• چطور با #type2 ‍ی‌ها دوست بشیم؟🫂 پارت هشتم: خودتون باشین💁🏻‍♂ افراد این تیپ به طور طبیعی جذب آدم‌هایی میشن که فیک نیستن و اصیلن. سعی نکنین خودتون رو کسی که نیستین نشون بدین، چراکه اون‌ها به سرعت متوجه میشن.😏 ⠇#ادمین_آسمان☕️ ══════════════ ⠇ @Eema_Ennea

• افراد #Type3 تو محل کار چطورین؟🚸 بخش آخر: اونا معتقدن که ارتقای شغلی به تاثیر خوب تو کار بستگی داره و این پیشرفت نصیب افرادی میشه که ارزش‌های واقعی شرکت و ارزش افرادی که برای اون شرکت کار می‌کنن رو به بهترین شکل نشون بدن.😎 @Eema_ennea | #ادمین_می

#meme #fun #type4 • هر تیپ از چی ساخته شده؟ 😂 ⠇#ادمین_هرماینی 💜 ══════════════ ⠇ @Eema_ennea

• چالش‌های کودک #type3⚡️ بخش پنجم: اگه در فرهنگ یا خونواده‌ای بزرگ بشن که به دست آوردن مقام و مرتبه در سیستم مافیایی نشون‌دهنده موفقیت نهایی باشه، دستیابی به اون رو هدف زندگی‌شون قرار میدن. عجیب به نظر میاد، اما می‌دونم که به شرایط زندگی‌شون ربط پیدا می‌کنه.🤷🏻‍♀ @Eema_Ennea | #ادمین_آسمان

• توصیه‌های برای رشد و پیشرفت #type4 🦋 این قسمت: از موفقیت بقیه آدم‌ها خوشحال بشین! 😍 بخش دوم: این پدیده‌ی مقایسه‌ی فردی، یا همون حسادت، باعث مقایسه‌ی چهارها با بقیه و بعد احساس برتری یا تحقیر نسبت به شخص دیگه‌ای میشه. 👥 @Eema_Ennea | #ادمین_هرماینی

#type2 #2w1 #moodboard #moodboard_type2 #vibe چیزایی که وایبِ 2w1 میده: 🍀 ⠇#ادمین_هرماینی 💜 ══════════════ ⠇ @Eema_ennea

•روابط کاری #type4 و #type6 ☎️ پارت ششم: این دو تیپ تو همکاری هم با اعتماد دوجانبه به رونق و شکوفایی می‌رسن و هم احتمال داره که بر اثر بی‌اعتمادی و تفرقه به دعوا‌های شخصی بیفتن و کسب و کارشون شکست بخوره. شش‌های کارمند به مدیری که خودشو از اونا جدا و بالاتر بدونه اعتماد نمی‌کنه، حالا اگه چهار مدیر با کارمنداش تو تماس باشه و خودشو از اونا دور نکنه بسیاری از مسایل خودبـه خـود حـل میشن. ✨ @Eema_Ennea | #ادمین_کاگه

ـ #type2 و #type4 و نجات دنیا؟🤥 و آخرین تفاوت: تیپ دو می خواد به بقیه کمک کنه و نجاتشون بده⚔ ولی تیپ چهار می خواد یکی باشه که اونو نجات بده (عموما هم از ذهن خودش) شیپ قشنگین نه؟🌱😂 ⠇#ادمین_آذرخش 🌻 ══════════════ ⠇ @Eema_Ennea

#type3 #3w2 کاراکتر های فیلم و سریالِ 3w2 🎞✨ ⠇#ادمین_هرماینی 💜 ══════════════ ⠇ @Eema_ennea

• ـ‌#type5 با اعضای خانواده چطور برخورد میکنه؟🦦 پارت چهارم: تیپ پنج‌ها آدمای قضاوت‌کننده‌ای نیستن و می‌تونن فضایی امن برای اعضای خانواده فراهم کنن تا افکار و احساسات خودشون رو به اشتراک بزارن. ⠇#ادمین_کاگه👤 ══════════════ ⠇ @Eema_Ennea

• ده مسیر برای تکامل و رشد #type6🌱 بخش دهم و آخر: وقتی نقش عیب‌جو ها رو بازی می‌کنین و به نقاط ضعف طرح‌ها و ایده‌های دیگران اشاره می‌کنین حتما حتما ابعاد مثبتشو هم در نظر بگیرین. شما نباید به یک فرد ضد شادی یا ضدحال معروف بشین.🚫 @Eema_Ennea | #ادمین_ماریا

#fun #meme #type7 #ضدکلیشه میگن احتمال زنده موندن از مثلث برمودا خیلی بیشتر از اینه! ⠇#ادمین_مانیا🐱 ══════════════ ⠇ @Eema_Ennea