#مهم ☑️مهمترین اخبار نفت آنلاین ویژه پرسنل رسمی ، قراردادی و پیمانکاری وزارت نفت ⬅️جهت مشاهده همه اخبار و مطالبه گری ها بر روی لینک زیر کلیک کنید: https://naftonline.ir/news/29953/ . . 🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار صنعت نفت و انرژی در کانال تلگرام ، کانال ایتا و پیج اینستاگرام نفت آنلاین از طریق لینک‌های زیر عضو شوید: 🆔 http://T.me/naftonline 🆔 https://eitaa.com/naftonline 🆔 http://instagram.com/naftonline

#خبر_فوری ☑️قابل توجه پرسنل رسمی، قراردادی و پیمانکاری: مهمترین اخبار نفت آنلاین ویژه کارکنان صنعت نفت کشور https://naftonline.ir/news/29953/ 1⃣ ماده ۱۰ | کارکنان ورودی ۹۲ به بعد را میتوان مظلوم ترین کارکنان صنعت نفت نامید. کارکنانی که علی رغم گذراندن تمام مراحل آزمون سال ۹۲ در بدترین شرایط توسط وزارت وقت نفت استخدام شدند، بیشترین دوره پیمانی را گذراندند و از پرسنلی بودند که مشمول دریافت ماده ۱۰ نشدند و از حداقل بگیران صنعت نفت هستند. نفت آنلاین بابت عدم اجرای ماده برای این کارکنان شرمنده آنها شد که مطالبه گری های رسانه ای نتوانست برای آنها کاری کند... آیا وجدان مدیران ارشد صنعت نفت نیز هنوز بیدار نشده که برای آنها کاری کنند!؟؟! 2⃣ مالیات و سقف حقوق | علی رغم وعده های منابع انسانی نفت همچنان سقف حقوق بزرگترین معزل کارکنان در مناطق عملیاتی صنعت نفت است ! نکته عجیب تر آنکه در سال ۱۴۰۳ سقف حقوق شمال و جنوب یکی شد! یعنی تفاوتی ندارد شما در مناطق خوش آب و هوا کار کنید یا مناطق گرمسیر! در خصوص مالیات نیز پیگیری هایی از طریق وزارت نفت در حال انجام است و باید دید آیا به نتیجه خواهند رسید یا خیر؟!؟! 3️⃣ آزمون استخدامی وزارت نفت | شنیدها حاکی از آن است که وزارتخانه قصد برگزاری آزمون در سال جاری را داشت. اما هم‌چنان مشخص نیست با توجه به تغییر دولت آیا این آزمون در سال جاری برگزار خواهد شد یا سال آینده؟ بعضی از مدیران نفتی جنوب نیز بارها از کمبود نیرو در واحدهای عملیاتی سخن گفتند و خواستار جذب نیروی مرتبط جهت مشاغل عملیاتی شدند. 4️⃣ پذیرفته شدگان آزمون استخدامی نفت ۱۴۰۲| همچنان روند جذب به کندی صورت می‌گیرد. یکی از دلایل روند لاک پشتی انجام مراحل گزینش افراد است که لازم است این مرحله سریعتر انجام شود. با توجه به اینکه افراد جذب شده شغل قبلی خود را کنار گذاشتند تاخیر در روند جذب آنها سبب مشکلاتی برایشان شده است و از این موضوع بشدت گله مند هستند.همچنین افرادی که جذب شده اند و میزان پایه حقوق آنها مشخص شده بشدت از مبلغ پایه حقوق بدو استخدام انتقاد کردند که نفت آنلاین پیش از برگزاری آزمون هشدارهای لازم را به داوطلبان در این مورد داده بود. 5️⃣ حذف پیمانکار نیروی انسانی | به نظر می رسد مجمع قصد ندارد فعلا نظر نهایی خود را در خصوص طرح اعلام نماید! به همین خاطر ضروری است نمایندگان مجلس با رایزنی نسبت به الزام مجمع در این خصوص اقدام نمایند. 6️⃣ ارزشیابی کارکنان صنعت نفت | در حالی که سال گذشته اواخر فروردین ماه سال ۱۴۰۲ ارزشیابی و رنکینگ کارکنان صنعت نفت ابلاغ و تا پایان اردیبهشت ماه ۱۴۰۲ برای کلیه پرسنل صنعت نفت اعمال شده بود ، اما در سال ۱۴۰۳ با گذشت حدود ۳ ماه از شروع سال جدید هنوز خبری از ابلاغ شایستگی ها توسط وزارت نفت نیست!! 7️⃣ وام قرض‌الحسنه | فرایند اعطای وام قرض الحسنه به حداقل بگیران از روزهای گذشته آغاز شده است. البته در پرداخت آن به پرسنل قراردادی مشکلاتی بوجود آمده بود که خوشبختانه خبر می رسد پس از مطالبه گری های نفت آنلاین این مشکلات رفع شده است. 8️⃣ بن کارت پرسنل پیمانکاری | هفته گذشته مبالغ بن کارت کارکنان دولت برای پرسنل صنعت نفت از طریق تارا کارت شارژ شد. اما باز هم سر پرسنل ارکان ثالث بی کلاه ماند و وعده های منابع انسانی وزارت نفت به آنها هنوز محقق نشده است. البته شنیده ها حاکی از آن است که منابع انسانی در حال تلاش برای پرداخت بن کارت به کارگران صنعت نفت است و امیدواریم این تلاش ها به سرانجام برسد و کام ارکان ثالثی ها نیز شیرین شود. 9️⃣ طرح مسکن کارکنان نفت | هنوز مشخص نیست برنامه وزارت نفت در این خصوص چیست! در حالی که مبالغ برجای مانده ماده ۱۰ کارکنان نفت نیز در این طرح هزینه شده است هنوز کوچکترین اقدامی در جهت تجهیز کارگاه و مشخص شدن مکان های ساخت واحدها نیز دیده نمی‌شود!!! ظاهرا خود وزارت نفت نیز هنوز نمی‌داند برنامه اش در این خصوص چیست!!!!!! 🔟 پرسنل قراردادی | اجرای دقیق مصوبات بخشنامه ۱۴۰۰ همچنان بزرگترین مطالبه پرسنل قراردادی از مدیران ارشد صنعت نفت است . ⬅️متن کامل خبر را در لینک زیر بخوانید: https://naftonline.ir/news/29953/ . . 🔴🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار صنعت نفت و انرژی در کانال تلگرام و ایتا نفت آنلاین عضو شوید: 🆔 http://T.me/naftonline 🆔 https://eitaa.com/naftonline

☑️قابل توجه سازمان بهداشت و درمان نفت/ #یادداشت_ارسالی_مخاطبین_نفت_آنلاین 🔷اخبار موثق مناطق نفتخیز جنوب ، ملی حفاری ، نفت و گاز اروندان ، گاز خوزستان ، پالايشگاه‌ها و پتروشیمی های خوزستان را در کانال تلگرام "نفت آنلاین خوزستان" دنبال کنید: 🆔 http://T.me/naftonline_khz

🎥 فیلمی نوستالژیک و کمتر دیده شده از زمانی که #جزیره_خارگ پایگاه مناسبی جهت صادرات نفت خام #گچساران شناخته شد تا ساختن ایستگاهی جهت نفتکش های ۱۰۰ هزار تنی و ساخت مخزن های غول پیکر نگهداری #نفت_خام ☑️این فیلم روزگاری را نشان می‌دهد که این #جزیره_متروک کانون مرفه کارآموزدگان فنی صنعت #نفت شد. ⭕️⭕️به #نفت_آنلاین_مدیا در تلگرام بپیوندید: 🆔 http://T.me/naftonline_media

⭕️ تصویب شد: کمک‌هزینه ماهیانه ۱۰ میلیون تومانی و ۵۰ میلیون تومانی خرید لپ تاپ به دانشجویان توسط دانشگاه صنعت نفت ⬅️متن کامل خبر را در لینک زیر بخوانید: https://naftonline.ir/news/29954/ . . 🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار صنعت نفت و انرژی در کانال تلگرام ، کانال ایتا و پیج اینستاگرام نفت آنلاین از طریق لینک‌های زیر عضو شوید: 🆔 http://T.me/naftonline 🆔 https://eitaa.com/naftonline 🆔 http://instagram.com/naftonline

