eitaa logo
جوانه های تشکیلات🌱
2.5هزار دنبال‌کننده
3هزار عکس
923 ویدیو
88 فایل
﷽ 🌍 پایگاه تشکیلاتی #جوانه‌ها 🌱 ☀️تولید و نشر محتوای تشکیلاتی ☀️ترویج گفتمان مبانی تشکیلاتی ☀️ایده پردازی و هم‌افزایی ☀️انعکاس‌ فعالیت‌های‌‌ تشکیلاتی و تربیتی + نظرات ، پیشنهادات ، تبادل : @Rooooyesh
مشاهده در ایتا
دانلود
جوانه های تشکیلات🌱
🔰کشف و شناسایی مسائل 👌تا اینجای کار، با تعریف مسئله، تفاوت مسئله با مشکل و معضل آشنا شدیم. ⁉️
📌 هسته مسئله یاب هسته‌ای است که در یک موضوع تخصصی به احصای مسائل و ارائه راه‌حل بپردازد و نتایج آن را بتواند منتشر نماید. 👌این هسته با حداقل 3 نفر از افرادی که توانمندی، زمان و انرژی کافی برای این کار را دارند، تشکیل می‌شود. 🎯 مأموریت این هسته شناسایی مسائل اولویت‌دار پیرامونِ تشکیلات ، مدرسه ، محله ، دانشگاه و مسجد است. این مسائل می‌تواند مرتبط با اجتماعی، فرهنگی، تربیتی، علمی و غیره ... باشد. 🎯 🌱 | @Javaaneh_ir
جوانه های تشکیلات🌱
#هسته‌های_مسئله‌یاب 📌 هسته مسئله یاب هسته‌ای است که در یک موضوع تخصصی به احصای مسائل و ارائه راه‌حل
🎯 کار و تمرین ۱ 🖼 بوم شماره 1: به کمک این بوم ساده می‌توانید با هسته های مسئله یاب ، مسائل پیرامون تشکلیلات ، مدرسه ، محله ، دانشگاه و مسجد را شناسایی و وضعیت مطلوبی را که دنبال آن هستید، بر روی آن ترسیم کنید. سپس برای رسیدن به وضعیت مطلوب، دیدگاه‌ها، اقدامات و برنامه های خودتان را یادداشت کرده و در نهایت تصمیم گیری نمایید. 🎯 🌱@Javaaneh_ir
ویژگی یک مدیر ممتاز‼️ @Javaaneh_ir
🔰سلسله مباحث هنر رفتار با افراد بدقلِق در تشکیلات ۶- افراد منفعل: اين افراد زياد سخن نمي گويند . حتي اگر اصرار کنيد ، فرياد بکشيد يا از آنها خواهش کنيد، جوابي بيشتر از آري يا خير نخواهيد شنيد . اين افراد حتي زماني که بايد از حقوق خود دفاع کنند، ساکت مي مانند . در نتيجه غالبا" مورد ظلم قرار مي گيرند . فرد منفعل هميشه احساس نا امني مي­کند و اعتماد به نفس پائيني دارد . آنان غالبا" از شرکت در تصميم گيريها امتناع مي­کنند و يا نظري ارائه نمي­دهند . : اين افراد شديدا" به اعتماد به نفس و حمايت احتياج دارند و بايد بطور مستقيم از آنها انجام اموري را که مي توانند انجام دهند خواسته شود . تشويق نيز در ايجاد اعتماد به نفس آنها بسيار موثر است. 🌱@Javaaneh_ir
🍃 «بین سعادت و شقاوت، یک قدم بیشتر  فاصله نیست و آن قدمی‌ست که بر هوای نفس گذاشته شود !» 🌱@Javaaneh_ir
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
📹 لقمان یا سلمان؟! سلمان‌وار در جستجوی مربی رفتن، آسان‌تر و پربارتر از لقمان‌وار از بدها ادب آموختن است. 📄 برشی از کتاب 📚 مسئولیت و سازندگی 🌱@Javaaneh_ir
4_5990034250273918805.mp3
16.99M
🍂 لطفاً با شرایط مناسب گوش کنید. ▪️@Javaaneh_ir
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
6.82M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🏴ما عشق را پشت در این خانه دیدیم.... اللّهُمَّ صَلِّ عَلی فاطِمَةَ وَ اَبیها وَ بَعْلِها وَ بنیها وَالسِّرِّ الْمُسْتَوْدَعِ فیها بِعَدَدِ ما اَحاطَ بِه عِلْمُکَ ▪️@Javaaneh_ir
🍃امام خمینی: مسئولان جمهوری اسلامی اگر به فکر ایجاد حکومت جهانی حضرت حجت نباشند خائن و خطر سازند حتی اگر به مردم خدمت کنند!! 📚صحیفه امام ج ۲۱ ص ۱۰۷ 🌱@Javaaneh_ir
دوره آموزشی | مسیر نخبه پروری (برنامه جامع مربیان نخبه پرور) 📍پایه ششم تا نهم ✅ ویژه مربیان مجموعه های مردمی نخبه پرور 💯 برنامه‌ای برای میدان، جامع، مجرّب و دقیق ♻️ بهمراه روش های جذب استعدادهای برتر ➖برنامه تربیتی به تفکیک پایه تحصیلی ➖برنامه علمی سطح پیشرفته ➖چگونگی استعدادیابی و هدایت تحصیلی ➖نقشه راه کارآمد و تشکیلاتی شدن دانش آموز 📙 با محوریت کتاب مسیر نخبه پروری 🔖 شرکت برای عموم آزاد و رایگان 📜 آفلاین و همراه با اعطای گواهینامه پایان دوره 🏃‍♂️ مهلت ثبت نام: جمعه ۲۳ آذر 📆 شروع دوره: شنبه ۲۴ آذر 🌐 برای ثبت‌نام لینک زیر را لمس کنید: 🔗 https://survey.porsline.ir/s/SSwkWXxU 🌱@Javaaneh_ir
جوانه های تشکیلات🌱
#هسته‌های_مسئله‌یاب 📌 هسته مسئله یاب هسته‌ای است که در یک موضوع تخصصی به احصای مسائل و ارائه راه‌حل
⁉️ مسائل مردم را چگونه پیدا کنیم؟ 👌یک نگاهی هست که می‌گوید ببین امت تو کجا زخم می‌خورد و الان چه مشکلی دارد، آن موقع این مسئله تو می‌شود و تبدیل می‌شود به کلیدی که تو را بین مسائل مختلف جلو می‌برد. 👌مسئله‌ی قوی مسئله‌ای است که نیاز واقعی مردم بوده و منطبق با آرمان‌ها و چشم‌انداز جمهوری اسلامی است. 🎯 🌱 | @Javaaneh_ir