. ✅ یکی از کارهایی که یک #نوآور_اجتماعی باید برای رشد خود انجام دهد خارج شدن از #منطقه_امن یا #محدوده_راحتی خود است. به این معنا که دست به انجام کارهای چالش برانگیز و جدیدی بزند که تا به حال به هر دلیلی(ترس از شکست، اعتماد به نفس کم، گرفتار شدن در روزمرگی،ابهام و پیچیدگی کار و ...) انجام نداده است. گرچه این فرد با انجام این کارها اذیت می شود یا به سختی می افتد، اما توانایی ها و مهارت هایش رشد خواهد کرد. برای مثال تجربه های ارزشمندی کسب خواهد کرد، قدرت ریسک و #خلاقیت او افزایش می یابد و ترس از شکست او کم می شود. #مهارت #نوآوری_اجتماعی 🟣 مدرسه نوآوری نوپدید @nopadid_com .

. یکی از مهارت هایی که یک #نوآور_اجتماعی برای ارتباط گرفتن بهتر با مخاطب و شناسایی دقیق مسئله و نیاز احتیاج دارد، #خوب_شنیدن یا گوش دادن فعالانه است. برای این کار باید سعی کنیم فضای امنی را برای صحبت با مخاطب فراهم کنیم، تا حد امکان عوامل بر هم زننده تمرکز را کاهش بدهیم، نسبت به کلمات و جملات او حساس باشیم و با پرسیدن سوال های دقیق به پاسخ های شفاف برسیم، از قضاوت خودداری کنیم و درک متقابل و #همدلی با او داشته باشیم تا بتوانیم نیاز واقعی او را کشف کنیم. #تفکر_نقادانه #مسئله_شناسی 🟣 مدرسه نوآوری نوپدید @nopadid_com .

. ✅ مجمع جهانی اقتصاد (World Economic Forum) چهارمین گزارش «آینده مشاغل» رو در سال ۲۰۲۳ منتشر کرده. در این گزارش به وضعیت حال حاضر مشاغل و مهارت‌‌ها و تغییرات اون‌ها در ۵ سال‌ آینده پرداخته شده.  . 🔹 بخشی از این گزارش به مهارت‌های کلیدی و پراهمیت نیروی کار از نظر سازمان‌ها پرداخته. این داده‌ها با نظرسنجی از ۸۰۳ شرکت در ۲۷ صنعت مختلف در سراسر دنیا به دست اومده. . 🔸️ طبق داده‌های این گزارش در سال ۲۰۲۳ مهارت های زیر که اتفاقا از کلیدی‌ترین مهارت‌ها یک #نوآور_اجتماعی هم هست در لیست قرار گرفته: ۱- تفکر تحلیلی ۲- تفکر خلاق ۳- همدلی و گوش‌دادن فعالانه ۴-رهبری و تأثیر اجتماعی و در ۵ سال آینده نیز #تفکر_سیستمی به لیست اضافه خواهد شد. . 🔶 شما به عنوان یک فعال فرهنگی یا نوآور اجتماعی با توجه به این گزارش و شرایط کاری خود، برای ایجاد و تقویت این مهارت ها کدام را در اولویت قرار می دهید؟ 🟣 مدرسه نوآوری نوپدید @nopadid_com .