وظیفه معلّم در تربیت نسل . #کلام‌راهگشا . حضرت آیت‌الله خامنه‌ای: معلّم میخواهد چه‌کار بکند؟ من اینجا یادداشت کردم؛ تولید یک نسلی با این خصوصیّات: دانا باشد، باایمان باشد، دارای اعتمادبه‌نفس باشد، دارای امید باشد، دارای نشاط باشد، دارای سلامت جسمی و روحی باشد، روشن‌بین باشد، بااراده باشد، کم‌هزینه و پرفایده باشد؛ معلّم، نسلی این‌جوری را میخواهد تربیت کند؛ اینها چیز کمی نیست. . اینکه گفته میشود معلّم کار انبیا را میکند، خب، این یک کلمه حرفی است که ما میزنیم؛ برویم در عمق این حرف؛ این حرف یعنی چه؟ یُزَکّیهِم وَ یُعَلِّمُهُمُ الکِتبَ وَ الحِکمَة؛ کار انبیا این است؛ کار انبیا نجات بشریّت است، کار انبیا ایجاد یک جامعه‌ی انسانیِ برتر و والاتر است؛ این است کار انبیا؛ میگوییم «معلّم، شاغلِ شغل انبیا است»، «معلّمی شغل انبیا است»، عمق این حرف و مغز این حرف این است. ۱۳۹۴/۰۲/۱۶ . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

جایگاه افراد در تربیت تشکیلاتی . #گاه‌پست . وقتی شما در تشکیلاتی که داری به زیرمجموعه‌ت حق ایده‌پردازی و اجرا میدی و اونو نمیکوبی و انتخابشو به رسمیت میشناسی در واقع داری در کار تشکیلاتی به صورت تربیتی کار میکنی. ‌. چون به شناخت هویت و جایگاه مخاطبت کمک میکنی و اونو به فکر فرومیبری که: بابا اگه یکمی فکر کنی به چیزای بزرگی میرسی چون تو نباید در این جایی که هستی ثابت بمونی. . حواستون به این نکته باشه تا به جای انسان فعال و پویا، رباتِ بی‌هویت و بی‌اندیشه در تشکیلاتتون تولید نشه. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

یک لطف از دوستی قدیمی . #نظرشما . حدود ۱۰ سال پیش در حوزه علمیه با هم در یک مدرسه علمیه بودیم❤️ . آیا ما به ارزش کار پی بردیم؟ . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

💉واکسیناسیون تربیتی . #ریشه‌هاومبانی‌تربیت . در جامعه امروزی مربی (یا پدر و مادر) باید سه خصوصیت رو در متربی خودش بارور کنه: . ۱. شخصیت و استقلال: با این ویژگی دیگه تقلید کورکورانه نمیکنه و تحت تأثیر هر حرف و مکتبی قرار نمیگیره. . ۲. حریت و آزادمنشی: اگر داشته باشه، در اشتباهات، لجاجت نمیکنه و در مواجه شدن با تفکرات مختلف، عقیده‌ای رو بر یک عقیده دیگه ترجیح نمیده الا اینکه امتیاز معقولی داشته باشه. . ۳. تفکر و تحلیل: از رکود و ایستایی جلوگیری میکنه، و همچنین عقیده ها و مکاتب و نظریات مختلف رو حل میکنه، هضم میکنه. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

راهکار عملی برای مبانی👇 . #پاسخی‌درحدبضاعت . به طور مدون ذکر نشده در کانال پراکنده هست. اما در دوره #ابتدای‌جریان و بخش دوم از #روبه‌رشد و جزوات #نوجوان‌پویا و روش‌های اجرایی که در اون ذکر شده، میتونید راهکارهای عملی رو پیدا کنید.

ایشون برنده شدن و هدیه‌ هم براشون واریز شد😍👌 https://eitaa.com/HonarMJD/3336 لازم به ذکر است که بگم سرکارخانم ملا از هنرجویان عالی دوره‌ها هستن.

🎗انواع طرح‌های تربیتی #تربیت‌چه‌چیزنیست 👆این فقط یکی از سرفصل‌هایی بود که در 👈جلسه پیش👉 مطرح کردم. جلسه هفتم بقیه‌شو ببینید👇 🎗هنر مربی چیست؟ 🎗تربیت تغییر دادن است یا تایید کردن؟ 🎗مخاطب میگه: اگه منو راه ندین آدم بدی میشم ... 🎗فرق تربیت فطری و تربیت بیرونی چیست؟ 🎗 نظر علمای قدیم در تربیت (ملکه نفسانی) 🎗تبیین نظریه "تربیت فن برهم زدن عادت‌هاست" 🎗کار تربیتی و دینی برایمان عادت شده! چاره چیست؟ 🎗 خلاق‌ترین متربیان، نیروها و زیرمجموعه‌ها چه کسانی‌اند؟؟ 🎗آیا تربیت خلاق با عادت‌های عبادی تعارض و ناهم‌خوانی دارد؟ . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

