#پیام شما #بلیت مترو گذر زمان در  تاریخچه بلیت مترو t.me/Business_classiflcation_metro eitaa.com/Business_classiflcation_metro

ساخت واگنهای مسافری در شرکت زیمنس آلمان (1) Inside Siemens Factory Producing Massive Trains #واگن_مسافری #زیمنس #Passenger_Coach #Siemens t.me/Business_classiflcation_metro eitaa.com/Business_classiflcation_metro

ساخت واگنهای مسافری در شرکت زیمنس آلمان (2) Inside Siemens Factory Producing Massive Trains #واگن_مسافری #زیمنس #Passenger_Coach #Siemens t.me/Business_classiflcation_metro eitaa.com/Business_classiflcation_metro

ساخت واگنهای مسافری در شرکت زیمنس آلمان (3) Inside Siemens Factory Producing Massive Trains #واگن_مسافری #زیمنس #Passenger_Coach #Siemens t.me/Business_classiflcation_metro eitaa.com/Business_classiflcation_metro

ساخت واگنهای مسافری در شرکت زیمنس آلمان (4) Inside Siemens Factory Producing Massive Trains #واگن_مسافری #زیمنس #Passenger_Coach #Siemens t.me/Business_classiflcation_metro eitaa.com/Business_classiflcation_metro

✅زندگی حقوق‌بگیری ایرانیان؛ با تورم و بی تورم 🔸محاسبات نشان می‌دهد که حداقل در ۱۱ سال اخیر، رشد واقعی درآمد یک خانوار حقوق‌بگیر شهری از رشد اسمی درآمد آن عقب‌تر مانده و اثر تورم در افزایش دستمزدها جبران نشده است. 🔸در این گزارش، سال پایه، ۱۴۰۱ در نظر گرفته شده است. با این کار مشخص می‌شود که اگر دستمزدی که در گذشته به یک خانوار پرداخت می‌شد،‌ قرار بود در سال ۱۴۰۱ پرداخت شود، ارزش آن به قیمت‌ روز ۱۴۰۱ چقدر می‌شد. 🔸برای مثال، یک خانوار شهری در سال ۹۰ به طور متوسط در یک سال و در بخش خصوصی ۸.۷ میلیون تومان دستمزد دریافت می‌کرد، اما اگر این رقم به ۱۴۰۱ باز گردد، ارزش آن برابر با ۱۳۱ میلیون تومان می‌شود. 🔸محاسبه این روند برای ۱۱ سال اخیر نشان می‌دهد که دستمزد حقیقی‌‌شده به قیمت‌های سال ۱۴۰۱، در اولین سال از دهه ۹۰ افزایش یافته، اما در سال ۹۱ و ۹۲ روند نزولی داشت. برای مثال، این دستمزد سالانه در سال ۹۱ به میزان ۱۲۹ میلیون تومان بود، اما سال بعد به ۱۱۷ میلیون رسید؛ در حالی‌که به ظاهر، دستمزد این خانوار افزایش یافته است./اکو ایران t.me/Business_classiflcation_metro eitaa.com/Business_classiflcation_metro

✅️مقصر صد در صد سخت‌تر شدن بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور، سازمان تامین اجتماعی است مهدی نادعلی(فعال کارگری ساری): 🔸مقصر اصلی ️اینکه برای کارگران مشاغل سخت و زیان آور در لیست بیمه‌ای، عنوان شغلی کارگر ساده رد شده، صد در صد سازمان تامین اجتماعی است. 🔸️زیرا کارفرما که در هر صورت باید پول بیمه را پرداخت می‌کرد و این سازمان است که می‌بایست در حین بازدید از کارگاه‌ها، ماهیت کار و کارگر را مورد بررسی قرار می‌داد؛ در واقع با بازرسی دقیق، همان زمان جلوی ضرر و زیان گرفته می‌شد. 🔸️از طرفی اثبات خلاف عنوان شغلی کارگر ساده غیر ممکن نیست، ولی از آنجایی که زودتر بازنشسته شدن کارگران مشمول سختی و زیان آوری و حقوق بالای آنها برای تامین اجتماعی هزینه بردار است، سازمان زیر بار پذیرش این اثبات نمی‌رود و در این میان، این حق کارگر است که ضایع می‌شود./دسترنج‌نیوز t.me/Business_classiflcation_metro eitaa.com/Business_classiflcation_metro

✅نیروی جوان حاضر به کارکردن در بنگاه‌های تولیدی نیست داود جوانی(نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار): 🔸نیروی جوان در حال حاضر به بنگاه‌های تولیدی نمی رود،‌حتی اگر دستمزد ماهانه ۱۲ تا ۱۵ میلیون تومان هم بدهیم، چون به سمت کارهای واسطه‌گری و مشاغل آسان مثل کارکردن با گوشی یا لپ تاپ یا اسنپ بروند ولی به کارخانه تولیدی نمی‌روند،‌ لذا فرهنگ کار تغییر کرده است. 🔸برخی کارفرمایان حتی حاضرند که مزد بیش از حداقل دستمزد کارگری بپردازند،‌اما نیروی جوان نمی‌پذیرد و سر کار نمی‌رود، برای پر کردن ظرفیت خالی بنگاه‌ها باید کارگر موجود باشد و حاضر به کار کردن باشد. 🔸ظرفیت خالی بنگاه‌های تولید به خاطر عدم توان در صادرات کالای داخلی به خاطر ضعف در رقابت در کیفیت و قیمت با مشابه خارجی است،‌تقاضای داخلی هم محدود است،‌ لذا کالای تولیدی متقاضی ندارد. یکی از موارد تکمیل ظرفیت اسمی کارخانه‌ها کمبود نیروی فنی و تکنسین است.کمبود سرمایه در گردش برای واحدهای تولیدی و کمبود مواد اولیه از موانع تکمیل ظرفیت تولید است./فارس t.me/Business_classiflcation_metro eitaa.com/Business_classiflcation_metro

✍ اعلام «حادثه ناشی از کار» بیمه‌شده ✅به منظور پیشگیری از تضییع حقوق بیمه‌شدگان، در مواردی که کارفرما از انعکاس حادثه خودداری می‌کند، امکان اعلام گزارش حادثه ناشی از کار به صورت غیرحضوری برای بیمه‌شدگان شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون تأمین اجتماعی نیز از طریق سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان در منوی بیمه‌شدگان/ امور بیمه‌شدگان/ اعلام حادثه میسر شده است. درگاه خدمات غیر حضوری👇👇👇   🌐 es.tamin.ir  t.me/Business_classiflcation_metro eitaa.com/Business_classiflcation_metro

✅حداقل دستمزد سال ۱۴۰۳ کارگران را بازبینی کنید سمیه گلپور (رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران) : 🔸تشکل‌های کارگری نسبت به حداقل دستمزد تعیین شده در سال ۱۴۰۳ معترض بوده‌اند و صورت‌جلسات شورای عالی کار را امضا نکردند. علت آن است که این دستمزد کفاف حتی ۵۰ درصد هزینه معیشت ماهانه یک خانواده کارگری را هم نمی‌دهد و متاسفانه شورای عالی کار در سال‌های گذشته اغلب به انتظارات بر حق کارگران کم توجهی نموده است. 🔸شرایط به صورتی رقم خورد که حداقل دستمزد سال ۱۴۰۲ حتی از نرخ دستمزد تعادلی بازار کار آزاد کارگران ساختمانی و باغبانی هم کمتر تعیین شد و درنتیجه به اعتراف مسئولان وزارت کار چالشی عجیب بروز کرد و در برخی استان‌ها اعلام شد «کار هست ولی کارگر نیست». 🔸در سال ۱۴۰۳ پس از اعتراضات فراوان نمایندگان جامعه کارگری در شورایعالی کار، نهایتا با تصویب رقم افزایش ۳۵ درصد، در بهترین حالت کف دستمزد با نرخ تعادلی بازار آزاد کار برابر شد! ما امیدواریم حضور جنابعالی این رویه را اصلاح کند، چراکه اگر بنا بر اتکا بر نرخ تعادلی بازار آزاد کار باشد، عملا دیگر چه نیازی به تعیین کف دستمزد توسط شورای‌عالی کار می‌باشد! در واقع دستمزد هر کارگری به توان چانه زنی خود وی واگذار می‌شود و عموم کارگران به ویژه کارگران ساده خسران غیرقابل جبرانی می‌بینند./ایلنا t.me/Business_classiflcation_metro eitaa.com/Business_classiflcation_metro

🎥  روایتی شنیده نشده از حضور شهید رئیسی در راهپیمایی اربعین حسینی/ واکنش موکب‌داران عراقی به حضور خادم‌الرضا در زیارت اربعین t.me/Business_classiflcation_metro eitaa.com/Business_classiflcation_metro