🔴 المیادین: سطح متوسط پدافند هوایی در استان تهران فعال شد و تمامی اهداف متخاصم را سرنگون کرد.
یک مقام عالی رتبه به خبرگزاری تسنیم گفته که ایران خود را برای پاسخ به تجاوزات رژیم صهیونیستی آماده میکند...
به نتانیابو و گالانت توصیه میشود در همان زیر زمین بمانند و بیرون نیایند چرا که قرار است این بار کریا هم هدف قرار بگیرد.
قرآن معجزه جاودانه و جهانی اسلام،
۱۴۰۰ سال پیش برخی از ویژگیهای قوم یهود را بیان کرده که همه آنها امروز در عملکرد در صهیونیسم آشکارا مشاهده میشود:
۱ ـ پیغمبر کشی : آل عمران ، ۱۱۲
ترور رهبران مقاومت ادامه همان خصلت.
۲ ـ عهد شکنی : مائده ، ۷۰
آن همه جنایت به موازات ۷۰ سال مذاکره.
۳ ـ نژادپرستی : بقره ، ۱۱۳
۴ ـ دنیا پرستی : بقره ، ۹۶
۵ ـ بهانه جویی : بقره ، ۶۷
۶ ـ تحریف حقایق : نساء ، ۴۶
کاری که با هالیوود و رسانه ها می کنند .
۷ : تمسخر و توهین به انبیا و پیروان آنها
بقره ، ۸۸
۸ ـ جاسوسی و نفوذ : مائده ، ۱۳
۹ ـ دشمنی شدید با مومنین : مائده , ۸۲
۱۰ ـ فتنه انگیزی و افساد ؛ مائده ، ۶۴
۱۱ ـ بهانه جویی : بقره ، ۶۷
۱۲ ـ نفاق و دورویی : بقره ، ۱۴
۱۳ مجاز دانستن تجاوز و خیانت به غیر یهود : انفال : ۵۹
✅ رشد و بهبود در سازمان و تشکیلات
🔹امام موسی كاظم عليهالسلام فرمودند:
كسى كه دو روزش با هم برابر باشد، زيان كار است. كسى كه امروزش بدتر از ديروزش باشد، از رحمت خدا به دور است.
كسى كه رشد و بالندگى در خود نيابد، به سوى كاستىها مىرود و آن كه در راه كاستى و نقصان گام بر مىدارد مرگ برايش بهتر از زندگى است.
🔸متن حدیث:
مَن استَوى يَوماهُ فَهُوَ مَغبونٌ و مَن كانَ آخِرُ يَومَيهِ شَرَّهُما فَهُوَ مَلعونٌ و مَن لَم يَعرِفِ الزِّيادَةَ في نَفسِهِ فَهُوَ في نُقصانٍ و مَن كانَ إلَى النُّقصانِ فَالمَوتُ خَيرٌ لَهُ مِنَ الحَياةِ؛
✍«بحارالأنوار، جلد 78، صفحه327»
#مدیریت_تحول_سازمانی
#مدیریت_تشکیلات
#تحول_در_تشکیلات
┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄
#کانال_به_وقت_تشکیلات
🆔 @B_W_Tashkeelat
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
📌 اول خودت ،بعد مردم؛
اول به فکر تعلیم جاهل درون خودت باش و بعد به فکر تعلیم و اصلاح مردم؛
سفارش امیرالمؤمنین علی علیه السلام به پیشوایان، مصلحان، معلمان و مربیان جامعه
#مدیریت_تحول_سازمانی
#مدیریت_تشکیلات #فرهنگ_ما
#تحول_در_تشکیلات
┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄
#کانال_به_وقت_تشکیلات
🆔 @B_W_Tashkeelat
شهید مطهری «رهبری» را مترادف با «امامت» و «رشد» را لازمه آن میداند؛ و رشد را چنین تعریف کرده است: رشد یعنی اینکه انسان شایستگی و لیاقت اداره و نگهداری و بهرهبرداری یکی از سرمایهها و امکانات مادی و یا معنوی که به او سپرده میشود را داشته باشد». ایشان در ادامه مینویسند: رهبری و مدیریت خود مستلزم نوعی از رشد است؛ زیرا رهبری در حقیقت عبارت است از بسیج کردن نیروی انسانها و بهرهبرداری صحیح از نیروهای انسانی.
منبع: توکلی، عبداله. موسوی، سیدتقی. نوروزی، محمدتقی. (۱۴۰۰). ارائه و تحلیل الگوی رهبری تحول آفرین از منظر قرآن کریم. مدیریت اسلامی، دوره ۲۹، شماره ۴. صفحات ۷۹-۴۹.
#مدیریت_تحول_سازمانی
#تحول_در_تشکیلات
#مدیریت_تشکیلات
┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄
#کانال_به_وقت_تشکیلات
🆔 @B_W_Tashkeelat
رشد:
واژه «رشد» در لغت به معنای راست بودن را. راه یافتن به مقصد. هدایت شدن به سوی خیر و صلاح است؛ و در قرآن کریم به معنای هدایت است که معنای متضاد با «غی» به معنای انحراف از حقیقت میباشد، دارد. واژه «رشد» و مشتقات آن ۱۹ بار در ۹ سوره و ۱۹ آیه به کار رفته است.
منبع: توکلی، عبداله. موسوی، سیدتقی. نوروزی، محمدتقی. (۱۴۰۰). ارائه و تحلیل الگوی رهبری تحول آفرین از منظر قرآن کریم. مدیریت اسلامی، دوره ۲۹، شماره ۴. صفحات ۷۹-۴۹.
#مدیریت_تحول_سازمانی
#مدیریت_تشکیلات
#تحول_در_تشکیلات
┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄
#کانال_به_وقت_تشکیلات
🆔 @B_W_Tashkeelat
✅مبانی فکری رهبری تحول آفرین از منظر قرآن کریم
منبع: توکلی، عبداله. موسوی، سیدتقی. نوروزی، محمدتقی. (۱۴۰۰). ارائه و تحلیل الگوی رهبری تحول آفرین از منظر قرآن کریم. مدیریت اسلامی، دوره ۲۹، شماره ۴. صفحات ۷۹-۴۹.
#مدیریت_تحول_سازمانی
#تحول_در_تشکیلات
#مدیریت_تشکیلات
┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄
#کانال_به_وقت_تشکیلات
🆔 @B_W_Tashkeelat
✅ اصول رهبری تحول آفرین
منبع: توکلی، عبداله. موسوی، سیدتقی. نوروزی، محمدتقی. (۱۴۰۰). ارائه و تحلیل الگوی رهبری تحول آفرین از منظر قرآن کریم. مدیریت اسلامی، دوره ۲۹، شماره ۴. صفحات ۷۹-۴۹.
#مدیریت_تحول_سازمانی
#مدیریت_تشکیلات
#تحول_در_تشکیلات
┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄
#کانال_به_وقت_تشکیلات
🆔 @B_W_Tashkeelat
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🔞فیلم لحظه ترور امام جمعه کازرون
┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄
#کانال_به_وقت_تشکیلات
🆔 @B_W_Tashkeelat
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
♦️عصبانیت منشه امیر، مدیر رادیو اسرائیل:
وضعیت سراسر ایران آرام و عادی است؛ چرا اسرائیل به وعده خود وفا نکرد؟! مگر نگفته بودند واکنش ما شدید و دردناک است؟ پس چه شد؟! باید قبول کرد که توان اسرائیل در برابر ایران محدود است!
ما نمیگیم، خودشون اعتراف میکنن😳
┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄
#کانال_به_وقت_تشکیلات
🆔 @B_W_Tashkeelat
«رنگ رخساره»
نیاز به چهره خوانی تخصصی نیست.
