🥇روش‌های تربیتی یک مربی(۳) . #ریشه‌هاومبانی‌تربیت . 🔸در ادامه👈 پست یکشنبه قبل مواردی از روش‌های تربیت و تعلیم رو عرض میکنم: . 1⃣کشف حقیقت: باید به متربی فهماند، غرض و هدف فقط رسیدن به حقیقت، راستی و درستی است. . ✅❌اگرچه به ضرر یا به نفع مربی یا حتی خود متربی باشه. . 2⃣جدی گرفتن متربی: مربی باید اظهار نظر متربی رو کاملا جدی بگیره و اهمیت بده.(حتی اگر غلط باشد.) . ✔️با این نوع برخورد، متربی حس قدرت نظر دادن پیدا میکنه، و از آن بالاتر، میفهمه که حق داره اظهار نظر بکنه. ✖️اگر اینطور برخورد نشه، حس میکنه که مربیش به حرفهاش، حرکاتش، خواسته‌هاش و زندگی او بی‌تفاوت هست. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

میشه یکمی اعتماد به نفس الکی رو توضیح بدید؟؟

بی‌توجهی به صحبت‌ها... . #گاه‌پست . مجموعه‌داران، مربیان و معلمــــان بدونن که بی توجهی به صحبت‌ها و سوالات متربی، شاگـــــــــــــــــــرد و زیرمجموعه باعث میشه: ۱. نسبت به شما حس خوبی پیدا نکنه. ۲. فاصله‌ش از شما بیشتر و بیشتر بشه. ۳. خلاقیت‌ها و استعدادهاشو برای شما بروز نده. ۴. برای دیگران (که شاید مورد تایید نباشند) بخواد خودنمایی کنه. . 📢بازم‌میگم: همه رو در مجموعه جدی بگیرید. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

و اما اقتدار مربی ... در پاسخ به این دوست عزیزمون: منظور از اقتدار در کلام این دوستمون شاید همون الگوی محبوب و یا مربی محبوب و اثر گذار باشه. به هر حال شوخی و مزاح بخش جدانشدنی از کار مجموعه‌داران و مربیان و معلمان تربیت محور هست. ولی بنده در #گاه‌پویشِ #روبه‌رشد و کارگاه #زمین‌آماده (مخاطب شناسی) بخش عوامل و موانع محبوبیت، مفصل توضیح دادم.

سرعت و شتاب تصاعدی . اگر تصمیم بگیرید مجموعه شما اوج بگیره و روی تعداد زیاد و در یک جغرافیای وسیع تاثیر بذاره، اولش شاید سخت باشه اما وقتی روی ریل بیفته دیگه سرعت و شتاب و جهش در مجموعه فراوان اتفاق میفته. . اینو گفتم تا عرض کنم که یک نفر به نمایندگی از یک مجموعه از شهرستان فاروج (استان خراسان رضوی) چند روز پیش در #روبه‌رشد (اونم بدون تخفیف مناسبتی و صرفا با تخفیف شرکت در دوره رایگان #صبورانه) ثبت‌نام کرد. مجموعه ایشون قطعا در آینده‌‌ای نزدیک پرشتاب و با جهش های فراوان به سمت نیروسازی پیش خواهد رفت. . وقتش نرسیده که مجموعه رو از روزمرگی دربیاری؟؟ . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

مربی محبوب و متربی دارای اعتماد به نفس کاذب . #پاسخی‌درحدبضاعت #تکنیک‌های‌برخورد . در ادامه‌ 👈این پست👉 سؤال: اگر متربی اعتماد به نفس کاذب داشت بازهم باید اینطوری عمل کنیم؟؟👇 . پاسخ اجمالی: اینکه مربی توجه کنه به حرفای متربی ربطی به اعتماد به نفس اون نداره. . پاسخ تفصیلی: این قضیه تو عمل خودش رو نشون میده. که در مسؤولیت‌سپاری ظاهر میشه، اینجور افراد اگر واقعا اعتماد بـه نفس الکی دارن (که واقعا جای بررسی داره ممکنه همت بالایــــــــی داشته باشه) و این اعتماد به نفس‌الکی، برای خودش یا دیگران در الان یا آینده آسیـب داره، لازم هست یکسری کارهایـــــــی بهــش سپرد که دوست داره انجام بده و فکر میکنه میتونه انجام بده و در بین کــــار با شکست‌هایی جزئی(نه کامل) مواجه بشه و مربی بهش اینجا بفهمونه که با توجه به استعداد و توانش باید فعالیت کنه. . 📌اما باید تو این قضیه حسابی مدیریت کنه که متربی، سرشکسته و بی انگیزه و بدون اعتماد به نفس نشه، جوری نشه که بیاد ابرو رو درست کنه اما چشمش رو کور کنه. #ربیع_الاول . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