⭕️راه اندازی سیستم ارتباط با تامین کنندگان شرکت فولاد اکسین خوزستان ✔️به گزارش خبرنگار روابط عمومی،شرکت فولاد اکسین خوزستان به منظور شناسایی و تکمیل بانک اطلاعاتی پیمانکاران و تأمین‌کنندگان توانمند خود اقدام به برگزاری فراخوان عمومی در زمینه فعالیت‌های خدماتی نموده است. ✔️به همین منظور از کلیه پیمانکاران و تأمین‌کنندگان توانمند در معیارهای نیروی انسانی، بازرگانی،مالی و فنی دعوت به عمل می‌آید تا از 5 لغایت 18 خردادماه 1403 نسبت به شرکت در این فراخوان اقدام و پرسشنامه خوداظهاری را در سامانه SRM شرکت فولاد اکسین خوزستان به نشانی SRM.OXINSTEEL.IR ثبت و تکمیل نمایند. 🗒معاونت اجرایی شرکت فولاد اکسین خوزستان 🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار صنعت نفت و انرژی در کانال تلگرام ، کانال ایتا و پیج اینستاگرام نفت آنلاین از طریق لینک‌های زیر عضو شوید: 🆔 http://T.me/naftonline 🆔 https://eitaa.com/naftonline 🆔 http://instagram.com/naftonline

⚫️ فرا رسیدن سالروز رحلت بنیانگذار نظام مقدس جمهوری اسلامی حضرت امام خمینی (ره) تسلیت باد. ✔️ این فیلم کمتر دیده شده لحظاتی از تشییع میلیونی امام (ره) در خردادماه سال ۱۳۶۸ را نشان می دهد. . . 🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار صنعت نفت و انرژی در کانال تلگرام ، کانال ایتا و پیج اینستاگرام نفت آنلاین از طریق لینک‌های زیر عضو شوید: 🆔 http://T.me/naftonline 🆔 https://eitaa.com/naftonline 🆔 http://instagram.com/naftonline

📽رهبر انقلاب: دلم برای رئيسی سوخت / #منهای_نفت ✔️حضرت آیت الله خامنه‌ای در مراسم سالروز رحلت امام (ره) : بعد از فقدان شهید رئیسی تقریبا همه روزنامه‌ها و در فضای مجازی و اشخاص از او تمجید کردند دلم برای رئیسی سوخت؛ در زمان حیات او حاضر نبودند یک کلام از این حرف‌ها را بزنند. آقای رئیسی غالبا جواب را نمیداد اما می‌آمد پیش من گلایه می‌کرد. . . 🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار صنعت نفت و انرژی در کانال تلگرام ، کانال ایتا و پیج اینستاگرام نفت آنلاین از طریق لینک‌های زیر عضو شوید: 🆔 http://T.me/naftonline 🆔 https://eitaa.com/naftonline 🆔 http://instagram.com/naftonline

✅دوره‌جامع افسر ایمنی پیشرفته اچ‌اس‌ایHSE 🟩🟨 ✅تاریخ برگزاری :  ۱۶ و ۱۷ خرداد ماه ۱۴۰۳ ✅ساعت برگزاری : ۱۹:۳۰ الی ۲۲:۳۰ 🕑 ✅مدرس دوره : مهندس علی اندیکایی 💫مدرس دوره های HSE شرکت ملی گاز 💫مدرس مرکز تحقیقات و تعلیمات اداره کار و آموزشگاه های فنی و حرفه ایی 💥شهریه دوره : #رایگان 💥 ظرفیت محدود درخواست مدرک ( هزینه جداگانه)🗓🧑‍💻 ↔️برای اطلاعات بیشتر با کارشناسان اموزش در ارتباط باشید . 💫ارسال رایگان مدرک به سراسر کشور💫 ⬅️پل ارتباطی و ثبت نام در دوره :09362749896 ✅مدارک با تایید سازمان فنی حرفه ای کشور ✅سازمان نظام صنفی رایانه ای کشور 🟥شرکت در دوره برای همه افراد رایگان میباشد 🟥هزینه مدرک جدا گانه میباشد 🟥 ⬅️لینک کانال تلگرام: https://t.me/eosacademyy ⬅️لینک پیج اینستاگرام ما: https://instagram.com/eos.academyyy ⬅️لینک کانال ایتا: https://eitaa.com/eosacademyy

