eitaa logo
خلاقیت، توسعه فردی، کارآفرینی
616 دنبال‌کننده
676 عکس
425 ویدیو
25 فایل
این کانال به منطور اطلاع رسانی درباره #خلاقیت #کارافرینی، مهارتهای #توسعه_فردی #کوچینگ #مدیریت و آخرین اخبار #علم و #تکنولوژی تشکیل شده است. ارتباط با مدیر کانال: @arameshchemist
مشاهده در ایتا
دانلود
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
مشاغلی که خطر آلزایمر و زوال عقل رو کم می کنند 🤩 مشاغلی که ذهن رو درگیر می‌کنند و نیازمند ایده‌پردازی هستند؛ مانند: ⚠️ شاخه‌های مختلف طراحی و دیزاین ⚠️ مهندسی در حوزه‌های مختلف ⚠️ تحلیل داده ⚠️ برنامه‌نویسی و علوم کامپیوتر ⚠️ نویسندگی، روزنامه‌نگاری و تولید محتوا ⚠️ تبلیغات و مارکتینگ و همچنین مشاغلی که تعاملات اجتماعی بالایی دارند؛ مانند: ⚠️ حوزه آموزش و تدریس در شاخه‌های مختلف ⚠️ مددکاری و پرستاری ⚠️ وکالت ⚠️ منابع‌انسانی ⚠️ مشاور و درمان‌گر ⚠️ روابط عمومی 🔹با ما همراه باشید در: 💠کانال ویژه خلاقیت، مهارت های توسعه فردی و کارآفرینی https://eitaa.com/stideas
⛔️⛔️توجه⛔️تخفیف لحظه آخری! %20 تخفیف استثنایی فقط امروز برای دوره ارزشمند: ✨تندخوانی حرفه ای با پشتیبانی کامل حتی یک ماه پس از دوره 🎯فقط برای ۳ نفر ثبت نام و اطلاعات بیشتر: @arameshchemist
هوش مصنوعی بیماری‌ها را از روی صورتتان می‌خوانَد 🔹روش جدید مبتنی بر هوش مصنوعی همراه با تصویربرداری حرارتی می‌تواند وضعیت سلامتی افراد و سرعت پیری را با تجزیه و تحلیل الگوهای دمای صورت پیش‌بینی کند. 🔹این فناوری می‌تواند به تشخیص زودهنگام بیماری ها منجر شود. فرد قادر خواهد بود به‌سرعت به‌دنبال درمان باشد. 🔹این تجزیه و تحلیل به یک دوربین حرارتی برای ضبط داده‌های دما و یک مدل آموزش‌دیده با داده‌ها برای تفسیر دقیق الگوها نیاز دارد. 🔹با ما همراه باشید در: 💠کانال ویژه خلاقیت، مهارت های توسعه فردی و کارآفرینی https://eitaa.com/stideas
داستان زندگی پسرم درسش خوب نبود، تو مدرسه اذیتش می‌کردند، لاغر بود و عرضه هیچ ورزشی هم نداشت. من و زنم از اینکه این بچه اینقدر بی‌عرضه است خجالت زده بودیم. گفتیم ازت حمایت می کنیم. تو می تونی. کلاس ورزش ثبت نامش کردیم. بچه همه‌اش در ورزش سوتی می داد. بقیه مسخره اش می‌کردند. بهش می‌گفتیم به تو باور داریم تو می‌تونی. ازش هر جور می تونستیم حمایت می‌کردیم که موفق بشه اما هیچی به هیچی. اون سالها به شرکتها خدمات مشاوره مدیریت می دادم و روی این موضوع کار می کردم که شرکت‌هایی که مدیرها شاکی هستند از ناتوانی کارمندها مشکل اصلی کارمندها نیستند. مشکل مدیر است. چون مدیر واقعا کارمندهاش را قبول نداره. برای همین به خاطر این نگاهش، علیرغم همه تلاشی که می‌کنه و ظاهری تشویقشون می‌کنه اما در باطن کلا قبولشون نداره، برای همین کارمندها همیشه بهش وابسته هستند و به جایی نمی‌رسند. به یکباره شک افتادم نکنه در