دیر زمانی است که به این مسئله اندیشده‌ام که امویان تنها یک قوم یا قبیله نیستند بلکه یک تفکرند که در تاریخ امتداد یافته‌اند و شناخت این تفکر از بایسته‌های زیست در صحنه انقلاب اسلامی و مواجه با نفاق و بسط تفکر علوی است. امروز در حین مطالعه این جملات روزی‌ام شد که با شما به اشتراک و البته قضاوت می‌گذارم: «یکی از ويژگي بني ‏اميه اين بود كه انسان‏هاي بصير و فهيم و روشنفكران فرزانه را در جامعه، تحت فشار قرار مي‏دادند و آنها را به گرفتاري و مصيبت مبتلا مي‏كردند. نمي‏گذاشتند كساني كه از خدعه‏‌گري‏ها و ترفندهاي حزب اموي سر در مي‏ آوردند و توان مقابله با آنها را دارند، آسوده زندگي كنند.» https://eitaa.com/MahdiTaheri55

واما فی الحلم:من شتمك فقل له «ان كنت صادقا فیما تقول فاسال الله ان یغفر لی وان كنت كاذبا فیما تقول فالله اسال ان یغفر لك» درباره حلم!اگر كسی به تو ناسزا بگوید، بگو: اگر در آنچه می گویی، راستگو هستی، از خدا می خواهم كه مرا ببخشد و اگر در آنچه می گویی، دروغ می گویی، پس از خدا می خواهم از تو درگذرد. https://eitaa.com/MahdiTaheri55

شب ششم: امت ولایت‌مدار تلاش انبیاء برای قیام مردم: • قوم موسی گفتند ما می‌نشینیم شما دشمن را بیرون کنید؛ • مردمی که ولی‌شان را یاری نکردند سرگردان و حیران شدند به تعبیر آیه‌ای دیگر ذلیل و فقیر شدند. رهبران الهی مربی‌اند تا مردم برای اقامه عدالت قیام کنند؛ اگر مردم از مسئولیت اجتماعی خویش شانه خالی کنند امام غریب می‌شود. مدل رهبران الهی در میدان آوردن مردم اقناع و رضایت است نه الزام مقام تأسیس و مقام تثبیت تفاوت امام خمینی با بقیه رهبران اجتماعی: • مردمی بهتر از مردم حجاز و بهتر از مردم کوفه. • انقلاب اقناعی نه انقلاب الزامی: • قصد قربت و تقرب فردی: • قصد قربت و تقرب اجتماعی: • سختی از سنخ سختی ابرقدرت شدن. https://eitaa.com/MahdiTaheri55

شب هفتم: فهم استراتژی دشمن سوره مبارکه اعراف آیات ۱۰۵-۱۲۳ : قَالَ فِرْعَوْنُ ءَامَنتُم بِهِ قَبْلَ أَنْ ءَاذَنَ لَكمُ إِنَّ هَاذَا لَمَكْرٌ مَّكَرْتُمُوهُ فىِ الْمَدِينَةِ لِتُخْرِجُواْ مِنهَا أَهْلَهَا فَسَوْفَ تَعْلَمُونَ. ضرورت شناخت استراتژی دشمن: • تفاوت ایدئولوژی و استراتژی: شناخت ایدئولوژی دشمن برای مواجه با او کافی نیست بلکه باید استراتژی‌اش را نیز شناخت. استراتژی دشمن: تطمیع: فَلَمَّا جَاءَ السَّحَرَةُ قَالُوا لِفِرْعَوْنَ أَئِنَّ لَنَا لَأَجْرًا إِنْ كُنَّا نَحْنُ الْغَالِبِينَ قَالَ نَعَمْ وَإِنَّكُمْ إِذًا لَمِنَ الْمُقَرَّبِينَ تهدید: لَأُقَطِّعَنَّ أَيْدِيَكُمْ وَ أَرْجُلَكُم مِّنْ خِلَافٍ ثُمَّ لَأُصَلِّبَنَّكُمْ أَجْمَعِينَ تحقیر: سعید بن جبیر، از تابعین بود. در اصل اهل کوفه بود که ساکن مکه شده بود. ابن شهر آشوب در کتاب مناقب آل ابی‌طالب در مورد او می‌نویسد: و ما على الأرض إلا و هو محتاج إلى علمه. کشی در رجال می‌نویسد: إن سعيد بن جبير كان يأتم بعلي بن الحسين ع، و كان علي ع يثني عليه و ما كان سبب قتل الحجاج له إلا على هذا الأمر و كان مستقيما. حجاج برای تحقیر او گفت: قال له: أنت شقي بن كسير؟ قال: أمي كانت أعرف باسمی... تخریب: مختار در کتاب معجم الرجال احادیث شیعه آیت الله خویی. توجه توجه: استراتژی دشمن همان ایدئولوژی او نیست بلکه از سنخ تزیین و اغوا و تسویل است. تبدیل تهدید به فرصت: • ساحران: انا الی ربنا منقلبون. https://eitaa.com/MahdiTaheri55

صوت👆شب هشتم: بانوان الگوی حیات تمدنی التحريم : 11 وَ ضَرَبَ اللَّهُ مَثَلاً لِلَّذينَ آمَنُوا امْرَأَتَ فِرْعَوْنَ إِذْ قالَتْ رَبِّ ابْنِ لي‏ عِنْدَكَ بَيْتاً فِي الْجَنَّةِ وَ نَجِّني‏ مِنْ فِرْعَوْنَ وَ عَمَلِهِ وَ نَجِّني‏ مِنَ الْقَوْمِ الظَّالِمينَ. رشد، حرکت، مقصد؛ با توجه به حیات انبیاء؛ الگوی اول الگوی #خدمت_محور (الگوی شرق): الگوی دوم الگوی #جنسیت_محور (الگوی غربی): • مرد جنس برتر تمدن غرب؛ غرب حریم زن را نگه نداشت خواست او را شبیه مردان کند. الگوی سوم الگوی #شخصیت_محور(زن مسلمان): • تکریم شخصیت زن الگوی مبتنی بر ضرورت و الگوی مبتنی بر اضطرار تمدّن غرب، تمدّن مردسالار است. درست نقطه‌ی مقابل تمدّن غربی که مرد را الگو قرار میدهد، در قرآن زن را الگو قرار میدهد؛ نه فقط برای زنان بلکه برای همه‌ی انسانها؛ تحلیل چند واژه در رویکرد تفکر اسلامی پیرامون حیات پر تکریم بانوان: • حرم و مَحرم؛ • نفقه و یک تضمین دائمی؛ • مهریه بهترین تکریم شخصیت یک بانو. https://eitaa.com/MahdiTaheri55

یاداشت👇 شب هشتم: بانوان الگوی حیات تمدنی التحريم : 10 ضَرَبَ اللَّهُ مَثَلاً لِلَّذين كَفَرُوا امْرَأَتَ نُوحٍ وَ امْرَأَتَ لُوطٍ كانَتا تَحْتَ عَبْدَيْنِ مِنْ عِبادِنا صالِحَيْنِ فَخانَتاهُما فَلَمْ يُغْنِيا عَنْهُما مِنَ اللَّهِ شَيْئاً وَ قيلَ ادْخُلاَ النَّارَ مَعَ الدَّاخِلينَ. التحريم : 11 وَ ضَرَبَ اللَّهُ مَثَلاً لِلَّذينَ آمَنُوا امْرَأَتَ فِرْعَوْنَ إِذْ قالَتْ رَبِّ ابْنِ لي‏ عِنْدَكَ بَيْتاً فِي الْجَنَّةِ وَ نَجِّني‏ مِنْ فِرْعَوْنَ وَ عَمَلِهِ وَ نَجِّني‏ مِنَ الْقَوْمِ الظَّالِمينَ. التحريم : 12 وَ مَرْيَمَ ابْنَتَ عِمْرانَ الَّتي‏ أَحْصَنَتْ فَرْجَها فَنَفَخْنا فيهِ مِنْ رُوحِنا وَ صَدَّقَتْ بِكَلِماتِ رَبِّها وَ كُتُبِهِ وَ كانَتْ مِنَ الْقانِتينَ. الروم : 21 وَ مِنْ آياتِهِ أَنْ خَلَقَ لَكُمْ مِنْ أَنْفُسِكُمْ أَزْواجاً لِتَسْكُنُوا إِلَيْها وَ جَعَلَ بَيْنَكُمْ مَوَدَّةً وَ رَحْمَةً إِنَّ في‏ ذلِكَ لَآياتٍ لِقَوْمٍ يَتَفَكَّرُونَ. رشد، حرکت، مقصد؛ با توجه به حیات انبیاء؛ الگوی اول الگوی خدمت محور (الگوی شرق): الگوی دوم الگوی جنسیت محور (الگوی غربی): • مرد جنس برتر تمدن غرب: یونان باستان: مراد از شهروند انسان آزاد بالای 20 سال؛ قرن ششم و همایش این که آیا زن انسان است؟. غرب حریم زن را نگه نداشت خواست او را شبیه مردان کند. در شباهت با مردان نفقه اش را از بین برد. زیبایی اش راخیابانی کرد مهریه اش را. الگوی سوم الگوی شخصیت محور(زن مسلمان): • شخصیت: خداوند:(تقبل‌ها بقبول حسن). خاتم الانبیا: قام الیها(تمام قد در مقابل دخترش می‌ایستاد و به استقبالش می‌رفت) خاتم الحجج: لی فی ابنةرسول الله اسوة(الگوی من دختر رسول خدا) الگوی مبتنی بر ضرورت و الگوی مبتنی بر اضطرار: وقتی که مرد در تمدّن غربی، جنس برتر است و تمدّن، تمدّن مردسالار است، نتیجه این است که زن سعی میکند الگوی خودش را مرد قرار بدهد و مرد میشود الگوی زن؛ زن دنبال کارهای مردانه حرکت میکند؛ نتیجه این است. درست نقطه‌ی مقابل تمدّن غربی که مرد را الگو قرار میدهد، در قرآن زن را الگو قرار میدهد؛ نه فقط برای زنان بلکه برای همه‌ی انسانها؛ چه در زمینه‌ی کفر، چه در زمینه‌ی ایمان.۱۴۰۱/۱۰/۱۴؛ بیانات امام خامنه‌ای در دیدار اقشار مختلف بانوان. تحلیلی بر: زن مسلمان مجاهد. زن مسلمان مبارز. زن مسلمان مقاوم. تحلیل چند واژه در رویکرد تفکر اسلامی پیرامون حیات پر تکریم بانوان: • حرم: مقدس‌ترین سرمایه‌های ما دارای حرمند و حریم و بانوان از مقدسات تفکر و تمدن اسلامی‌اند و اهل حرمند و دارای مَحرم؛ • نفقه تضمین تأمین هزینه‌های در شأن یک بانو از طرف مرد در تفکر اسلامی است • مهریه بهترین هدیه برای تکریم شخصیت یک بانوست نه جنسیتش. https://eitaa.com/MahdiTaheri55

#دعوتنامه 🚩هم‌عهدی ۵ وَنُصرتی‌لَکُم‌مُعَدَه برای‌یاریتان‌آماده‌ایم. 🔹پنجمین اجتماع بزرگ خانوادگی فعالان فرهنگی استان با رویکرد تجلیل از #فعالان_مردمی_غدیر_و_اربعین باحضور حجت الاسلام والمسلمین #قمی رئیس سازمان تبلیغات اسلامی کشور 🗓 ۴شنبه ۱۰ مرداد ⏰از ساعت ۱۶:۳۰ .https://eitaa.com/MahdiTaheri55

🔸آیین سنگرسپاری مدیرکل تبلیغات اسلامی چهارمحال‌ و بختیاری برگزار می‌شود آیین سنگرسپاری مدیرکل تبلیغات اسلامی چهارمحال‌وبختیاری، چهارشنبه، دهم مردادماه با حضور حجت‌الاسلام والمسلمین محمد قمی، رئیس سازمان تبلیغات اسلامی برگزار می‌شود. در این آیین، ضمن قدردانی از پنج سال تلاش‌های حجت‌الاسلام والمسلمین مهدی طاهری، حجت‌الاسلام والمسلمین سیدابوالقاسم کاظمی، به‌عنوان مدیرکل تبلیغات اسلامی استان معرفی می‌شود. جزئیات بیشتر 👇 https://iqna.ir/00Hk5r #نهضت_ادامه_دارد ༺🦋@nehzat_eslami_chb https://eitaa.com/MahdiTaheri55

روابط عمومی کل سپاه در اطلاعیه‌ای ازشهادت اسماعیل هنیه رئیس دفتر سیاسی حماس و یکی از محافظان وی ، در اثر اصابت قرار گرفتن محل اقامت آنان در تهران خبر داد. به گزارش سپاه نیوز ؛ روابط عمومی کل سپاه پاسداران انقلاب اسلامی در اطلاعیه‌ای اعلام کرد : آقای دکتر اسماعیل هنیه رئیس دفتر سیاسی حماس و یکی از محافظان وی در اثر اصابت قرار گرفتن محل اقامت آنان در تهران به شهادت رسیدند . متن اطلاعیه به این شرح است: بسم الله الرحمن الرحیم انا لله و انا الیه راجعون با عرض تسلیت به ملت قهرمان فلسطین و امت اسلامی و رزمندگان جبهه مقاومت و ملت شریف ایران، بامداد امروز( چهارشنبه) محل اقامت جناب آقای دکتر اسماعیل هنیه رئیس دفتر سیاسی مقاومت اسلامی حماس ، در تهران مورد اصابت قرار گرفته و در پی این حادثه ایشان و یک نفر از محافظین وی به شهادت رسیدند. علت و ابعاد این حادثه در حال بررسی و نتایج آن متعاقبا اطلاع رسانی خواهد شد. روابط عمومی کل سپاه پاسداران انقلاب اسلامی https://eitaa.com/MahdiTaheri55

بسم الله الرحمن الرحیم همسنگران عزیز فرهنگی سلام علیکم خداوند متعال را شاکر و سپاسگزارم که توفیق عنایت فرمود تا در طلیعه گام دوم انقلاب پر ثمر اسلامی همسنگر شما در فرهنگ و اجتماع باشم؛ هرچند تلخی ترک جمع علمی دوستان در شهر مقدس قم را پذیرفتم با این همه، شیرینی مجاهدت در میدانی جدید و آشنایی با مجاهدان عرصه تبلیغ دین که به همت والای سرور مکرم حجت الاسلام و المسلمین حاج آقای قمی زید توفیقاته در گامی نو طراحی گردید برایم دلپذیر و سرشار از تجربه‌های جدید در میدان و مواجهه و تعامل با گروه‌ها، جریان‌ها، شبکه‌ها و افراد مختلف بود. برای این نعمت جبین شکر به آستان حق می‌سایم و از همه همسنگرانی که زمینه‌ این توفیق را فراهم نمودند، خاضعانه سپاسگزارم. هم‌چنین لازم می‌دانم از همه همراهان دولتی و مردمی که در این مدت پنج سال حقیر را مورد لطف و همراهی و راهنمایی قرار دادند تشکر نمایم. بدون شک راهنمایی و ارشادات دلسوزانه و مؤثر نماینده محترم ولی فقیه در استان همواره برای حقیر راهگشا بوده و از صمیم قلب قدردان این الطاف پدارنه خواهم بود. اکنون که پس از پنج سال با درخواست حقیر جهت سپردن این سنگر به عزیزی دیگر موافقت گردید لازم می‌‌دانم ضمن تشکر و سپاس از همه همسنگران ستادی، مدیران کل استان‌ها و همسنگران استانی و شهرستانی، از برادر انقلابی و مجاهدم حجت الاسلام دکتر کاظمی جهت پذیرش این مسئولیت قدردانی نموده و برای ایشان آرزوی موفقیت نمایم. بر خود فرض می‌دانم اگر اندک توانی باشد در همراهی و همکاری با مجاهدان این عرصه کوتاهی ننمایم. از محضر مبارک حجت الاسلام و المسلمین حاج آقای قمی که با قدوم مبارک خویش مجلس سنگرسپاری ما را مزین فرمودند و برادر ارجمندم حجت الاسلام والمسلمین نظیری که مقدمات این واگذاری را با حضور در استان فراهم نمودند تشکر و قدردانی می‌نمایم. سایه مقام معظم رهبری مستدام دهم مرداد ماه 1403 مهدی طاهری https://eitaa.com/MahdiTaheri55

بخشی از عرایض جلسه سنگرسپاری https://eitaa.com/MahdiTaheri55

متن پیام نماینده محترم ولی فقیه در استان به مناسبت مراسم سنگرسپاری مدیرکل تبلیغات اسلامی استان چهارمحال و بختیاری: بسم الله الرحمن الرحیم جناب حجت الاسلام و المسلمین آقای طاهری دامت افاضاته ، اکنون که یک دوره پنج ساله خدمت در اداره کل تبلیغات اسلامی را پشت سر نهاده و حقا و انصافاً تلاش خود را به کار گرفتید تا با ابتکار و خلاقیت و با ارتباط فعال و کاری با اقشار مختلف عرصه تبلیغ را براستان گشوده و زمینه اجرای اهداف سازمان را فراهم آورید و دراین راه با مشکلات فراوان و کمبودها ی وافر مواجه بودید که بحمدالله ازهمه آنها به فضل الهی عبور کردید. اینجانب به عنوان کسی که شاهد همه این فعالیت‌ها و نارسایی‌ها بودم صمیمانه ازهمه تلاش‌ها و زحمات قدردانی نموده و برای حضرتعالی درهرسنگروعرصه که قرارمی‌گیرید آرزوی توفیق دارم . از امروز که سکان اداره کل تبلیغات اسلامی استان برعهده سید فاضل ،عالم متعهد جناب حجت الاسلام والمسلمین سید ابوالقاسم کاظمی سپرده می‌شود برای ایشان آرزوی توفیق دارم. ایشان در دوران معاونت سازمان حقاً به عنوان یک روحانی مهذب و تلاشگرهمکارو عون مخلصی برای حاج آقای طاهری بودند واکنون که سنگردار این مجموعه ارزشمند شده‌اند به فضل الهی و با اتکا به خداوند تبارک و تعالی و با انبوه تجارب فکری وعملی می‌توانند تداوم بخش امور سازمانی بوده و انشاالله به خوبی نقش آفرین باشند. از اینکه به لحاظ شرایط جسمی توفیق یارنشد که در مراسم وزین تکریم و معارفه باشم جداً عذرخواهم و به ویژه و بالاخص از محضر برادر عزیز و مکرمم جناب حجت الاسلام والمسلمین حاج آقای قمی دامت افاضاته عذرخواهی نموده و از اینکه از زیارتشان دراین سفر محروم شدم عذرم را پذیرا باشند. دعای خیرایشان و دیگر عزیزان را مسئلت دارم. نهم مرداد ماه ۱۴۰۳ نماینده ولی فقیه در استان و امام جمعه شهر کرد محمدعلی نکونام #نهضت_ادامه_دارد ༺🦋@nehzat_eslami_chb https://eitaa.com/MahdiTaheri55

#ببینید | روایت مراسم سنگرسپاری مدیرکل تبلیغات اسلامی استان چهارمحال و بختیاری 🔹بخش چهارم | سخنرانی حجت الاسلام دکتر مهدی طاهری، مدیرکل سابق تبلیغات اسلامی استان 🔸مردادماه ١۴٠٣ https://eitaa.com/MahdiTaheri55

با فراغت از سنگر پر ارزش تبلیغات اسلامی ان شاءالله از شنبه کارهای سنگرهای دیگر آغاز میشود بعون الله... روایت سازمان تبلیغات اسلامی را هم ان شاءالله به شرط حیات خواهم نوشت... https://eitaa.com/MahdiTaheri55

باسمه تعالی پیرو انصراف نماینده ولی فقیه در استان از امامت جمعه شهرکرد به دلیل کسالت جسمانی جمعی از مردم متدین، روحانیون، نخبگان و اقشار مختلف استان با حضور در دفتر ایشان خواستار امتداد حضور پر خیر ایشان در استان شدند. https://eitaa.com/MahdiTaheri55

1⃣ «سفرنامه نویسی» و «خاطره‌نگاری» دو گنجینه ادبیات تمدنی ماست. هر دو رویکرد هرچند از جهت پردازش جزئیات فاقد رویکرد راهبردی و قواعد کلان فلسفه تاریخی‌اند اما به همین دلیل جزء‌نگری، تحلیل خوبی از اوضاع و شرایط زمان و اجتماع به دست می‌دهند. از هر دو رویکرد خاطره‌نگاری و سفرنامه نویسی جز اندکی همیشه بی بهره بوده‌ام اما اکنون فرصتی است تا در سفر زیارتی کمی خاطره سازمانی بنویسم. حقیقتش این که امروز بعد از یک فترت پنج ساله در نشاط دانشجویان علوم پزشکی کشور در دانشگاه فردوسی مشهد دوباره اوج گرفتم. زمینه گفتگو در موضوع فلسفه و سیاست بود اما این‌بار با کوله‌باری از خادمی سنگر سازمان تبلیغات اسلامی که حقیقتا می‌تواند خیمه خادمی اهل بیت علیهم السلام و سنگر تبیین انقلاب اسلامی باشد. خداوند متعال را به خاطر این نعمت سپاسگزارم و اندکی از تجربه سازمان تبلیغات اسلامی می‌نویسم. اواخر تیرماه تا اوایل مرداد ماه نود و هشت اندک فرصتی بود که دعوت به همکاری با سازمان تبلیغات اسلامی شدم هرچند تصمیم قطعی بر عدم پذیرش این مسئولیت بود اما اصرار دوستان، توصیه اساتید و البته استخاره خاص آیت الله فیاضی مسیر پذیرش را هموار نمود و ششم مرداد نود و هشت با حکم برادر مجاهد و انقلابی حجت الاسلام حاج آقای قمی سرباز سنگر تبلیغات اسلامی شدم. از ابتدا و البته تا امروز بر این باورم که سرمایه انسانی از اساسی‌ترین منابع تحرک سازمانی است و لازمه این تحرک اولا شناخت احوالات و شرایط نیروی انسانی است بر این اساس در کمتر از ده روز به کمک برخی دوستان و همکاران و البته در حد فاصل تصمیم تا معارفه کلیاتی از شرایط و روحیات نیروی انسانی سازمان تبلیغات اسلامی تهیه و مطالعه شد. پیش از معارفه با مدیر سازمان تبلیغات اسلامی حجت‌الاسلام مرتضوی که تجربه هفده سال مدیریت این سنگر را داشت تماس گرفته و برای ورود به این منصب اجازه گرفتم ایشان بزر‌گ‌منشانه و کریمانه و با روی گشاده برخورد نمود و برایم لذت بخش و شیرین بود کاملا با مشی طلبگی و منش اسلامی، همین اخلاق موجب شد تا آخرین روزهای سازمانی و البته در تمامی تعاملات طلبگی همواره ایشان برایم شخصیتی محترم باشد. پس از آن در تمامی جلسات نیز با کرامت و احترام با یکدیگر مواجه می‌شدیم و نه تنها هیچ اشکالی در کار پیش نیامد بلکه در بسیاری موارد راهگشا بود برایم...زحماتی قابل ستایش کشیده بود و حقیر نیز لازم بود این خدمات را ارج نهم پس چنین کردم... ادامه دارد... https://eitaa.com/MahdiTaheri55

دانشجویان ارجمندم برای موضوع گفتگوی امروز پیرامون دانش تمدنی این مطلب و مطلب بعدی را ملاحظه بفرمایید

👆

و این مقاله پیرامون معماری👆

اَللَّهُمَّ فَاجْعَلْ نَفْسِي مُطْمَئِنَّهً بِقَدَرِكَ رَاضِيَهً بِقَضَائِكَ مُولَعَهً بِذِكْرِكَ وَ دُعَائِكَ خدايا قرار ده نفسم را آرام در برابر تقديرت، خشنود به قضاوتت، حريص به ذكر و دعايت. نائب الزیاره همه دوستان حرم حضرت علی بن موسی الرضا علیه السلام...

2⃣ مواجه‌ام در اولین جلسه کاری و رسمی با همکاران با این پرسش بود که آیا شما از مدیرانی هستید که همه افراد را تغییر می‌دهید؟ پاسخم این بود که در نگاه حقیر تا جایی که امکان «تحول» وجود دارد نیاز به «تغییر» نیست واقعا به این رویکرد باور داشته و دارم لکن مسئله این است که لازمه تحول و تغییر رویکرد #تفاهم_گفتمانی است و این تفاهم در ساختار حقوقی مورد توجه نبوده و نیست. و ثانیا ایجاد تفاهم گفتمانی برای کسانی که ساختار فکری و شاید مشی عملیاتیشان پیشتر شکل گرفته و به آن عادت کرده‌اند نه کمی بلکه خیلی دشوار به نظر می‌رسد و حتی برخی همکاران منصف نیز بارها به آن معترف بودند با این همه اما باید ظرفیت موجود را به خدمت می‌گرفتم و یکی از این ظرفیت‌ها، جلسه اداری هفتگی بود که اولا برای روزهای دوشنبه ثابت شد و ثانیا به جای امور اداری صرف و سخنان یکطرفه مدیر یا معاونین تبدیل به جلسه‌ای گفتگو محور با محوریت کتاب گردید؛ جلسه‌ای که همه فرصت ابراز دیدگاه خویش و نقد دیدگاه دیگران را داشتند جلسه‌ای پر خیر که به دورهمی کتاب معروف شد و تا روزهای پایانی حضور در آن سنگر پر خیر ادامه داشت. صد و چهار جلسه با مطالعه بیش از ده کتاب! فکرها نزدیک‌تر و اراده‌ها منسجم‌تر شد به‌گونه‌ای که در عملیات‌هایی مثل مهمانی غدیر همه‌ همسنگران عزیزم حس خادمی داشتند حتی کارشناس امور اداری و در نسل قاسم مشتاقانه همراهی نمودند حتی ذی‌حساب محترم اداره که نیروی سازمان تبلیغات اسلامی نبود اما گاهی گفتگوها تبدیل به تفاهم گفتمانی و همراهی عملیاتی می‌شد؛ نمی‌ توانم بگویم همه اما عمده همکاران در حرکت تحولی همراه بودند البته برخی پرشتاب‌تر و برخی پر کار تر و نتیجه‌اش می‌شود همان #تحرک_سازمانی؛ سرمایه‌انسانی اداره با دعوت برخی از همسنگران به همکاری مضاعف شد و سرمایه‌ای شد برای تحقق #ابتکارات_سازمانی که اگر فرصت بشود به آن هم خواهم پرداخت. با این همه می‌دانم که هر چند تمام تلاشت را بکنی باز هم به دلایل روانشناختی برخی نمی‌توانند و برخی نمی‌خواهند که همراه رویکرد تحولی‌ات شوند و به عنوان مدیر و البته با رویکرد واقع نگری انسان شناختی چاره‌ای جز الزامات اداری که البته نه خیلی اثر گذارند و نه کاملا بی‌تأثیر، ندارید...اما باور دارم که استفاده از این الزامات حقوقی باید تبصره مدیریتی باشد نه قاعده آن! ادامه دارد... https://eitaa.com/MahdiTaheri55

#حوزه و #روضه افتخار ماست و هر کجا باشیم ان شاءالله بر #میثاق_طلبگی پایبند ... https://eitaa.com/MahdiTaheri55

چند نفر از دوستان فرمودند فایل دانلود نمیشه مجدد خدمتتون بارگزاری می‌کنم👇

🔆 مصاحبه اختصاصی مدرسه انقلاب با دکتر #مهدی_طاهری(مدیرکل تبلیغات اسلامی استان چهارمحال و بختیاری) 🔹 موضوع: مقدمه ای بر ارتباط فلسفه سیاسی با سخت افزار تمدن اسلامی اگر انسان اشرف مخلوقات است، علوم انسانی هم اشرف علوم است و سایر دانش ها ابزارهایی هستند برای به خدمت گرفته شدن توسط انسان. 🔰 فیلسوفان سیاسی ما علاوه بر طراحی نظام کلان، نظام های کاربردی هم ترسیم می کردند و سعی می کردند تفکر خود را به حوزه عمل و اجتماع بکشانند و پی آمدهای آنرا در نظر داشته باشند تا بشر دچار حرص و هوس نشود. 🔰 تمدن بدون تفکر اتفاق نمی افتد و نمی توان تمدن را به نمادها کاهش داد. همچنین اراده انسانی در آن موجب تحول و کمال می شود والا حیواناتی مانند زنبورها و مورچه ها هم نمادهای جالبی در زندگانی منظم خود دارند اما متمدن شمرده نمی شوند چون تفکر ندارند. 🔻فیلسوفان ما حتی در صنعت ورود دارند. اخوان الصفا تصریح دارد که با هرصنعتی یک تفکری هست و بشر باید از صنعت به عنوان ابزار استفاده کند نه هدف و غایت @voiconly

3⃣ رویکرد مدیریتی حقیر در اداره سازمان مبتنی بر چهار واژه مبناییِ محبت، مشورت، اقتدار و انضباط بود. بسط #محبت به عنوان یک فضیلت از حوزه ارتباطات فردی و خانوادگی به ارتباطات اجتماعی و ارتباطات اداری یکی از لوازم مدیریت مبتنی بر تفکر اسلامی است. رویکرد مدیریت ساختاری و حقوقی ممکن است #انضباط بخش روابط اداری باشد اما عامل اساسی #انسجام در منابع انسانی #اخلاق است بر پایه محبت؛ #مشورت از مهم‌ترین ظرفیت‌های چابک‌سازی نیروی انسانی هر سازمانی است. مشارکت در تصمیم را می‌‌توان از اساسی‌ترین عوامل شتاب‌دهنده برای تحقق اهداف دانست؛ با این همه توان اندیشه و انگیزه‌های متفاوت افراد، میزان همراهی و سرعت در تحقق اهداف را متفاوت نموده که لازمه‌‌ی این تفاوت‌های فردی درون سازمانی و حتی برون سازمانی، انعطاف و #اقتدار توأمان است؛ نهایت این‌که با تمام اشکالات ساختار حقوقی، بی توجهی به ساختار، #انضباط_سازمانی را مختل می‌نماید بنابراین برای هر مدیری توجه به الزامات ساختار حقوقی بایسته است و البته لازم است به‌گونه‌ای هوشمندانه عمل نمود که #ابتکارات_مدیریتی و #انگیزه‌های_تعالی_بخش به سازمان به محاق نرود؛ یعنی کاری لازم، ضروری و البته دشوار... که لازمه‌ی بخشی از موفقیت در این بخش فهم عمیق #مسئولین_بالادستی درون و برون سازمانی است... در سازمان تبلیغات اسلامی تا حدود زیادی از این نعمت برخوردار بودیم و البته اندکی هم نه!!! #تجربه‌نگاری https://eitaa.com/MahdiTaheri55