#معرفی_کتاب_تشکیلاتی «به وقت تشکیلات» مجموعه کتاب‌های کم‌حجم و کاربردی است که به ادبیات علمی #کار_تشکیلاتی و #کار_گروهی می‌پردازد. در پیشگفتار این کتاب به قلم نویسنده می‌خوانیم: در آغاز نگارش کتاب حاضر ضرب‌المثل‌های مختلفی به ذهنم خطور کرد. راستی چرا می‌گویند: #یک_دست_صدا_ندارد پاسخ این سوال را به شما خواننده گرامی واگذار می‌کنم. کتاب را بخوانید و پس از یک دور مطالعه کامل، پاسخ سوال را از طریق راه‌های ارتباطی انتشارات برای ما ارسال کنید. واما بعد... بشر از ابتدای خلقت #زوج آفریده شد و با حضور در زمین، اولین #تشکیلات بشری که همانا #خانواده می‌باشد را تاسیس کرد. با این نگاه زندگی اجتماعی انسان از بدو خلقت تاکنون، چیزی جز زندگی ٫تشکیلاتی نبوده و نیست. از نگاه تشکیلاتی #همکاری #رفاقت #رقابت #ستیزه‌گری و #هم‌گردی تماماً رفتارهای خوب یا بد تشکیلاتی‌اند که عمر آن‌ها به قدمت عمر همه ما در این جهان است و جامعه شناسان متعدد پیرامون آن نظریه‌پردازی کرده‌اند. کشتی زندگی اجتماعی بشر از جوامع ابتدایی اولیه تا پیچیده کنونی، همواره نُو شُدگی و #تعالی را به خود دیده است؛ هرچند که در این مسیر، گاهی سوراخ شده و حتی در برهه‌هایی، کشتی برخی از جوامع به گِل هم نشسته است. نُو شدن و تعالی پیدا کردن یعنی #پیشرفت و ترقی، یعنی #توسعه همه‌جانبه و یعنی بلوغ اجتماعی. ظهور انواع نهادهای مردمی و انجمن‌ها و کانون‌های دولتی و غیردولتی و انتفاعی و غیرانتفاعی دلیلی براین مدعاست. در این میان ظهور #تشکل_های_دانشجویی و دانش‌آموزی هم گامی در راه عدالت‌خواهی و موذنی برای جامعه‌ای است که راه را گم نکند. این صدای بیدار جامعه با اسامی گوناگونی همچون #انجمن_اسلامی #جامعه_اسلامی #سازمان_اسلامی دانشجویان، #اتحادیه تشکل‌های دانشجویی، #مجمع اسلامی دانشجویان، #دفتر_تحکیم_وحدت و #جنبش دانشجویی عدالت‌خواه، همواره فریاد رسای بیدارباش برای افراد مسئول و غیرمسئول بوده و هست. گاهی اوقات پیش می‌آید در ابتدای راه #تشکلی شدن و یا در میانه‌های راه، افرادی به این پرسش می‌رسند که #چرا-کار_تشکیلاتی ، «اساساً چرا من آمدم عضو این تشکل شدم؟»، «آیا راسته که سَری که درد نمی‌کنه را دستمال نمی‌بندن؟!»، «بهتر نبود از اول سرم را می‌انداختم زیر و فقط به تحصیل می‌پرداختم و نه انجمن و تشکل و مجمع و جامعه؟» پاسخ این سوال‌ها که تبیین‌کننده اهمیت و ضرورت کار تشکیلاتی است موضوع بحث کتاب حاضر می‌باشد تا خون و انگیزه تازه‌ای به بچه‌های تشکیلاتی بدهد و همچنان استوارتر از قبل کار را پیش ببرند و به این حقیقت جامعه عمل بپوشانند که #کار_باید_تشکیلاتی_باشد و لاغیر کتاب پیش روی شما اولین شماره از مجموعه کتاب‌های #به_وقت_تشکیلات هست که به‌ضرورت و اهمیت کارهای تشکیلاتی و دسته‌جمعی پرداخته است. به‌عنوان یک فرد مسلمان مهم‌ترین #انگیزه برای انجام هرکاری، داشتن دلایل قرآنی است. بعد از آن روایات و احادیث معصومین می‌تواند حجت را تمام کند و پس از آن تذکر بزرگان و نخبگان فرهنگی اتمام کننده کار برای ایجاد دغدغه کار تشکیلاتی! امید که قطعه‌قطعه تشکل‌های کوچک و بزرگ خستگی‌ناپذیر، جورچین امت واحده اسلامی را در سراسر گیتی رقم بزنند. این کتاب در سال ۱۳۹۸ به نویسندگی #امید_طاهرنژاد توسط انتشارات شبنما چاپ و منتشر شده است. کتاب در قطع رقعی با ۴۸ صفحه عرضه شده است. علاقه‌مندان می‌توانند در صورت تمایل کتاب «به وقت تشکیلات ۱ : چرا کار تشکیلاتی» را از طریق لینک زیر تهیه نمایند: https://basalam.com/shabnama96/product/193227?ref=1q67y #به_وقت_تشکیلات ه----------------------------------- #کانال_به_وقت_تشکیلات را در «ایتا»، «سروش»، «تلگرام» و «اینستاگرام» دنبال کنید.👇 🆔 @B_W_Tashkeelat در واتساپ https://chat.whatsapp.com/Go8E1sWs1iTLB2AJY2orQY #ارتباط_با_سرپرست_کانال و ارسال مطلب👇 ✅ @shabnama96tamas