مورد پسرم هم مشکل خود بچه نیست. مشکل از من است. در خودم کنکاش کردم و دیدم آره، بر خلاف ظاهری که به بچه میگم تو می تونی و من از تو حمایت می کنم در باطن احساس می کنم ناتوان است. اصلا برای همین حمایتش می‌کنم. در باطن و پس نهان وجودم باورش ندارم. به همسرم این دریافتم را گفتم. اون هم خوب که درمورد خودش عمیق شد دید واقعا بچه را قبول نداره و برای خود بچه و توانش احترامی قایل نیست. اینجا بود که فهمیدیم اونکه که احتیاج به تغییر داره ما هستیم نه بچه. بعد فهمیدیم ما می خواهیم بچه موفق باشه چون پزش را بدیم چون بخشی از دارایی ما است ناتوانی از ما است که بار خواسته خودمون و انتظاری که فکر می کنیم جامعه و اطرافیانمون از بچه های ما دارند به دوش اونها گذاشتیم. ناتوانی از بچه نیست که شبیه خواسته ی ما نیست سعی کردیم تغییر کنیم. و اینجا بود که وقت گذاشتیم خود بچه را بشناسیم. چیزی براش نخواهیم ببینیم خودش چی می خواد و تازه از اینجا بود که بچه مون را پذیرفتیم و از اینجا به بعد تازه شناختیمش و هر چی بیشتر خودش را شناختیم و باهاش آشنا شدیم بیشتر ازش خوشمون اومد. تازه پذیرای خود واقعیش شدیم. بچه تازه از اینجا به بعد حمایت ما را حس کرد و پیشرفت کرد و الان زندگی موفق و خوبی داره. ماجرا واقعی است. اما مربوط به زندگی من نیست. ترجمه بخشی از این کتاب است: the habits of highly effective people stephen r.covey و تجربه نویسنده در مواجه با فرزندش و آموزش اینکه چطور اولین مرحله برای کمک به دیگری، پذیرفتن و شناختش است 🔹با ما همراه باشید در: 💠کانال ویژه خلاقیت، مهارت های توسعه فردی و کارآفرینی https://eitaa.com/stideas
👌 آموزشی برای تمام زندگی😍👇 🎯عاشق مطالعه و بهبود درس و زندگیت هستی ولی ... همیشه وقت کم میاری؟ 🚀دوست داری حافظه و تمرکزت رو افزایش بدی چون میخوای بین همکلاسیات بدرخشی؟ ✍ میخوای منابع بیشتری رو برای آزمونها بخونی و یادت بمونن؟ ☀️امسال تابستان وقتشه 💪 ♨️کارگاه پرطرفدار تندخوانی حرفه ای 👈 ۵ جلسه آموزش کاربردی و تکنیکال ✅ تمرین های پیشرفته تمرکز ✅ تکنیک های نرم‌افزاری ✅ افزایش سرعت خط بری ✅ خلاصه نویسی و رسم نقشه ذهنی 🧕مدرس سرکار خانم فاطمه تابش روانشناس بالینی 💯 ضمانت کیفیت و پشتیبانی رایگان تا یک ماه پس از دوره 💠ظرفیت فقط ۱۰ نفر 📕اعطای مدرک معتبر پایان دوره 📌شروع دوره از هفته ی سوم تیرماه ⏰ پنج شنبه ها ساعت ۱۴ الی ۱۵:۳۰ مهلت ثبت نام: ۲۰ تیر ✍ ثبت نام و اطلاعات بیشتر👇 @arameshchemist 🔹با ما همراه باشید در: 💠کانال ویژه خلاقیت، مهارت های توسعه فردی و کارآفرینی https://eitaa.com/stideas
⛔️⛔️توجه! عزیزانی که در دوره تندخوانی ثبت نام و هزینه پرداخت کرده اند، در اسرع وقت پیام دهند👇 @arameshchemist
❌❌آخرین مهلت
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
✨استفاده خلاقانه یک معلم برای انگیزه‌دادن به دانش‌آموزان اومده با AI تصویر بچه‌ها در آینده و در لباس شغلی که میخوان رو ساخته👌 🔹با ما همراه باشید در: 💠کانال ویژه خلاقیت، مهارت های توسعه فردی و کارآفرینی https://eitaa.com/stideas
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
✨مولانا شمس را گفت: چه شد به آرامش رسیدی؟! شمس پاسخ داد: وعده بر این شد که خودم را آرام کنم، نه جهان اطرافم را... امّا معجزه شد و جهان اطراف نیز آرام گشت. 🔹با ما همراه باشید در: 💠کانال ویژه خلاقیت، مهارت های توسعه فردی و کارآفرینی https://eitaa.com/stideas
تاب‌آوری و آستانه تحمل هیچ‌وقت کاری که پتانسیل موفقیت بالایی داره رو، صرفا به این خاطر که فشار و چالش‌های فعلیش زیاده، رها نکن! برای مقابله با این فشارها و چالش‌ها، باید تاب‌آوری رو در خودمون تقویت کنیم. تاب‌آوری به معنای توانایی شخص یا سازمان در مقابله با فشارها، تنش‌ها و مشکلاته. این توانایی شامل مهارت‌های مختلفی مثل تحمل استرس، حل‌مسئله، تصمیم‌گیری، انعطاف‌پذیری و تعامل با دیگرانه. با افزایش خودشناسی، یادگیری مدیریت استرس و یادگیری ارتباط موثر با دیگران، می‌تونیم به مرور تاب‌آوری رو در خودمون تقویت کنیم. در دنیای رقابتی و پرتنش امروز، نیازمند کسب مهارت‌ها و نگرش‌های جدیدی از جمله تاب‌آوری هستیم. 🔹با ما همراه باشید در: 💠کانال ویژه خلاقیت، مهارت های توسعه فردی و کارآفرینی https://eitaa.com/stideas
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
✨چه کسانی بیشتر در معرض ابتلا به بیماری‌های خودایمنی هستند؟ دلیل آن چیست؟ منبع: پیج‌اینستاگرامmilkanpub 🔹با ما همراه باشید در: 💠کانال ویژه خلاقیت، مهارت های توسعه فردی و کارآفرینی https://eitaa.com/stideas
1_12553086962.mp3
10.6M
🏴 تاسوعای حسینی تسلیت باد التماس دعا 🔹با ما همراه باشید در: 💠کانال ویژه خلاقیت، مهارت های توسعه فردی و کارآفرینی https://eitaa.com/stideas
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🛑🏴 فرا رسیدن سالروز شهادت سید و سالار شهیدان حضرت اباعبدالله الحسین علیه السلام تسلیت... 🔹با ما همراه باشید در: 💠کانال ویژه خلاقیت، مهارت های توسعه فردی و کارآفرینی https://eitaa.com/stideas
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
26.06M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🛑🎥 روضه سوزناک حجت‌الاسلام علوی تهرانی 🔹با ما همراه باشید در: 💠کانال ویژه خلاقیت، مهارت های توسعه فردی و کارآفرینی https://eitaa.com/stideas
موبینگ (Mobbing) چیست؟ 🔸موبینگ یعنی کارمند، دانش‌آموز یا فردی در جامعه، چنان تحت فشار تبعیض، تحقیر و آزار و اذیت قرار می‌گیرد که دیگر شرایط برایش قابل‌تحمل نیست. 🔸کارمندی که بسیار وظیفه شناس و صادق است، از طرف مدیر و اطرافیانش مورد تمسخر قرار می‌گیرد، چون درستکاری او منافع آنها را به خطر می اندازد؛ یا استاد دانشگاهی که علاوه بر تدریس و تحقیق و مقاله نویسی و  امور مرتبط به وظایف دانشگاهی، در امور اجتماعی و چالش‌های جامعه نیز وارد می شود، از طریق مخالفین، حسودان و مدیران دانشگاه، مورد تبعیض و فشار قرار می گیرد که فقط به نوشتن مقاله و تحقیق بپردازد و کاری با چالش‌های اجتماعی نداشته باشد و آنقدر فشار و تبعیض و تحقیر را بر او می افزایند تا اخراج شود یا خود استعفا دهد و آن محل را ترک کند. 🔸موبینگ در محل کار، خانه، مدرسه و جامعه، عامل بسیاری از معضلات اجتماعی فرار از خانه، بیکاری، طلاق، اعتیاد، خودکشی، انتقام‌گیری، بداخلاقی، عصبانیت، قتل و جرایم دیگر می شود. 🔸از بسیاری از موارد موبینگ می توان نتیجه گرفت که آغاز موبینگ معمولاً در اثر جابجایی مقامی کارمندان می باشد؛ مثلاً کارمند جدیدی که وارد یک قسمت می شود، بیشتر مورد آزار روانی قرار می گیرد، یا وقتی که رئیس قسمت عوض می شود، احتمال اینکه او کارمندی را آزار بدهد زیاد است و حتی ممکن است خودش مورد آزار روانی کارمندان قرار گیرند. ◀️ تاثیرات موبینگ ▪️مخدوش نمودن یا از بین بردن اعتماد بنفس قربانی ▪️دچار شدن به بیماری پارانویا و اغتشاش ذهنی ▪️دوری گزیدن از اجتماع ▪️احساس ترس، خجالت، عصبانیت، و حسرت ▪️همچنین موبینگ باعث اختلالات جسمی و روانی مانند خوابهای آشفته، بالا رفتن فشار خون، و حتی بیماریهای قلبی و عروقی می‌گردد. ◀️ راههای مبارزه با موبینگ ▪️انضباط در کار جهت جلوگیری از هرگونه اخطار ▪️انجام کارهایی که طی دستور کتبی ابلاغ شده باشند نه شفاهی ▪️دوری جستن از موب کنندگان ▪️شناخت موبینگ و حفظ اعتماد به نفس خود 🔸البته در کنار این موارد گفته شده، در بسیاری از سازمان‌های اروپایی جزء دروس آموزشی حین کار، دروسی هم در زمینه موبینگ یا آزار روانی در محیط کار برای کارمندان پیش بینی شده است؛ زیرا اکثر سازمان ها ضرر اقتصادی ناشی از موبینگ را محاسبه کرده‌اند. 🔸در حقیقت، صرفاً کارمند آزار دیده ضرر نمی‌کند، بلکه به علت غیبت مکرر کارمند و عدم انجام صحیح کار به علت ناراحتی روحی که کارمند دچار آن است، بهره‌وری کاهش می‌یابد و ضرر سنگینی به سازمان وارد می‌شود. 🔹با ما همراه باشید در: 💠کانال ویژه خلاقیت، مهارت های توسعه فردی و کارآفرینی https://eitaa.com/stideas
✨ کودکی که نادیده گرفته شده یا همواره تحقیر شده، احتمالا فاقد عزت نفس خواهد بود... برگرفته از کتاب «بدن فراموش نمی‌کند» پی‌نوشت: بسیاری از ضعف‌های ما ریشه در کودکی دارد. در گام نخست، این ضعف‌ها را بپذیریم و باور کنیم که رفع این ضعف ها شدنی اما زمانبر است و بایستی با حوصله و به تدریج درمان شود.. 🔹با ما همراه باشید در: 💠کانال ویژه خلاقیت، مهارت های توسعه فردی و کارآفرینی https://eitaa.com/stideas
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
زمانی که مورد هجوم شدید  افکار قرار داریم حتما یک قلم و کاغذ برداریم بنویسیم بنویسیم بنویسیم کمک بزرگی به ایجاد آرامش خواهد کرد . 🔹با ما همراه باشید در: 💠کانال ویژه خلاقیت، مهارت های توسعه فردی و کارآفرینی https://eitaa.com/stideas
⏰ ۱۰ تکنیک مدیریت زمان 1⃣ قانون دو دقیقه اگر تکمیل یک کار کمتر از دو دقیقه طول می کشد، همین الان آن را انجام دهید. این قانون ساده از انباشته شدن و طاقت فرسا شدن انجام کارهای کوچک جلوگیری می کند. همچنین به حفظ حس پیشرفت در طول روز کمک می کند. 2⃣ دسته بندی زمان زمان مشخصی را برای فعالیت های مختلف اختصاص دهید. با برنامه ریزی زمان اختصاصی برای هر کار، عوامل حواس پرتی را از بین ببرید و باعث افزایش کارایی شوید. به بلوک های زمانی خود پایبند باشید تا از روز خود بهترین استفاده را ببرید. 3⃣ قانون پارکینسون کار شما آنقدر طولانی می شود تا زمان موجود برای تکمیل آن پر شود! با تعیین مهلت‌های کوتاه‌تر برای وظایف استفاده کنید. این کار به شما کمک می کند متمرکز بمانید و باعث افزایش راندمان کاری می شود. 4⃣ زمانی برای حواس پرتی و استراحت در نظر بگیرید. استراحت های کوتاهی داشته باشید که به عنوان یک تنظیم مجدد ذهنی عمل می کند. مثلا قدم بزنید، در یک سرگرمی خلاقانه شرکت کنید يا به پادکست های الهام بخش گوش دهید. با این کار می توانید ذهن خود را بازیابی کنید و از فرسودگی شغلی جلوگیری کنید 5⃣ ممیزی زمان یک ممیزی زمانی انجام دهید تا ببینید زمان شما در کجا صرف می شود. فعالیت های خود را برای چند روز یا یک هفته بررسی کنید تا از کارهای بیهوده خود مطلع شوید. این به شما کمک می کند مناطقی را پیدا کنید که می توانید گردش کار خود را بهبود بخشید. 6⃣ نه گفتن را یاد بگیرید برنامه خود را با تعهداتی که اولویت شما نیستند زیاد نکنید. یاد بگیرید به کارهای غیر ضروری یا درخواست هایی که زمان و انرژی شما را کم می کند، نه بگویید. از زمان خود برای آنچه واقعاً مهم است محافظت کنید. 7⃣ برنامه ریزی معکوس با هدف نهایی خود شروع کنید و برای ایجاد یک برنامه گام به گام به عقب حرکت کنید. این رویکرد به شما کمک می کند وظایف خود را اولویت بندی کنید. 8⃣ انتقال ذهنی بین کارها یا فعالیت ها، تمرکز حواس را تمرین کنید. چند لحظه وقت بگذارید برای نفس کشیدن و تمرکز مجدد. قبل از انتقال به کار بعدی، این تکنیک به شما برای بهبود وضوح ذهنی و کاهش حواس پرتی کمک می کند. ‏ 9⃣ روزهای تک کاره روزهای خاصی را به عنوان روزهای تک وظیفه ای تعیین کنید. جایی که شما روی یک کار اصلی تمرکز کنید، تمام عوامل حواس پرتی را از بین ببرید و تمام روز را برای اتمام آن کار متعهد کنید. 🔟 روزی برای سم زدایی دیجیتال یک روز را در نظر بگیرید برای قطع ارتباط با تکنولوژی و روی کارها یا فعالیت های آفلاین تمرکز کنید. از این زمان استفاده کنید برای شارژ مجدد و تعمق ذهنی. با شرکت در فعالیت های معنادار و عمیق، ذهن خود را جوان کنید وبهره وری کلی خود را بهبود ببخشید. 🔹با ما همراه باشید در: 💠کانال ویژه خلاقیت، مهارت های توسعه فردی و کارآفرینی https://eitaa.com/stideas
