eitaa logo
علی صفرپور | تربیت‌و‌تشکیلات
4.1هزار دنبال‌کننده
1.2هزار عکس
181 ویدیو
9 فایل
اگر با دقت به همه پست‌ها توجه کنی👌 به لطف خدا تشکیلاتی تربیتی، هدفمند و نـیــروســاز خواهی ساخت. بیشتر بشناسید👇 https://eitaa.com/HonarMJD/1069 🔸ادمین(پاسخ به سوالات): @admin_honarmjd 🔸تعیینِ وقت‌ِ حضوری برای سخنرانی،تدریس و مشاوره: @Rezerv_honarmjd
مشاهده در ایتا
دانلود
وقتی بعد از ۶ سال فعالیت مداوم در حوزه برای مجموعه‌های تربیت‌محور در سراسر کشور، با این پیام‌های الهام بخش و سرشار از امید مواجه میشم خیلی خداروشکر میکنم. . دشمن برای چندین سال بعدِ ما چشم‌انداز داره، پس ما هم‌قطعا باید برای مجموعه خودمون آرمان و هدف و مبنا داشته باشیم. . آفرین به این هنرجوی عزیز از استان اصفهان که در سومین و اولین در خدمتشون بودیم، و در حال حاضر در . . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
از این فرمایش این عالم عارف برداشت می‌کنم که اگر گاهـــی امور مجموعه بر وفق مرادمــون نبود، عصبی و دلگیر نشیم. . ولی خب این بعد از اینه کــــــــــــه کاملا مطمئن بشیم که وظیفــــــه خودمــــون در و ارتقاء مهارت‌های‌مجموعه‌داری کامل انجام داده باشیم. . چقدر دنبال این بودی که صرفا با تجربه و مشورت‌های پراکنده کار رو پیش نبری و اصولی کـار کنی؟؟ . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
لطفا در ایتا مطلب را دنبال کنید
مشاهده در پیام رسان ایتا
راهکارهایی برای چیدن برنامه واسه رشد کافی اعضای مجموعه آماتور ... . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
شروع برنامه بزرگ بدون تکیه به چشم‌انداز مشخص . (قسمت شش) . یکی از مناطق‌ممنوعه که نباید یــک مربی و یا مسئول در اون شنا کنـــه اینه که خیلی با انگیزه و قـــــــــــوی و هیجانی کار رو شروع کنه اما بدون تکیه به یک‌ چشم‌انداز مشخــــــــص . آخه میدونین؟ . یک اثر بدی داره اونم اینه که بـــعد از یک مدتی کار یکنواخت خواهــــد شد چون‌ پلکانی برای این اقدامات ترسیم نشده، لذا خیلی زود حــس روزمرگی به مربی و مسئول دسـت میده. . 📌حواستون باشه که بدون کار قوی و مستمر شروع نکنین. . ضمنا اگر برای تشکیلاتتون چشم‌انداز خواستید بنویسید دوره گزینه پیشنهادی ماست. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
موکبی که هر سال میترکونه ولی ... . . یادمه تو یک منطقه از مشهد یک مسجد کوچولو داخل مجتمع آپارتمانی بود که اصلا به ظاهرش نمیخوره ولی به طور خیلی عجیبی از سال ۷۷ یک گروه بسیار فعال (در عرصه ایستگاه صلواتی و هیئت) تشکل داده بودن. . هر سال برای زوار پیاده آقا امام رضا علیه السلام موکب میزده و میزنن و به قول معروف میترکونن... . ولی حدود یک ماه پیش که با من صحبت میکردن با درد و ناراحتی میگفتن: درسته که ما از سال ۷۷ داریم کار میکنیم ولی اون طوری که باید و شاید، طبق ریل‌گذاری حرکت نمیکنیم و خروجی نیروساز نداریم...😔 . یادم اومد از بیشتر مجموعه‌های قرارگاه که الحمدلله کردن و دارن در راستاش حرکت میکنن. . یکمی امروز میخوام در این رابطه باهاتون صحبن کنم. . حتما همراه باشید. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
لطفا در ایتا مطلب را دنبال کنید
مشاهده در پیام رسان ایتا
حالا شرط دسترسی به این محتواها چیه؟؟👇🏻 . شرکت در دوره و هدفمند شدن مجموعه شما . چون‌ تجربه من در این ۱۴ سال میگه که اگه بدون ، محتواهای و ... رو به کسی بدم، نه به نتیجه میرسه و نه حق برند و... ادا میشه و کلا حیف میشه. . اما امشب همه دوره‌هارو به طور یکجا با تخفیف ۸۵ درصدی تهیه کن.
مسئولیت‌پذیری و ولایت‌پذیری در سنین ۱۵ الی ۲۰ . . برای مسئولیت پذیری در این سنین راهکارهایی وجود داره. . یکی از بهترین راهکارها اینه که خودشون ایده پردازی کنن و خودشون هم اجرا کنن البته از امور سبک تر شروع کنید مثلا یک اردو و کم کم امور مهم تر رو با ایده پردازی پیش ببرید و یه کاری کنید خودشون داوطلبانه کار انجام بدن. . اما در مورد ولایت پذیری باید به سمتی برید که از شما به خاطر خودتون تبعیت و پیروی کنن نه به خاطر مسئولیت خادمیِ هیئت، یعنی باید سعی کنید اینقدر محبوب بشید تا شخصیت شما براشون ارزشمند بشه نه اینکه از سر رودربایستی و یا مدیریت و رییس بازی از شما پیروی کنن. . اما برای مسئولیت‌پذیری و ولایت‌پذیری به طور بسیار مفصل در دوره راهکار تقدیم کردم. . برای هیئت هم یک نمونه قبلا توضیح دادم اما مفصلش رو در دوره ارائه کردم. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
فکر میکنم هفتمین جلسه حضوری بود که این زوج جوان و پرانگیزه اومدن و برای باشگاه رشد کردن. . وقتی انگیزه و اشتیاقشون برای رشد رو دیدم بهشون شخصا وقت دادم با اینکه واقعا اینقدر وقتم پُر بود که بنده خدا همکارم تو ادمین تعیین وقت نمیدونست کی وقت بده بهشون😁 . ولی خداروشکر بالاخره شنبه ۱۲ اسفند ۱۴۰۲ اومدن و گام‌های بعدی رو در پیش بردن. . آری! شرط برداشتن گام های قشنگ و لذت بخش و در عین حال سخت در مجموعه و تشکیلات اینه که به ضرورت فرار از بی برنامگی و بی‌هدفی پی ببری و برای مجموعه وقت بذاری. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
جذب دختران جوان و نوجوان . . حقیر پیشنهاد میدم ابتدا دانش‌ها و تجربیات تربیتی و تشکیلاتی (هر دو با هم) خودتونو بروزرسانی کرده و ارتقاء بدید و از طرفی احساس می‌کنم با توجه به کثرت فعالیت‌های شما، تا کنون ثبات نسبی در یک تشکیلات نداشته و به ثمره قابل توجهی در نیرو سازی نرسیدین از این رو توصیه میکنم که حتما مفصلی برای هیئت داشته باشین تا یک مجموعه مداوم و خیر جاری رو بعد از خودتون رقم بزنید. . ضمنا برای بحث جذب، پست‌های متعددی تولید و تقدیم شده که میتونید از اونها هم‌استفاده کنین مثل👇 . https://eitaa.com/HonarMJD/1889 https://eitaa.com/HonarMJD/1791 https://eitaa.com/HonarMJD/2509 https://eitaa.com/51542748/1200 . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
مستقل شدن واحد‌ها . . اگر تشکیلات شما واحدهای مختلفی داره بهتره هر واحد نظام مالی خودشو داشته باشه البته مجموعه اول کمکش کنه اما در ادامه خودش هزینه بگیره خودش برای واحدش خرج کنه و خودش کنه. . مثلا اگر واحد ورزشی دارین، خودش سالن ورزشی کرایه کنه، خودش تبلیغ و ثبت نام کنه و خودش هزینه رو تعیین و جمع کنه. . اینجوری هم‌انگیزه مضاعفی له واحدها تزریق میشه و هم هزینه زیادی دستشونو میگیره. . بله اگه قرار بذارین که هر واحدی nدرصد رو به مجموعه بده و مجموع ورودی و خروجی هارو حداقل به مدیر مجموعه بگه‌، خیلی بهتره البته مدیر هم باید بلد باشه رهبری کنه، نه ریاست (که مفصل در دوره و توضیحشو دادم) . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd