📌 تفاوت مهم این دوره‌ها با سایر آموزش‌هایی که دیدی، توی همراهیه… نه فقط یه آموزش مجازی ساده! . 👥 چند کارشناس خبره و اساتید ناظر در طول مسیر کنارت هستن تا: . 🔎 مطمئن بشن هیچ نکته‌ای از کلیپ‌ها برای تو مبهم نمونده. 🗺 #چشم‌اندازی که می‌نویسی دقیقاً متناسب با ظرفیت‌ها و شرایط بومی تشکیلات خودت باشه. . 🔥 و از همه مهم‌تر: نذارن تنبلی کنی و رها بشی! چون موفقیت، فقط با ادامه دادن و به سرانجام رسوندن دوره ممکنه. 💪 . 🎯 تو این دوره‌ها، فقط مهارت یاد نمی‌گیری... بلکه تا رسیدن به نتیجه و یه خروجی واقعی برای تشکیلاتت، همراهی می‌شی! 📄 تازه در انتها، یه مدرک رسمی هم دریافت می‌کنی که مسیر رشد فردی و تشکیلاتی رو هموارتر می‌کنه 🌟 . 😌 پس با خیال راحت به من و تیم پشتیبانی دوره‌های #حرف‌شنوی و #روبه‌رشد اعتماد کن 🙌 . 🎟 فرصت‌ها محدوده و ظرفیت‌ در حال تکمیله! همین حالا اسمت رو بنویس و یه گام محکم تو مسیر رشد خودت و بچه‌های تشکیلاتت بردار 🚀✨ . اگر سؤالی دارین بپرسید👇 @admin_honarmjd

#قضاوت‌ورضایتِ‌شما دلت میخواد مثل این فعال تربیتی و تشکیلاتی عزیز که از استان خوزستان هستن، تو هم برای مجموعه و تشکیلاتت #چشم‌انداز داشته باشی؟ تا هر سازمانی رفتی با افتخار بگی : ما یک #چشم‌انداز بلند مدت داریم و خیلی راحت تسهیلات و مجوز بگیری واسه کارهات؟ #رو‌به‌شد و #حرف‌شنوی رو شرکت کن و مطمئن باش با یاری خدا و تلاش‌های خودت و پشتیبانی حقیر و همکارانم به این قابلیت‌ها میرسی . ریزموضوعات برای انتخابی آگاهانه‌تر 👈🏻اینجـــا . سرمایه‎گـــــذاری برای رشد تشکیلاتم 👈🏻اینجـــا

🎭 به وقتش شادی و بازی، به وقتش نظم و تمرکز... این 👆 دقیقاً همونی‌ـه که خیلی از مربیان و مسئولین تربیتی آرزوشو دارن! ‍اما بیایید واقع‌بین باشیم... سلام عزیزان ظهر جمعه‌تون بخیر🙋🏻‍♂ رسوندن اعضا به یک تعــــــادل ⚓️ که «کِی وقت شیطنت و تفریحه و کِی باید با دقت و سکوت همراهی کنن» همیشه اون‌قدرا هم آسون نیست 😕 😤 خیلی‌ها وقتی نتیجه نمی‌گیرن، ناامید می‌شن، صداشون بالا میره، عصبی می‌شن... اما همچنان بچه‌ها گوش نمیدن و تهش، برنامه‌ریزی تربیتی رو زیر سؤال می‌برن: «نکنه اصلاً هدف‌گذاری‌مون درست نبوده؟!» ولی من یه نکته مهم رو بهت بگم که این تعادلِ طلایی، زمانی اتفاق میفته که تو یه «الگوی محبوب و مقتدر» برای بچه‌ها بشی ✨ ✅ یعنی چی؟ یعنی فاکتورهای محبوبیت رو بلد باشی، ✅ تکنیک‌های درست ارتباطی با هر گروه سنی رو بلد باشی، ✅ تو سند چشم‌انداز تشکیلاتت برای این چیزا از قبل برنامه داشته باشی! اینا همه‌ش ممکنه... به شرطی که آموزش‌ درستی ببینی 🎓 🤝 و این دقیقاً کاریه که در دو دوره #روبه‌رشد و #حرف‌شنوی با کمک پشتیبان‌های متخصص یاد می‌گیری از تحلیل شرایطت گرفته تا اجرای راهکارها و پاسخ‌ به چالش‌هات، کنارت هستند 🙌 📣 حالا اگه با دوستانت تیم ۵ تا ۱۰ نفره تشکیل بدی، می‌تونی با هزینه‌ای خیلی کمتر، حتی کمتر از تخفیف جشنواره‌ای، ثبت‌نام کنی و وارد مسیر رشد بشی! 🎉💰 ⏳ فرصت محدوده... همین الان برای ساخت یه تشکیلات کارآمدتر، ثبت‌نام کن . ریزموضوعات برای انتخابی آگاهانه‌تر 👈🏻اینجـــا . سرمایه‎گـــــذاری برای رشد تشکیلاتم 👈🏻اینجـــا . اگر سؤالی داری بپرس👇 @admin_honarmjd

اگه میخوای توی مجموعه‌ و تشکیلاتت محبوبیت داشته باشی این صوت رو گوش بده🎧 . #نشر_جایز @Honarmjd

دلیل اصلی ثبت‌نام برخی از عزیزان تاکنون: 1️⃣ کسب تجربه بیشتر از دوستان هم‌دغدغه 🤝📚 2️⃣ نیروی فرهنگی هرچه آموزش ببیند کم است 🎓🔥 (می‌تونی همین حالا نقطه‌ی شروع باشی 🚀)

❓یکی از سؤالات فرم ثبت‌نام اینه👇🏻 . چرا تصمیم گرفتید در این دوره شرکت کنید؟ انتظار دارید با شرکت در این دوره چه مشکلی را حل کنید؟ . . ✅ پاسخی که یکی از ثبت‌نام کنندگان دادند: . ✍🏻علت اصلی شرکت در این دوره نوشتن یک چشم انداز دقیق برای مجموعه بود و انتظار دارم بعد از پایان دوره بتوانیم هدفمند کار تربیتی را پیش ببریم. . 📌این رو من به شما عرض میکنم، دوره #رو‌به‌شد رو برای همین طراحی کردم. اینکه بر اساس ظرفیتها و استعداد موجود در مجموعه خودتون چشم‌انداز بنویسید. . 🔆ما اصول #چشم‌اندازنویسی رو آموزش میدیم و در نوشتنش هم همراهی میکنیم. . 📌برنامه‌های گذشته و حال رو به همراه تمام ظرفیتها در نظر میگیری و برای آینده مسیری روشن ترسیم می‌کنی.

«مخاطــبِ هــــدف🎯» دقیقا یعنی چی؟ . درمسیرحق‌توقف‌ممنوعه🚫 دست‌مولا‌برسرتون🫳🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان، مسئولین و والدینِ خیلی دغدغه‌مند معرفی کنید👇 @Honarmjd

اولش فکر می‌کردم این دوره یه آپشنه 🤷‍♂️ که ندونستنش فقط یه‌سری توانایی ساده رو ازم می‌گیره... . هرچی جلوتر رفتم، فهمیدم برای ¹پیشرفت مجموعه و ²ارتقاء سطح ارتباطی‌ام با رفقای تشکیلات، مثل نون شب بهش نیاز دارم! 🍞 . 👆🏻 این حرف بسیاری از رفقاییه که در دوره‌ها شرکت کردن 🎓 . بعضیا فکر می‌کنن: «حالا اگه این دو دوره رو نگذرونیم، اتفاق خاصی نمی‌افته!» 😌❌ . اما اگه این‌جوری فکر می‌کنی، باید بدونی که: 🔑 شرط رشد تشکیلات اینه که زیربنای مجموعه درست ساخته بشه 🏗 🌟 و اینکه تو بتونی الگویی محبوب برای همه اعضا باشی 💖👤 . ⏳ تا ظرفیت دوره‌ها و فرصتت تموم نشده، به جمع مسئولین و مربیانی بپیوند که می‌خوان تو تشکیلات محبوب بشن و بقیه رو رشد بدن 🌱 تا جایی که بعد از خودشون هم، مجموعه زنده بمونه و ادامه پیدا کنه 📈

🟢 اولاً: پشتیبان اختصاصی همراهت هست تا مطمئن بشی مسیر رو درست میری و آخرش به نتیجه می‌رسی 🎯 . 🟢 ثانیاً: آخر دوره‌ی #رو_به_شد 📘 مجوز عضویت در قرارگاه کشوری #توقف_ممنوع رو می‌گیری 🚀 و کلی تسهیلات بلاعوض و مزایای ویژه در انتظارت خواهد بود 🎁 . 🟢 ثالثاً: اگه دوست داشتی این آموزه‌ها رو تو مجموعه خودت یا هر جای دیگه حضوری برگزار کنی 🗣 برای هر جلسه، هبه مهدوی تقدیم میشه 💸 (خیالت راحت باشه که برکتش هم هست!) . ❓دیگه کجا همچین فرصتی رو پیدا می‌کنی؟ هم ¹آموزش می‌گیری، هم ²رشد می‌کنی، هم ³بقیه رو رشد می‌دی، بعداً میتونی ⁴خودت تدریس کنی، ⁵کسب درآمد داشته باشی از همین دوره‌ها و ⁶خودمون کمکت میکنیم، با ⁷حمایت کامل و ⁸مزایا... 😊🌱 . بازهم منتظر دلیل هستی؟

#قضاوت‌ورضایتِ‌شما . یک هنرجوی پرانرژی 💪 از بهبهان 📍 که رفت توی شهر خودش جار زد 📣 و گفت: «دوره‌های آقای صفرپور رو شرکت کنین، اگه ناراضی بودین خودم پول‌تون رو میدم!» 😳 . ببینید چی گفته درباره رضایت از این دو دوره 👆🏻

📢 ببین دقیقاً کدوم یکی به درد مجموعه‌ت می‌خوره؟ . هر کدوم رو که نیاز داری، همون رو انتخاب کن 👇 . 🔹 دوره «رو به رشد» مناسب کیاست؟ 👥 برای اونایی که می‌خوان مجموعه‌شون: ✅ سیاست‌گذاری مشخص داشته باشه 🛤 روی ریل درست حرکت کنه 🚫 از سردرگمی دربیاد 🎯 و روی مخاطب‌هایی سرمایه‌گذاری کنه که بیشترین بازدهی رو دارن 🔹 دوره «حَرف‌شنَوی» برای کی مفیده؟ 💡 برای رفقایی که دلشون می‌خواد: 🗣 حرف‌هاشون شنیده بشه 🤝 روی اعضا اثر بذارن 🌟 محبوب باشن توی جمع 🔥 و به خوبی بتونن انگیزه‌بخشی کنن . ⚠️ اصراری نیست هر دوتا دوره رو ثبت‌نام کنی! ✅ فقط همونی که برات مفیده رو انتخاب کن... . 📲 برای دریافت اطلاعات بیشتر یا ثبت نام: با ادمینمون صحبت کن👇🏻 @admin_honarmjd @admin_honarmjd