صنعت توزیع و پخش فروش مویرگی
🌕به آدم های تکیه نکنید رنگی می شوید. 🟢زودباورها را نکنید. Drkhooyeh.ir مراقب زودباورهای اطراف خود باشید چون چون ((دور را نزدیک)) و ((نزدیک را دور)) نشان می دهند.‌ چون شما را از واقعیت دور می کنند چون شما را درگیر افکار و رفتار ناپخته خود می کنند. متاسفانه در رفتار و شخصیت افراد دیکته می گردد و زودباور وقتی در جامعه یا شرکت شما شروع به کار می کند ممکن است وقایع و اتفاقات شرکت را جور دیگری نشان دهد. 🟣 منبع حاشیه سازی و حاشیه بافی هستند. وقتی از خبری و اتفاقی اطمینان ندارند سریع به دیگران انتقال می دهند. را باور می کنند و این آنها را سریعا آلوده می کند و شخصیت آنها اتکا و غیرقابل می گردد و می شوند روایت چوپان . حرف مشتری و همکار شما را ممکن است به خاطر زودباوری طور دیگری انتقال دهند. شایعات فضای کسب و کار قیمت ها رقیب و غیره را سریعا باور می کنند و انتقال می دهند و ممکن است ناگهان شرکت را دچار های کرده و شرکت را به ورشکستگی بکشانند. را نابود می کنند و سرعت شرکت شما را کند می کنند و شما را از هدف دور می کنند. عجیب است زودباوری به و هم ندارد برای نمونه حتی کسی که دکتری دارد و پایان نامه داشته و در زندگی خود برای یک بار هم شده معنی و مفاهیم ( و ... ) به گوشش خورده و کار کرده،  باز هر خبری و هر اطلاعات خامی را بدون باور می کند سریعا انتقال می دهد می کند و می کند و غیره. 🟣یکی از روش های شناخت زودباورها، خصلتی دارند که در اکثر آنها وجود دارد (( و )) است. شایعات را بدون تحقیق و بدون مطالعه سریعا باور می کنند می سازند و می فرستند. ایحاد می کنند. بذر و را می کارند. بعضی از آنها آنقدر که در حرفه ای هستند در مدیریت محل کار و زندگی خود موفق نیستند. 🟣خصلت دیگری که زودباورها دارند (( و )) است هم می سازند هم می بافند. از کار اصلی برایشان مهم است حواشی از تخصص خودشان هم مهم است به جای تمرکز بر هدف و کار اصلی خود حواشی را بزرگ می کنند به حواشی می پردازند. این خصلت هم ، ، نمی شناسد. زودباورها از هر قشری ممکن است در وجود ذات و شخصیت آنها باشد و بسیار و خطر ساز برای شرکت و محیط دوستی شما هستند. باشید. 🟢تمرین کنیم اندازه یک کتاب سوم دبستان که الفبای را یاد می دهند یاد بگیریم و بدون تحقیق کاری نکنیم. ای داشته باشیم. بدون تحقیق باور نکنیم. زودباور نباشیم. Khooyeh.ir Khooyeh.com
32 مشاهده