eitaa logo
به وقت تشکیلات
1.5هزار دنبال‌کننده
2.2هزار عکس
1.9هزار ویدیو
217 فایل
کانال ویژه محتوای تشکیلاتی راه ارتباطی به ما @Tamas_ba_BWT در صورت تمایل ما پذیرای مطالب تشکیلاتی شما هستیم.
مشاهده در ایتا
دانلود
23.95M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
💠 توصیه حجت‌الاسلام قرائتی به سیاستگذاران امور فرهنگی 🔹حجت‌الاسلام محسن قرائتی، در مراسم رونمایی از نشریه تخصصی ایکنا با عنوان «رایحه»، نکوداشت این مفسر قرآن کریم گفت: منتظر دولت نشوید، بودجه‌ای بدهد یا ندهد، یا طرح در کمیسیونی، تصویب بشود یا نشود. سیاست خود را به گونه‌ای تنظیم کنید که اگر پولی هم نرسید، بتوانید کار را جلو ببرید. من هر کاری کرده‌ام، منتظر دولت نبوده‌ام. اگر بخواهید کار کنید، راه را پیدا می‌کنید؛ اما اگر نخواهید کار کنید، بهانه می‌آورید که بودجه نیست. ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
3️⃣برداشت تشکیلاتی: ✍️ : یکی از معیارهایی که از طریق آن می توان میزان موفقیت و تأثیر فرد در تشکیلات را سنجید، میزان تلاش در انجام وظایف محوله است و معیار سنجشِ «میزان تلاش»، حصول نتیجه! «تلاش» بی نتیجه، کار بیهوده است و «نتیجۀ» بدون تلاش امری اتفاقی؛ که معمولا جهت آن هم مخالف با موفقیت و تحول است! ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
6.67M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
3️⃣برداشت تشکیلاتی: ✍️ : یکی از معیارهایی که از طریق آن می توان میزان موفقیت و تأثیر فرد در تشکیلات را سنجید، میزان تلاش در انجام وظایف محوله است و معیار سنجشِ «میزان تلاش»، حصول نتیجه! «تلاش» بی نتیجه، کار بیهوده است و «نتیجۀ» بدون تلاش امری اتفاقی؛ که معمولا جهت آن هم مخالف با موفقیت و تحول است! پوستر آیه قرآن 👈 کلیک کنید ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
بِسْمِ اللَّهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِيمِ به نام خداوند رحمتگر مهربان إِنَّا أَعْطَيْنَاكَ الْكَوْثَرَ ﴿۱﴾ ما تو را [چشمه] كوثر داديم (۱) فَصَلِّ لِرَبِّكَ وَانْحَرْ ﴿۲﴾ پس براى پروردگارت نماز گزار و قربانى كن(۲) إِنَّ شَانِئَكَ هُوَ الْأَبْتَرُ ﴿۳﴾ دشمنت‏ خود بى‏ تبار خواهد بود (۳) ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
🔸لیست برداشت‌های تشکیلاتی از آیات قرآن در ماه رمضان سال 43-1402 بر آن شدم تا نکاتی پیرامون کار تشکیلاتی از قرآن را با رویکرد کوتاه‌نویسی، منبع‌نویسی مطابق آیات و ارائه به صورت صوتی به مخاطبین کانال «به وقت تشکیلات» ارائه دهم و اینک لیست این نکات به شرح زیر است. بر روی هر متنی که تمایل دارید کلیک کنید تا اصل مطلب برای شما بیایید و آن را مشاهده کنید. توضیحات برداشت‌ها برداشت 01 ؛ پادکست برداشت 01 برداشت 02 ؛ پادکست برداشت 02 برداشت 03 ؛ پادکست برداشت 03 برداشت 04 ؛ پادکست برداشت 04 برداشت 05 ؛ پادکست برداشت 05 برداشت 06 ؛ پادکست برداشت 06 برداشت 07 ؛ پادکست برداشت 07 برداشت 08 ؛ پادکست برداشت 08 برداشت 09 ؛ پادکست برداشت 09 برداشت 10 ؛ پادکست برداشت 10 برداشت 11 ؛ پادکست برداشت 11 برداشت 12 ؛ پادکست برداشت 12 برداشت 13 ؛ پادکست برداشت 13 برداشت 14 ؛ پادکست برداشت 14 اگر نکته، انتقاد یا پیشنهادی دارید، بر روی پیوند زیر @Tamas_ba_BWT کلیک کنید و پیغام خود را برای بنده بفرستید. 🌹📚
4️⃣برداشت تشکیلاتی: ✍️ : نظارت و ارزیابی یکی از ابزارهای مدیریت هست که در فعالیت های تشکیلاتی باید به آن توجه کرد. برای بهبود فعالیت های تشکلی، باید همواره و به صورت مستمر نظارت را در دستور کار قرار داد و به صورت دوره ای نیز فعالیت ها را ارزیابی کرد. هدف از نظارت، پیگیری پیشرفت فعالیت است. 🔹مشاهده لیست برداشت‌ها 👈 کلیک کنید 🔸تلاوت و ترجمه آیه(بقره،۱۴۳)👈کلیک کنید 🔹پادکست همین پست👈کلیک کنید ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
🔸معرفی اجمالی کتاب «مطالبه گری جهادی، جهاد مطالبه گری» کتاب «مطالبه گری جهادی، جهاد مطالبه گری» با نگاه ویژه به استفاده از روحیه جهادی و عنصر مطالبه گری در مسائل کشور پرداخته است. برای ایجاد تمدن نوین اسلامی هم نیازمند مطالبه‌گری هستیم البته از نوع جهادی آن و هم نیازمند جهاد مطالبه‌گری هستیم که تک‌تک آحاد جامعه خود را سربازی در این میدان بدانند. فصل اول، با عنوان «چرایی؟ و چیستی؟» به سه بخش تقسیم گردیده است. در بخش اول ضمن بیان و تعریفی ابتدایی از مطالبه‌گری رابطه آن را با انتقاد مورد مداقه قرار می‌گیرد. در بخش دوم به مبانی، خاستگاه‌ها و بنیان‌های مطالبه‌گری در دین مبین اسلام از سه منظر پرداخته شده است و در بخش سوم با دو رویکرد ایجابی و سلبی برکات و فواید و هم‌چنین ضرورت و لزوم مطالبه‌گری مطرح می گردد. در فصل دوم با عنوان «چگونگی؟»؛ مطالبه‌گری در کل و مطالبه‌گری جهادی به‌صورت خاص مورد مداقه و کاوش است. این فصل مشتمل بر دو بخش می‌باشد که در بخش اول در یک‌روند از کل به جزء، بایسته‌ها، مفاهیم، مؤلفه‌ها و مختصات مطالبه‌گری را بررسی می‌گردد. در بخش دوم فرضیه این اثر «جریان‌سازی مطالبه‌گری» برگرفته از نظریه «هسته‌های مقاومت انقلاب اسلامی» با نظریه‌پردازی حضرت امام خمینی(ره) ارائه می‌گردد. در بخش پایانی هم سخنی با مسئولین و مخاطبین احتمالی مطالبات مطالبه‌گران مطرح می گردد. مشاهده مقدمه مؤلف👈کلیک کنید 🔸مشاهده کتاب در «باسلام»: https://basalam.com/shabnama96/product/186250 ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
6.41M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
آیه ۱۴۳ از برداشت مدیریتی از این آیه👈کلیک کنید ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
19.25M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
4️⃣برداشت تشکیلاتی: ✍️ : نظارت و ارزیابی یکی از ابزارهای مدیریت هست که در فعالیت های تشکیلاتی باید به آن توجه کرد. برای بهبود فعالیت های تشکلی، باید همواره و به صورت مستمر نظارت را در دستور کار قرار داد و به صورت دوره ای نیز فعالیت ها را ارزیابی کرد. هدف از نظارت، پیگیری پیشرفت فعالیت است. 🔹مشاهده لیست برداشت‌ها 👈 کلیک کنید 🔸تلاوت و ترجمه آیه(بقره،۱۴۳)👈کلیک کنید 🔹پوستر این پادکست👈کلیک کنید ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
بِسْمِ اللَّهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِيمِ به نام خداوند رحمتگر مهربان وَالْعَصْرِ ﴿۱﴾ سوگند به عصر [غلبه حق بر باطل] (۱) إِنَّ الْإِنْسَانَ لَفِي خُسْرٍ ﴿۲﴾ كه واقعا انسان دستخوش زيان است (۲) إِلَّا الَّذِينَ آمَنُوا وَعَمِلُوا الصَّالِحَاتِ وَتَوَاصَوْا بِالْحَقِّ وَتَوَاصَوْا بِالصَّبْرِ ﴿۳﴾ مگر كسانى كه گرويده و كارهاى شايسته كرده و همديگر را به حق سفارش و به شكيبايى توصيه كرده‏ اند (۳) ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
💠دعای روز هفتم ماه رمضان 🔹اللّهُمَّ أَعِنِّی فِیهِ عَلَی صِیامِهِ وَ قِیامِهِ وَ جَنِّبْنِی فِیهِ مِنْ هَفَوَاتِهِ وَ آثَامِهِ وَ ارْزُقْنِی فِیهِ ذِکرَک بِدَوَامِهِ بِتَوْفِیقِک یا هَادِی الْمُضِلِّینَ 🔸خدایا یارى كن مرا در این روز بر روزه گرفتن و عبادت 🔸و بركنارم دار در آن از بیهودگى و گناهان 🔸و روزیم كن در آن یادت را براى همیشه 🔸 به توفیق خودت اى راهنماى گمراهان ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat