• رابطه #type2 با خانوادش چطوریه؟😃 پارت دوم: حالا میخوایم نکات مثبت رابطه تیپ دوها با اعضای خانوادش رو بیان کنیم. تیپ دوها حامی و مشوق قوی برای اعضای خانواده‌شون هستن. اونا همیشه گوش‌شنوا و شونه‌ای برای گریه‌کردن دارن. ⠇#ادمین_کاگه👤 ══════════════ ⠇ @Eema_Ennea

• سبک صحبت کردن #type3 ـی‌ها 🗣 بخش اول: ✓ شفاف، موثر، منطقی و کاملا قابل فهم صحبت می‌کنن. ✓ از موضوعاتی که اطلاعات محدودی در موردش دارن، دوری می‌کنن. ✓ سریع و در حال قدم زدن صحبت می‌کنن. ✓ از مثال‌های واقعی و عینی استفاده می‌کنن. ✓ تحمل گفت‌وگوهای طولانی رو ندارن. ✓ از بحثایی که داخلش ازشون انتقاد میشه، فرار می‌کنن. ⠇#ادمین_هرماینی 💜 ══════════════ ⠇ @Eema_ennea

#clip #fun #fun_clip #type4 #سکانس • هیچ‌وقت لحظات دراماتیک یه تیپ چهاری رو خراب نکنین🥺 🎞 "The K2" ⠇#ادمین_آسمان☕️ ══════════════ ⠇ @Eema_Ennea

• چالش‌های کودک #type3⚡️ بخش ششم: غمگین‌ترین رویداد وقتی اتفاق می‌افته که یه شخصیت تیپ سه خودش رو با اون تصویر مورد پسند فرهنگ یا خونواده‌اش تطبیق میده.🤓 @Eema_Ennea | #ادمین_آسمان

• همکار بودن با یه #Type4 چطوریه؟🎬 بخش هشتم: کار ایده‌آل تیپ چهارها کاریه که داخلش از تخصص‌شون استفاده بشه یا بتونن از تخیل و درونشون استفاده کنن و امکان ارتباط عاطفی رو با دیگران داشته باشن.💅🏻 @Eema_ennea | #ادمین_می

#type2 #2w3 کاراکتر های انیمیشنیِ 2w3 🧸✨ ⠇#ادمین_هرماینی 💜 ══════════════ ⠇ @Eema_ennea

• توصیه‌های برای رشد و پیشرفت #type4 🦋 این قسمت: از موفقیت بقیه آدم‌ها خوشحال بشین! 😍 بخش سوم: وقتی که شما متوجه میشین که خودتون رو با کس دیگه‌ای مقایسه می‌کنین (و این موضوع می‌تونه با توجه بیشتر شما به اون آشکارتر بشه)، به جای احساس برتری یا حقارت، به اون شخص یا موقعیت دوباره نگاه کنین. 👀 @Eema_Ennea | #ادمین_هرماینی

• رابطه #type2 با دیگران✨ پارت ششم: این روند برای تیپ دوها و همه انسان‌های دیگه، انسان‌هایی که مثل اونا عادت کردن دیگران رو تو اولویت قرار بدن و سعی بر بازگردوندن اونا به روزهای خوش گذشته دارن، سخت اما ضروریه!👀 @Eema_Ennea | #ادمین_کاگه

#meme #fun #type3 • هر تیپ از چی ساخته شده؟ 😂 ⠇#ادمین_هرماینی 💜 ══════════════ ⠇ @Eema_ennea

• چطور به یه #type1 که ناراحته کمک کنیم؟! 😖 بخش چهارم (آخر): تیپ‌ یک‌ها به شدت تحت تاثیر محیط اطرافشون قرار می‌گیرن. سعی کنین براشون یه فضای آروم و صلح‌آمیز درست کنین تا بتونن از تنش و اضطراب دور باشن. همینطور به حرف‌هاشون با صبر و حوصله گوش کنین تا بتونن حرف دلشون رو بهتون بزنن.🪴 ⠇#ادمین_هرماینی 💜 ══════════════ ⠇ @Eema_ennea

• همکار بودن با یه #type8 چطوریه؟! ⁉️ بخش ششم: شما به عنوان یک مدیر یا باید از پس مشکلات بر بیاین یا مسیر رو به تیپ‌هشت‌ها نشون بدین تا خودشون جلو برن و یا یه انسان جسورتر و قدرتمندتر از خودتون رو برای مدیریت انتخاب کنین.😌 ⠇#ادمین_هرماینی 💜 ══════════════ ⠇ @Eema_ennea

#meme #fun #type9 • هر تیپ از چی ساخته شده؟ 😂 ⠇#ادمین_هرماینی 💜 ══════════════ ⠇ @Eema_ennea

• یه مامان #type8 ـی چه شکلیه؟💁🏻‍♀ اون با اراده و قدرتمنده. همون مادری که نمی‌ذاره کسی حق بچه‌هایش رو ضایع یا اذیتشون کنه. می‌تونه خیلی خوب خونه و بچه‌هاش رو مدیریت کنه و هیچ توجیهی برای به نتیجه نرسیدن کارها قانعش نمی‌کنه، و نظرش اینه که《تو حتما به قدر کافی تلاش نکردی.》🤷🏻‍♀ ⠇#ادمین_آسمان☕️ ══════════════ ⠇ @Eema_Ennea

• ویژگی‌های کلی #type9🔍 پارت سوم: درسته که این ویژگی تیپ نهم که حاضر نیستن بپذیرن که در کنار جنبه‌های شیرین زندگی مشکلاتی هم وجود داره که باید با اون‌ها برخورد بشه، درعین اینکه ناشی از دیدگاه مثبت و روشن اون‌ها به زندگیه، قابل انتقاد هم هست.✍ @Eema_Ennea| #ادمین_ترنج

#type1 #1w2 افراد مشهورِ 1w2 🕶✨ ⠇#ادمین_هرماینی 💜 ══════════════ ⠇ @Eema_ennea

• ویژگی‌های زوج #type5 و #type9 در روابط کاری👜 بخش سوم: هر‌دو تیپ، برای حرکت، به سازمانی خوش ساخت نیاز دارن که در اون، نُه روی صحنه، نقش رابط با بقیه رو ایفا کنه و پنج، پشت صحنه، روال کارها رو مرتب کنه. رایج‌ترین تقسیم کار در این شراکت، به همین ترتیبه و تیپ پنجی با طراحی برنامه و نقشه، زیر‌ساختی به وجود میاره که نُه روی اون یه نظام کارا بسازه.😍 @Eema_Ennea | #ادمین_مانیا

• ده مسیر برای تکامل و رشد #type1🌱 بخش دوم: وقتی منتقد درونتون فعال میشه، لبخند بزنین و بگین که صداشو می‌شنوین و بخاطر اینکه می‌خواد بهتون کمک کنه بهتر بشین و از اشتباهات شما جلوگیری کنه، قدرشو می‌دونین؛ اما بهش بگین شما مسیر جدیدی رو برای پذیرش خودتون در زندگی شروع کردین.🌝 @Eema_Ennea | #ادمین_ماریا

#clip #fun #fun_clip #type8 #سکانس • وقتی با برادر تیپ هشتی‌ات بحث می کنی😶 🎞 "Supernatural" ⠇#ادمین_آسمان☕️ ══════════════ ⠇ @Eema_Ennea

• زوج #Type5 و #Type6 توی زندگی مشترک چطوری دووم میارن؟😂 فصل دوم؛ بخش هشتم: تیپ پنجی‌ها اصولاً طی یک بازه تعریف کلی، احساسات رو جزئی از عقل به حساب میارن و امور احساسی رو با ابزار عقلانی حل‌ و فصل می‌کنن. تیپ ششی‌ها مستعد مهربونی کردن هستن. معتقدن گرمی، تردید رو از بین می‌بره و همین‌که اضطراب از بین رفت، تیپ شش به یک یار مهربون تبدیل می‌شه.🌼 @Eema_Ennea | #ادمین_مانیا

• همکار بودن با یه #type7 چطوریه؟! 💡 بخش هشتم: تیپ‌ هفت‌ها بازیگرای دوست داشتنی‌ای هستن. اون‌ها محبوب و صمیمی‌ان و برای محیط کار خودشون تنوع و انرژی مورد نیاز و حتی بیشتر از اون رو به ارمغان میارن.🤹 @Eema_Ennea | #ادمین_هرماینی

- 🇰🇷 - 6w5 & 7w8 Series: The Sound of Magic - Yoan Ah yi: #6w5 - Lee Eul: #7w8 #6w5_7w8 #Relationship ⠇#ادمین_آسمان☕️ ══════════════ ⠇ @Eema_Ennea

• کودک #type7 ـی و احساسات منفی😑 بخش دوم: از نظر این بچه‌ها، داشتن احساس خوب به جای احساس بد یه نوع انتخابه و در نتیجه از مشاهده غم و اندوه دیگران سردرگم میشن.😵‍💫 @Eema_Ennea | #ادمین_آسمان

•روابط کاری #type4 و #type6 ☎️ پارت هفتم: شش کارمند وقتی در حال تقلا و کشمکش باشه، برای مدیر تیپ چهاری جذاب میشه و مورد لطفش قرار میگیره. چهارهای مدیر اصولاً تو مشکلات، دیگران رو به تلاش تشویق می‌کنه و این تشویق باعث می‌شه که نقش تعیین کنندگی افراد تو رویدادها تقویت بشه؛ خصوصاً افراد ترسو و کم جرأت، تو چنین فضایی هست که به موفقیت میرسن. 😉 @Eema_Ennea | #ادمین_کاگه

#fun #meme #type5 #ضدکلیشه نمیری از خستگی!😔 ⠇#ادمین_مانیا🐱 ══════════════ ⠇ @Eema_Ennea