#حدیث_تشکیلاتی ♦️#امام_حسن مجتبی(ع) فرمود: هيچ #گروهی در کارهای - اجتماعی، سياسی، اقتصادی، فرهنگی و... - با يکديگر #مشورت نکرده‌اند مگر آن که به #رشد فکری و عملی و... رسيده‌اند. منبع: تحف العقول، ص۲۳۳. ♦️ #یک_بچه_تشکیلاتی_ساده : #کار_گروهی و‌ ٫تشکیلاتی یعنی انجام کار با هم و برای خدا. در این راه همه اعضا نهایت تلاش خود را می‌کنند تا #بهترین_کار، به #بهترین_وجه اجرا شود. یکی از مؤلفه‌های رخ‌داد چنین امری، #مشورت است. اساسا #کار_تشکیلاتی کار #مشورتی و به‌کارگیری #خرد_جمعی است و مسیر #رشد_تشکیلاتی از گذرگاه مشورت عبور می‌کند. #مشورت #به_وقت_تشکیلات ه----------------------------------- #کانال_به_وقت_تشکیلات را در «ایتا»، «سروش»، «تلگرام» و «اینستاگرام» دنبال کنید.👇 🆔 @B_W_Tashkeelat در واتساپ https://chat.whatsapp.com/Go8E1sWs1iTLB2AJY2orQY #ارتباط_با_سرپرست_کانال و ارسال مطلب👇 ✅ @shabnama96tamas

#مناسبتی #اربعین #امام_حسين (ع) فرمود: «هركس به غير تو دل ببندد، زيان كرده است». «لَقَدْ خَابَ مَنْ رَضِىَ دُونَكَ بَدَلاً». منبع: بحار الانوار، ج ۹۵ ص ۲۱۶ ح۳ برداشت #ی_بچه_تشکیلاتی_ساده ما در #کار_گروهی و #تشکیلاتی با افراد زیادی #دوست هستیم، #همکاری می‌کنیم و #رشد می‌کنیم. اما همواره توجه داریم این همکاری و #هم‌افزایی مجالی است در خدمت به خلق برای رسیدن به #خدا. پس تنها دلبستگی ما باید خدا باشد و نه فردی از اعضای #تشکیلات یا خود #تشکل. البته این نکته منافی محبت، تعامل، توجه و ترکیب تشکیلاتی نیست. #به_وقت_تشکیلات #گزیده_کتاب_تشکیلاتی #حدیث_تشکیلاتی #از_حماسه_تا_حماسه #دانشگاه_آزاد_اسلامی #اربعین_حسینی ه----------------------------------- #کانال_به_وقت_تشکیلات را در «ایتا»، «سروش»، «تلگرام» و «اینستاگرام» دنبال کنید.👇 🆔 @B_W_Tashkeelat در واتساپ https://chat.whatsapp.com/Go8E1sWs1iTLB2AJY2orQY #ارتباط_با_سرپرست_کانال و ارسال مطلب👇 ✅ @shabnama96tamas

#نظم و #همکاری و #کارگروهی یکی از بدیهیات جهان هستی می‌باشد. در این میان با نگاه به گوشه گوشه خلقت می‌توان عبرت، تجربه و درس آموخت. #زنبور_عسل به عنوان یکی از شگفت‌انگیزترین مخلوقات خداوند متعال، موجودی کاملا #تشکیلاتی است. همکاری زنبورهای یک کندو از نگهبانان درب ورودی کندو تا کارگران جمع‌آوری شهدگل، همه و همه در یک #کار_گروهی محصولی ارزشمند به نام عسل تولید می‌کنند. محصولی که حاصل #کار_تشکیلاتی همه کندونشینان است و نظیری مانند آن را در جهان نمی‌توان یافت. بیاییم تشکیلاتی باشیم... 🅑_🅦_🅣🅐🅢🅗🅚🅔🅔🅛🅐🅣 #کانال_به_وقت_تشکیلات را در «ایتا»، «سروش»، «تلگرام» و «اینستاگرام» دنبال کنید.👇 🆔 @B_W_Tashkeelat در واتساپ https://chat.whatsapp.com/Go8E1sWs1iTLB2AJY2orQY 📚🥀

#حدیث_تشکیلاتی شهادت امام موسی کاظم(ع) تسلیت باد. امام كاظم عليه السلام: مَنِ اسْتَشارَ لَم يَعدَم عِندَ الصَّوابِ مادِحَا و عِندَ الخَطَإِ عاذِرا [ميزان الحكمه، ح9847] امام كاظم عليه السلام : كسى كه #مشورت كند، اگر كارش را درست انجام دهد، مردم او را بستايند و اگر به خطا رود، معذورش دارند. #برداشت_تشکیلاتی یکی از امور بسیار مهم در هر #کار_تشکیلاتی و #کار_گروهی مشورت با خردمندان است. ما باید برای پیشبرد #اهداف_تشکیلات با سایر اعضا مشورت کنیم. مشورت هم سبب انتخاب بهترین گزینه از میان راه کارهای متعدد است و هم موجب #همراهی #هم_افزایی و #همنوایی اعضا با تشکیلات. 🅑_🅦_🅣🅐🅢🅗🅚🅔🅔🅛🅐🅣 #کانال_به_وقت_تشکیلات ↩️ایتا|تلگرام|اینستاگرام|👇 🆔 @B_W_Tashkeelat در واتساپ https://chat.whatsapp.com/Go8E1sWs1iTLB2AJY2orQY 📚🥀🥀

#کتاب_کار_تیمی #آسیب_شناسی_تشکیلات با وجود اینکه #کارجمعی و #گروهی در تاریخ ایران از جایگاه مناسبی برخوردار است دکتر امان الله قرایی مقدم، جامعه شناس و استاد دانشگاه خوارزمی ضعف کار گروهی در جامعه کنونی ایران را ریشه در تاریخ و ساختارهای سیاسی، اجتماعی و فرهنگی این کشور می داند و ابراز می دارد که اگر بخواهیم علل ضعف #کار_گروهی در ایران را از دیدگاه جامعه شناسی بررسی کنیم می توان ادعا کرد وجود حکومت های خودکامه و استبدادی در طول تاریخ دو هزار و ۵۰۰ ساله کشور، یکی از مهم ترین دلایل قوت نگرفتن فرهنگ کار جمعی و گروهی در جامعه است. منبع: کتاب مجموعه کتاب‌های سبک زندگی اسلامی، جلد سوم: هم‌افزایی و کار جمعی 🅑_🅦_🅣🅐🅢🅗🅚🅔🅔🅛🅐🅣 #کانال_به_وقت_تشکیلات ↩️ایتا|تلگرام|اینستاگرام|👇 🆔 @B_W_Tashkeelat در واتساپ https://chat.whatsapp.com/Go8E1sWs1iTLB2AJY2orQY 📚🥀🥀