هر اندازه در مجموعه بخواین بــــا داد زدن مشکلات رو حل کنیــــــــد به همون اندازه از اطاعت‌پذیــــری نیروها از شما کاسته شده، بــــازم میگم قانون مار و اره در تربیت رو حتما اجرا کنید. . #گاه‌پست #امام_زمان . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

اینقدر باید در نیروسازی، تربیت و تشکیلات شکست بخوریــــم تا راه پیروزی رو پیدا کنیم. فقط کافیه با کسب مهارت و تجربه و آموزش، راهکارهای مـــــــیان بر رو یاد بگیریم. پس هیچ وقت نا امید نشو ... هیچ وقت ... . #امام_زمان . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

شیوه پاسخ به شبهات در مجموعه تربیت‌محور (قسمت اول) . #گاه‌پست . طی چند پست به همین مسئله میپردازم. خوب دقت کنید مطالب مفیدیه. . مسئله اینه: اگر به شبهه یا اشکال شاگرد، متربی و زیرمجموعه مواجه شدیم چجوری باید عمل کنیم؟👇 ۱. همدلی: خودتونو جای طرف مقابــــــل بذارید و با ذهن اون، سؤال و شبهه‌شو درک کنید. مثلا اگر نوجوان هست کاملا بـــــــــه ویژگی‌های نوجوان احاطه داشتـــــــه باشید و خودتونو در قالب یــــــــــــــک نوجوان و با دید اون شبهه رو تصور کنید و یا اگر کودک و جوان هست به همین شکل ... . ادامه دارد ...

شیوه پاسخ به شبهات در مجموعه تربیت‌محور (قسمت دوم) . #گاه‌پست . ۲. مسئله و شبهه رو کاملا موشکافی کنید و ریشه اونو در بیارید: مثلا اگر نسبت به رفتار شما با فـــــلان شخص شبهه داره و فکر میکنه دارین تبعیض قائل میشین‌، اصلا از کوره در نرین، خودتونو جای اون بذاریــــــــــــــــــد، باهاش همدلی کنین و بــــــعـــــد با چند سؤال متعدد و مهرجویانه، ریشه اصلی رو پیدا کنید. و یا مثلا اگر در رابطه با مسائل دین و انقلاب شبهه داره، بدون اینکــــــــــه بحث پراکنده بشه، بعد از اینکــــــــــــه کاملا خودشو تخلیه کرد، یکـــی یکــی با سؤالات متعدد و گذاشتـــــــــــــــــــــن احتمالات مختلف، اونو از موضــــــــــع خودش پایین بیارین به این صــــورت که صرفا حرف خودشو حق ندونــــه و بهش شک کنه (مدام بگید: مــــــــــثلا شاید همه دزد نباشن و چند نفــــــــــر خوب پیدا شه و یا ...) سپس یکی یکی سؤالاتی رو مطرح کنید که ریشه مسئله و مشکـــــــــل پیدا بشه. . ادامه دارد ...

شیوه پاسخ به شبهات در مجموعه تربیت‌محور (قسمت سوم) . #گاه‌پست . ۳. بیان مثال و داستان: بـعد از دو مرحله قبل سعی کنید با مــــــــثال و داستان، ذهنشو آماده کنید، حتمــا در هنگام پاسخ حس صمیمیـــــــــت بهش بدین و در بخشهایی از شبهه باهاش همراهی کنید تا نسبت بـــه حرفهاتون قانع بشه. . خلاصه بایستی سه گام همدلــی، حل مسئله و قانون‌های اقناع رو برای مخاطبی که شبهه داره بــــــه کار ببرید. . ولی توجه داشته باشید در دین ما از حق‌پذیری خیلی سخن گفته شده. بایستی هر جا احساس کردید حـــــق با اونه و یا بلد نیستید، خیلی راحــت اعلام کنید که مثلا باید تحقیق کنـــم و یا تخصصم این نیست. در این صورت مخاطبین مطمئــــــن میشن که شما همیشه از یقینیات خودتون حرف میزنید نه از تخیـلات مشتبهات. . #امام_زمان . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

در قالب صوت توضیحم رو عرض میکنم.

راهکار برای جذب بچه‌ها به مجموعه در ایام مدارس. ‌. 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

ضرورت اختتامیه برنامه‌ها . #طرح‌های‌نیرو‌ساز . در #نوجوان‌پویا و #نوجوان‌رزمنده و... حتما پایان هر فصل بایستی اختتامیه برگزار بشه، در اختتامیه، نفرات برتـــــر با کمک والدینشون جایــــــــــــــــــزه داده میشن و از بقیه مربیان و دست‌انــــدر کاران هم تقدیر میشه. . بعضی از مجموعه‌ها زرنگ هستن، یعنی اختتامیه فصل قبل رو بــــــــــا افتتاحیه فصل بعد یکی میکنن تـــا: . اولا جدیدهایی که تازه ثبت‌نام شدن شور و شعف فصل قبل رو ببینن. ثانیا هزینه‌های جشن و ... کمتر بشه. . با ثبت نام در #روبه‌رشد و پس از به اتمام رسوندنش، #طرح‌های‌نیرو‌ساز مارو بگیرید تا مجموعه‌تون از روزمرگی دربیاد.👌☺️ (جالبه بدونید دو نفر از #صبورانه با تخفیف ۲۰ درصدی شون شرکت کردن در حالی که کمپین متداول نداشتیم.) . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

خدمت‌رسانی با اعضای مجموعه . #گاه‌پست . وقتی به بهانه‌های مختلف نیروها رو در ایام خاص برای خدمت‌رسانی فراخوان بزنید، خیلی تاثیر خوبی داره. شاید باورتون نشه! برخی پای منبر و روضه و کلاس نمیشینن اما واسه توزیع بسته به نیازمندان، پای کارن. مثل این مجموعه فعال که بعد از گذروندن #روبه‌رشد در قرارگاه #توقف‌ممنوع عضو شده.👇

*┈┅ ❁ـ﷽ـ❁ ┅┈* #اطلاع_رسانی_جلسات 🚩برگزاری دوازدهمین جلسه تخصصی قرآن ویژه عموم با محوریت فرزندان مجموعه مسکونی قطارشهری🚩 📆 روز سه شنبه مورخه ۲۱ شهریور ۱۴۰۲ از ساعت ۲۰ الی ۲۱ 🏢 *در محل حسینیه جلوی بلوک ۱۰* توجه ها: 🔸بهره مندی از مربی جوان و با انگیزه 🔸تعداد ۱۰ عدد رحل و قرآن موجود است، اما ترجیحا بچه ها با خودشان قرآن و رحل بیاورند. 🔸این کلاس برای بچه های کلاس دوم به بعد مناسب است. 🥀🥀🥀🥀🥀🥀 🦋🦋🦋🦋🦋 ــــــــــــــــــــــــ 🔶گروه فرهنگی، آموزشی مجموعه‌👇 https://eitaa.com/joinchat/3754164468C8180945d47 🔶گروه مدرسه قرآن مجموعه👇 https://eitaa.com/joinchat/3874619803Cca61ef8c9c

حس گرایش به معنویت در نوجوان گاهی به حدی میرسه که ... . این کلیپ رو ببینید👆 . 📌البته این نکته نباید شمارو گول بزنه چون احتمال داره یـــــــــک حس زودگذر و بدون ریشه و ناشـــــــــی از ویژگی‌های ذاتی نوجوان باشه امـــــــا کلا فعالین عرصه تربیت نوجـــوان از این فرصت، به اندازه و به جـــــا و در کنار بقیه ویژگی‌های نوجوان، استفاده کنن. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

خط‌ها هک شدند😳 . #خاطرات‌یک‌مربی . یادمه حدود سال ۹۶ که اتفاقا اوایلی بود که تلگرام خیلی بیـــــن مردم رواج پیدا کرده بود. تصمیم گرفتیم گروه‌ها و کانالهایی رو برای اطلاع رسانــــی در مجموعه پدید بیاریم. علیرغم تذکـــــــر بزرگوارانی که در نهادهای امنیتـــــــــــی بودن، ولی تمام جیک و پوک بیـــــــــــن مربیان و متربیان رو در این فضا رد و بدل می‌کردیم، تا اینکه بعد از مدتـــی متوجه شدیم که یکی از بهتریــــــــــــــن متربیانمـــــــــــون در دوره #مهدی‌یاران (بعد از #نوجوان‌پویا و #شفا ) بــــــــه شدت با شخصــــــــی (به ظاهر جنس مخالف) در تلگرام درگیر شده و مـــع الأسف وقتی متوجه شدیم که خیلی دیر بود... .😔 . بماند که چقدر از همین فضا با اکانت‌های ناشناس، مربیان خوب و اعضای مجموعه تهدید میشدن. . خلاصه دیگه تصمیم گرفتیم بــه پیام‌رسان‌های داخلی کوچ‌ کنیم اما با چند قربانی... . 📌جدی بگیرید این مسئله رو: دشمن میترسه هر نیرو در مجموعه‌های شما، به یک حاج قاسم تبدیل بشه (شاید ته دلتون بخندید ولی من با تمام وجود این مسئله رو درک کردم😔😭) . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd