🥇روش‌های تربیتی یک مربی(۴) . #ریشه‌هاومبانی‌تربیت . 🔸در ادامه👈 پست یکشنبه قبل مواردی از روش‌های تربیت و تعلیم رو عرض میکنم: . 1⃣طلب استدلال کردن: مربی از متربی باید بخواد که وقتی منِ مربی برات حرف میزنم باید از من دلیل بخوای، نه اینکه هرچی گفتم، الکی قبول کنی. . 🔆طبق نقل، امام باقر علیه‌السلام هم به شاگردانشان میگفتند: هرگاه سخنی به شما گفتم از من بپرسید در کجای قرآن است و از کجا استخراج شده؟ . 2⃣تخیل، قیاس و تعمیم: به زبون خودمونی، جناب مربی از جیب نامبارک مطلب به خورد بچه‌های مردم نده. . مربی به جای بافته‌های ذهنی، یافته‌های ذهنی خودش رو به متربی منتقل کنه، همونایی که از طریق صحیح به دست آورده، که روز قیامت بتونه پاسخگو باشه. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

🔴 نوع باور و نگاه ما به امام و مهدی باوری در عصر غیبت باید اینگونه باشد. 🔵 امام حسن عسکری(ع) فرمودند: 🌕 نَحنُ كَهفٌ لِمَنِ التَجَأَ إلَينا ، ونورٌ لِمَنِ استَضاءَ بِنا ، وعِصمَةٌ لِمَنِ اعتَصَمَ بِنا، مَن أحَبَّنا كانَ مَعَنا فِي السَّنامِ الأَعلى ، ومَنِ انحَرَفَ عَنّا فَإِلَى النّارِ 🔹 ما پناهگاهى هستيم براى كسى كه به ما پناه آورَد و نورى هستيم براى آن كه از ما پرتو طلبد و موجب مصونيت كسى هستيم كه از ما پناه جويد. هر كه ما را دوست بدارد در مراتب بالا با ما خواهد بود و هر كه از راه ما كج گردد به سوى آتش ره خواهد برد. #شهادت_امام_حسن_عسکری

پشتیبانتیم تا کامل یاد بگیری . #ابتدای‌جریان . حتما دوره‌هایی رو دیدی که صرفا چند تا ویدئو میذارن و هنرجـــو رو به حال خودش رها میکنن.😐 ما اینجوری نیستیم. . اینقدر هواتو داریم و جواب سؤالاتتو میدیم تا کامــــلا مهارت کار تشکیلاتی و رهبری رو یاد بگیری.

. چند مورد از نظرات عزیزانی که در دوره‌های دیگمون شرکت کردن.👇🏻 .

بزرگواری که از اصفهان در #روبه‌رشد سوم درخدمتشون بودیم.

خانمی که در دوره #صبورانه از اردبیل درخدمتشون بودیم.

بزرگواری که یک مجموعه عالی دارند و همراه تیمشون در هرند اصفهان و در سه دوره مختلف #روبه‌رشد سوم #حرف‌شنوی اول #صبورانه اول شرکت کردن.

خانمی که مدیر مدرسه هستن در کرمان و ایشان هم در سه دوره #روبه‌رشد #حرف‌شنوی #صبورانه شرکت کردن.

اولین باره . تصمیم گرفتیم به خاطر اینکــــــــــــه اولین باره #ابتدای‌جریان رو ارائه میدیم، یک تخفیف عالی برای شما مربی و مسئول عزیز داشته باشیم. . یعنــــــــــــی به ازای ۱۷ جلسه نیمه کارگاهی که قرار بود ۱میلیون و ۵۰۰ پرداخت کنین فقط در ۲ساعت اولِ ثبت‌نام 👈🏻👈🏻۳۰۰ تومان👉🏻👉🏻 و بعد اون تا اتمام مهلت ثبت‌نام 👈🏻👈🏻۴۵۰ تومان👉🏻👉🏻 .

تصمیم به تشکیل تیم . #ابتدای‌جریان . اگر مربی و یا مسئول نیستیــد خیلی این دوره براتون کارایـــی نداره مگر اینکه تصمیم داشته باشید یک تیم قـــــــــــــــوی برای اهدافتون تشکیل بدیـــــــــــــــــن. در این صورت حتما ایـــن دوره براتون عالیه. .

🔖گواهی داره . #ابتدای‌جریان . ضمنا اگر تا انتها این دوره رو بگذرونید گواهی رسمــی از سازمان تبلیغات اسلامی براتون پست میکنیـــم. .

نمونه چارت هیئت... . #پاسخی‌درحدبضاعت . بسیار چارت خوبیه فقط از اون مهم تر این نکات هستن:👇 ۱. انتخاب مسئول و یا مدیر هیئت که بتونه با کار تیمی و تشکیلاتی اولا بین این مسئولیت‌ها ارتباط و رفاقت خوبی برقرار کنه و ثانیا خلاقیت هر کدوم رو به رسمیت بشناسه. . ۲. انتخاب رهبر فکری که بهتره از دل خود هیئت باشه و لو اینکه رسما به این عنوان شناخته نشه و مسئولیتی هم نداشته باشه. . ۳. شرکت در دوره‌های #حرف‌شنوی و #ابتدای‌جریان و مخصوصا #روبه‌رشد تا با هدف‌گذاری دقیق و تخصصی و همچنین قواعد حرف‌شنوی نیروها و مهارت کار تیمی و رهبری، این هیئت بتونه مولّد و نیروساز و البته اثرگذار بشه. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

چگونگی برخورد با اعضای تشکیلات . #تکنیک‌های‌برخورد . اگه سعی کنید تمام تصمیم‌هـا در دل تشکیلات و به صورت پوششی صورت بگیره‌ هیچ وقت از جانـــــب اعضای تیم به استبداد و خودرأیـی محکوم‌نمیشید. . این یکی از راهکارهای مراحل تشکیل تیم هست که در #ابتدای‌جریان عرض کردم. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

پیروی به خاطر شخصیت . #ابتدای‌جریان . در این دوره یاد میگیری که . زیرمجموعه‌ها و متربیان و همکاران . به خاطر خودت👉🏻 ازت پیروی و تبعیت کنن . نه به خاطر . رودربایستی و رد کردن ساعت و ترس و... .

سِرّی که فقط خدا از آن آگاه است مهدی گل بی خزان آل الله است ای منتظران حضرتش برخیزید پیغام دوباره سحر در راه است #اغاز_ولایت_امام_زمان #امام_زمان

جریان سازی تربیتی . #ابتدای‌جریان . یکی از نقاط برجسته این دوره اینه که شما به راحتـــــــــــــــی از کار تیمی و رهبری مجموعـه‌ای که داری، تبدیل به یـــــــــــــــــــک جریان‌ساز و جریان‌بخش خواهی شد. . شک نکن. . اگر نشد بعدا همین پیام رو برامون بفرست و تو سرمون بزن.

از مزایای #ابتدای‌جریان👆😌 . البته همه دوره‌هامون به همین شکل اجرا میشه. . اگر شما هم سؤال دارید بپرسید👇 . ❓پیام ناشناس❓ . ❓ادمین❓ .

اداره شرایط . #ابتدای‌جریان . دوست نداری به راحتی از اختلافات اعضای مجموعه جلوگیری کنی؟ . دلت نمیخواد در مجموعه هر کسی در جای خودش کار کنه؟ . نمیخوای به جای ریاست بری به سمت رهبری کاریزماتیک ؟ .

یه بار دیگه میگم . #ابتدای‌جریان . این دوره برای هر کسی خوبه که میخواد: . اولا کار تشکیلاتی و تیمی رو در مجموعه یا مدرسه و یا آموزشگاه و باشگاه و ... تقویت کنه. . ثانیا رهبری و مدیریت و فنون اطاعت‌پذیری رو نسبت به همکاران، شاگردان، متربیان و زیرمجموعه‌هاش یاد بگیره. .

#ابتدای‌جریان برای هسته اصلی و تصمیم سازان مجموعه مفیده نه همه افراد دوباره بخونید اینو👇 https://eitaa.com/HonarMJD/1932

. وقتش نشده با مجموعه‌هایی از . مشهد و تهران و ایلام و شیراز و بندرعباس و ساوه و اردبیل و... . که دوره‌های مارو شرکت کــردن و راضی بودن همراه بشـــــــــی و مهارت رهبری و کار تیمی رو در خودت تقویت کنی؟؟؟ .

🎁هدیه به مربیان و مسئول مجموعه . #طرح‌های‌نیرو‌ساز . یکی از مسائلی که خیلی مهمه، تقدیر از افرادیه که خیلــــــــی تو مجموعه زحمت میکشن‌، اونـــم توسط زیرمجموعه‌هاست. باور کنید خستگی طرف در میره. و اصلا اشتباه نکنید که پای بی‌اخلاص بودن فرد بذارید. . این موضوع در #طرح‌های‌نیرو‌ساز هنر مجموعه‌داری، دیده شده. گاهی در تولد‌ها، اختتامیه‌ها و ... فعالین جهادی مجموعه در #نوجوان‌پویا و #نوجوان‌رزمنده و #شفا و #گپ‌و‌چای ازشون تقدیر میشه. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd