#مناسبتی
🔻رهبر انقلاب، صبح امروز: اگر مجلس ضعیف و خودباخته باشد، تاثیر منفی بلندمدت دارد
👈 رأی دادن یک #وظیفه_شرعی است
🔻 آیتالله خامنهای، صبح امروز در دیدار مردم آذربایجان شرقی:
🔹 این تأثیری که انتخابات میگذارد فقط این نیست که در دورهی چهارسالهی این مجلس تأثیر میگذارد، بلکه تأثیرهای بلندمدّت میگذارد؛ برای خاطر اینکه این نمایندگانی که شما میفرستید مجلس، ممکن است یک تصمیمهایی بگیرند، قوانینی را تصویب کنند که تا سالها اثرش ادامه داشته باشد.
بنابراین، تأثیر یک مجلس ــ چه مجلس قوی و خوب، چه مجلس ضعیف ــ تأثیر طولانیمدّت خواهد بود. خدای نکرده مجلس ضعیفی هم باشد، مجلس خودباختهای هم باشد در مقابل دشمن، آن هم تأثیرات منفی خواهد گذاشت برای بلندمدّت.
به نظر بنده، با ملاحظهی همهی جوانب، امروز حضور در انتخابات و شرکت در رأی دادن یک حکم شرعی و یک وظیفهی شرعی است؛ صرفاً یک وظیفهی ملّی و انقلابی نیست؛ وظیفهی شرعی است؛ در عین حال یک جشن ملّی هم هست، در عین حال یک حقّ مدنی هم هست. ۹۸/۱۱/۲۹
#به_وقت_تشکیلات
#انتخابات_مجلس
#انتخابات
#کانال_به_وقت_تشکیلات را در «ایتا»، «سروش»، «تلگرام» و «اینستاگرام» دنبال کنید.👇
🆔 @B_W_Tashkeelat
#ارتباط_با_ادمین و ارسال مطلب👇
✅ @shabnama96pdf
#مناسبتی
رأی دادن یا ندادن
مسئله این نیست
چرا که «رأی دادن» حق مسلم ماست
رأی دادن به «این» یا «آن»؟
مسئله این است
چرا که ادعای «کار کردن» آسان
ولی همت بلند و تلاشگری، مشکل
#به_وقت_تشکیلات
#انتخابات_مجلس
#انتخابات
#کانال_به_وقت_تشکیلات را در «ایتا»، «سروش»، «تلگرام» و «اینستاگرام» دنبال کنید.👇
🆔 @B_W_Tashkeelat
#ارتباط_با_ادمین و ارسال مطلب👇
✅ @shabnama96pdf
#استعداد_و_تشکیلات
مراحل زیر پیرامون #استعدادها در علم مدیریت مطرح است:
۱- کشف استعداد
۲-جذب استعداد
۳- پرورش استعداد
۴- نگهداشت استعداد
۵- بهکارگیری استعداد
یکی از راههای کشف استعدادها آزمایش و خطا هست که از نظر علم مدیریت قابل قبول نیست.
راه کشف «استعدادها» در دنیا، #کار_تشکیلاتی هست. در خلال برنامهها و فعالیتها هست که استعدادهای افراد کشف میشود و افراد با #کیفیت و #کمیت استعداد دیگران آشنا میشوند.
📚منبع: دکتر #سید_حمید_مهدیون، پژوهشگر و مدیر آموزش و مطالعات اداره کل تشکلهای اسلامی سیاسی دانشگاه آزاد اسلامی
#به_وقت_تشکیلات
#حیات_طیبه #استان_هرمزگان
#اردوی_تشکیلاتی
کانال «به وقت تشکیلات» را در «ایتا»، «سروش»، «تلگرام» و «اینستاگرام» دنبال کنید.👇👇👇
@B_W_Tashkeelat
#ارتباط_با_ادمین و ارسال مطلب👇
✅ @shabnama96pdf
#آشنایی_با_کار_تشکیلاتی
♦️کار تشکیلاتی مزایا و محاسن بسیاری دارد. یکی از آن موارد، بیان نظرات است. در تشکیلات فرا میگیریم که چگونه نظرات خود را مطرح کنیم و چگونه دیگران را «اقناع» کنیم و یا با پذیرش انتقادهای منطقی و بهجای دیگران، «اقناع» شویم.
♦️هر کار تشکیلاتی دارای سه گام اساسی است:
گام اول: «ما» شدن
گام دوم: تبیین هدف
گام سوم: تعیین مواضع تشکیلات
📚منبع: دکتر #سید_حمید_مهدیون، پژوهشگر و مدیر آموزش و مطالعات اداره کل تشکلهای اسلامی سیاسی دانشگاه آزاد اسلامی
#به_وقت_تشکیلات
#حیات_طیبه #استان_هرمزگان
#اردوی_تشکیلاتی
کانال «به وقت تشکیلات» را در «ایتا»، «سروش»، «تلگرام» و «اینستاگرام» دنبال کنید.👇👇👇
@B_W_Tashkeelat
#ارتباط_با_ادمین و ارسال مطلب👇
✅ @shabnama96pdf
#جملات_ناب_تشکیلاتی
🔸کار تشکیلاتی اساس تحقق تمدن نوین اسلامی است
🔸کار گروهی باید چرخ حرکت انقلاب اسلامی را به سمت تمدن نوین اسلامی شتاب بیشتری بخشد.
🔸آمارها نشان میدهد که ما در کارهای انفرادی در حوزههای مختلف افتخارات زیادی کسب کردهایم؛ اما در کارهای گروهی ضعف بزرگی داریم که باید با همافزایی و مدیریت صحیح آن را اصلاح کنیم.
🔸داشتن آگاهی لازم، بصیرت، وحدت و شناخت کافی از گروه در حوزههای مختلف از مهمترین مؤلفه کار تشکیلاتی است.
🔸نیروی جوان و متعهد انقلابی باید با فراگیری اصول تشکیلات بتواند با استفاده از ظرفیتها و توان خود در گام دوم انقلاب اسلامی نقش پررنگی ایفا کند و این مهم زمانی به وقوع میپیوندد که جوانان و فرزندان ما از انجام کار تشکیلاتی هراسی نداشته باشند
📚منبع: حجتالاسلام محمد عبادیزاده نماینده ولی فقیه در #استان_هرمزگان و امام جمعه #بندرعباس در دوره آموزشی تشکیلاتی حیات طیبه استان هرمزگان
https://ana.ir/fa/news/104/473614/
#به_وقت_تشکیلات
#حیات_طیبه
#حجت_الاسلام_محمد_عبادی_زاده
کانال « به وقت تشکیلات » را در «ایتا»، «سروش»، «تلگرام» و «اینستاگرام» دنبال کنید.👇👇👇
🆔@B_W_Tashkeelat
#ارتباط_با_ادمین و ارسال مطلب👇
✅ @shabnama96pdf
#رفاقت_در_تشکیلات
عارف و دانشمند بزرگ #شیخ_محمد_بهاری که استاد بزرگ عرفان #آخوند_ملاحسینقلی_همدانی دربارهاش گفت: «شیخ محمد بهاری، حکیم اصحاب من است» درباره #رسم_رفاقت میگوید:
♦️ امام صادق(ع) فرمود: «هر که بهدنبال دوستی با پرهیزگاران باشد، هرچند عمر خود را در یافتن آن فدا سازد و خداوند هیچ نعمتی بر بنده خود مانند نعمت همنشینی با پرهیزگاران قرار نداده است.» خداوند فرموده است: «در روز قیامت دوستان با همدیگر دشمن میشوند، مگر پرهیزگاران.»
📚 منبع: با اندکی تلخیص و تصرف برگرفته از بهاری، #تذکره_المتقین، دستورالعملهای شیخ محمد بهاری/ کتاب #معنویت_برای_همه نوشته #حمزه_شریفی_دوست
#به_وقت_تشکیلات
#اخلاق_تشکیلاتی
#کانال_به_وقت_تشکیلات را در «ایتا»، «سروش»، «تلگرام» و «اینستاگرام» دنبال کنید.👇
🆔 @B_W_Tashkeelat
#ارتباط_با_ادمین و ارسال مطلب👇
✅ @shabnama96pdf
#رفاقت_در_تشکیلات
عارف و دانشمند بزرگ #شیخ_محمد_بهاری که در سن ۳۲ به اجتهاد رسید میگوید:
پس بدان با هر کس که قصد رفاقت داری، از رفاقتش اغراض دنیوی نداشته باش که مأیوس خواهی شد. رفاقت و برادری تو باید لله و فیالله باشد. اما نسبت به دوست باید کارهای چندی را انجام دهی:
باید نسبت به عیوب دوستت، تجاهل کنی(خود را به ندانستن بزنی) اگر بخواهی آن عیب را از او دور کنی باید مهربانانه و نرمنرم عمل کنی، بلکه قهرا از سرش بیرون برود. در عوض، خوبیهایش را افشا کن، چه در حضورش و چه در غیابش.
📚 منبع: بهاری، #تذکره_المتقین، دستورالعملهای شیخ محمد بهاری ؛ با اندمی تلخیص و تصرف/ کتاب #معنویت_برای_همه نوشته #حمزه_شریفی_دوست
#به_وقت_تشکیلات
#اخلاق_تشکیلاتی
#رسم_رفاقت
#کانال_به_وقت_تشکیلات را در «ایتا»، «سروش»، «تلگرام» و «اینستاگرام» دنبال کنید.👇
🆔 @B_W_Tashkeelat
#ارتباط_با_ادمین و ارسال مطلب👇
✅ @shabnama96pdf
#رفاقت_در_تشکیلات
عارف و دانشمند بزرگ #شیخ_محمد_بهاری که استاد بزرگ عرفان #آخوند_ملاحسینقلی_همدانی دربارهاش گفت: «شیخ محمد بهاری، حکیم اصحاب من است» درباره #رسم_رفاقت میگوید:
♦️اگر دیدی دوست در حق تو کوتاهی میکند، تحمل کن، عفو فرما، تجاهل نما. تحمل کردن اولی و بهتر است. خداوند در حدیث قدسی فرمود: «رضای خودم را در جفای مخلوق پنهان کردهام. هر کس طالب رضای من است، دیگران را تحمل کند.»
📚 منبع: بهاری، #تذکره_المتقین، دستورالعملهای شیخ محمد بهاری ؛ با اندکی تلخیص و تصرف/ کتاب #معنویت_برای_همه نوشته #حمزه_شریفی_دوست
#به_وقت_تشکیلات
#اخلاق_تشکیلاتی
#کانال_به_وقت_تشکیلات را در «ایتا»، «سروش»، «تلگرام» و «اینستاگرام» دنبال کنید.👇
🆔 @B_W_Tashkeelat
#ارتباط_با_ادمین و ارسال مطلب👇
✅ @shabnama96tamas
#رفاقت_در_تشکیلات
عارف و دانشمند بزرگ #شیخ_محمد_بهاری درباره #رسم_رفاقت میگوید:
♦️از #دعا و زیارات و مابقی کارهای خیر #برای_دوستت فروگذار نکن، چراکه دعا برای او در واقع دعا برای خودت است. پیامبر اعظم(ص) فرموده: «به هر کسی دعا کنی، فرشتهای خطاب به تو میگوید: برای خودت هم این دعا بالا میرود.»
📚 منبع: بهاری، #تذکره_المتقین، دستورالعملهای شیخ محمد بهاری ؛ با اندکی تلخیص و تصرف/ کتاب #معنویت_برای_همه نوشته #حمزه_شریفی_دوست
#به_وقت_تشکیلات
#اخلاق_تشکیلاتی
#کانال_به_وقت_تشکیلات را در «ایتا»، «سروش»، «تلگرام» و «اینستاگرام» دنبال کنید.👇
🆔 @B_W_Tashkeelat
#ارتباط_با_ادمین و ارسال مطلب👇
✅ @shabnama96tamas
سلام.
وقت شما به خیر.
من از دوستداران شما هستم.
ما فکر کردیم #هند #سرزمین #صلح و #عشق است. پس چرا از زنان و کودکان سوء استفاده می کنند؟
لطفا کمک کنید تا خشونت علیه #مسلمانان_هندوستان متوقف شود.
#آزادی #برابری #برادر
#هندوستان_آرام
Hi.
good day
I am your lover.
We thought india was a land of peace and love.
So why they abuse women and children?
Please #help #stop the violence against the #Muslims of #India
#the_freedom #Equality #Brotherhood
#Relax_in_India
नमस्ते।
अच्छा दिन
मैं तुम्हारा आशिक़ हूँ।
हमें लगा कि भारत शांति और प्रेम का देश है।
तो वे महिलाओं और बच्चों के साथ दुर्व्यवहार क्यों करते हैं?
कृपया भारत के मुसलमानों के खिलाफ हिंसा को रोकने में मदद करें
#स्वतंत्रता
#समानता
#भाईचारा
#भारत_में_आराम_करो
🌐 آی دی اینستاگرام هنرپیشه های هندی🌐
سلمان خان
🆔 @beingsalmankhan
آکشای کومار
🆔 @akshaykumar
رایتیش دشموخ
🆔 @riteishd
آرجون کاپور
🆔 @arjunkapoor
3️⃣1️⃣ جکلین فرناندز
🆔 @jacquelinef143
4️⃣1️⃣ سونام کاپور
🆔 @sonamkapoor
5️⃣1️⃣ وارون داوان
🆔 @varundvn
6️⃣1️⃣ سیدرات مالهوترا
🆔 @sidmalhotra
7️⃣1️⃣ تایگر شورف
🆔 @tigerjackieshroff
8️⃣1️⃣ رانویر سینگ
🆔 @ranveersingh
https://instagram.com/bjp4india?igshid=3mzsark8oi8q
حزب باراتیا جانتا
بزرگترین حزب سیاسی جهان
رهبر ndaکه هند رو اداره می کنه
https://instagram.com/vicepresidentofindia?igshid=1w97sy5uwfu4c
🔴 فوری
💥⭕ کمپین بزرگ فشار به دستگاه دیپلماسی کشور برای حمایت از مسلمانان مظلوم هندی:👇🏼
https://my.farsnews.ir/c/19155
✅ در صورت رسیدن امضاها به 5000 نفر، دستگاه دیپلماسی وزارت خارجه ملزم به پاسخگویی خواهد شد...
#مسلمانان_مظلوم_هند
#انتشار_عمومی
#رفاقت_در_تشکیلات
عارف و دانشمند بزرگ #شیخ_محمد_بهاری که استاد بزرگ عرفان #آخوند_ملاحسینقلی_همدانی دربارهاش گفت: «شیخ محمد بهاری، حکیم اصحاب من است» درباره #رسم_رفاقت میگوید:
♦️ باید برای دوستت #با_وفا باشی. علامت وفا، آن است که بعد از مرگش هم برای حوائج اهل و عیالش اقدام کنی. در رفت و آمدهایت او را به زحمت و کلفت نینداز که گفته شده: «همین که سختی بیاید رشته دوستی قطع میشود» خلاصه باید همیشه سعی کنی طرف خود را اصلاح کنی که مرد آن است که حیاء او بر شهوتش غالب باشد و #مهربانی او نسبت به مردم بر حسدش غالب باشد و #عفو او بر کینهاش بچربد.
📚 منبع: بهاری، #تذکره_المتقین، دستورالعملهای شیخ محمد بهاری ؛ با اندکی تصرف و تلخیص/ کتاب #معنویت_برای_همه نوشته #حمزه_شریفی_دوست
#به_وقت_تشکیلات
#اخلاق_تشکیلاتی
#کانال_به_وقت_تشکیلات را در «ایتا»، «سروش»، «تلگرام»، «واتساپ» و «اینستاگرام» دنبال کنید.👇
🆔 @B_W_Tashkeelat
#ارتباط_با_ادمین و ارسال مطلب👇
✅ @shabnama96tamas
#مناسبتی
💐 میلاد با سعادت یعسوب الدین، امام المتقین، فاتح باب خیبر، اسد الله الغالب، حضرت امیرالمؤمنین علی بن ابی طالب علیه السلام و همچنین روز پدر رو بر شما تبریک عرض می کنیم
🔸🔶 ان شاء الله سایه تمام پدرها بالا سر خانوادشون باشه
❤️ خدا پدرهای سفر کرده رو هم شامل رحمت خودش قرار بده و مهمان حضرت مولا باشند و یک دسته گل زیبای فاتحه و صلوات هدیه کنیم بر این پدران
🌺 عید همه شما هم مبارک باشه و همراه با سلامتی 🌺
#به_وقت_تشکیلات
#کانال_به_وقت_تشکیلات را در «ایتا»، «سروش»، «تلگرام»، «واتساپ» و «اینستاگرام» دنبال کنید.👇
🆔 @B_W_Tashkeelat
#ارتباط_با_ادمین و ارسال مطلب👇
✅ @shabnama96tamas
☀️کانال #به_وقت_تشکیلات
کانال انتشار #محتوای_تشکیلاتی و کار دستهجمعی دستاول و تولیدی
🎖به وقت تشکیلات در پیامرسانهای مجازی در سراسر دنیا!
♦️ما را به دوستان خود معرفی کنید
تلگرام
🆔 https://t.me/B_W_Tashkeelat
ایتا
🆔 http://eitaa.com/B_W_Tashkeelat
سروش
🆔 https://sapp.ir/B_W_Tashkeelat
اینستاگرام
🆔 https://instagram.com/B_W_Tashkeelat
واتساپ
🆔 https://chat.whatsapp.com/Go8E1sWs1iTLB2AJY2orQY
شما هم در کانال «به وقت تشکیلات» مطلب بنویسید.
ارسال مطالب به
@shabnama96tamas
🌹
آچار_کشی_تشکیلات
♦️ نکتههایی پیرامون تشکل بالنده:
۲۴- یک آدم تشکیلاتی باید #خوش_قول باشد. باید تحمل ناسزا خوردن و سختیها را داشته باشد. کار کردن و فعالیت کردن، نقد را هم با خود میآورد، ما باید #نقدپذیر باشیم.
۲۵- تشکیلات بالنده از #تجربیات دیگران و پیشکسوتان بهره میبرد. برای استفاده از تجربیات قدما، ادورا را در برنامهها دعوت کنیم و به آنها بها بدهیم. میتوان با #وقایع_نگاری (نوشتن روزانه کارهای انجام شده) تجربیات را انتقال داد و دبیر و مسئولین بعدی تشکل را از امور انجام شده مطلع کرد.
۲۶- بهجای ایراد گرفتنهای مکرر و بیجهت، در حل مشکل کمک کنیم. اگر هم ایرادی به کار میگیریم، راه حل رفع آن ایراد را هم ارائه دهیم.
این مطلب ادامه دارد...
📚 منبع: استاد #رحمت_الله_بادفر مدرس حوزه امور تشکیلاتی و پدر معنوی بچههای تشکیلاتی استان ایلام
#به_وقت_تشکیلات
#تشکیلات_بالنده
#کانال_به_وقت_تشکیلات را در «ایتا»، «سروش»، «تلگرام»، «واتساپ» و «اینستاگرام» دنبال کنید.👇
🆔 @B_W_Tashkeelat
#ارتباط_با_ادمین و ارسال مطلب👇
✅ @shabnama96tamas
#آچار_کشی_تشکیلات
♦️ نکتههایی پیرامون تشکل بالنده:
۲۷- به اطرافیان و جریانهای موجود در جامعه #حساس باشیم. مسائل سیاسی، مسائل اقتصادی و... همه و همه باید مورد دقت و توجه ما باشند. مراقب باشیم در جریان مسائل مختلف بازی نخوریم.
۲۸- به دنبال #تربیت_نیرو باشیم. باید برنامهها و فعالیتها در راستای تربیت نیروی انسانی در تراز انقلاب اسلامی باشد. روی بصیرت، روی اخلاق، روی شم سیاسی، روی شم فرهنگی و... نیروها کار کنیم.
۲۹- #سلسله_مراتب تشکیلاتی را رعایت کنیم، ولی دیوانسالار نشویم. بهطور کلی بروکراسی زده نباشیم، ولی سلسلهمراتب را رعایت کنیم.
این مطلب ادامه دارد...
📚 منبع: استاد #رحمت_الله_بادفر مدرس حوزه امور تشکیلاتی و پدر معنوی بچههای تشکیلاتی استان ایلام
#به_وقت_تشکیلات
#تشکیلات_بالنده
#کانال_به_وقت_تشکیلات را در «ایتا»، «سروش»، «تلگرام»، «واتساپ» و «اینستاگرام» دنبال کنید.👇
🆔 @B_W_Tashkeelat
#ارتباط_با_ادمین و ارسال مطلب👇
✅ @shabnama96tamas
#آچار_کشی_تشکیلات
♦️ نکتههایی پیرامون تشکل بالنده:
۳۰- حتما و حتما #سابقون و با تجربههای تشکل را احترام کنیم.
۳۱- ضمن انجام وظایف محوله، در تشکیلات به یکدیگر #کمک کنیم.
۳۲- تواناییهای فردی را تقویت کنیم و در کنار سایر اعضا یکدیگر را #رشد دهیم.
۳۳- وقتشناسی، #وقتشناسی، وقتشناسی. ۱۰ دقیقه زودتر جلسات و کارها را شروع کنیم. سر موعد مقرر فعالیتها را آغاز کنیم، ولو با یک نفر
۳۴- #تقسیمکار را با عدالت انجام دهیم. بسیاری از کسانی که از تشکیلات جدا میشوند بهخاطر همین مسئله هست.
۳۵- برخی از #وظایف را بهصورت دورهای تقسیم کنیم. مانند جارو زدن دفتر تشکل و...
این مطلب ادامه دارد...
📚 منبع: استاد #رحمت_الله_بادفر مدرس حوزه امور تشکیلاتی و پدر معنوی بچههای تشکیلاتی استان ایلام
#به_وقت_تشکیلات
#تشکیلات_بالنده
#کانال_به_وقت_تشکیلات را در «ایتا»، «سروش»، «تلگرام»، «واتساپ» و «اینستاگرام» دنبال کنید.👇
🆔 @B_W_Tashkeelat
#ارتباط_با_ادمین و ارسال مطلب👇
✅ @shabnama96tamas
#آچار_کشی_تشکیلات
♦️ نکتههایی پیرامون تشکل بالنده:
۳۶- #خود_انتقادی داشته باشیم. خودمان را به چالش بکشیم. کارهای روزانه خود را بازبینی کنیم و اشکالات آن را رفع کنیم.
۳۷- اصلا در جمع و میان اعضای تشکل از یکدیگر #ایراد نگیریم.
۳۸- از مواضع تشکل دفاع کنیم ولو اینکه مطابق نظر ما نباشد. این کار #انسجام را تقویت میکند.
۳۹- از جمود فکری دوری کنیم. دفاع بیقد و شرط از تشکل، بدون اینکه به #حق_و_باطل آن توجه کنیم، یعنی جمود فکری. مراقب باشیم عملکرد ما باعث انحراف تشکل نشود.
مطلب یکی مانده به آخر!
📚 منبع: استاد #رحمت_الله_بادفر مدرس حوزه امور تشکیلاتی و پدر معنوی بچههای تشکیلاتی استان ایلام
#به_وقت_تشکیلات
#تشکیلات_بالنده
#کانال_به_وقت_تشکیلات را در «ایتا»، «سروش»، «تلگرام»، «واتساپ» و «اینستاگرام» دنبال کنید.👇
🆔 @B_W_Tashkeelat
#ارتباط_با_ادمین و ارسال مطلب👇
✅ @shabnama96tamas
به وقت تشکیلات
#نقص_ملی
♦️میدانید ملتها #خصال_ملی دارند. بعضی از ملتها خصلتی دارند که خصلت عمومی است، بعضی از ملتها خصلتهای دیگری دارند که حالا مربوط به تاریخ و جغرافیا و اقلیم است و به عوامل گوناگونی وابسته است. ما این روحیهی شور و شوق را، میل به تحقیق را، کنجکاوی را، خسته نشدن و پیگیری کردن را باید در ملتمان به وجود بیاوریم. این روحیه، کم است؛ نیست.
♦️#کار_جمعی هم که گفتند، همین جور است؛ کار جمعی هم جزو #خصال_ملی ما نیست. شما به ورزشهای ما هم که نگاه کنید و مقایسه کنید با ورزشهائی که متعلق به اروپائیهاست، میبینید همین جور است. #ورزش_ملی ما که #کشتی است، یک #ورزش_انفرادی است. حتّی #ورزش_باستانی ما هم که یک ورزش دستهجمعی است، هر کسی برای خودش ورزش میکند. میدانید وقتی که توی گود زورخانه میروند، کار دستهجمعی انجام نمیگیرد؛ با هم یک حرکاتی را انجام میدهند، هر کسی ورزش خودش را انجام میدهد؛ مثل #فوتبال یا #والیبال نیست که کار این، مکمل کار آن باشد؛ لذا کار، #کار_جمعی نیست. #این_یک_نقص_ملی_است در ما؛ این را باید درست کرد؛ باید تزریق کرد. این کارِ کیست؟ کار #دانشگاه است. بنابراین دانشگاه غیر از مسئلهی علم، باید به مسئلهی #فرهنگ هم بپردازد.
♦️ما میتوانیم این جوان را #صبور، #قانع، مایل به #کار، مایل به #تحقیقات، #اهل_کار_جمعی، اهل #اغماض، اهل تغلیب #عقل بر احساس، اهل #انصاف، اهل #وقتشناسی، اهل #وجدان کاری تربیت کنیم؛ میتوانیم هم عکس این صفات را در او تزریق کنیم. واقعاً این جوانی که #در_اختیار_دانشگاه قرار میگیرد - یک جوان هجده نوزده ساله - در خور این #تربیت هست. در دورههای بخصوص #لیسانس - این دورهی اول - میتوان روی این مسئله واقعاً فکر کرد، #برنامهریزی کرد. شما میتوانید یک نسلی را به وجود بیاورید که این نسل دارای این خصوصیات #اخلاقی باشد. این هم #برنامهریزی میخواهد؛ این با پوستر و با دستور و با اینها درست نمیشود.
♦️همانطور که شما برای کار علمی نیاز به برنامهریزی دارید و باید برنامهی کلان ترتیب بدهید، برای این کار هم برنامهی کلان لازم است. این برنامهی کلان هم توی خود دانشگاه باید انجام بگیرد؛ این چیزی نیست که ما بگوئیم بیرون دانشگاه انجام بدهند، به دانشگاه ابلاغ کنند؛ اینها حکمی نیست که با حکم بشود این کارها را کرد؛ اینها کارهائی است که باید از درون دانشگاهها بجوشد. من اینها را عرض میکنم تا انشاءاللَه این زمینه و ذهنیت به وجود بیاید و روی مسئلهی فرهنگی در دانشگاه کار بشود.
بیانات در دیدار وزیر علوم و استادان دانشگاه تهران ۱۳۸۸/۱۱/۱۳
#به_وقت_تشکیلات
#کانال_به_وقت_تشکیلات را در «ایتا»، «سروش»، «تلگرام»، «واتساپ» و «اینستاگرام» دنبال کنید.👇
🆔 @B_W_Tashkeelat
#ارتباط_با_ادمین و ارسال مطلب👇
✅ @shabnama96tamas