#محسن_زنگنه
در گفتگو با خبرنگار
#خبرگزاری_خانه_ملت،
با اشاره به
#مصوبات جلسه عصر امروز (
#یکشنبه #15 مردادماه)
#کمیسیون_تلفیق لایحه برنامه هفتم توسعه پیرو موضوعات مربوط به بازنشستگان گفت:
یکی از مواد بسیار مهم لایحه برنامه، ماده
#۲۹ این لایحه بود.
در این ماده باید درباره وضعیت
#صندوقهای بازنشستگی و
#اصلاحاتی که در زمینه
#صندوقها و همچنین
#سنجه های حوزه بازنشستگی وجود داشت،
تصمیم گیری میشد.
همانطور که بنده قبلاً هم عرض کرده بودم؛
نگاه
#مجلس بر این اساس است که در #۵ سال آینده از هرگونه اقدامی که بخواهد فشاری بر اقشار جامعه وارد کند،
جلوگیری شود.؟؟؟؟؟
#مجلس تلاش میکند این مصوبات را به نفع مردم اصلاح کند
از این رو اگر قرار است اقدام سختی رخ دهد این اقدام سخت باید در حوزه
#شرکتهای_دولتی و مجموعههای وابسته به دولت باشد
بنابراین
#کمیسیون امروز با برخی از موادی که به نحوی
#حقوق_مکتسبه بازنشستگان را تغییر و یا مورد کاهش قرار می داد،
مخالفت کرد.
پیشنهاد دولت در لایحه برنامه پیرو نحوه محاسبه
#حقوق_بازنشستگی بر اساس میانگین #۵ سال آخر؟؟؟؟؟
#کمیسیون با حذف ماده واحده مذکور موافقت کرد👏🏻
تا وضعیت فعلی درباره محاسبه حقوق بازنشستگی براساس میانگین
#دو سال آخر برقرار باشد.👏🏻
پیشنهاد
#دولت در زمینه تغییرات پیرو
#سن_بازنشستگی
این مسئله پس از بحث و بررسی
#مراعا ماند؟؟؟؟
و به
#کمیته زیربط خود بازگشت !!!
تا به صورت دقیقتری مورد بررسی قرار گیرد.!
بررسی موضوع
#کاهش_سهم_دولت از پرداخت
#حق_بیمه،
در این ماده سهم دولت از پرداخت حق بیمه کاهش و در عوض سهم بیمه شده افزایش پیدا کرده بود
که این موضوع هم با اخطار
#قانون_اساسی که داده شد!!!!!!!!، از لایحه فوق حذف شد.👏🏻
همچنین کمیسیون درباره وضعیت
#مشاغل_سخت و زیان آور مصوب کرد
که
#۵۰ درصد از عنوان
#شغلهای_گروه_ب که با ماهیت
#سخت و زیان آور، بیش از حد متوسط برای هر سال یک و نیم سال تا حداکثر
#ده سال ارفاق در نظر گرفته شود.
بنابراین همان قانون فعلی در رابطه با این افراد پابرجا خواهد ماند.👏🏻
اما در مورد
#۵۰ درصد از عنوان
#شغلهای که کمتر از حد متوسط هستند
کمیسیون مصوب کرد
که برای هر سال یک و سه دهم سال و حداکثر
#هفت سال در نظر گرفته شود. ؟؟؟؟
همچنین کمیسیون مصوب کرد
برای کلیه عناوین شغلی
#گروههای_الف با صفت
#محیط_سخت و زیان آور برای هر سال یک و دو دهم و حداکثر #۵ سال لحاظ شود؟؟؟؟؟
همچنین کمیسیون مصوب کرد؛
#دوران_تحصیل و ایام
#کارآموزی که به صورت
#تعهد_خدمت و یا
#آموزش بدو خدمت قبل از استخدام و ماموریت آموزشی حین خدمت که منجر به اخذ مدرک تحصیلی رسمی توسط
#کارمندان دستگاه اجرایی می شود،
مشمول سنوات بازنشستگی نباشد.؟؟؟؟
همچنین برای موارد قبل از این قانون ، در صورتی
#سنوات_بازنشستگی لحاظ میشود که کسور بازنشستگی آن به طور کامل توسط
#بیمه شده و یا دستگاهی که باید آن را پرداخت کند، پرداخت شود.!!!!!
البته
#ایثارگران مشمول قوانین خاص خودشان هستند
بنابراین تاکنون موادی که در
#کمیسیون در بخش مربوط به
#بازنشستگان تصویب شده بسیاری از نگرانیهایی که بازنشستگان داشتند را برطرف میکند.
ما به دنبال این هستیم تا بتوانیم ،ضمن اینکه از جمعیت
#شاغل و آماده به کار کشور بهره مند شویم،
حقوق مکتسبه
#کارمندان ،
#کارگران و
#بازنشستگان آینده کشور را رعایت کنیم.
ممکن است این ایراد به نحوه کار کمیسیون وارد شود که موادی که در کمیسیون حذف شد،
عملاً بر روی بهبود
#ناترازی صندوقهای بازنشستگی تاثیرگذار باشد.
لذا براساس محاسبه صورت گرفته، سهم این بندها و این مواد در کاهش
#ناترازی صندوقهای بازنشستگی بسیار ناچیز بوده است
و در مقابل این مواد میتوانست سرمایه اجتماعی در کشور را دچار مشکل کرده 👏🏻
و
#بازنشستگان عزیز را نگران کند.👏🏻
بنده معتقدم اگر ما قصد داریم تصمیم سختی بگیریم
که به بهبود وضعیت صندوقهای بازنشستگی منتهی شود،
نباید این تصمیم سخت به حقوق مکتسبه
#کارمندان،
#کارگران و
#بازنشستگان اصابت کند
بلکه به نظر بنده این تصمیم سخت باید بر مبنای اصلاح ساختارهای مدیریتی؟؟؟؟؟؟ و یک تصمیم جدی درباره گماردن انسانهای شایسته؟؟؟؟ بر راس صندوقهایی باشد؟؟؟؟؟
که باید فعالیت اقتصادی بهتری داشته باشند.
این در حالی است که متاسفانه اکثر
#صندوقهای بازنشستگی وضعیت خوبی ندارند.؟؟؟؟؟؟؟؟
اگر ما قصد داریم تصمیم جدی برای صندوقها بگیریم
ابتدا باید این تصمیم در حوزه اصلاح ساختاری و همچنین اصلاح شیوههای تعیین
#مدیران!!؟؟؟؟؟؟.. این
#صندوقها باشد