سه دسته شدنِ مجموعه . #خاطرات‌یک‌مسئول . حدود ۱۳ سال پیش وقتی یک مجموعه تاسیس شد، همه هم‌سن بودن، حال و هوای خوبی داشت و همه در یک فضای رفاقتی و مجردی با هم‌ برای رضایت امام زمان کار میکردن. همین طوری آوازه‌شون به مناطق و محله‌های اطراف رسید و کم‌کم بزرگ و منحصر به فرد شدن. تا زمانی که تعداد مخاطبین در مجموعه به حد قابل توجهی رسید. . سه نفر بودن که هر کدوم سلیقه‌ای در اجرای برنامه‌ها داشتن. در برنامه‌ها گاهی این سه نفر باهم به مشکل میخوردن. . گاهی دو نفر علیه یک نفر و گاهی هر کدوم علیه هم دیگه حاشیه‌سازی میکردن تا اینکه دیگه چند دستگی ایجاد شد. . الان که به اون زمان فکر میکنم، نبودِ رهبرِ فکریِ مشخص و معلوم که همه قبولش داشته باشن یکی از دلایل فروپاشی این مجموعه بود. . خلاصه بحث رهبر فکری رو جدی بگیرید. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

خیلی خودخوری میکرد ... ‌ #گاه‌پست . اگه در کار تربیتی خودخوری میکنی و خیلی جوش میزنی حتما اینو گوش کن و برای بقیه بفرست. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

یعنی میشه؟؟😳 بازی مافیا طوری انجام بشه که آثار تربیتیش بیشتر باشه؟؟😍👏 . یک اتفاق خوب در راهه ... .

آیات تربیت و تشکیلات (بخش اول) . #پاسخی‌درحدبضاعت . الحمدلله در همین ابتدای ماه قرآن سؤال خوبی از طرف یکی از فرهیختگان صورت گرفت👇 . بله آیاتی که به طور غیر مستقیم به تربیت و تشکیلات دلالت کنند که فراوانه اما آیاتی وجود داره که به نظر بنده به طور مستقیم‌تر بیانگر کار تربیتی و تشکیلاتی هستند: مثلا ۱. آیه ۲ سوره جمعه: هُوَ الَّذي بَعَثَ فِي الأُمِّيّينَ رَسولًا مِنهُم يَتلو عَلَيهِم آياتِهِ وَيُزَكّيهِم وَيُعَلِّمُهُمُ الكِتابَ وَالحِكمَةَ وَإِن كانوا مِن قَبلُ لَفي ضَلالٍ مُبين . در این آیه به زیبای و به ترتیب خداوند به یک زمینه‌سازی و بسترچینی از جانب پیامبر عزیزمون صحبت میکنه که عبارت باشند از: . تلاوت: یعنی خواندنِ با عمل که خودش یعنی تربیت غیر مستقیم. . تزکیه: یعنی پاک‌سازی که به نوعی تطبیق تعالیم اسلام با فطرت و ذات انسان‌ها داره که موجب پاکی و تزکیه میشه نه صرفا یک سری برنامه‌های از پیش تعیین شده و بدون توجه به اقتضاءات درونی انسان. . تعلیم: یعنی آموزش که با توجه به قبل و بعد آیه در واقع همون آموزشیه که در خدمت پرورشه وگرنه صرفا آموزشِ تنها که تربیت ایجاد نمیکنه. . تعلیمِ قرآن و حکمت: که نشانگر ریشه داشتنِ آموزش و پرورش یا همون تعلیم و تربیت در قرآن و علوم مفید و خلل ناپذیر (حکمت) داره. البته تا به اینجای کار به این نتیجه رسیدم که تجربه‌هایی که مبتنی بر اصول عُقَلائی و همسو با تعالیم دینی باشه هم جزء همین حکمت محسوب میشه. تمام اینا همون زمینه سازی برای کشف و شکوفایی سرمایه‌ها و استعدادهاست. ادامه دارد ... به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

اگه همیشه معطل بودجه هستی این صوت رو گوش بده و برای بقیه بفرست. . #افزایش‌درآمد‌مجموعه . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

حدود یک ساعته این گردو‌های سفت و محکم رو میشکنم ولی بازم تهش مغزها درست و حسابی در نمیان🤦‍♂😂 . #گاه‌پست . یادم اومد از اینکه این‌قدر تربیت‌های جعلی و پوسته‌ای رو سرلوحه کارمون قرار دادیم که وقتی میخوایم بریم سراغ هسته و ریشه، خیلی برامون سخته. . مثلا وقتی اخلاقمون فقط به خاطر مربی بودن و یا مدیر یک مجموعه‌ بودن یه ناچار خوب مونده، دیگه به فکر این نیستیم که از روی معرفت و اندیشه، یک‌سری کارهارو در خودمون نهادینه کنیم. . وقتش نشده در این ماه عزیز که این پوسته‌ها و عادت‌های کهنه رو از خودت کنار بزنی و یکمی در خودت به شکلی عمیق، تفکر کنی؟ مجموعه‌داری و کار تشکیلاتی قوی، با همین ریشه‌دار کردنِ خودمونه که اثر خوبی میذاره وگرنه ... . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

آیات تربیت و تشکیلات ( بخش دوم ) . در ادامه 👈این پست👉 این آیه رو تقدیم میکنم . ۲. آیه ۲۰۰ سوره آل عمران: یا أَیُّهَا الَّذینَ آمَنُوا اصْبِرُوا وَ صابِرُوا وَ رابِطُوا وَ اتَّقُوا اللَّهَ لَعَلَّکُمْ تُفْلِحُونَ . در این آیه خداوند به صبر طرفینی و روابط متقابل اشاره میکنه و تاکید داره که این کار خیلی هم آسون نیست و باید تقوا داشت چون در کار تشکیلاتی که خیلی مبتنی بر روابط متقابل هست، حسابی باید رعایت کرد که انسان به گناهانی همچون غیبت، تهمت، دروغ و مخصوصا حسادت دچار نشه. . نکته مهم اینجاست که خداوند خیلی صریح و مستقیم به کار تیمی و تشکیلاتی همراه با رعایت‌های اخلاقی دستور میده. ‌ 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

یا اباصالح . #درددل‌یک‌نوکربامولا . یقین دارم‌ شما سختی‌های مجموعه‌داری در آخرالزمان را میبینید از استرس‌هایش خبر دارید. . اما آن کسی برد کرده که در کنار تدبیر، دستِ گدایی‌اش از دامان شما عقب نمی‌رود. . مطمئنم نظر لطفتان بوده که تا به اینجا آمدم. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

بازی برای دوران نوجوانی . #پاسخی‌درحدبضاعت . به سوال دقت کنید👆 . پاسخم👇 ممنونم از این سؤال خوبتون. اما در ابتدای پاسخ باید بدونین که نباید همه ویژگی‌های نوجوان تقویت بشه مثلا افزایش هیجان شهوانی پرخاشگری ریسک‌پذیری در هنگام خطرات و... باید جهت داده بشه. یا مثلا ویژگی انزوا و استقلال‌طلبی باید مدیریت بشه. فقط یک سری ویژگی مثل تفکر انتزاعی و عمیق و یا تمایل داشتن به زندگی جمعی و ... باید تقویت بشه. . اما نکته‌ای که وجود داره در مجموعه ما، بنده متخصص بازی نیستم‌. فقط میدونم که اخیرا همکارم یک بازی مشابه مافیا اما با پیوست‌های تربیتی به نام _ منافق _ طراحی کردن که میتونه خوب باشه. البته لیست بازیهای متعددی رو در مجموعه و #نوجوان‌پویا اجرا میکنن که همه‌شون در اشتراک نقره‌ای و طلایی در پایان دوره #روبه‌رشد ارائه میشه. . ولی خب شمارو به این پیام هم ارجاع میدم تا دستتون خالی نمونه👇 https://eitaa.com/HonarMJD/1075 . https://eitaa.com/HonarMJD/641 . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

یه وقتایی در تشکیلات یک غذای ساده درست میکنین، صفاش خیلی بیشتره از اون غذای لاکچری که واسه متربیای بالا شهر میگیری. . البته این نیمروی خوشمزه دست‌پخت مادر عزیزمه که هفته ای یکبار میرم دست بوسیش. . اینو بدونین که بیشتر ماها که کار تربیتی و تشکیلاتی میکنیم چون اینقدر پدر و مادرامون خوبن و بهمون کاری ندارن، ازشون غافل میشیم و این دقیقا همون چیزیه که بی برکتی میاره تو مجموعه اگه اگه با والدین به ویژه مادر ارتباط بگیرین، مثل این‌عکس هم‌جسمی شارژ میشین😋 هم روحی😌❤️ . #چندلحظه‌حس‌خوب . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