چهره هایی که در "اتاق عملیات" حمله نمایشی دیشب رژیم صهیونسیتی می بینید نشانه واضحی ست از :
اینکه دیپلماسی مقتدرانه جمهوری اسلامی در روزهای اخیر پیامهای صریح ایران برای عدم عبور از خطوط قرمز حمله به مراکز اقتصادی و هسته ای از طرف سیاستمداران صهیونیست به ارتش این رژیم رسیده است.
اینکه سطح و عمق پدافند هوایی جمهوری اسلامی ایران برایشان قابل باور نبود.
اینکه حتی یکی از حامیانشان در ایران برای براندازی پس از حمله که هیچ، حتی جرات و روحیه حضور برای شادی در خیابانهای کشور یا یکی از کشورهای همسایه را هم نداشتند اتفاقی که پس از عملیات موفق موشکی ایران در فلسطین و یمن و لبنان اتفاق افتاد.
اینکه تحمیل کابوس حمله مجدد ایران به ساکنین فلسطین اشغالی از امشب که هیچ از امروز بعنوان دستاورد بزرگ!!!!! حمله دیشب برای رژیم صهیونسیتی در خاطر دنیا ثبت خواهد شد.
رنگ رخساره نشان میدهد از سر درون.
عمران علیزاده
۵ آبان ۱۴۰۳
🔸یادداشتهای دکتر علیزاده، لمس
#دکتر_عمران_علیزاده
#اختصاصی_کانال_به_وقت_تشکیلات
┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄
#کانال_به_وقت_تشکیلات
🆔 @B_W_Tashkeelat
تشکیلات - حقیقت نژاد 024.mp3
14.93M
🎙 #صوت | دوره آموزشی تشکیلات
🔺 جلسه بیستوچهارم: رکن چهارم نظم
🔹 حجتالاسلام امین حقیقتنژاد
🔸سلسله پادکست های دوره آموزشی-تشکیلاتی «چله تشکیلاتی»
✅لیست «چله تشکیلاتی»، لمس
#چله_تشکیلاتی
#پادکست_تشکیلاتی
┄┅✧✾═✾🔸✾═✾✧┅┄
#کانال_به_وقت_تشکیلات
🆔 @B_W_Tashkeelat
به نام خدا
فهرست اصول «مسئلهشناسی و حل مسائل» در تشکیلات
۲۰ اصل مهم و کاربردی «مسئلهشناسی و حل مسائل» در تشکیلات
۰۰- مقدمهای بر «مسئلهشناسی و حل مسائل» در تشکیلات
۰۱. شناسایی و تعریف مسئله
۰۲. جمعآوری اطلاعات
۰۳. تحلیل موضوع
۰۴. یافتن راهحلهای ممکن
۰۵. انتخاب بهترین راهحلها
۰۶. اجرای راهحل
۰۷. ارزیابی و بازخورد
۰۸. مستندسازی و یادگیری
۰۹. تفکر سیستمی
۱۰. استفاده از ابزارهای تحلیلی
۱۱. مشاوره و همکاری
۱۲. انعطافپذیری
۱۳. استفاده از روشهای تصمیمگیری
۱۴. زمانبندی و مدیریت منابع
۱۵. تقویت مهارتهای حل مسئله
۱۶. بهبود ارتباطات
۱۷. توجه به جنبههای انسانی
۱۸. فرهنگ یادگیری و نوآوری
۱۹. استفاده از فناوری و ابزارهای دیجیتال
۲۰. تمرکز بر نتایج و اهداف
🔹فهرست سایر مطالب تشکیلاتی کانال:
- فهرست اهمیت و ضرورت کار تشکیلاتی
- فهرست ۲۰ اصل رهبری در تشکیلات
الهــــبهــــی امیــــتوــــد
#دکتر_امید_طاهرنژاد
#مسئله_شناسی_و_حل_مسائل
#اختصاصی_کانال_به_وقت_تشکیلات
┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄
#کانال_به_وقت_تشکیلات
🆔 @B_W_Tashkeelat