eitaa logo
الگوی تعلیم و تربیت رویش
405 دنبال‌کننده
155 عکس
57 ویدیو
6 فایل
🌱رویش الگویی برای تـحـول هویـت مـدرسـه 🏫 معنابخشی به یادگیری 💬 زنـدگی تکلیــف مدارانه 🧩 💥پیش‌ثبت‌نام در دوره آموزشی ره‌یاران رویش:👇 https://rouyesh.school/rahyaran-rouyesh/ 🌐ارتباط با ما: @rouyesh_pr https://zil.ink/rouyeshedu
مشاهده در ایتا
دانلود
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
شماره ۱۴ _ آقا/خانم من از مدرسه بدم میاد!😤🤬🤢 میخوام مدرسه رو منفجر کنم!!! حالا میگید راهروی مدرسه رو تزئین کنم؟؟؟🙄
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎨 شماره ۲۱ اگر دانش‌آموزان، مدرسه رو دوست داشته باشند؛ در اجرای برنامه‌ها داوطلبانه فعالیت می‌کنند⁉️ 📌ما برای دانش‌آموزان، مراسم فاطمیه اجرا نکردیم؛ بلکه خود دانش‌آموزان متولی اجرای برنامه بودند و ما (اعضای کادر مدرسه) همراهی‌شان کردیم 🥹🏴 🎥 ویدیو: دبستان همای رحمت، از مدارس مجری الگوی تعلیم و تربیت رویش در استان تهران
الگوی تعلیم و تربیت رویش
#خبر_رویشی آغاز دوره آموزشی ره‌یاران رویش برای چهارمین سال 💥🥳 با هدف 🔸شناسایی 🔹آموزش 🔸جذب 📆 ویژ
💥سوالات متدوال فراخوان ثبت‌نام ره‌یاران رویش💥 🔹 ره‌یار رویش چه کسی است؟ 🔸 ره‌یار رویش فرد متخصصی است که بر راه‌بردهای تحولی مدنظر رویش در زمینه‌های تربیتی و آموزشی تسلط دارد و از طرف تیم رویش در مدرسه حضور پیدا می‌کند و در تعامل با مربیان و کادر مدرسه تلاش می‌کند به مرور زمینه‌های تحقق این راه‌بردها را در مدرسه فراهم کند 🔹 چه میزان زمان در هفته برای ره‌یاری یک مدرسه لازم است؟ 🔸 هر ره‌یار برای سال تحصیلی آینده در طول هفته یک روز خود را (صبح تا ظهر و یا ظهر تا عصر) به مدرسه‌ای که به او سپرده می‌شود اختصاص خواهد داد. اما اگر ره‌یار، خود یکی از کارکنان همان مدرسه باشد، طبیعتا می‌تواند این زمان را در طول هفته افزایش دهد 🔹 دوره به چه شکل برگزار می‌شود و چه ملزوماتی دارد؟ 🔸 دوره از نیمه دی تا اوایل اسفند ۱۴۰۳ برگزار می‌شود. شرکت‌کنندگان هر هفته باید یک فیلم ضبط شده ۲ ساعته را مشاهده نمایند و تا چهارشنبه آن هفته در آزمونک تستی مربوطه شرکت کنند و در روزهای پنجشنبه همان هفته در جلسه آنلاین چالش‌محور ۲ ساعته شرکت کنند. ضمنا هر هفته ممکن است تکالیفی برای هفته بعد تعیین شود 🔹 آیا امکان غیبت در جلسات و جبران آن وجود دارد؟ 🔸 حداکثر میزان غیبت مجاز طی دوره، ۲ جلسه است که در آن صورت لازم است حتما تا پیش از جلسه آینده محتوای آن جلسه را ببینید. در صورت غیبت بیش از ۲ جلسه، رویش می‌تواند در مورد ادامه دادن یا عدم ادامه دوره توسط شما تصمیم بگیرد 🔹 آیا شرکت‌ در این دوره هزینه‌ای دارد؟ 🔸 برای افرادی که مایل به مشارکت در تحول مدارس دولتی هستند خیر، اما با توجه به ظرفیت محدود و هزینه‌های زیاد انجام گرفته، در صورت ورود به دوره، لازم است عزم جدی داشته باشید که تا پایان دوره همراهی نموده و در انتهای دوره، در صورت اعلام نیاز از طرف رویش، ره‌یاری حداقل یک مدرسه دولتی را بر عهده بگیرید برای مدارس غیرانتفاعی شامل هزینه است که باید با ما در ارتباط باشند 🔹 شرایط همکاری با رویش برای سال تحصیلی آینده به چه صورت است؟ 🔸 پس از آزمون پایان‌دوره و جمع‌بندی، افراد منتخب وارد فرایند آغاز همکاری می‌شوند. به این صورت که از طرف رویش یک مدرسه به آن‌ها اختصاص داده می‌شود و لازم است یک روز در هفته در آن مدرسه حضور پیدا کنند. ره‌یارانی که مدرسه محل فعالیت خودشان جهت اجرای طرح انتخاب می‌شود، شرایط متفاوتی خواهند داشت که بستگی به تصمیم مدیر مدرسه دارد 🆔 پشتیبانی @rouyesh_pr 📌وب‌گاه | بله | ایتا | تلگرام | اینستاگرام | آپارات | شاد
🚀 شماره ۱۵ مدرسه بستری برای رشد مهارت مسئولیت‌پذیری 🔰پیش از بررسی راه‌بردها و راه‌کارهای متفاوت مدارس رویشی در محور مسئولیت‌پذیری لازم است قدری اطلاعات تکمیلی در مورد مسئولیت پذیری بیان شود. 🔹تاثیرات مسئولیت‌پذیری 🔸سطوح مسئولیت‌پذیری 🔹انواع کارسپاری 🔸مسئولیت در سطح مدرسهتاثیرات مسئولیت‌پذیری 》👇🏻 📌اعتماد به نفس حقیقی 😎 برخی از افراد به علت عدم قبول مسئولیت‌ها اعتماد به نفس کاذبی دارند و برخی دیگر به خاطر اعتماد به نفس پایین اصلا به سمت پذیرش مسئولیت نمی‌روند. سپردن مسئولیت به هر دو گروه منجر به ایجاد شناخت حقیقی نسبت به توانایی‌ها خواهد شد. 📌بزرگ شدن و تحمل سختی 😇 معمولا ما فکر می‌کنیم که اگر سن شناسنامه‌ای فرد زیاد بشود یا اگر تغییرات جسمی از قبیل محاسن یا بلندی قد رخ بدهد، او بزرگ شده است، ولی در واقع زمانی فرد بزرگ شده که بتواند کاری انجام بدهد و به سرانجام برساند. یکی از راه‌های جدّی بزرگ شدن این است که فرد مسئولیت‌هایی که دارد را به درستی انجام بدهد و وقتی مسئولیت‌ها را به درستی انجام بدهد، برای اینکه وظیفه‌ی خود را به پایان برساند می‌بایست سختی‌هایی را قبول کند. برای همین یاد می‌گیرد هر کاری را که می‌خواهد انجام بدهد، یک سختی‌هایی دارد و لازم است این سختی‌ها تحمل شود. 🖼 عکس: دبستان ۱۵ خرداد، از مدارس مجری الگوی تعلیم و تربیت رویش در شهرستان اسلامشهر، استان تهران
67.25M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
نمیدونی رویش چیه و چیکار می‌کنه ⁉️ ره‌یار کیه و دوره آموزش ره‌یار چیه 🧐 میتونی ره‌یار بشی یا نه 😥 و..... اگر سوال شما هم شبیه سوالات بالاست، این ویدیو مختص خودتونه 🔥 ⚠️ مهلت پیش ثبت‌نام: تا ۲۷ آذر ۱۴۰۳ 👈🏼 برای ثبت‌نام اینجا کلیک کنید 🆔 پشتیبانی @rouyesh_pr 📌وب‌گاه | بله | ایتا | تلگرام | اینستاگرام | آپارات | شاد
28.54M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🚀 شماره ۱۶ دوره اول: من مسئولم 🙋‍♂ دوره دوم: ما مسئولیم 👬
69.61M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎨 شماره ۲۲ اینجا مدرسه است یا بازار⁉️🤩🤯 نوبتی هم که باشه، نوبت بازارچه خرید و فروش دانش‌آموزان دبستان مهدیه است😎🛍 🎥 ویدیو: دبستان مهدیه ۱، از مدارس مجری الگوی تعلیم و تربیت رویش در استان قم
🎨 شماره ۲۳ هفته کتاب و کتابخوانی بود📚 به همین مناسبت مسئله‌ی نداشتن کتابخانه‌ی کلاسی در مدرسه‌ی ما مطرح شد💡 خود دانش‌آموزان پیشنهاد دادند که برای کلاسشون کتابخانه درست کنند👌 و با استفاده از وسایل مختلف این کار رو انجام دادند🔨🪛🪚 همچنین پایه‌ی چهارم تا ششم با خلاصه‌نویسی یکی از کتاب ‌هایی که مطالعه کرده بودند ایستگاه کتاب برپا کردند📖🤩 🖼 عکس: دبستان قوامی، از مدارس مجری الگوی تعلیم و تربیت رویش در استان تهران
28.49M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎨 شماره ۲۴ 📌پیام از طرف خانم خدابنده، مدیر دبستان امام خمینی(ره): امروز حال و هوای مدرسه‌مون فاطمی‌تر از روزهای قبل بود🖤😭 جمعی از اولیا و دانش‌آموزان و کادر مدرسه پا به پای هم آش پختند و در کنار هم میزبان سایر دانش‌آموزان شدند🍲 حتی بخشی از نذری در بین اولیاء دانش‌آموزان که برای زنگ پایانی بیرون مدرسه منتظر گل دخترانشان بودند، توزیع شد 🧕👨🏻‍💼 کلیه اقلام و مواد مورد نیاز (حتی آماده‌سازی کپسول و اجاق گاز!😳) با مشارکت گسترده اولیا و دانش‌آموزان تهیه شده بود. برخی که نتوانستند در تامین اقلام همکاری کنند در منزل مسئولیت پخت مواد اولیه رو به عهده گرفتند و دست به دست هم در برپایی موکب نذری همراه شدند 😍 از همگی قبول باشه ان‌شاءالله🤲 شهادت حضرت زهرا (س) تسلیت🏴 🎥 ویدیو: دبستان امام خمینی(ره)، از مدارس مجری الگوی تعلیم و تربیت رویش در استان تهران
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
ما چهارشنبه‌ها باشگاه کتابخوانی داریم 📚 هر هفته یکی از اعضای تیم مرکزی رویش کتابی رو که مطالعه کرده برای بقیه ارائه میده در یک ماه گذشته باشگاه کتابخوانی‌مون خیلی خاص بود🥹 در چهار جلسه پیاپی دور هم جمع شدیم و موضوع فاطمیه، هویت تشیع رو بررسی کردیم🥀 شهادت حضرت فاطمه زهرا (س) تسلیت🖤
🚀 شماره ۱۷ مدرسه بستری برای رشد مهارت مسئولیت‌پذیری 🔹انواع کارسپاری خیلی وقت‌ها ما به اسم کار دادن و به اسم مسئولیت دادن، یک چیزهایی را به بچه‌ها می‌سپاریم، اما وقتی که نگاه می‌کنیم می‌بینیم واقعاً کار نبوده است. ما می‌خواهیم این انواع کارها را با عناوین بیگاری کشیدن، کار دادن، مسئولیت دادن بدون مسئله و مسئولیت دادن همراه با مسئله تعریف و دسته‌بندی کنیم 🗃 بیگاری کشیدن🧹 برای مثال، معلم وارد کلاس می‌شه و می‌بینه که بچه‌ها سروصدا می‌کنن 💣 یکی از بچه‌ها خیلی شلوغ می‌کنه 😈 و تخته هم کثیفه. به دانش‌آموز می‌گه که بیا و تخته رو پاک کن، دانش‌آموز تخته را پاک می‌کنه و میشینه🚶‍♂معلم دوباره شروع می‌کنه تخته رو کثیف کردن و می‌گه بیا دوباره تخته رو پاک‌ کن و این کار رو هی تکرار می‌کنه🚶‍♂🚶‍♂... ما این مثال را از دو جهت بررسی می‌کنیم: 1⃣ رشد دانش‌آموز در مثال بالا درست است که دانش‌آموز کار می‌کند ولی این حس را ندارد که من کار مفیدی انجام می‌دهم بلکه حسش این است که معلم دارد از من بیگاری می‌کشد 😩 اینجا هدف رشد دانش‌آموز نیست. این را دانش‌آموز و بقیه بچه‌ها و حتی خودِ مربی که این اتفاق را رقم زده، می‌داند‼️ 2⃣ احساس کرامت نفس نکته بعدی خدشه‌دار کردن کرامت نفس است 😔 تفاوت کار و مسئولیت با بیگاری کشیدن در اینست که ما می‌خواهیم با مسئولیت دادن به دانش‌آموز، موجب افزایش کرامت نفس او شویم ✨ اما کسی که از او بیگاری کشیده می‌شود، حس خودش این است که دارد کوچک می‌شود و بقیه هم این را می‌فهمند 😣 نکته بعدی این که غالباً بیگاری برای تنبیه دانش‌آموز استفاده می‌شود 😡 چون می‌خواهیم به قول خودمان دانش‌آموز تنبیه بشود و دانش‌آموز را تربیت کنیم، می‌رویم سراغ اینکه یک کارهایی به او بدهیم که نه رشد می‌کند و نه اینکه خودش این حس را دارد که من آدم مفیدی هست❗️ می‌بایست برای تنبیه از ابزارهای دیگری استفاده کنیم تا کاری‌ بودن و مسئولیت‌پذیری دانش‌آموزان تحت تاثیر قرار نگیرد 😇 📌برای تعریف موقعیت‌های کار دادن، مسئولیت دادن بدون مسئله و مسئولیت دادن همراه با مسئله منتظر رشدستان بعدی باشید⏳
🔔 واحد پژوهش الگوی رویش با حضور در اولین همایش ملی حکمرانی در نظام تعلیم و تربیت، ۶ مقاله علمی ارائه کرد که هر ۶ مقاله پذیرفته شد و یکی از مقالات با عنوان « تقویت هویت دانش‌آموزان از مسیر مسئولیت‌پذیری در الگوی تعلیم و تربیت رویش » به عنوان کاندید برترین مقاله انتخاب شد 🥳🏅 این دستاورد ارزشمند را به خانواده بزرگ رویش تبریک می‌گوییم و امیدواریم با گام‌هایی استوار در مسیر پژوهش، به سوی آینده‌ای روشن‌تر حرکت کنیم 🌱 📌 مقالات ارائه‌ شده به مرور در کانال‌ها منتشر خواهند شد
الگوی تعلیم و تربیت رویش
#خبر_رویشی 🔔 واحد پژوهش الگوی رویش با حضور در اولین همایش ملی حکمرانی در نظام تعلیم و تربیت، ۶ مقال
🔔 💠 نشست تخصصی حکمرانی در نظام تعلیم و تربیت در مختصات زیرنظام‌های سند تحول بنیادین آموزش و پرورش عنوان مقاله « تقویت هویت دانش‌آموزان از مسیر مسئولیت‌پذیری در الگوی تعلیم و تربیت رویش » ✍️ حمید توانا، زهرا مرادی 🗓️یکشنبه، ۱۸ آذر ۱۴۰۳ 🕜 ۱۳:۱۵ الی ۱۵:۳۰ 📌 پردیس نسیبه دانشگاه فرهنگیان مشاهده برنامه‌های همایش
🔸ارائه مقاله « تقویت هویت دانش‌آموزان از مسیر مسئولیت‌پذیری در الگوی تعلیم و تربیت رویش » توسط آقای حمید توانا، مسئول واحد پژوهش، در نشست تخصصی اولین همایش ملی حکمرانی در نظام تعلیم و تربیت 🗓 ۱۸ آذر ۱۴۰۳
الگوی تعلیم و تربیت رویش
#رشدستان 🚀 شماره ۱۸ _خانم/آقا ببخشید ما یادمون رفت😰 #مسئولیت_پذیری
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
خانم میشه تو دفترچه‌مون بنویسید آخه من یادم میره! 😂 در 🚀 شماره ۱۸ گفتیم در پایه اول و دوم ابتدایی سپردن مسئولیت‌های بلندمدت و یا حتی میان مدت کار اشتباهیه! چرا؟؟ ویدیو گویای چرایی مسئله است😄
🎨 شماره ۲۵ وقتی مدرسه با دست خونواده‌ها قد میکشه🥰 دقیقا زمانی که نیاز داشتیم برای کلاسمون یه کتابخونه‌ی تر و تمیز تهیه بشه و تخته‌های جدید روی دیوار نصب بشن، پدرها برای کمک به حل این مسئله، اعلام آمادگی کردن و با همکاری همدیگه کتابخونه‌ کلاسی رو ساختیم 🪚🛠🗄 🖼 عکس: دبستان ۱۵ خرداد، از مدارس مجری الگوی رویش در شهرستان اسلامشهر، استان تهران
گزارش تصویری رویش نصرالله.pdf
16.16M
🔔 در آبان ۱۴۰۳، تعدادی از مدارس مجری الگوی تعلیم و تربیت رویش، ایده قلک مقاومت و بازارچه مقاومت رو در مدرسه اجرا کردند🛍️💰 مجموع درآمد حاصل، حدود ۱۵۰ میلیون تومان شد که تعداد زیادی از مدارس این پول رو مستقیما به پویش ایران همدل و تعدادی دیگر از مدارس این پول رو برای اجرای عملیات نصر برای تیم رویش واریز کردند 📌تیم الگوی تعلیم و تربیت رویش، در ۱۵ آذر ماه ۱۴۰۳، مصادف با شهادت حضرت زهرا(س)، هزینه جمع‌آوری شده به همراه تمامی نامه‌ها و نقاشی‌های دانش‌آموزان رو برای کودکان لبنان ارسال کرد🖼️ 🎨 شماره ۲۶ در این فایل، گزارش تصویری رو میبینید👀
🚀 شماره ۱۹ مدرسه بستری برای رشد مهارت مسئولیت‌پذیری 🔹انواع کارسپاری خیلی وقت‌ها ما به اسم کار دادن و به اسم مسئولیت دادن، یک چیزهایی را به بچه‌ها می‌سپاریم، اما وقتی که نگاه می‌کنیم می‌بینیم واقعاً کار نبوده است. ما می‌خواهیم این انواع کارها را با عناوین بیگاری کشیدن، کار دادن، مسئولیت دادن بدون مسئله و مسئولیت دادن همراه با مسئله تعریف و دسته‌بندی کنیم 🗃️ کار دادن🧹 برای مثال، معلم وارد کلاس می‌شود و می‌بیند تخته کثیف است و از یکی از بچه‌ها می‌خواهد که: آیا می‌شود شما تخته را پاک کنید؟ یک دانش‌آموز می‌آید تخته را کامل پاک می‌کند و معلم تشکر می‌کند و می‌گوید بفرمایید و تمام می‌شود 🙏 ویژگی کار👇 ✅ دقیق و جزئی کارها معمولا به صورت دقیق و جزئی تعریف می‌شود. یعنی اینکه همین الان معلم می‌گوید تمیز کن، بعضی وقت‌ها هم بالای سرش هست و راهنمایی می‌کند 👩‍🏫 ✅ بازه زمانی کوتاه و آزادی عمل مختصر کارها بازه زمانی کوتاهی دارد و آزادی عمل خاصی هم ندارد. یعنی مثلاً آن دانش‌آموز در مورد نحوه‌ی انجام کار بررسی نمی‌کند و می‌خواهد یک کاری را سریع انجام بدهد و بنشیند⚡️ ✅ بدون تعهد دانش‌آموز تعهد خاصی نسبت به این که چرا بعدها تخته کثیف است ندارد. مثلاً در دفعات بعدی معلم نمی‌تواند بگوید چرا تخته کثیف است البته در همان کار کوچکش تعهد دارد و وقتی کار سپرده می‌شود باید کار را درست انجام بدهد، اما نه اینکه خودش را در این کار مسئول بداند🤷‍♂ ⚠️ نکته مهم قبل از مسئولیت‌ دادن، دانش‌آموز باید کاری بشود. قبل از پذیرش مسئولیت بهتر است امور ابتدایی کار کردن را تجربه کرده باشد. حتی اگر کار دقیق و جزئی و بدون تعهد خاص باشد👌 📌برای تعریف موقعیت‌های مسئولیت دادن بدون مسئله و مسئولیت دادن همراه با مسئله منتظر رشدستان بعدی باشید⏳