eitaa logo
علی صفرپور | تربیت‌و‌تشکیلات
4.1هزار دنبال‌کننده
1.3هزار عکس
184 ویدیو
9 فایل
اگر با دقت به همه پست‌ها توجه کنی👌 به لطف خدا تشکیلاتی تربیتی، هدفمند و نـیــروســاز خواهی ساخت. بیشتر بشناسید👇 https://eitaa.com/HonarMJD/1069 🔸ادمین(پاسخ به سوالات): @admin_honarmjd 🔸تعیینِ وقت‌ِ حضوری برای سخنرانی،تدریس و مشاوره: @Rezerv_honarmjd
مشاهده در ایتا
دانلود
امروز وقتی با مرحوم پدرم صحبت میکردم ازشون خواستم تا برای تک تک مربیان و فعالین تربیتی که عضو کانال هستن هم دعا کنن. مخصوصا برای اعضایی که دومین رو انتخاب میکنن. . قدر والدین‌تونو بدونید رفقا تا وقتی میرن یاد کوتاهی‌هایی که در حقشون کردین نیفتین😭 . هدیه به همه اموات بی وارث و بد وارث و اموات خودتون و پدر بنده حقیر ۳ صلوات
قبول مدیریت بدون مهارت رهبری . (قسمت چهار) . یکی از مناطق ممنوعه که غــــرق شدنِ مجموعه‌دارها و مدیران و حتی مربیان در اون قطعیه، قبول کردنِ مدیریــــــت مجموعه تربیت‌محور بدونِ فراگرفــــتنِ مهارت رهبریه. . مهارت رهـــــــبری رو در مفصل توضیح دادم اما خیلی خلاصـه بگم که رهبری، ریاست نیست رهبری هدایتگری و تسهیل شرایطه برای‌رشد خود و زیرمجموعه‌ها. در رهبری تشکیلات، حتما باید عمل کرد. . 📌امیدوارم ۵ آذر رو از دست ندی. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
عزیز زهرا! تمام امیدم این است که جریانـی از مجموعه‌ها و تشکیلات‌های هدفمند به سمت و سوی زمینه‌‌سازی ظهورت و اتصال این انقلاب به دولتت برونـد باشد که در حد خودم نقشـــــــــــــم را برایتان ایفا کرده باشم. . در همین راستا خودتان گزینش‌شده ترین مجموعه‌ها را برای انتخاب فرماییـــــد. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
سه شنبه که با اتاق فکر یکی از مجموعه های خوب مشهد رو به رشد حضوری رو ارائه میدادم. . دیگه واقعا تصمیمشونو گرفتن از پایه و ریشه مجموعه رو بسازن این بزرگواران👇 https://eitaa.com/HonarMJD/2377 آخر جلسه اول بعضیاشون میگفتن: چقدر این مباحث خوبه و ما فکر نمی‌کردیم این قدر گسترده باشه. . همه اینارو گفتم واسه این👇☺️
یکی از اسلایدها این بود. . جایگاه رو خوب دقت کنید.
لطفا در ایتا مطلب را دنبال کنید
مشاهده در پیام رسان ایتا
هر چقدر صبور باشیم بازم بعضیا عوض نمی‌شن... . . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
. چجوری در اهداف مجموعه صبورانه رفتار کنم؟ .
. بعضی از مربیان و مدیران صبرشون در رسیدن به اهداف مجموعه کمه چه کنم؟ .
. مدیر مجموعه‌مون زود جوش میاره چجوری صبورش کنیم؟ .
. مسئولینمون در سفر صبر ندارن. .
. پیرمردها و پیرزن ها در مسجد و حسینیه صبر ندارن و مدام‌اعتراض میکنن؟ .
. دوره سومــــین دوره کانال هنر مجموعه داری، در واقــــــــع داره برای تقویت صبر و تحمل شمـــــــــا و نیروهاتون در مجموعه راهکار میده. .
👨🏻‍🏫 برگزاری سومین دوره مجازی کانال تربیت‌و‌تشکیلات با عنوان 📆 چهارشنبه ۸ آذر 🕗 ساعت ۲۱ الی ۲۴ 🎗ویژه مسئولین مجموعه‌های تربیت محور و مربیان 🌐 به صورت آفلاین(۷ جلسه در ۸۵ دقیقه) + نظارت دقیق بر تمارین + پاسخ به سؤالات 🏷 مبلغ: ۶۰۰.۰۰۰ تومان با ۶۰ درصد تخفیف 🏷 فقط ۲۴۰.۰۰۰ تومان 📝 ارائه مدرک معتبر سازمان تبلیغات 🏵 به مناسبت ایام فاطمیه و هفته بسیج مستضعفین علی صفرپور | تربیت‌وتشکیلات
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
آینده کشور در دستان شماست👨🏻‍🏫 . . حضرت آیت‌الله خامنه‌ای: اگر کشوری بخواهد به عــزت مادی به سعادت معنوی، به سیطــــــــــــری سیاسی، به پیشروی علمی، بــــــــــــه آبادانی زندگی دنیا، به هر آرزوئـــــی بخواهد دست پیدا کند، باید بــــــــــه آموزش و پرورش به عنوان یـک کار بنیادی، مقدماتىِ لازم بپردازد؛ چرا؟ چون همه‌ی این کارها به نــــــــیروی انسانی احتیاج دارد. نیروی انسانـی هم عمدتاً در آموزش و پـــــــــرورش شکل می‌گیرد و صورت میبندد. . ۱۳۸۶/۰۵/۰۳ . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
لطفا در ایتا مطلب را دنبال کنید
مشاهده در پیام رسان ایتا
با بی‌صبری نیروها رو از دست داد😔 . . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
. دقیقا چه مشکلی رو حل میکنه؟ جواب: این دوره اومده تا راهکار بده و کم طاقتی، بی صبری و کم استقامتی رو در مجموعه شما ریشه کن کنه. .
. از دو نوع صبر راهبردی و کاربردی چیزی شنیدی؟ . این یکی از برجسته ترین نکاتیه که در بهت یاد میدم. تا بتونی در اهداف بلند مدت و بحران‌های کوتاه مدت صبری عالی و ریشه‌ای داشته باشی. .
. میدونستین قراره بعد و عمل به راهکارهاش، به حدی برسین که دیگه بی‌صبری در امور تشکیلاتی شما بی‌معنا بشه؟؟ . این حرفم واقعا تبلیغاتی نیست بلکه کاملا خودم و اعضای مجموعه‌هایی که باهاشون بودن اثر این راهکارهارو حس کردن. .
. منحصر به فرد ترین دوره در مهارت‌های تربیتی و تشکیلاتیه که ندیدیم جایی یا استادی از این زاویه به موضوع صبر بپردازه. .