📸تصاویری از گردهمايى صنفى روز گذشته پرسنل اركان ثالث در شركت بهره بردارى نفت و گاز گچساران و شركت ملى حفارى ايران براى حذف پيمانكار نيروى انسانى، عدم پرداخت بن كارت و اصلاح طرح طبقه بندى مشاغل . . 🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار صنعت نفت و انرژی در کانال تلگرام ، کانال ایتا و پیج اینستاگرام نفت آنلاین از طریق لینک‌های زیر عضو شوید: 🆔 http://T.me/naftonline 🆔 https://eitaa.com/naftonline 🆔 http://instagram.com/naftonline

#فوری ☑️ دکتر محمدباقر قالیباف رییس مجلس شورای اسلامی با حضور در وزارت کشور برای چهاردهمین دوره  انتخابات ریاست جمهوری ثبت‌نام کرد. / #منهای_نفت . . 🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار صنعت نفت و انرژی در کانال تلگرام ، کانال ایتا و پیج اینستاگرام نفت آنلاین از طریق لینک‌های زیر عضو شوید: 🆔 http://T.me/naftonline 🆔 https://eitaa.com/naftonline 🆔 http://instagram.com/naftonline

🎥بلاتکلیفی کارکنان در خصوص کاهش ساعات کاری ادارات! ✔️در حالی که طرح کاهش ساعات کاری ادارات از ۱۵ خرداد تا ۱۵ شهریور توسط هیات دولت تصویب شده است و در فیلم پیوستی وزیر نیر‌و به صراحت از این دستورالعمل نام می برد ، تا لحظه انتشار این خبر هنوز هیچکدام از شرکت های زیرمجموعه وزارت نفت اقدام به انتشار اطلاعیه کاهش ساعات کاری نکرده اند! ⬅️ #نفت_آنلاین: شنیده شده بعضی از مدیران نفتی به بهانه اجرای عدالت بین ستاد و عملیات با کاهش ساعات کاری ادارات در نفت مخالفت کرده اند.ظاهرا این مدیران هنوز به این درک نرسیده اند که با توجه به روی کار آمدن دولت جدید در ماه آینده ، مدت کوتاهی در مسئولیت خود ماندگار هستند!پس در این روزهای باقیمانده خاطره خوبی از خود در ذهن پرسنل صنعت نفت باقی بگذارید و بخشنامه کاهش ساعات کاری دولت را اجرایی کنید. . . 🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار صنعت نفت و انرژی در کانال تلگرام ، کانال ایتا و پیج اینستاگرام نفت آنلاین از طریق لینک‌های زیر عضو شوید: 🆔 http://T.me/naftonline 🆔 https://eitaa.com/naftonline 🆔 http://instagram.com/naftonline

🎥بن کارتی که قابل استفاده نیست! ✔️دیجی کالا بعنوان مهمترین فروشگاه حاضر در تارا قرارداد خود را تمدید نکرد و با نبود این فروشگاه محبوب ایرانی استفاده از تاراکارت سخت شده است!!! ✔️همچنین طبق اعلام مخاطبین نفت آنلاین فروشگاه هایی که اوایل تمایل به حضور در این اپلیکیشن داشتند ، بعد از مدتی ترجیح دادن از آن خارج شوند؟ چرا نظارتی در این خصوص نیست!!! ✔️در خصوص پرسنل ارکان ثالث نیز ظاهرا وزارت نفت فراموش کرده به این عزیزان وعده داده که مشمول دریافت بن کارت می شوند!!! ⬅️جهت مشاهده متن کامل خبر + درج نظر خود در خصوص تارا + مشاهده سایر نظرات کلیک کنید. بحث و تبادل نظر در خصوص تاراکارت در پیج اینستاگرام نفت آنلاین به درخواست هزاران نفر از پرسنل صنعت نفت انجام شده است. 🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار صنعت نفت و انرژی در کانال تلگرام ، کانال ایتا و پیج اینستاگرام نفت آنلاین از طریق لینک‌های زیر عضو شوید: 🆔 http://T.me/naftonline 🆔 https://eitaa.com/naftonline 🆔 http://instagram.com/naftonline

☑️اطلاعیه رسمی وزارت نفت: ساعت كاری كاركنان واحد‌های ستادی صنعت نفت از تاریخ شانزدهم خردادماه تا ۱۵ شهریورماه ۱۴۰۳ از ساعت ۶ صبح تا ۱۳ است. 🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار صنعت نفت و انرژی در کانال تلگرام ، کانال ایتا و پیج اینستاگرام نفت آنلاین از طریق لینک‌های زیر عضو شوید: 🆔 http://T.me/naftonline 🆔 https://eitaa.com/naftonline 🆔 http://instagram.com/naftonline

☑️صفحه نخست روزنامه های امروز کشور . . 🔴عضویت در اینستاگرام نفت‌آنلاین: 🆔 http://instagram.com/naftonline 🔴به کانال #نفت_آنلاین در تلگرام بپیوندید: 🆔 http://T.me/naftonline

☑️ كنترل از راه دور يادآوران !!! چرا منطقه نفتی یادآوران در جنوب غرب کشور هنوز در دستان مدیران پایتخت نشین است؟/ #یادداشت_ارسالی_مخاطبین_نفت_آنلاین ⬅️جزییات کامل خبر را در لینک زیر بخوانید: https://naftonline.ir/news/29966/ . . 🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار صنعت نفت و انرژی در کانال تلگرام ، کانال ایتا و پیج اینستاگرام نفت آنلاین از طریق لینک‌های زیر عضو شوید: 🆔 http://T.me/naftonline 🆔 https://eitaa.com/naftonline 🆔 http://instagram.com/naftonline

☑️انتشار با توجه به سوالات بی‌شمار کارکنان صنعت نفت جنوب؛ تایم کاری در شرکت های نفتی مستقر در جنوب از امروز تا نیمه شهریورماه از ساعت ۶ صبح تا ۱۳ می باشد. تصویر پیوستی اطلاعیه روابط عمومی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب در خصوص کاهش ساعات کاری ادارات ستادی را نشان می دهد. . . 🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار صنعت نفت و انرژی در کانال تلگرام ، کانال ایتا و پیج اینستاگرام نفت آنلاین از طریق لینک‌های زیر عضو شوید: 🆔 http://T.me/naftonline 🆔 https://eitaa.com/naftonline 🆔 http://instagram.com/naftonline

☑️ قابل توجه مدیریت آی تی شرکت ملی نفت/ کارکنان عملیاتی همچنان از عدم اتصال پورتال نفت به اینترنت رنج می برند ✔️پی نوشت: اگر فناوری اطلاعات و ارتباطات ملی نفت #توانایی و #تخصص ایمن کردن پورتال و اتصال آن به اینترنت جهانی را ندارند کارشناسان فنی وب سایت نفت آنلاین آمادگی دارند در این خصوص به آی تی NIOC کمک کنند. . . 🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار صنعت نفت و انرژی در کانال تلگرام ، کانال ایتا و پیج اینستاگرام نفت آنلاین از طریق لینک‌های زیر عضو شوید: 🆔 http://T.me/naftonline 🆔 https://eitaa.com/naftonline 🆔 http://instagram.com/naftonline

☑️ قابل توجه مدیریت آی تی شرکت ملی نفت/ کارکنان عملیاتی همچنان از عدم اتصال پورتال نفت به اینترنت رنج می برند ✔️پی نوشت: اگر فناوری اطلاعات و ارتباطات ملی نفت #توانایی و #تخصص ایمن کردن پورتال و اتصال آن به اینترنت جهانی را ندارند کارشناسان فنی وب سایت نفت آنلاین آمادگی دارند در این خصوص به آی تی NIOC کمک کنند. . . 🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار صنعت نفت و انرژی در کانال تلگرام ، کانال ایتا و پیج اینستاگرام نفت آنلاین از طریق لینک‌های زیر عضو شوید: 🆔 http://T.me/naftonline 🆔 https://eitaa.com/naftonline 🆔 http://instagram.com/naftonline

