به‌آسانی می‌توان اهمیت یک لحظه‌ی تعیین‌کننده را بیش‌ازاندازه برجسته کرد و ارزش ایجاد پیشرفت‌های کوچک در کارهای روزمره را نادیده گرفت.
شما اغلب خودتان را متقاعد می‌کنید که دستاوردهای بزرگ به اقدامات بزرگ نیاز دارند.
برای کاهش وزن، راه‌اندازی کسب‌وکار، نوشتن کتاب، پیروزی در مسابقه یا دستیابی به هر هدفی، چنان فشاری به خودتان می‌آورید که زمین زیرپای‌تان به لرزه دربیاید و به چنان پیشرفتی برسید که همه از آن حرف بزنند.
پیشرفت یک‌درصدی قابل‌توجه نیست و گاهی حتی اصلاً به چشم نمی‌آید؛ اما می‌تواند بسیار مؤثر باشد، به‌خصوص در بلندمدت.
✔️ تأثیر پیشرفت‌های کوچک در بلندمدت شگفت‌آور است.
✔️درحقیقت، می‌توان چنین گفت: اگر در هر روزِ یک سال یک درصد بهتر شوید، درنهایت سی‌وهفت برابر بهتر از قبل خواهید بود. از‌سوی‌دیگر، اگر هر روزِ یک سال را یک درصد بدتر شوید، تقریباً تا صفر نزول کرده‌اید‼️
✔️بنابراین پیروزی یا موفقیتی ناچیز به موفقیتی بزرگ منجر می‌شود.
برشی از: "جیمز کلیر" در کتاب "خرده عادت‌ها" .
#برش_کتاب
🌿 @sobhan_finance
در مسير کسب و کار,
جزئیات, گاهی اثری مخرب یا اثری بسیار خوب بر روند کسب و کار شما خواهد گذاشت.
گاهی یک رفتار کوچک در اثر استمرار یک کسب و کار را متحول می کند؛ مثلا پیگیری خشک و خالی از مشتریان برای گرفتن بازخورد کالا یا خدمات.
🌿 @Sobhan_finance
سال گذشته‌ی میلادی، اپل بودجه‌ی لابیگری سیاسی را ۴۴ درصد افزایش داد و به ۹٫۴ میلیون دلار رساند.
هم‌زمان آمازون نیز ۱۹٫۷ میلیون دلار هزینه کرد.
به‌گزارش CNBC، اپل سال گذشته‌ی میلادی بودجه‌ی لابیگری سیاسی را درمقایسه‌با سال ۲۰۲۱ نزدیک به ۴۴ درصد افزایش داد. میزان افزایش هزینه‌های لابیگری اپل از تمام شرکت‌های دیگر صنعت فناوری بیشتر بود؛ اما بودجه‌ی لابیگری اپل همچنان کمتر از شرکت‌هایی مثل مایکروسافت و گوگل است.
سال گذشته‌ی میلادی، اپل مجموعاً ۹٫۴ میلیون دلار را صرف لابیگری کرد که رکورد جدیدی برای این شرکت محسوب می‌شود. در همین بازه‌ی زمانی، هزینه‌ی لابیگری سیاسی مایکروسافت به ۹٫۸ میلیون دلار و گوگل به ۱۰٫۹ میلیون دلار رسید.
منبع: زومیت
🌿 @Sobhan_finance
اگر معامله گرها یاد بگیرند که ۵۰ درصد بیشتر سهم خودشان رو نگه دارند پول بیشتری کسب خواهند کرد.
"بیل لیپ چوتز"
#پیام_بزرگان
🌿 @Sobhan_finance
برشی از یک موسیقی👇🏻👇🏻
#آرامش
Endless Melancholy
You Are The Moonlight
🌿 @sobhan_finance
برای گرفتن بازخوردهای واقعی باید واقعی رفتار کرد.
یک مدیر باید هنر داشته باشد خود و مجموعه خود را از نگاه دیگران ببینید نه از نگاه اطرافیان.
🌿 @Sobhan_finance
✔️برند سازیِ کارفرما بر سنگ بنای فرهنگ استوار است و در فرهنگ است که روح پیوند تیمی تعریف می شود؛
چیزی که برای کارکنان آینده سازمان جذاب است. به قول پیتر دراکر، فرهنگ استراتژی را یک لقمه چپ می کند.
📚برشی از کتاب مدل های کسب و کار برای تیم ها نوشته تیم کلارک و بروس هیزن
#برش_کتاب #برندسازی #برند_سازی
🌿 @Sobhan_finance
✔️در بوم کسب و کار یکی از مهمترین مولفه های هر کسب و کار، تعريف ارزش پیشنهادی است؛ که برای آن، باید به شناخت بهتری از مشتریان و نیازهایشان برسیم و باید محصولاتی را عرضه یا تولید کنیم که مشتریان به آن نیاز داشته باشند و یا خواهان آن شوند.
🌿 @Sobhan_finance
✔️مهم نیست در چه شاخه ای قصد #فعالیت_اقتصادی داشته باشیم اما مهم این است که با توجه به علاقه مندی ها، استعداد و مهارت های خودمان طرح کسب و کار شخصی خودمان را پیاده سازی کنیم.
🌿 @sobhan_finance
📌مهمترین فاکتور برای #رشد و #توسعه هر فعالیت تجاری اندازه گیری آن فعالیت است وگرنه بر چه اساس و معیاری متوجه خواهی شد که این فعالیت رشد کرده و نیاز به بهبود روند دارد؟
#معیار #اندازه_گیری #سنجش
🌿 @Sobhan_finance
🔻قبل از #استعفا یا #اخراج با کارمندان خودتون گفتگو کنید.🔻
✔️این سبک از گفتگو که به گفتگوی خروج معروف است، اطلاعات نابی رو در اختیارتان قرار میدهد که باید بدون تعصب و با تحلیل به آنها گوش بدید.🔻
✔️به هر حال کسی که از یک مجموعه استعفا میدهد حتما آنجا را برای ادامه مسیر شغلی مناسب ندانسته است.
📌این مصاحبه معمولا بدون روتوش و رودربایستی است و کارمندان حرف هایی که در دلشان رسوب کرده را به راحتی بیان می کنند.
❕ممکن است در این گفتگوها حرف هایی رد و بدل شود که باعث حذف قضاوت های نادرست شود.
🔑مهمترین فایده این #مصاحبه اینه که مدیر یا مدیران با این گفتگو میتوانند به پاشنه آشیل یا نقاط ضعف حساس مجموعه خود پی ببرند.
#مصاحبه_خروج #خروج #گفتگو #ضعف #نقطه_ضعف
🌿 @Sobhan_finance
❗️دلایل شکست استارتاپ ها🔻
❗️عدم توجه به نیاز بازار
❌اتمام بودجه
❗️انتخاب تیم نامناسب
❗️اشتباه در قیمت گذاری
❗️محصول بی کیفیت
❗️فقدان طرح کسب و کار
❗️زمان نامناسب عرضه
‼️بی توجهی به مشتری
#سبحان #شکست #موفقیت #رشد #توسعه #محصولات #تولید #استارتاپ #طرح #برنامه #پلن #بیزنس_پلن #برند #برندسازی
🌿 @Sobhan_finance
📌پنج چیزی که باید به کارمندان مضطرب خودمان بگوییم:
✔️در هر صورت برای کمک به تو هستم.
✔️اگر چیزی نیاز داری به من بگو (:
✔️اضطراب تو اشتباه نیست.
✔️نیازی به احساس گناه یا معذرت خواهی در مورد شرایطت نیست.
✔️اگر نیاز به صحبت داری من هستم.
#سبحان #کارمند #اضطراب
🌿 @Sobhan_finance
📌هفت نشانه که نشان میدهد افراد تیم کاری شما به بلوغ فکری رسیده اند:
✔️اشتباه خود را می پذیرند .
✔️دیگران را قضاوت نمی کنند.
✔️زود رنج نیستند.
✔️راحت می بخشند.
✔️نگران حرف دیگران نیستند.
✔️نظرات دیگران برایشان محترم است
بحث و جدل نمی کنند.
#تیم #اخلاق_حرفه_ای #تعامل #رشد #پیشرفت
🌿 @Sobhan_finance