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
✨دقیقه‌ها و ساعت‌ها و روزها و سال‌ها به همین راحتی، به همین سرعت درگذرند و ما هستیم و زمان محدودی که به نام عمر در اختیار داریم. بجنبیم که زمان زود تمام می‌شود و وقت رفتن.... بجنبیم و زندگی را زندگی کنیم ...... 🪐تایم لپس کهکهشان راه شیری با دورنمای قله دماوند 🔹با ما همراه باشید در: 💠کانال ویژه خلاقیت، مهارت های توسعه فردی و کارآفرینی https://eitaa.com/stideas
♨️ فرصتی استثنایی فقط برای یک نفر 30درصد تخفیف ویژه❌ تا حالا به کارآفرین شدن فکر کردی؟😇 همین تابستون معجزه خودت باش🚀 ♨️با ۵ سال تجربه موفق برای نهمین بار کنارتون هستیم با👇 💥باشگاه کارآفرینان نوجوان (مجازی) 👈کسب ۱۸ مهارت فوق العاده کارآفرینی در یک دوره ۱۹ جلسه ای ✔️ ویژه دانش آموزان ۱۲ تا ۱۸ سال سراسر کشور 💯 ضمانت کیفیت و پشتیبانی کامل حتی پس از دورهگواهی معتبر از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ✔️زیر نظر کارآفرینان و روانشناسان برتر با گیمیفیکیشن و متدهای روز دنیا مهلت ثبت نام فقط تا پایان امروز 31 تیر 1403 🔺شروع دوره از دوشنبه اول مرداد ۱۴۰۳ ثبت نام و اطلاعات بیشتر👇 @arameshchemist قول میدم بعد این دوره مثل کارآفرینا فکر کنی و رفتارکنی😎 🔹با ما همراه باشید در: 💠کانال ویژه خلاقیت، مهارت های توسعه فردی و کارآفرینی https://eitaa.com/stideas
⛔️⛔️توجه👆 30% تخفیف فقط یک نفر ظرفیت باقیمانده دوره کارآفرینی با مدرک وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
تصمیم گیری ✅یکی از واحدهای ارتش سوییس در یکی از مانورهای کوهستانی گم شده بود و ناامیدانه در کوه های آلپ سرگردان بود. هوا سرد بود. ذخیره غذای گروه کم و محدود بود. ناگهان، یکی از اعضا نقشه منطقه را در کوله خود پیدا کرد. آنها نقشه را دنبال کردند و به اقامت گاه اولیه باز گشتند. آنها از مرگ نجات یافتند. ✅وقتی نقشه را به فرمانده خود نشان داند، او متعجب شد و پرسیدکه چگونه با چنین نقشه ای راه را پیدا کرده اید؟ نقشه مربوط به کوههای آلپ نبود، بلکه مربوط به کوههای پیرنه بود. آنها راه خود را با پیروی از یک نقشه غلطپیدا کرده بودند. اگرآن نقشه را نمی یافتند، ساعت ها و روزها به امید اینکه گروههای نجات آنها را خواهند یافت، در جای خود می ماندند.اما آنها با دیدن نقشه راه افتادند. 🟢اغلب اوقات بهتر است حتی با نقشه غلط راه بیفتیم و به دنبال راه نجات بگردیم تا اینکه به امید رسیدن نیروی کمکی در جای خود متوقف شویم و از گرسنگی بمیریم. وقتی از همه چیز ناامید هستید، دست به کاری بزنید. 🟢آنها که در رودخانه قایق سواری کرده اند، می دانند بیشترین حالت پایداری قایق، نه در سکون، بلکه در هنگام حرکت کردن و پارو زدن ایجاد می شود. شاید این گفته بر خلاف تصور عمومی و غریزه مان باشد، امادر درستی آن تردیدی نیست. 🔹با ما همراه باشید در: 💠کانال ویژه خلاقیت، مهارت های توسعه فردی و کارآفرینی https://eitaa.com/stideas
کتاب‌درمانی چیست؟ ■سال‌هاست روشی علمی به نام کتاب‌درمانی در جهان مطرح شده و استفاده می‌شود. در این روش درمانی درمانگر به‌جای استفاده از دارو یا مشاوره به مراجع خواندن کتابی مناسب وضعیتش را پیشنهاد می‌دهد. مطلب حاضر نگاهی اجمالی به کتاب‌درمانی است. □کتاب‌درمانی یا ببیلوتراپی«Bibliotherapie» در جهان رواج دارد. بیبلوتراپ‌ها از کتاب‌ها به‌جای دارو یا مشاوره استفاده می‌کنند. آن‌ها کتاب‌ها را به مراجعین می‌دهند تا از طریق خواندن آ‌ن‌ها به نتیجه مورد نظر برسند. دفاتر کتاب‌درمانی در شهرهای مهم دنیا وجود دارد، همچنین کار مشاوره از طریق اسکایپ نیز انجام می‌دهند. در حال حاضر در سیزده شهر اصلی دنیا دفتر دارند. کانال یوتیوبشان نیز خلاقانه به موضوع‌ها و مسائل روانی می‌پردازد. بسیاری از آن‌ها از نویسندگان هم استفاده می‌کنند. ●کتاب‌درمانی دو دسته اصلی دارد. یکی از این روش‌ها کتاب‌هایی است که از فلسفه برای درمان مشکلات روحی و روانی مثل مشکلات عاطفی، زندگی زناشویی، افسردگی، کنار آمدن، جدایی، فقر و ... استفاده می‌کنند. این دسته وجه مشترک با روانشناسی پیدا می‌کند. تدوین‌کننده‌های این دسته از کتاب‌درمانی از تئوری‌های کلی فلسفه مثل تئوری‌های تدوین شده توسط فردریش نیچه و آرتور شوپرهاور استفاده و تئوری‌ها را برای زندگی عمومی کارکردی می‌کنند. ○دسته دیگر از بیبلوتراپ‌ها از ادبیاتِ صرف استفاده می‌کنند. این خیلی دسته بسیار مهم‌تر است. این افراد برای مثال درباره افسردگی به کتابی از کتاب‌های ادبی انتخاب می‌کنند تا فرد بخواند و بعد از مدتی دوباره به بیبلوتراپ خود مراجعه کنند. مهم‌ترین کسانی که از حوزه ادبی به افراد پیشنهاد می‌شود کامو و داستایوفسکی و نویسنده‌هایی که به عنوان روانکاوهای روح انسان مطرح هستند، است؛ از شکسپیر و یونان باستان گرفته تا پروست. □بیبلوتراپی نوعی کتاب‌خوانی با برنامه‌ای برای رسیدن به هدف مشخص است. در دوره جدید غیر از ادبیات صرف از موسیقی، نمایشنامه و سایر دسته‌های هنری برای این مفهوم استفاده می‌کنند. البته در این دسته نسخه‌هایی که پیچیده می‌شود خیلی کلی‌تر است. ●کسانی که از کتاب درمانی استفاده می‌کنند جلسه‌های گروهی هم دارند. کتاب‌خوانی‌های گروهی کسانی که مشکلات یا دغدغه‌های مشترک دارند را جمع می‌کنند. یک نفر در یک جلسه کتاب‌درمانی گروهی حضور دارد ممکن است افسردگی نداشته باشد حتی ممکن است برایش مهم باشد که هیچ‌وقت مبتلا نشود هم می‌توانند از جلسات برای رسیدن به هدف مشخص استفاده کنند. 🔹با ما همراه باشید در: 💠کانال ویژه خلاقیت، مهارت های توسعه فردی و کارآفرینی https://eitaa.com/stideas