eitaa logo
سبحان
3 دنبال‌کننده
131 عکس
17 ویدیو
0 فایل
🌱هدف ما رشد و توسعه کسب و کار شماست 🌱نرم افزار حسابداری ابری (آنلاین): تمام امکاناتی که نیاز دارید 🌱مشاوره کسب و کار و برنامه ریزی برای رشد و توسعه شما
مشاهده در ایتا
دانلود
📌ویژگی انسان های خودشیفته : 🔻غالبا دیگران را تحقیر میکنند! 🔻دیگران را سرزنش می کنند! 🔻خود را مهم تر از دیگران می دانند! 🔻کم بودن دیگران را فریاد می کشند! 🔻تا وقتی شما را دوست دارند که تسلیم آنها باشید! ❗️اهل همدلی نیستند. 🔻تمایل به کنترل گری دارند و همیشه به شما دستور می‌دهند. 🔻اعتماد به نفس شما را از بین میبرند. 🌿 @Sobhan_finance
📌در تعطیلات به کارمندان کاری محول نکنید ❗️ ✔️تایم تعطیلات و استراحت حریم شخصی کارمندان است مگر اینکه به توافق برسید. 🌿 @Sobhan_finance
🔻تغذیه در تیم کاری🥪 📌اگر فکر میکنی اهمیت تغذیه تیم کاری بالا نیست، این مطلب رو نادیده بگیر! ✔️وقتی شخصی در حال کار هست بیشترین نیاز رو به میان وعده های سالم داره. میان وعده هایی که هم رفع گرسنگی کنه و هم انرژی زا باشه. 🌱در این مورد حتما از تغذیه های ارگانیک استفاده کنید در غیر اینصورت غذاهای انرژی زای غیر ارگانیک تاثیر منفی بر روی کبد می گذارن و همین عامل کوفتگی ها و خستگی های بلند مدت میشه. 🌿 @Sobhan_finance
📌پنج چیزی که کارمندان خوب به دنبالشون هستند: ✔️همکاری با آدم های کاربلد. ✔️به دنبال جایی هستند که کارهای با کیفیت و چالش برانگیز انجام دهند. ✔️جویای تیمی هستند که به دنبال باشند تا در این سهیم باشند. ✔️به دنبال مکانی هستند که برای کارمندان خود در و توسعه سرمایه گذاری کنند. و ✔️ پول 🌿 @Sobhan_finance
🔻قبل از اینکه وارد دنیای و راه اندازی کسب و کار بشی، خودت رو خوب و خیلی خوب بشناس! 📌راه اندازی یک کسب و کار به مهارت ها و روال های اداری گاها پیچیده ای نیاز داره که از حوصله و توانایی خیلی از ما خارجه و ممکنه با ورود به این عرصه و صرف وقت و هزینه به سرانجام خوبی منتهی نشه و گرفتار ورشکستگی بشیم❗️ 👇🏻 🌱اما اگر بتونی یک خوب برای مجموعه و شرکت بشی و نیازی به درگیری سرمایه و وقت برای روال های اداری پیچیده نداشته باشی، بهتر میتونی پس انداز کنی و زندگی مالی بهتری داشته باشی :) 🌿 @sobhan_finance
📉📑غرقگی در کار 📊📈 غرقگی در کار، یعنی تمرکز بالایی روی کارتان داشته باشید به حدی که متوجه زمان و مکان اطرافتان نشوید!! ✔️این تمرکز اگر دارای یک روند پیشرفت و گام به گام باشد بدون شک اتفاق های خوبی در راه خواهد بود. 🌿 @sobhan_finance
⏳فرانسیسکو سیریلو در ترم آخر دانشگاه به این فکر می کرد که چه مدل از مدیریت زمان داشته باشد تا هم بالایی داشته باشد و هم به کارها برسد. 🕗ایده ای که به ذهنش رسید همزمان بود با نگاهش به ساعتی که به شکل گوجه فرنگی بود و برای همین اسم این سبک را به سبک گوجه فرنگی گذاشت!! 🍅در این مدل کارهای زیر را انجام دهید: ✔️یک کار را به مدت بیست و پنج دقیقه انجام دهید و ساعت را روی زنگ بگذارید تا شما را مطلع کند. ✔️به محض پایان کار پنج دقیقه استراحت کنید. ✔️بعد از استراحت به ادامه همان کار به مدت بیست و پنج دقیقه و یا شروع یک کار جدید بپردازید. ✔️هر کاری که به پایان رسید آن را از لیست کارها حذف کنید. ✔️بعد از هر چهار بیست و پنج دقیقه کار بین پانزده دقیقه تا نیم ساعت به خودتان استراحت بدهید. 🌿 @Sobhan_finance
📌پنج چیزی که هرگز نباید به بهترین کارمندانتان بگویید❗️ 1- شما مهارت انجام این کار را ندارید❌ 2- الان وقت ندارم با شما صحبت کنم🚫 3- این موضوع خیلی اهمیت ندارد❗️ 4- کارتان عالی است‼️ 5- همیشه برای شما جایگزین وجود دارد❌ 🌿 @Sobhan_finance
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
📌پنج سؤال مهمی که باید قبل از تصمیم گیری بهشون پاسخ بدیم. 👆🏻👆🏻👆🏻 🌿 @Sobhan_finance
📌اگر کارمندان در محیط کاری خودشان ببینند که مدیر به فکر در زندگی کارمندان است؛ به احتمال بالا این محیط را در میان هدفگذاری های زندگی خود قرار خواهند داد و احساس راحتی بیشتری با محیط کار خواهند داشت. ✔️✔️✔️ 🌿 @Sobhan_finance
❓با توجه به قوانین محدود حمایتی دولت از مدارک، آیا به عنوان یک مدیر از حمایت می کنید یا از ؟ 🌿 @Sobhan_finance
🌱 🌿 @Sobhan_finance
📚از ده کتابی که" استیو جابز" پیشنهاد کرده، ۸ کتاب به فارسی ترجمه شده است: ۱. کتاب استارتاپ ناب نوشته "اریک ریس" ۲. از خوب به عالی نوشته "جیم‌کالینز" ۳. ساختن برای ماندن نوشته "جیم کالینز" ۴. کتاب هنر امکان نوشته "بنجامین زاندر" ۵. کتاب طراحی اشیاء روزمره نوشته" دونالد نورمن" ۶. کتاب نیروی حال نوشته "اکهارت تله" ۷. کتاب هفت عادت مردمان موثر نوشته "استفان‌ کاوی" ۸. استراتژی اقیانوس آبی نوشته "دبلیو چان کیم" و "رنه مابورنیا" 📚دو کتاب باقی مانده هنوز به فارسی ترجمه نشدهاست: 1. The Innovator's Dilemma by Clayton M. Christensen 2. Competing Against Time by George Stalk and Thomas M. Hout 🌿 @Sobhan_finance
📌"کایزن" یک فلسفه‌ی تجاری ژاپنی است که افراد موفق در ژاپن از جمله شرکت "تویوتا" از آن استفاده زیادی کرده است و مربوط به فرایندهایی است که عملکردها را به‌طور پیوسته بهبود می‌بخشند و همه‌ی کارکنان و نیروهای کار را در بر می‌گیرند. ✔️درحقیقت این روش بهبود بهره وری را فرایندی تدریجی و روش‌مند می‌داند. در حقیقت "کایزن" بر روی انتخاب کوچک اما مستمر تکیه دارد. 🌿 @Sobhan_finance
☕️اگر اهل کافه باشی حتما استارباکس رو میشناسی!! ✔️بزرگترین کافه زنجیره‌ای دنیا که در سال ۲۰۰۸ شکست خورد و با انجام یک سری تدابیر و راهکارهای تجاری، دوباره توانست ادامه دهد. ✔️استارباکس به دلیل مشکلات اقتصادی و افزایش رقابت سایر کافی شاپ ها، با مشکلات جدی مواجه شد و برای نجات خود مجبور شد کارهای اساسی انجام دهد؛ مانند : ✔️بستن فروشگاه‌هایی که عملکرد ضعیف دارند. ✔️ کاهش هزینه‌های مجموعه. ✔️بهبود کیفیت محصولات. 🔻مهمترین تلاش استارباکس راه اندازی کمپین های تبلیغاتی بود که بر روی حفظ مشتریان وفادار تمرکز کرده بود. این تلاش ها به استارباکس کمک کرد تا در سال ۲۰۱۰ به سوددهی برسد و از آن زمان به رشد و توسعه خود ادامه دهد. 🌿 @Sobhan_finance
🖤🖤🖤 🌿 @sobhan_finance
💡خلاق بودن یعنی از قوه خیالت استفاده می کنی✔️ 🔅همه ما پتانسیل خلاقیت را دارا می باشیم اما با این سه راهکار خلاقیت شما پرورش خواهد یافت: ✔️بیشتر شادی کنید 🔻در کار و شرکت خود سرگرمی بیشتری ایجاد کنید. ✔️عادات خود را به هم بزنید 🔻کارهای روتین و همیشگی خود را فعلا متوقف کنید. آخر هفته متفاوتی را تجربه کنید؛ مسیر پیاده روی جدیدی را شروع کنید و کارهای روزمره خود را جابجا کنید. ✔️تفکر واگرا داشته باشید 🔻در فعالیت های بدون انتها شرکت کنید مانند بداهه نویسی های روزمره. 🌿 @sobhan_finance
📌شکست و نوآوری دوقلوهایی هستند که از هم جدا نمی شوند. "جف بیزوس" بنیانگذار "آمازون" 🌿 @Sobhan_finance
⁉️تا به حال چیزی درباره سندروم اردک شنیده بودید؟ 🔻اردک ظاهر آرامی در آب دارد، اما پایین تنه اردک در حال تقلا و پا زدن برای روی آب وایسادن هست. ❗️ظاهر اغلب عکس های خوشبختی در اینستاگرام، دقیقا همین سندروم خوشبختی یا اردک است؛ که بهتر است خود را با این ظاهرسازی ها فریب ندهیم. 🌿 @Sobhan_finance
💰 تیپ شناسی مشتری 💰 💴خرید بر اساس قیمت این مدل از مشتریان به دنبال ارزان ترین قیمت هستند و حاضرند کیلومترها مسافت را برای قیمت ارزان تر طی کنند. سعی نکنید آنها را راضی به خرید کنید. ⚖خرید بر اساس مقایسه این نوع از مشتریان باید همه کالا ها را مقایسه کنند و در آخر تصمیم گیری می کنند. به آنها بگویید راحت مقایسه کنید و در اخر به سراغتان می آییم. 🎩مشتریانی که فکر می کنند همه چیز می دانند در کار و خدمات شما نظر می دهند و کار شما را کم ارزش جلوه می دهند. به آنها بگویید اگر با این قیمت تمایل دارید در خدمت شما هستیم. 💶خرید بر اساس ارزش این سبک از مشتریان به دنبال خریدی هستند که مشکلشان را حل کنند. آنان را راهنمایی کنید تا بهترین انتخاب را داشته باشند. 🌿 @sobhan_finance
📝اکثر معیارهایی که برای استراتژی مطرح می شود یک مسیر پیچیده ای است که برای بسیاری از کسب و کارها لازم نیست. 📌چهار فاکتوری که باید به صورت جدی به ان پرداخت شامل: ✔️نیاز مشتری ✔️تحلیل رقبا و بازار ✔️ارزش برند و ✔️شخصیت برند است؛ 🔻باید دانست که یک کسب و کار زمانی به اوج خود نزدیک می شود که چیزی برای حذف کردن نداشته باشد؛ نه اینکه بخواهد چیز دیگری را هم اضافه کند. 🌿 @sobhan_finance
📌بهترین کارمندان اغلب ویژگی هایی مانند این را دارند: ✔️ عملکرد برتر بهترین کارمندان با انجام وظایف خود با بالاترین کیفیت و در مدت زمان مناسب، به خوبی عملکرد خود را نشان می‌دهند. ✔️ همکاری و هماهنگی بهترین کارمندان معمولاً در کار گروهی خوب عمل می‌کنند و برای دستیابی به هدف مشترک همکاری و هماهنگی خوبی دارند. ✔️ علاقه و انگیزه این کارمندان به کار خود علاقه دارند و انگیزه بالایی برای پیشرفت و رشد در حرفه خود دارند. ✔️ انعطاف‌پذیری بهترین کارمندان قابلیت سازگاری با تغییرات و شرایط جدید را دارند و انعطاف پذیر هستند. ✔️ ارتباطات بالا این کارمندان مهارت‌های ارتباطی بالا و توانایی برقراری ارتباط موثر با همکاران، مدیران و مشتریان را دارند. ✔️ پیشنهاددهی و نوآوری بهترین کارمندان ایده‌های نوآورانه و پیشنهادهای مفید برای بهبود فرآیندها و کیفیت کار دارند. ✔️ عدم تنبلی بهترین کارمندان به دنبال بهبود هستند و از تنبلی و کارهای نامربوط خودداری می‌کنند. ✔️ مسئولیت پذیری این کارمندان مسئولیت پذیری بالایی دارند و به تعهد خود نسبت به وظایف و مسئولیت‌های خود پایبندند. 🌿 @sobhan_finance
💡پنج روش برای بازاریابی بهتر 🔻🔻🔻 📌 تحقیق و شناخت مشتری : برای بازاریابی بهتر، باید با مشتریان خود آشنا شوید و نیازها و ترجیحات آنها را درک کنید. برای این منظور، می‌توانید از روش‌های تحقیق بازار، شناخت مشتری و تحلیل داده‌های بازار استفاده کنید. 📌 تولید محتوای مفید : برای جذب مشتریان، باید محتوای مفید و جذابی ارائه دهید که به نیازها و مشکلات آنها پاسخ دهد. می‌توانید از وبلاگ، ویدئوها، ایمیل‌های خبرنامه و رسانه‌های اجتماعی برای ارائه محتوای خود استفاده کنید. 📌 استفاده از تبلیغات : می‌توانند به شما کمک کنند تا به مشتریان بیشتری دسترسی پیدا کنید. می‌توانید از تبلیغات در رسانه‌های اجتماعی، تبلیغات در جستجوگرها و تبلیغات در رسانه‌های تلویزیونی و رادیویی استفاده کنید. 📌 بهینه سازی سایت : برای جذب مشتریان بیشتر، باید سایت خود را بهینه سازی کنید تا در جستجوی گوگل و دیگر موتورهای جستجو بالا رتبه بگیرید. این شامل بهینه سازی ، سرعت بارگیری سایت، موارد بهینه سازی فنی و بیشتر است. 📌 استفاده از روش‌های ارتباطی : برای جذب مشتریان بیشتر، باید از روش‌های ارتباطی موثر استفاده کنید. این شامل استفاده از ایمیل‌های خودکار، پیامک‌های تبلیغاتی، چت‌بات‌ها و خدمات گفتگوی زنده است. 🌿 @Sobhan_finance