همسرم در کار فرهنگی خیانت کرده . #پاسخی‌درحدبضاعت . در پاسخ به این بزرگوار که ناشناس پیام دادن باید عرض کنم که این مسئله دو بخش داره. . یک بخشش مربوط به حوزه تخصصی مشاوره خانواده هست. یک بخشش مربوط به کار تربیتی و تشکیلاتی. . ⚠️در مورد بخش اول باید عرض کنم که سعی کنید از مشاوری که سابقه کار فرهنگی داره مشورت بگیرین چون در حیطه تخصصی بنده نیست. . ✔️اما در بخش تشکیلاتی در حد فهم‌ و تخصص خودم اینو میگم که شما به عنوان همسر یک‌ کسی که کار فرهنگی و تشکیلاتی میکنه اینو بپذیرید که ارتباط با نامحرم در این کار زیاد هست ولی شما باید دقت کنین که اولا خیلی خیلی به وظایف زنانه خودتون دقت کنین ثانیا از دقت‌ها و حساسیت‌های بیجا پرهیز کنین و ثالثا تا میتونید در کارهای فرهنگی باهاش همراه بشین تا حس همراهی کنه و رابعا خیلی خیلی دعا و توسل داشته باشین و مطمئن باشین خود خدا و اهل بیت و شهدایی که دعوتش کردن برای این خدمت‌ها، قطعا کمکش خواهند کرد. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

تربیت سرعت دادن به رشد نیست . محتوای جلسه هشتم دورخوانی کتاب #تربیت‌چه‌چیزنیست تقدیمتون میشه👇 🎗تربیت، <شتاب دادن به مراحل رشد> نیست! . 🎗آسیبِ انتقال داده‌های متراکم و فشرده . 🎗یک اشکال به ژان ژاک روسو . 🎗توجه به نیازها در تربیت . 🎗 علل بد اخلاقی در متربی . 🎗 راهِ سریع‌تر رسیدن به اهداف تربیتی . 🎗معنای ایجاد تفکر در متربی . 🎗 ایجاد تفکر خلاق، واگرا . 🎗آسیبِ آموزش‌های پی‌درپی . با ارسال این محتوا در ثواب رشد مربیان مؤثر باشید🙏 . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

شخصیت و هویت اسلامی‌ایرانی . #کلام‌راهگشا . حضرت آیت‌الله خامنه‌ای: احساس هویّت ایرانی و اسلامی و شخصیّت ملّی را در کودکان این کشور باید زنده کنید. مسئله‌ی زبان مهم است، مسئله‌ی ملّیّت مهم است، مسئله‌ی پرچم مهم است؛ دلبسته باید باشد؛ اینها چیزهای لازمی است، اینها اساسی است. ۱۴۰۲/۰۲/۱۲ . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

یه عده‌ همش تأخیر دارن . #گاه‌پست . اگه در برنامه‌های تشکیلات یه عده همیشه تاخیر دارن، باید چه کنیم؟؟ . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

فکر میکنم هفتمین جلسه حضوری #روبه‌رشد بود که این زوج جوان و پرانگیزه اومدن و برای باشگاه رشد #چشم‌اندازنویسی کردن. #چندلحظه‌حس‌خوب . وقتی انگیزه و اشتیاقشون برای رشد رو دیدم بهشون شخصا وقت دادم با اینکه واقعا اینقدر وقتم پُر بود که بنده خدا همکارم تو ادمین تعیین وقت نمیدونست کی وقت بده بهشون😁 . ولی خداروشکر بالاخره شنبه ۱۲ اسفند ۱۴۰۲ اومدن و گام‌های بعدی رو در #چشم‌اندازنویسی پیش بردن. . آری! شرط برداشتن گام های قشنگ و لذت بخش و در عین حال سخت در مجموعه و تشکیلات اینه که به ضرورت فرار از بی برنامگی و بی‌هدفی پی ببری و برای #چشم‌اندازنویسی مجموعه وقت بذاری. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

آیات تربیت و تشکیلات ( بخش سوم ) . در ادامه این‌ پست این آیه رو تقدیم‌می‌کنم👇 . ۳. آیه ۴۶ سوره سبا: . قُلْ إِنَّما أَعِظُكُمْ بِواحِدَةٍ أَنْ تَقُومُوا لِلَّهِ مَثْنى‌ وَ فُرادى‌ . خدای متعال در این‌ آیه به پیامبر عزیزمون دستور میده که به مسلمونا امر کنن : به صورت دوتا دوتا (دسته جمعی) یا نهایتا تک نفره، برای خدا قیام کنید. خب قیامِ دسته‌جمعی خودش توأم با نظم و هدفه که از اصول کار تشکیلاتی هست خودِ همین جار و مجرورِ _ لله _ هم یعنی کار تربیتی چرا که در این نوع توصیه و موعظه، بسترسازی برای کشف و رشد سرمایه‌هایی معنوی و اجتماعیه. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd