🔹رابطه عرفان حلقه با اختلافات خانوادگی ، انحطاط فکری،شخصیتی، روحی و اخلاقی 🔹روایت‌هایی تلخ از قربانیان فرقه عرفان حلقه 🔹شاید شما هم اسم عرفان حلقه را شنیده باشید، حلقه‌ای که در ظاهر مروج کیهان شناسی شعوری، درمانگری، آشنایی نظری و عملی با رحمت خاص وعام الهی بود اما در پشت پرده.... #عرفان_شیطان #عرفانهای_نوظهور #تبیین_و_روشنگری 🎖🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1

🎥کودک نجات یافته از بمباران رژیم جنایتکار اسرائیل 🖤بخند تا کمی از غم عرشیان کم شود بخند تا مظلومیتت به گوش عالمیان برسد 💬 #almayadeenenglish 🎖🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1

🔘 وَمَا لَكُمْ لَا تُقَاتِلُونَ فِي سَبِيلِ اللَّهِ وَالْمُسْتَضْعَفِينَ مِنَ الرِّجَالِ وَالنِّسَاءِ وَالْوِلْدَانِ " شما را چه شده که در راه خدا و رهایی مردان و زنان و کودکان مستضعفی که ستمکاران هرگونه راه چاره‌ای را بر آنان بسته‌اند نمی‌جنگید" #نساء_آیه_75 _______________________________________ 🔘«برگزاری راهپیمایی در محکومیت جنایات رژیم کودک کش صهیونیستی جمعه ۲۱مهرماه در سراسر کشور» 🎖🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1

گوشه هایی از راهپیمایی باشکوه مردم تهران در حمایت از ملت مظلوم فلسطین. #تهران #هم_اکنون #طوفان_الاقصی 🎖🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1

قوت قلب کودک فلسطینی تحت درمان در یکی از بیمارستانهای غزه خطاب به پدرش مجروح خود : "نترس بابا، من خوبم، فقط قوی باش" #غزه #فلسطین #بزرگ‌مردکوچک 🎖🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1

🔹تو این چند روز، حدود 71 خانواده فلسطینی به طور کامل حتی بدون یک بازمانده شهید شدن #خانواده #نسل_کشی

💠فهم غالب از الگوی سوم زن کلیشه‌ای است 🔹قسمت پنجم: ..... تخاصم سنت و تجدد (در دوران پهلوی) در ساحت نظر و عمل یک وجه زنانه جدی در تصویر و تصور معنایی زن ایرانی و زن غربی دارد. در همین وضعیت است که زن ایرانی بیش از پیش به اندرونی معنایی خانه پناه می‌برد و طبیعتا در ابتدای امر برای توصیف و تبیین خود دچار لکنت می‌شود. اینجا همان جایی است که از این خاکستر رنج دوران کشیده و مظلوم و نه قربانی دوباره ققنوسی به سان انقلاب اسلامی و پس از آن پیروزی در دفاع مقدس متولد می‌شود. مرحومه مریم کاظم‌زاده می‌گوید در پادگان ابوذر زمانی که پزشک می‌خواست مجروحی را به اتاق عمل ببرد تا ترکش را از مغزش خارج کند، به‌دلیل آنکه در آن شرایط مانیتوری برای چکاپ بیمار وجود نداشت، از خواهران پرستار می‌خواست که ۴۸ ساعت تمام بیمار را چک کنند تا بتواند برای جراحی دست‌به‌کار شود و امکان نداشت که پرستاری این کار را قبول نکند و پرستاران بیمارستان پادگان ابوذر تا سه روز و سه شب نمی‌خوابیدند و به کمک مجروحان می‌شتافتند. این وجه ایثاری که با آن همه بودجه و دستگاه فرهنگی در گمنامی است را چگونه می‌توان به کلمه آورد که حق مطلب ادا شود. چماق رضاخانی نه‌فقط حجاب زن ایرانی که همه ساحات زندگی‌اش را سیاسی کرد، در‌حالی‌که ابدا تمایل این زن چنین نبود.   #گفتگو_بادکترعاطفه_صادقی_پژوهشگرحوزه_زنان_وخانواده #ادامه_دارد .... ✍دکترسهیلا عباس‌پور، خبرنگار گروه اندیشه ✨🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1

#بخش_خبری_بانوان 🔹حضور فعال مشاور محترم امور زنان و خانواده مدیریت درمان تامین اجتماعی استان گلستان سرکارخانم جمالی نسب در جلسه قرارگاه جوانی جمعیت استانی در راستای اجرای بند 6 برنامه عملیاتی کمیته تخصصی امور زنان و خانواده 🎖🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1

#بخش_خبری_بانوان 🔹برگزاری جلسه حل مسائل و مشکلات مرتبط با سلامت بانوان همراه با ارائه راهکارهای پیشنهادی به مناسبت گرامیداشت هفته سلامت با حضور فعال مشاور محترم امور زنان و خانواده اداره کل تامین اجتماعی استان گیلان سرکارخانم داودی و سایر مشاورین دستگاههای اجرایی در محل اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گیلان در راستای اجرای بند 6 برنامه عملیاتی کمیته تخصصی امور زنان و خانواده 🎖🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1

💠تکریم ارباب رجوع از منظر آیات و روایات #قسمت_هشتم #داشتن_نظم_و_انضباط_در_کارها #ب: #رعایت_اولویتها حضرت امیر مؤمنان (علیه السلام) می فرماید: «آنکه به چیز غیر مهم خود را مشغول دارد، کار مهم تر را از دست می دهد». هنگام تراکم کارها باید آنها را اولویت بندی نمود و ابتدا کارهای مهم تر را انجام داد و کارهای کم اهمیت را به فرصتهای بعد موکول کرد. اولویت بندی نکردن کارها باعث متحیر ماندن در هنگام تراکم کارها شده و باعث از دست دادن فرصتها در انجام کارهای با اهمیت می شود. #تحول_در_نظام_اداری #تکریم_ارباب_رجوع_از_منظر_آیات_و_روایات #جلب_رضایت_ارباب_رجوع 🕌🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1

📚#الگوی_اخلاق_حرفه_ای_مدیران #کارمندخوب ✍مشاور محترم امور زنان و خانواده مدیریت درمان تامین اجتماعی استان قم سرکارخانم دکترجعفری راد 🎖🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1

💠حرکتی که در فلسطین آغاز شده، منجر به پیروزی کامل فلسطینی‌ها خواهد شد.۱۴۰۲/۷/۲۲ #حکیم_فرزانه_انقلاب #طوفان_الاقصی #شکست_غیرقابل_ترمیم 🎖🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1

🔹#بخش_خبری 📸 جمعیت اسرائیل فقط از سال ۲۰۱۶ تا ۲۰۲۳! ۲۰۱۶=۱۰ برابر ۲۰۲۳=۱۲برابر 🔺در ایران=فرزندکمتر، زندگی بهتر 🎖🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1

🔹ضرورتهای افزایش جمعیت در سال ۱۴۳۰، ۳۰ درصد جمعیت ایران سالمند خواهد شد، در حالیکه تا چند سال پیش این آمار ۵ درصد بوده است! 🔸در حال حاضر استان گیلان وارد سیاهچاله_جمعیتی شده است. نرخ باروری در گیلان حدود یک درصد است و این یعنی در آینده‌ای نزدیک، قوم دوست داشتنی گیلک را نخواهیم دید! 🔸دوره سالمندی در حال حاضر در جامعه ما شیرین است، اما در سالهای آینده بازای هر سالمند دو نفر وجود خواهد داشت که ممکن است سن آنها به نگهداری سالمندان هم نرسد. 🔹به همین دلیل بسیاری از اماکن عمومی تبدیل به سرای سالمندان خواهد شد و در آن دوران هم زندگی سالمندی بسیار سخت خواهد بود. 🔸۷ سال پیش موالید ما حدود یک میلیون و پانصد هزار نفر بوده اما اکنون حدود یک میلیون و شصت هزار نفر شده است و این یعنی طی ۷ سال با یک سقوط آزاد، ۳۰ درصد از آمار موالید کم شده است! 🔹در بحران‌های تاریخی ایران مثل حمله مغول، جنگ ایران و روسیه، قحطی بزرگی که ۴۰ درصد جمعیت ایران تلف شدند و ... حداکثر زمان این بحرانها ۳۰ سال طول کشیده است، اما در صورت افتادن کشورمان در سیاهچاله_جمعیتی ۱۵۰ سال طول می کشد تا باز از این بحران نجات پیدا کنیم! 🔹آیا می شود از این بحران، کشور را نجات دهیم؟ بله، منتها زمان بسیار محدود است. ۵ سال بیشتر فرصت نداریم ! 🔸بدون شعار و در عمل، باید شرایطی فراهم کنیم تا افرادی که امکان فرزندآوری دارند، انگیزه بیشتری پیدا کنند. این همایش به همت امام جمعه محترم شهرستان درچه و با حضور نخبگان و اصحاب علم و فرهنگ این خطه برگزار گردید. ✍#دکترامیرحسین_بانکی_پورفرد 🎖🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1

🔸#کلام_وحی الَّذِينَ آمَنُوا وَتَطْمَئِنُّ قُلُوبُهُمْ بِذِكْرِ اللَّهِ أَلَا بِذِكْرِ اللَّهِ تَطْمَئِنُّ الْقُلُوبُ (همان كسانى كه ايمان آورده‌ اند و دل‌هايشان به ياد خدا آرام مى‌گيرد آگاه باش كه با ياد خدا دل‌ها آرام می گیرد. ___________________________________ 🎥#سجده_کودک_فلسطینی 🔸این کودک فلسطینی از زیر آوار نجات یافته و وقتی به بیمارستان منتقل می‌شود پس از پیاده شدن از آمبولانس فورا سجده شکر به جای می‌آورد. مردمی که کودکانش از چنین ایمان راسخی به خالق هستی برخوردار هستند که هیچ وقت او را فراموش نمی‌کنند، شکست ناپذیر هستند و همان خداوند آنان را بس است. 🎖🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1

🔹حال خوب تصادفی به دست نمیاد... دنیا جایی است که حال آدم رو بد میکنه تا کسی تلاش نکنه و فرمون زندگیشو به دست نگیره و مهارت رانندگی در پیچ و خم زندگیش رو نداشته باشه نمیتونه به حال خوب دست پیداکنه #حال_خوب #سلامت_روان #نکات_اخلاقی #سبک_زندگی_اسلامی_ایرانی 🎖🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1

🔹توکل یعنی چه؟(۱) در سبک زندگی غربی، حرص موتور زندگیه ولی در سبک زندگی اسلامی، توکل... #سبک_زندگی_ایرانی_اسلامی #تبیین_و_روشنگری ✨🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1

🔹تحقق عدالت در آموزش و توسعه انسانی در راستای حمایت از خانواده و مادران شاغل در کشور ایتالیا 🔸قسمت دوم یکی از دلایل به تاخیر انداختن زمان بازگشت به کار پس از تولد کودک، به ویژه برای زنان، مشکل عدم دریافت حمایت جهت مراقبت از کودک است. از دیگر دلایل نیز هزینه های بالای نگهداری از کودک و شهریه مهد کودک است که به طور قابل توجهی مخارج خانواده را بالای می برد. به همین دلیل، در کشور ایتالیا، تعداد شرکتهایی که اقدام به ارائه مزایای خاص در جهت حمایت ازکارکنانی که کودکان خردسال دارند رو به افزایش است. یکی از این مزایا، مهد کودکهای اداری یعنی مهدهایی هستند که در محل کار والدین قرار دارند. اما دقیقاً منظور از این نوع مهد کودک چیست؟ چه تفاوتی با مهد کودک دولتی یا خصوصی دارد؟ مزیت آن چیست؟ مهد کودک اداری از جمله امکاناتی است که ادارات و شرکت ها به کارکنان تحت پوشش خود که دارای فرزند تازه متولد شده هستند ارائه می کنند. این نوع مهدها در دفتر مرکزی محل کار یا در نزدیکی آن واقع شده اند و فرزندان بین ۳ تا ۳۶ ماه کارمندان می توانند از آن استفاده کنند. این مهدها از هر نظر شبیه مهدهای دولتی یا خصوصی هستند. به لطف خدمات رفاهی که توسط شرکت ها ارائه می شود، کارمندان می توانند راحت تر زندگی کاری وخصوصی خود را با هم تطبیق دهند. در میان این خدمات، علاوه بر مزایایی مانند کوپن غذا، سلف غذاخوری شرکت و بازنشستگی تکمیلی، خدماتی مانند مهدکودک نیز برای حمایت از مادران و خانواده وجود دارد. نحوه کار مهد کودک اداری این نوع مهدها درست مانند یک مهدکودک معمولی عمل می کنند. تنها تفاوت آنها در این است که همه خدمات توسط شرکتی که در آن کار8 می کنید ارائه می شوند. طبق قانون، مهد کودکی از این نوع باید ۴۲ هفته در سال به مدت ۵ روز در هفته باز باشد و زمان کاری از حداقل ۶ تا حداکثر 11 ساعت در روز را تضمین کند. ✍گزارش رایزنی فرهنگی جمهوری اسلامی ایران در رم _فروردین ماه 1402 #ادامه_دارد #مهدکودک_اداری #عدالت_در_آموزش_وتوسعه_انسانی #حمایت_ازخانواده_ومادران_شاغل_درایتالیا ________________________ 🎖🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1