حرفهای صریح مردم درباره امام محله خودشون! از اولین تجربه سلام‌علیک با یه آخوند! تا درد دل‌ برای ترک اعتیاد و وام و آب روستا... ما نیاز داریم به دیدن روایتِ حقیقی از نگاه مردم به روحانیتِ اصیل، مردم‌دار و اجتماعی در دل کوچه پس کوچه‌های شهر و روستا 🚩 سید ناصر میرمحمدیان

🤝 اصول کار تشکیلاتی درس چهارم 💠 آفت‌های کار تشکیلاتی 🔊 صوت و توضیحات بیشتر برای این درس 📝 فهرست درسهای دوره آموزشی تبیینی «اصول کار تشکیلاتی» 🚩 سید ناصر میرمحمدیان

🤝 اصول کار تشکیلاتی درس چهارم 💠 آفت‌های کار تشکیلاتی گاهی چنان روی فوائد، ضرورت و کارکردهای کار تشکیلاتی تاکید می‌کنیم که از آفاتش غافل می‌شیم! مثلا اینکه «در تشکیلات، فرد اصالت داره یا جمع»؟ کار جمعی اولویت داره یا کار فردی؟ یا تحلیل اینکه، عوامل نزاع‌های تشکیلاتی چیه؟ کج‌رفتاری‌های فردی یا کم‌رنگ بودن تقوای جمعی؟ زمینه‌های بروز این مسائل، اخلاقی هستن یا تربیتی؟ اگر اینها را درست نفهمیم، تشکیلات، همیشه دچار نزاع و تفرق خواهد بود. علت بسیاری از اختلافات، ذاتِ کار جمعی و تشکیلاتیه و نیازمند ایثار، از خودگذشتگی، صبرِ افراد! افراد باید برای پیشرفت برنامه‌ها و تقویت روح حاکم بر تشکیلات از توقف در خرده حرفها و مسائل و تضعیف روحیه کار تشکیلاتی پرهیز کنند. قابل توجه و تأمل اینکه، خیلی وقتها شیطان از همین مسیر وارد میشه تا تشکل و تجمع مومنین را خراب کنه. مثلا گاهی کار را جایی می‌رسونه که اهالی یک مسجد یا اعضای یک هیئت مذهبی یا کانون مسجد، هدف اصلی مسجد و هیئت رو فراموشی می‌کنن و با کم‌کاری یا خضوع نکردن نسبت به مسئول جمع، اصل کار رها می‌شه. یا با دمیدن در آتش خود برتربینی و تفاوت سلیقه و نگاه‌ها، بین شبکهٔ بانوان کنشگر محله، تفرقه و اختلاف جای کار جمعی و تشکیلاتی رو می‌گیره. این درس خیلی مهمه و نیازمند توضیح و تفسیر مفصل. این چند خط هم بهانه‌ای بود برای تأمل بیشتر. 🎥 فیلم درس چهارم 📝 فهرست درسهای دوره آموزشی تبیینی «اصول کار تشکیلاتی» 🚩 سید ناصر میرمحمدیان

تعطیلی نماز جماعت، به بهانهٔ برگزاری انتخابات! روز انتخابات، برای رای دادن رفتم مسجد محله، اما در کمال تعجب دیدم می‌گن چون در حال أخذ رأی هستیم، نماز جماعت برگزار نمی‌شه! در حد همون چند دقیقه‌ای که من بودم هم، خیلی‌ها سراغ از برگزاری نماز جماعت گرفتن. رفتم مسجد دیگه، از قضا اونجا هم محل اخذ رای بود و نماز جماعت برگزار نکرده بودن! خواستم فُرادا نماز بخونم که تعداد زیادی از مردم اومدن اقتدا کنن و جماعت بخونیم. جناب مسئول صندوق اومدن گفتن: برگزاری نماز غیر قانونی و خلاف امنیته! و بعد از بحث و گفتگوی زیاد، گفتن مشروط به اینکه بی سر و صدا و قسمت زنانه اقامه نماز کنید و کسی نبینه، منعی نیست! واقعا تاسف خوردم! که حالا هم که دولت تاکید داره بیشتر از قبل، از ظرفیت مسجد، برای انتخابات استفاده کنه، خدمات اصلی مسجد را با این دلایل غیرمنطقی، تعطیل می‌کنن! در حالی که اتفاقا به خاطر حضور افراد و اقشار مختلف، فرصت خوبیه برای برگزاری نماز جماعت. * نکته: تصویر آرشیوی هست و مربوط به این مسجد نیست. 🚩 سید ناصر میرمحمدیان

🤝 اصول کار تشکیلاتی درس پنجم 🔊 دریافت صوت و توضیحات این درس 📝 فهرست درسهای دوره آموزشی تبیینی «اصول کار تشکیلاتی» 🚩 سید ناصر میرمحمدیان

🤝 اصول کار تشکیلاتی درس پنجم 💠 چند نکته نکتهٔ اول: تعهد، وفاداری! شاید ترجمه بهتر برای تعهد، وفاداری باشه. یعنی وفادار ماندن نسبت به تشکیلات. البته در درس هم اشاره کردم، منظور از وفاداری و تعهد، چیزی شبیه هواداری یک تیم ورزشی یا یک چهره سینمایی نیست! منظور تعصب و حمایت کورکورانه نیست. نکتهٔ دوم: انعطاف! وقتی داشتم فیلم این درس رو می‌دیدم یاد این افتادم که خیلی وقتها ما آدمهایی رو در تشکیلاتی می‌بینم، به خاطر روحیه، بروز نبودن نگاه یا سن و سال و... می‌گیم دیگه دورهٔ این آدم گذشته. یا دیگه پیر شده و این حرفها رو نمی‌فهمه! و چه بسا خیلی راحت چنین افرادی رو از تشکیلات کنار می‌زنیم. در حالی که باید با انعطاف، زمینهٔ آموزش، بروزرسانی اطلاعات و دیدگاه‌ها، انتقال تجربیات و... را برای افراد تشکیلات ایجاد کنیم. در واقع با این کار، به پیشرفت و پویایی تشکیلات خودمون، کمک کردیم. 🎥 دریافت فیلم درس پنجم 📝 فهرست درسهای دوره آموزشی تبیینی «اصول کار تشکیلاتی» 🚩 سید ناصر میرمحمدیان

📹 نشست شهید شهرکی ـ خراسان رضوی 🔰الحمدالله خراسانی‌ها توی برگزاری این دوره پیشتاز بودن #محله_پیشرفت #رویداد_شهید_شهرکی #جهاد_تبیین 🎙 رسانه محله همدل | در این محله دل به دل راه داره... @mahaleh_hamdel