرده است، یکی از نظام‌هایی بوده است که بهره‌وری در آن کاملاً مشهود است. مدیران با افزایش در سازمان‌های خود می‌توانند راه رسیدن به اهداف سازمانی و و پیشرفت کشور را هموار کنند که در این مسیر توجه به بهره‌وری نیروی انسانی بسیار حائز اهمیت است. http://webda.mums.ac.ir/
و رئیس سازمان اداری و کشور در جهت رفع موجود در حوزه ، نیروهای فعال در حوزه نقشی کلیدی دارند و معتقدیم که باید فعالان این حوزه با تمام وجود در مسیر رفع مشکلات و رشد تلاش کنند. ، درمان و آموزش پزشکی با توجه به گستردگی فعالیت‌هایش و همچنین ارتباط مستقیم مردم با این وزارتخانه از بدو تولد تا پایان زمان حیات مادی از جایگاه ویژه‌ای برخوردار است، تمام مردم با حوزه سروکار دارند و این میزان ارتباط مستمر و حیاتی با مردم تقریبا در سایر دستگاه‌ها وجود ندارد. همانطور که رشته‌های علمی شامل گرایش‌های متفاوت شده است، رشته مدیریت هم در حال رشد و تخصصی‌تر شدن است و به گرایش‌های متفاوت تقسیم شده که یکی از آنها است ما معتقدیم که باید در حوزه و تخصص کاری از ظرفیت متخصصان آن حوزه به نحو احسن استفاده شود. http://webda.mums.ac.ir/
بر اساس ارزیابی درمان و آموزش پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد موفق به کسب بالاترین امتیاز کشور در حوزه منابع انسانی شد. مدیران دانشگاه‌ها و دانشکده‌های علوم پزشکی سراسر کشور با حضور ، مدیریت، منابع و برنامه‌ریزی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و به میزبانی در تالار شهید سلیمانی آغاز شد. این تقدیر‌ها از ۵ دانشگاه‌ و دانشکده ۳ ستاره، ۵ دانشگاه و دانشکده ۲ ستاره، ۵ دانشگاه و دانشکده با امتیاز برتر و ۲ دانشگاه و دانشکده پیشرو صورت پذیرفت و موفق به کسب امتیاز در حوزه شد و جایزه ویژه آن توسط دکتر بهروز رحیمی معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه‌ریزی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به ، مدیر دانشگاه علوم پزشکی مشهد اهدا شد. http://webda.mums.ac.ir/
فرد مناسب و شایسته باعث وری می شود و ، مزايايي ازجمله جذب و نگهداشت نيروي توانمند، افزايش روحيه و انگيزه كاري، ، ايجاد ، و هويت، رشد و شكوفايي نخبگان، فرصت بروز استعدادها و افزايش بهره وري را در پي دارد. دولت موظف است با رعایت نیاز جامعه به مشاغل گوناگون، برای همه افراد امکان اشتغال به کار و شرایط مساوی را برای احراز مشاغل ایجاد نماید. دارای سه مرحله مختلف جذب و استخدام،نگهداشت و خروج از خدمت است که هر سه بخش ارزشمند است. در بحث نگهداشت کارمندانی که احساس می‌کنند مورد قدردانی کارفرمایان خود هستند، انگیزه دارند تا بهترین کار خود را انجام دهند. کوچکترین عمل اشتباه ممکن است نتایج جبران ناپذیری ایجاد کند و کوچکترین برخورد بد با ارباب رجوع نیز ممکن است به بروز تبعات اجتماعی در خانواده یا جامعه شود. http://webda.mums.ac.ir/
با اشاره به بیانات و تاکید معظم له بر موضوع تحول اظهار کرد: سازمانی می تواند به سمت حرکت کند که بهره وری داشته باشد و در این راستا نقش اساسی در تحقق اهداف دارد در بحث های یکی از بخش های مهم و که به آن توجه می شود موضوع است و کارآمدی یک مجموعه به توانمندی این حوزه ارتباط مستقیم دارد. باید در تمامی مجموعه ها نهادینه شود که این امر با آموزش تحقق می یابد و تا زمانی که این روند شکل نگیرد نمی توان انتظار بهره وری از سازمان را داشت. همه دانشگاه های علوم پزشکی اعضای یک خانواده هستند و باید با مشارکت و همکاری یکدیگر در ارتقاء بهره وری، و و در نهایت ارائه خدمات مناسب و افزایش مردم ایفای نقش نمایند. http://webda.mums.ac.ir/
8.18M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
حوزه منابع انسانی یکی از مهم ترین ارکان سازمان ها محسوب می شود همایش مدیران دانشگاه ها و دانشکده های کشور با حضور مدیریت و منابع درمان و آموزش پزشکی - مقدس
این ٢٨ و ٢٩ مرداد در محورهای توسعه ، تعهد دولت و نظام سلامت (سیاست گذاری)، محیط های ارتقا دهنده سواد سلامت (بهداشتی، دارویی و درمانی، آموزشی، مدارس و...)، سواد سلامت و مدیریت بیماری ها، سواد سلامت و رسانه، مهارت ها و راهبردهای سواد سلامت، تاثیر آموزش و سواد سلامت بر و سواد سلامت و توانمندسازی جامعه برگزار می شود.
در راستای زیرساخت نظام سلامت استان و به همت مدیریت فنی معاونت توسعه دانشگاه علوم پزشکی مشهد در حال حاضر ۲۴ پروژه کلان عمرانی در حال اجراست روابط عمومی شهرک دانش و سلامت