☑️جهت اطلاع بعضی مديران صندلی طلب وزارت نفت : بخشنامه بسیار مهم مخبر https://naftonline.ir/news/29968/ ✔️سرپرست ریاست جمهوری در بخشنامه‌ای خطاب به مدیران دستگاه‌های اجرایی، هر گونه فعالیت تبلیغاتی به نفع یا ضرر نامزدهای انتخاباتی را با استفاده از هر امکانات یا وسیله‌ای که جنبه رسمی و دولتی داشته باشد، ممنوع و مصداق ارتکاب جرم اعلام کرد. ⬅️ #نفت‌_آنلاین : در روزهای گذشته شنیده شده *بعضی از مدیران صنعت نفت بدنبال پیدا کردن کاندیدایی با بیشترین شانس پیروزی در انتخابات ریاست جمهوری هستند* تا برای ادامه دار شدن مسئولیت خود در دوره چهاردهم از او حمایت کنند! که با بخشنامه امروز سرپرست ریاست جمهوری امیدواریم هیچگونه فعالیت انتخاباتی به طرفداری یا علیه نامزد خاصی در صنعت نفت توسط مدیران انجام نشود. ⬅️متن کامل خبر را در لینک زیر بخوانید: https://naftonline.ir/news/29968/ . . 🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار صنعت نفت و انرژی در کانال تلگرام ، کانال ایتا و پیج اینستاگرام نفت آنلاین از طریق لینک‌های زیر عضو شوید: 🆔 http://T.me/naftonline 🆔 https://eitaa.com/naftonline 🆔 http://instagram.com/naftonline

📷 با توجه به گرمای بیش از ۶۰ درجه هوای این روزهای #خوزستان برخی از کارکنان عملیاتی صنعت #نفت و #حفاری برای در امان بودن از موج شدید گرما ، از ماسک پارچه ای (مانند تصویر پیوستی ) استفاده می‌کنند. . . ◀️بهترین کلیپ‌های تخصصی صنعت نفت را در کانال تلگرام #نفت‌_آنلاین_مدیا ببینید: 🆔 http://T.me/naftonline_media

☑️ خبر خوب برای کارگران؛ میثم لطیفی دیگر در طرح حذف پیمانکار نیروی انسانی نقشی ندارد ⬅️متن کامل خبر را در لینک زیر بخوانید: https://naftonline.ir/video/29971/ ‌. . 🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار صنعت نفت و انرژی در کانال تلگرام ، کانال ایتا و پیج اینستاگرام نفت آنلاین از طریق لینک‌های زیر عضو شوید: 🆔 http://T.me/naftonline 🆔 https://eitaa.com/naftonline 🆔 http://instagram.com/naftonline

☑️عملیاتی‌های مظلوم صنعت نفت... ✔️وقتی کارکنان شاغل در مناطق عملیاتی صنعت نفت با حسرت نظاره‌گر بخشنامه کاهش ساعات کاری ادارات در تابستان هستند!!! ⬅️متن کامل گزارش نفت آنلاین را در لینک زیر بخوانید: https://naftonline.ir/news/29972/ . . 🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار صنعت نفت و انرژی در کانال تلگرام ، کانال ایتا و پیج اینستاگرام نفت آنلاین از طریق لینک‌های زیر عضو شوید: 🆔 http://T.me/naftonline 🆔 https://eitaa.com/naftonline 🆔 http://instagram.com/naftonline

☑️ وقتی عملیاتی‌ها با حسرت نظاره‌گر کاهش ساعات کاری هستند!!!/ عملیاتی‌های مظلوم صنعت نفت... https://naftonline.ir/news/29972/ ✔️به گزارش خبرنگار #نفت‌_آنلاین ، چند سالی است با هدف صرفه جویی در مصرف برق و در گرمای تابستان ، ساعات کاری ادارات و دستگاه‌های اجرایی در سراسر کشور کاهش می یابد اما پرسنل عملیاتی صنعت نفت و حفاری همچنان در مناطق عملیاتی در گرمای بی سابقه و آب و هوای بسیار بد در حال کار و تلاش می باشند و هر ساله اخبار کاهش ساعات کاری ادارات ستادی و سایر دستگاه های اجرایی را با #حسرت دنبال می کنند! ✔️شاید عدم کاهش ساعات کاری عملیات نفت و حفاری با توجه به ضرورت تولید نفت منطقی به نظر برسد اما مدیران ارشد صنعت نفت باید پاسخ دهند چه راهکاری برای افزایش انگیزه پرسنل عملیاتی که در گرمای بی سابقه این روزهای کشور در حال کار و تلاش هستند اندیشیده اند؟ ✔️از افزایش سهمیه ارزشیابی و شایستگی ، افزایش مالی ترفیعات ، رفع محدودیت تعدیل مدرک و ... می توان به آیتم های انگیزشی برای کارکنان صنعت نفت شاغل در مناطق عملیاتی نفت اشاره کرد. ✔️بر اساس پیام های ارسالی پرسنل عملیاتی به #نفت‌آنلاین با در نظر گرفتن بعضی از آیتم‌های انگیزشی می توان باعث جلوگیری از کاهش انگیزه این سخت‌کوشان در چنین مواقعی و نگهداشت آنها در مناطق عملیاتی شد و جهت برآورده شدن این خواسته و مطالبه مهم باید مدیران ارشد نفتی دست بکار شده تا چاره ای پیدا شود. ✔️همچنین سوالی که پرسنل عملیاتی از نمایندگان مجلس و مسئولین دولتی دارند این است ، حال که ما کارکنان عملیاتی نفت حتی در این شرایط سخت #آب_و_هوایی و گرمای بی‌سابقه امکان کاهش ساعت کاریمان نیست شما چه اقداماتی برای افزایش انگیزه ما انجام داده اید؟!؟!؟ چرا باید افزایش حقوق سالیانه و میزان کسور مالیاتی این کارکنان با سایر کارکنان دستگاه های اجرایی در مناطق خوش آب و هوا دقیقا یکی باشد؟چرا سقف حقوق شمال و جنوب باید یکی باشد؟ البته این سوالیست که تا به امروز هیچ مقام مسئولی پاسخ روشنی به آن نداده است ! ✔️در پایان باز هم می‌گوییم واقعا سخت و دشوار است برای کارکنان عملیاتی که خبر کاهش ساعات کاری ادارات در سراسر کشور بعلت گرمای بی سابقه را بشنوند و حتی رسما از وزارت بهداشت اعلام شود که این گرما برای سلامتی انسان ضرر دارد ، اما هیچکس به فکر سلامتی آنها نباشد و هیچ آیتم انگیزشی ای در این مواقع برای پرسنل در نظر گرفته نشود و امیدواریم این مطلب نفت آنلاین امروز کمی وجدان مسئولین را بیدار کند. ⬅️متن کامل خبر را در لینک زیر بخوانید: https://naftonline.ir/news/29972/ . . . 🔴🔴جهت مشاهده آخرین اخبار صنعت نفت ، گاز و پتروشیمی در کانال نفت آنلاین در #تلگرام و #ایتا عضو شوید/عضویت از طریق لینک‌‌های زیر: 🆔 http://T.me/naftonline 🆔 https://eitaa.com/naftonline

☑️انتصابات و تغییرات در وزارت نفت ممنوع شد ✔️با دستور سرپرست ریاست جمهوری تا زمان استقرار دولت چهاردهم انجام هر گونه تغییر در ساختار ، جابجایی نیروی انسانی و .... در کلیه دستگاه های اجرایی ممنوع شد. ✔️وزارت نفت نیز مشمول این بخشنامه می باشد و باید آنرا اجرایی نماید. ⬅️متن کامل خبر را در لینک زیر بخوانید: https://naftonline.ir/news/29973/ . . 🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار صنعت نفت و انرژی در کانال تلگرام ، کانال ایتا و پیج اینستاگرام نفت آنلاین از طریق لینک‌های زیر عضو شوید: 🆔 http://T.me/naftonline 🆔 https://eitaa.com/naftonline 🆔 http://instagram.com/naftonline