ارتباط مجازی با اعضای دبیرستانی مفیده؟ . #پاسخی‌درحدبضاعت #تکنیک‌های‌برخورد . یکی از مربیای مدرسه پرسید که فرصت نداره حضوری با همه دانش آموزان دبیرستان دوره دومی ارتباط بگیره آیا خوبه که یک گروه در فضای مجازی بزنه و باهاشون کار کنه؟؟ . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

شگفتانه در راهه ... راستش بعضیا (نه همه) گلایه داشتن که قیمت‌ دوره‌ها زیاده. . ما هم‌ دیدیم در اولین سالگرد تاسیس کانال، بهترین فرصته برای اینکه افراد بیشتری از آموزش‌ها بهره ببرن.🙌

برای همین تصمیم داریم اولین بسته‌ جامع تربیت و تشکیلات رو به طور شگفت انگیزی تقدیم تون کنیم.

بله خب واقعا برای بعضیا رؤیاست که وقتی کار تربیتی و تشکیلاتی میکنن. . کاملا هدفمند و دقیق پیش برن. . قوانین کار تیمی و تشکیلاتی رو به درستی بشناسن و عمل کنن. . حرفشون بُرِش داشته باشه . . و در نهایت در امور مجموعه و تشکیلات به راحتی سر خم نکنن و نشکنن و صبر داشته باشن. .

همه اینا در اولین بسته جامع وجود داره. . از اینجا میتونی یک نیم‌نگاهی به دوره‌ها بندازی👇 . https://eitaa.com/HonarMJD/2427

. حالا بریم سراغ شگفتانه‌های اولین سالگرد تاسیس رسانه تربیت و تشکیلات😍👇 .

شگفتی اول: اگه کسی تمام دوره‌ها رو خواست مجموع هزینه با تخفیف‌۸۵‌درصدی تقدیم میشه، یعنی ۴میلیون و ۸۰۰ تبدیل میشه به ۷۵۰ هزار تومان😳 .

شگفتی دوم: اگه کسی فقط سه دوره یا دو دوره رو خواست با تخفیف ۸۰ و ۷۰ درصدی تقدمیش میشه. . 📌هزینه نهایی بستگی داره به اینکه چه دوره‌‌هایی رو انتخاب بکنین. .

شگفتی سوم: اگه کسی فقط یک دوره رو خواست با تخفیف ۶۰ درصدی ارائه میشه. .

اما نکته مهم: . تمام این تخفیف‌ها فقط و فقط در یک ساعت اتفاق میفته. . ⏰چهارشنبه ساعت ۲۱ الی ۲۲

🙋🏻‍♂امیدوارم از این فرصت استفاده کنین. . و صد البته خوشحال میشم و مشتاقم.

‼️اما بسته جامع یک شرطی داره‼️ . تا به الان میگفتیم در هر دوره‌ای شرکت کنید و تمام تمارین رو ارسال کنید چنانچه راضی نبودید تمام وجه رو با احترام برمیگردونیم. . اما . 📍شرط شرکت در این دوره‌ها📍 این هست که چنانچه شما با ثبت‌نام چهارشنبه شب تمام تمارین رو تا پایان اردیبهشت ۱۴۰۳ ارسال نکنین و دوره‌ها رو به پایان نرسونید. . 📍باید تمام وجه رو پرداخت کنین📍 ⚠️شرعاً⚠️ . یعنی مبلغ ما به التفاوت رو بپردازین. . ❓اما چرا این کارو میکنیم❓ . چون واقعا میخوایم یک فرصت ویژه به مربیان و مجموعه‌دارانِ کانال بدیم تا در روند آموزشی پیشرفت داشته باشند و تشکیلات و مجموعه‌شون رو رشد بدن. . این👆🏻 برای منِ علی‌صفرپور خیلی مهمه رشد شما و مجموعه‌تون.

از سال ۹۲ تا ۴۰۲ بیش از ۶ نسل از #نوجوان‌پویا میگذره . #طرح‌های‌نیرو‌ساز . همین الان بعضیا نسل هفتم هستن. . خب یک طرح در سطح مجموعه و تشکیلات انقلابی تنها در یک صورت میتونه اینطور موندگار باشه که اصولی و حساب شده پیش بره. . اصول کار تربیتی و تشکیلاتی رو در بسته جامع تربیت و تشکیلات تقدیمت کردیم. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd